岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+业绩达标奖励苹果手机 公司统一配备工作手机及电话卡，话费由公司全额报销，无需外出跑动，全程室内作业，新人享受保底薪资7k以上 一、公司发展前景： 1. 企业具备成熟运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 晋升机制透明高效，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。业绩达标即获晋升，曾有员工一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+ （公司提供全套话术指导与系统培训，零经验也可快速上手） 二、工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），人均保底成交2W； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案； 三、薪资结构： 1、无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品奖励—综合收入最高可达15000元 2、提成标准： 1-6万回款：提成15% 6-10万回款：提成20% 10-15万回款：提成25% 15-20万回款：提成30% 20万以上回款：提成40% 3、每月设有现金激励：188-8000元不等 年龄要求：19-40岁

岗位职责: 1. 负责汽车精品及配件的销售，为客户提供专业的产品解答与配套服务 2. 负责金融贷款、保险等相关业务的协调与办理 3. 维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具有团队协作意识，积极配合团队共同完成业绩目标 3. 学习能力强，愿意持续学习产品信息与销售方法 工作地点：万达

一、公司发展前景： 1. 公司体系完善，现面向社会急招有志之士加入。 2. 提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。 （全程提供话术支持与专业培训，无需担心经验问题） 二、工作内容： 1. 公司通过互联网平台获取精准意向客户资源并分配给员工，客户主动申请咨询，成交有保障，月保底业绩2W； 三、薪资架构： 1. 薪资组成：无责任底薪4000元 + 3000元绩效 + 各类奖金 + 红包奖励 + 电子产品奖励——综合收入最高可达15000元 四、晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 无需担心理解难度：团队提成比例10%–20%（收益可观！） 晋升周期：最快每2个月一次晋升机会，达成业绩即可晋级，表现优异者最快一年可晋升至公司负责人，年薪突破300万+ 年龄要求：19–40岁 岗位福利：五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司提供客户资源 + 多项激励奖励

【工作内容】 通过电话或微信与客户沟通，解答其资金相关咨询，无需外出，全程坐班办公； 【薪资待遇】 1、底薪4000元无责任发放，提成比例10%-30%，综合月收入普遍9000+，业绩优异者月薪过万上不封顶； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并依法缴纳社保； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休，节假日严格按照国家法定安排休假！ 【岗位亮点】 1、公司与四大银行长期合作，客户均为有明确贷款需求的优质资源，邀约成功率高； 2、无硬性任务指标，收入完全取决于个人能力与产出； 3、专注正规银行线下信贷产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单，无需记忆复杂话术，接受一天培训即可独立上岗； 5、拒绝加班文化，不设强制加班，倡导高效工作与生活平衡！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费提供下午茶、水果、零食，供应充足； 3、员工生日享红包祝福，定期举办生日会共庆； 4、组织团建、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游，丰富业余生活； 5、法定节假日依国家规定正常休息； 6、享有超长年假（15-20天），优于法定7天标准； 7、节日关怀不断，三节礼品加春节特别福利； 8、经理主管全程一对一指导带教；

职业详情:销售类全职岗位 工作内容:推广股票相关金融培训课程 公司设有独立运营团队，提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通并建立稳定关系，无需自行盲目外呼获客 定期跟进新老客户，深入了解客户需求，持续挖掘合作机会，促进长期合作关系 积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与行业知识 你具备的: 1.能够完成公司制定的各项销售任务目标，主动开拓市场渠道 2.负责客户资源的开发、对接、维护及关系管理 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具备团队协作意识

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事们都热爱工作+氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓展客户（提供标准话术及带薪培训，零经验也可快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户资质与需求，完成客户情况确认，并邀约到店（仅需负责邀约环节，成交由负责人跟进，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】： 无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 所有工作内容均配有专业团队培训指导，新手也能迅速上手，领导亲和，团队氛围好，回报可观，有进取心、渴望增收的伙伴，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！ 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每周单休，不加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.主动拓展市场渠道，发掘潜在客户群体，宣传公司个股场外期权产品及相关配套服务。 2.全面掌握客户实际需求，提供定制化的金融方案支持，并给予专业、精准的咨询指导。 3.持续维护客户关系，依照规划开展客户回访工作，高效响应并解决客户疑问，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.持有证券从业资格证书者优先考虑。 2.具备较强的客户服务理念，能妥善协调客户关系及处理交易相关事宜。 3.对市场动态具有敏锐洞察力，适应能力强，能迅速应对市场环境变化。 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。 5.积极投入工作，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现。

令人心动的offer来啦 岗位职责： 一、公司提供优质客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进，深入了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展 3、具备良好逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强 三、薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+15%-40%提成+绩效奖金3K-2W+五险 2、入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供 工作时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休假 部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+团建活动+下午茶+生日礼物+节日福利 轻松愉快的工作氛围，边工作边收获快乐，团队颜值在线，工作生活双精彩 发展前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，不空降干部，人人皆有机会！期待你的加入~

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事间相处愉快+工作氛围轻松+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出开发客户（提供标准话术，入职即享带薪培训，零经验也无需担心） 【岗位职责】:通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户资质与需求，做好信息登记，并邀约客户到店（仅需完成邀约环节，后续由负责人跟进成交，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】:无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入上不封顶 所有工作内容均配有专人带教，全程指导，新手也能快速上手。团队氛围亲切，管理者平易近人，薪资结构透明，激励到位，只要你有进取心，这里就是你实现价值的平台！ 上班时间：早9晚6，午休两小时，每周单休，不强制加班，法定节假日正常休息

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金及综合福利保障； 3、福利：节日福利+团队建设活动+年休假； 有梦想就来加入，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询。

我这边氩弧焊工招1个，新余市南愿路1177号，价格面谈

压滤机操作工，能熟练操作压滤机的熟练工，包吃住

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招聘：采蘑菇工 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 主要负责蘑菇采收，分类工作。以计件为主。

急招二保焊，日结330-360管吃住，长期活年龄48周以下，地点上饶

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔3000-30000，每天每周每月各类激励奖项持续不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假15天 另有带薪产假、婚假，节日福利、生日福利，每月组织团队建设活动 【工作内容】 1，负责受理客户申请，核验信息的真实性及是否满足条件；对不符合项进行标注，符合条件者安排邀约与签约，并跟进后续流程办理； 2，所有客户均来自合作银行系统申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3，公司提供标准化带薪培训，助你快速掌握业务操作； 4，客户资源由公司统一提供优质来源，无需自行外拓白名单 【任职要求】 1，年龄20-35岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3，具有较强的职业素养和责任心 4，接受零经验入职，欢迎跨行业转型，只要你有冲刺高收入的目标与决心 公司直聘，感兴趣可随时在线沟通，期待优秀的你加入！

初创团队，工作氛围轻松无压力，日常任务简单明确~ 薪资待遇： 底薪4500+阶梯式提成（5-30）+各类奖金+不定期团建活动+每日趣味小游戏 任职要求： 年龄18-35岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），欢迎新手及应届毕业生加入 性别不限，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神 工作内容： 无需外出，通过公司提供的意向客户名单，挖掘客户需求并完成邀约对接

工作职责： 1、依据银行贷款政策，结合信贷客户资质为其量身订制贷款方案； 2.跟踪客户业务进度； 3.及时跟踪处理客户反馈，维护客户关系。 4.为贷款客户提供一站式咨询服务； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专注对个人信用贷、企业相关2年经验，会出方案、看报表等； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、擅长陌拜，合作渠道开发与维护； 4、有责任心，抗压能力强，富有团队合作精神；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 一、薪资待遇 1、无责底薪（具体根据个人能力面定）+提成+奖金，广州社保 上班时间：：9:00-18：00（午休2个小时），不加班，到点下班，法定节假日放假；

今天面试明天上岗，带薪培训，在职员工人均2W+！ 早9晚6，拒绝加班，公司氛围超好，团建+生日福利+定期带薪旅行！已飞三亚重庆，衣食住行老板全请客！ 岗位职责：公司提供数据，打电话了解客户信息，有人带，新人当月开单！ 行业经验：我司做银行助贷14年，与各大银行合作，各种疑难户都能做，只要你有客户，剩下的交给公司。 岗位福利：底薪4500+300话补+1000开单奖+每月任务奖金，轻松过万。提成20-45%，或者，任你选择。 人事没有kpi，欢迎提问！

你，是否符合以下特质？ 1. 对赚钱的渴望，远超对被拒绝的担忧。 不甘于固定收入，坚信付出与回报成正比。 2. 善于沟通，乐于交流，甚至享受每一次对话。 3. 心态强大，能把每一次“拒绝”视为下一次“成交”的铺垫。 4.（有销售经历是加分项，但并非必需） 因为我们更看重潜力，而非过往经验！ 那么，欢迎加入我们！这里具备你期待的所有可能： 1. 关于收入——我们动真格！ 底薪4500 + 高提成（5%~30%）+ 现金奖励 提成无上限，签单越多，收入越高！ 平均月入：6K-15K；表现突出者：20K+；顶尖高手：5W+可实现！ 新人扶持期？当然有！ 首月额外设立开单激励，助你顺利开局。 2. 关于成长——我们全力支持！ “王牌销售”培养计划：资深导师亲自指导，涵盖产品解析、沟通技巧、客户心理等模块，系统化打造销售精英。 晋升路径清晰明确：销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监。 我们不看资历，只看业绩与能力！ 优秀者更有机会主导团队建设，参与管理分红。 3. 关于氛围——我们是伙伴，更是战友！ 年轻化团队（90后/00后为主）： 环境轻松透明，拒绝内耗，一切以结果为导向。 每日激励环节：晨会激发状态，分享成功案例；夕会总结复盘，协同攻克难题。 丰富激励机制：周度销售榜单、月度冠军享旅游基金、团建聚餐、节日福利不断……你的每一分努力，都会被认可！ 4. 我们为你配备“硬核工具”： 精准客户资源：公司提供高质量客户名单，告别盲目外呼。 成熟话术体系：经实战验证的沟通策略，助你快速提升转化率。 高效CRM系统：科学跟进客户，让每次沟通都更具价值。 5. 不加班！不加班！！不加班！！！ 【你的工作看似简单，实则充满挑战】： 通过电话，对接有资金需求的客户，介绍专业贷款服务。 分析客户需求，制定个性化融资解决方案。 持续维护客户关系，推进意向客户完成签约。 【岗位要求（我们坦诚相见）】： 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（具备销售或金融背景者优先）。 普通话标准，表达清晰流畅。 积极乐观，抗压能力强，有强烈的致富目标。 遵守制度，具备协作意识。 Ready to Go? 如果你已经心动，就别再观望！你的潜能，值得在这里爆发！

理财经理22岁至40岁，大专学历及以上（有销售经验者可适当放宽）薪资福利:1.签订正规劳动合同；2.综合商业保险；3.年度体检；4.各项文化、技能培训；5.团体活动、公司旅游；6.；7.具有行业竞争力的薪酬：基本工资（无责任底薪2000-9800）+职级津贴+绩效奖+行业最高提成+福利+其他奖励（平均工资达到10k以上）；8.工作时间：上午9点至11点半，下午2点至4点半

理财经理22岁至40岁，大专学历及以上（有销售经验者可适当放宽）薪资福利:1.签订正规劳动合同；2.综合商业保险；3.年度体检；4.各项文化、技能培训；5.团体活动、公司旅游；6.；7.具有行业竞争力的薪酬：基本工资（无责任底薪2000-9800）+职级津贴+绩效奖+行业最高提成+福利+其他奖励（平均工资达到10k以上）；8.工作时间：上午9点至11点半，下午2点至4点半

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

岗位内容： 1.开展贷前尽职审查，涵盖资信核查、财务数据评估等工作； 2.审查贷款申报资料，依据风险评判标准拟定风控对策； 3.遵循公司信贷规范与操作流程完成贷款申请审核，并实施信用等级评定； 4.实地走访客户，掌握实际经营或财务状况，并就审核结果进行解释说明。 任职要求： 1.公办二本及以上学历，高考成绩达500分以上，大学期间不及格科目不超两门，金融、经济等相关专业优先； 2.熟悉信贷业务运作流程及合规监管规定，具备相关从业经验者优先考虑； 3.具有良好的风险识别意识与风险管控能力； 4.具备出色的沟通技巧与语言表达能力。

（一）深入开展市场调研与数据分析，制定所辖业务团队的年度工作规划，明确团队目标、销售策略及执行方案； （二）依据既定计划推进所辖团队信用卡推广与营销工作，拓展多元获客渠道，聚焦重点客户开发，提升客户首次用卡率； （三）统筹所辖团队人员招募与业务带教工作，保障团队人力配置符合岗位达标要求； （四）监督所辖业务专员工作计划的落地执行，开展日常督导，并组织实施绩效评估与考核管理； （五）依照授信管理规范，对团队成员提交申请件的质量进行审核与管控； （六）具体执行并推动营销部门下发的各项促销活动在辖区内的实施与落地； （七）推动所辖业务组的团队建设与人员扩充，落实组织发展与增员管理工作。

想不想化身职场精致达人？ 想不想在竞争中始终领先一步？ 想不想迈向管理核心，成就精英人生？ 高薪、高福利，触手可及 你与理想之间，只差一个靠谱的舞台 我们为你准备好了这一切～ 1. 无责任底薪4000元 2. 享有公司统一缴纳的五险 3. 入职即享带薪培训，配备专业导师全程指导，快速上手 工作时间：8:50-18:00，节假日依法带薪休假 4. 定期举办生日会，节日福利不断，月度团队聚餐丰富业余生活 工作模式 1. 公司提供优质客户资源，通过电话沟通开展销售，资源稳定，无需为客源发愁！ 办公环境舒适轻松，工作氛围积极向上，团队颜值在线，同事个个活力十足，工作之余也能赏心悦目。 发展路径清晰，晋升机会多，团队结构年轻，晋升均从内部选拔，拒绝空降，加入即有机会脱颖而出！

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通资金需求并制定解决方案，帮助客户解决资金难题 2、定期跟进老客户，深度挖掘二次合作机会 3、不限经验，入职即享一对一专业化带教培训 【工作时间】 早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息 【薪资结构】 1、底薪：8000（含8000底薪+3000至4万绩效奖），新人首月普遍开单！！！ 2、提成：15-45% 3、奖金：3000起，最高可达40000 4、绩效奖：业绩达5万奖3000，达10万奖1万，达20万奖2万，达30万奖3万，达40万奖4万 5、红包奖励：成功邀约客户到访即享红包激励（88-888不等） 【福利体系】 1、试用期新人平均月收入1-3万，转正后3-5万，半数新人具备冲击销冠潜力 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正 3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建及部门小组活动各一次 4、享受15天带薪年假 5、产假、陪产假、哺乳假、产检假按规定正常享受 6、法定节假日照常休假，节日期间视情况延长假期 7、依法为员工缴纳社会保险 8、每季度安排户外旅游活动 9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样 【工作要求】 年龄18-30岁，形象良好，语言表达清晰 不抗拒销售岗位，有赚钱意愿 （只要有目标、想增收，欢迎加入我们，期待你的到来） [公司地址] 红谷滩区时间广场B座9楼919

不招暑假工 【工作内容】 1. 公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核、邀约及后续跟进工作 2. 无需自主开发资源，公司提供充足线索，全程无需外出，办公地点为超甲级写字楼，环境舒适宜人 3. 团队氛围融洽，欢迎零经验人员加入，配备团队经理一对一指导，系统化培训，快速上手 【上班时间】 朝九晚七，周日固定休息，午休时段为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1. 年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2. 遵守管理安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3. 我们期待你有目标、有规划、有进取心，拒绝躺平，拒绝消极怠工 【福利待遇】 国家法定节假日照常带薪休假！ 下午茶、团建旅游为常规福利，另设抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队成员均为活跃有趣的年轻人（急需几位密室逃脱包场高手加入哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期最短一个月，最长不超过两个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线员工普遍月收入过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、无风险承担。公司杜绝任何形式的裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升至管理层甚至成为合伙人

1.金融授信审核2.金融贷后管理3.金融风控管理4.金融产品运营