岗位职责： 1、在短视频平台（抖音、快手、视频号）开展财经领域直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、紧跟财经热点及股市动态，策划并优化直播内容； 4、单场直播时长为40-60分钟，直播后需进行效果复盘与总结； 5、配合完成公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在45周岁以下，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话表达清晰，具备良好的镜头表现力； 4、有实际投资交易经历，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备基本的营销意识与用户思维； 6、金融专业应届毕业生亦可接受，对证券行业有热情者欢迎加入； 薪资待遇：年薪12-20万

岗位职责： 1.通过电话沟通，向潜在客户推介公司贷款产品及相关服务； 2.具备良好的服务意识，积极维护客户关系； 任职要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员，提供免费系统培训 2.拥有较强的表达能力和沟通说服力； 3.热爱销售工作，具备自我驱动力，能主动完成业绩目标； 4.工作认真负责，有责任心 工作待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+各类奖金 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设有月度、季度及年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动、团队建设聚餐、日常零食下午茶等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施

负责集团金融业务的拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融解决方案

岗位职责: 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对相关资料。 2.确保提交材料齐全、规范，满足公司及监管标准。 3.对客户信用情况进行初步判断，控制贷款业务风险。 4.配合风控团队推进贷款审核流程。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，无经验要求，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试评估为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.有强烈收入目标，工作主动积极者优先（月收入轻松过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+奖金，收入上不封顶 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗位均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设有月度、季度、年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动、团队聚餐、零食茶歇等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等相关假期 7.办公环境：全景观办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施

不需要频繁拨打无效电话 客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）获取线索 岗位职责： 1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实 2.借助公司平台提供的引流数据，精准对接客户，无电话量考核要求 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够适应高效、快节奏的工作模式 3.对信贷相关业务有基础认知或浓厚兴趣 岗位福利： 薪资待遇： 入职提供一对一免费带薪培训，无需担心经验不足 工作时间：8:50-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息 底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000）+红包激励+实物奖励

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食充足，自由享用； 3：配备完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可入职，工作易上手，学习能力强的伙伴快速开单不是问题； 4：晋升通道清晰：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电话销售客服，主要职责为拨打及接听客户来电，完成客户邀约到店，不拨打盲电，无需自主拓客，公司提供高质量精准客户资源，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展、渴望高收入的人才加入，欢迎新人加入团队； 任职要求： 热爱本职工作，勇于突破自我，追求高收入，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识与集体精神

岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+业绩达标奖励苹果手机 公司统一配备手机及电话卡，话费由公司全额报销，无需外出跑动，全程室内作业，新人享受保底薪资7k+ 一、公司发展前景： 1.公司具备成熟运营体系，现面向社会急招有志人才。 2.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升主管，4个月可晋升部门经理。业绩达标即晋升，曾有员工一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+ （配套完整话术与系统培训，零经验也可快速上手） 二、工作内容： 1.公司通过互联网平台获取精准贷款意向客户资源（客户主动申请），人均保底成交2W起； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1.无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品激励，综合收入最高可达15000元 2.提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40% 3.月度现金奖励：188元至8000元不等 年龄要求：19-40岁

岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等短视频平台开展财经领域的直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、紧跟财经热点及股市动态，策划并优化直播主题与内容； 4、每场直播时长控制在40-60分钟，直播后进行数据复盘与效果分析； 5、配合完成公司交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45岁，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话流利，具备良好的镜头表现力； 4、有实际投资交易经历，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备基本的营销意识与用户沟通能力； 6、金融专业应届毕业生亦可考虑，对证券市场有兴趣者欢迎加入； 薪资待遇：年薪12-20万

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，主动开展客户营销并完成既定考核指标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资： 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月为培训期，津贴为2750元/月（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，增强专业实力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效水平。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等客户全周期管理工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，保障业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域的市场调研任务，收集市场信息，开展数据整理分析，并提出可行性建议； 5、服从安排，按时完成公司及上级指派的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场开拓与销售技巧，能有效识别目标客户，准确理解客户需求并推动合作落地。

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：赣州 任职要求 1、*******，个人征信状况良好； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资结构：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日慰问礼品、定期团建活动、带薪年休假等； 心怀梦想就勇敢加入，助你实现安家置业目标，团队氛围活跃，欢迎咨询了解。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

找一个家具维修，修油漆师傅长期合作，经常有上门修漆单， 联系过来开免提听彩铃加vx 长期有单，地板拆装更换，木门地板地砖大理石破损维修翻新，贴纸贴皮玻璃贴膜改色，喷漆刷漆改色，沙发维修翻新换皮换布，地砖起鼓维修，会这些的技术合格合理的联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，打包，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

江西新余猪场招聘： 产房夫妻工1对。 要求有产房经验，要接产、会打针治疗做保健，吃苦耐劳，服从安排，过年不回家，年纪55岁以内。 工资14000元／月，另加接产奖，包吃住。 林

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的信贷咨询及相关服务支持； 2、分析客户信贷需求，制定匹配的信贷服务方案； 3、推进信贷业务操作流程，涵盖申请处理、材料审查、放款及回款管理； 4、持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 5、定期整理与分析信贷相关数据，辅助优化业务决策方向。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、了解信贷产品及金融市场动态，掌握相关法规政策； 3、具有良好的风险识别能力和数据处理分析能力； 4、工作积极主动，能在多任务环境中稳定高效完成工作； 5、有同类领域从业经历者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业化的信贷咨询与服务，保障服务品质； 2.分析客户信贷需求，制定并落实适配的信贷方案； 3.负责信贷流程执行，涵盖申请接收、材料审查及放款与回款管理； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.定期开展信贷数据分析，为业务决策提供支持依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能妥善应对客户疑问； 2.熟知信贷产品及金融市场动态，掌握相关法规政策； 3.具备良好的风险防控意识与数据处理能力； 4.工作积极主动，能在多任务环境中稳定高效输出； 5.有同类领域从业经历者可优先考虑。

本公司直招，不画饼不虚假招聘！真诚永远是必杀技！ 工作内容： 1.客户在平台提交业务申请后，你负责在线核实客户主动提供的资料是否真实，并判断是否满足办理条件！（AI初步筛选资源，配备微信营销工具辅助，添加的均为具备条件的意向客户） 2.对符合条件的客户进行邀约，引导至线下完成后续流程！客户到店后由专业团队经理对接洽谈，或自行接待沟通（3天内即可熟练上手，主管一对一指导/带薪培训） 岗位详情： 1.年龄18周岁及以上 2.有销售或客服经历者优先，重点要求沟通表达清晰、逻辑思维能力强 3.仅招募渴望提升收入、有强烈赚钱目标的伙伴（晋升通道畅通，可升主管/经理） 4.缴纳五险一金，每月8号准时发放薪资 5.底薪8000元（保障持续发放）+提成10%-60%，前两个月综合收入约9000-12000元，资深员工月均收入达3w+（真实数据，不夸大） 6.在职员工平均每月成交3~6单，每单提成最低1K起，普遍在3000~5000元之间（实际可查，非虚设） 其他公司具备的福利我们同样齐全，办公设备全配，团队氛围融洽，具体细节不再赘述，有兴趣欢迎私聊交流！！！

学历要求 大专及以上学历，金融、市场营销、经济等相关专业优先； 条件优秀者（如销售经验丰富）学历可适当放宽。 经验要求 有销售、电销、面销经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 熟悉本地市场、有信贷/金融/房产/汽车行业人脉资源者优先。 能力要求 具备较强的沟通表达能力和客户需求挖掘能力； 目标感强，能承受一定的业绩压力，有赚钱欲望； 学习能力强，能快速掌握信贷产品知识和业务流程； 具备基础的客户服务意识，能维护客户长期关系。 素养要求 诚实守信，无金融行业违规违纪前科； 执行力强，能配合团队完成业绩目标； 熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。

1、学历要求 大专及以上学历，金融、市场营销、经济等相关专业优先； 条件优秀者（如销售经验丰富）学历可适当放宽。 2、经验要求 有销售、电销、面销经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 熟悉本地市场、有信贷/金融/房产/汽车行业人脉资源者优先。 3、能力要求 具备较强的沟通表达能力和客户需求挖掘能力； 目标感强，能承受一定的业绩压力，有赚钱欲望； 学习能力强，能快速掌握信贷产品知识和业务流程； 具备基础的客户服务意识，能维护客户长期关系。 4、素养要求 诚实守信，无金融行业违规违纪前科； 执行力强，能配合团队完成业绩目标； 熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题 2、定期跟进老客户，深度挖掘二次合作机会 3、不限经验，入职即享专业一对一系统化培训 【工作时间】 早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息 【薪资结构】 1、底薪：8000（底薪5000+3000-4w绩效奖），新人首月即可成单！！！ 2、提成：15-45% 3、奖金：3000起，最高可达40000 4、绩效奖：业绩达5w奖励3000，达10w奖励1w，达20w奖励2w，达30w奖励3w，达40w奖励4w 5、红包激励：成功邀约客户到访即享红包奖励（88-888不等） 【福利体系】 1、试用期新人平均月收入1-3万，转正后3-5万，50%新人有机会冲击销冠 2、每年提供3-4次晋升通道，机制公开透明 3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建一次，部门小组每月开展团建一次 4、享受15天带薪年假 5、产假、陪产假、哺乳假、产检假均按规定正常享受 6、法定节假日正常休假，节日期间视情况延长假期 7、依法为员工缴纳社保 8、每季度安排户外旅游活动 9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样 【工作要求】 ******、形象良好、表达清晰 不排斥销售岗位，有赚钱意愿 （只要想提升收入就来，欢迎加入我们团队，期待你的到来） [公司地址]红谷滩区时间广场B座9楼919

岗位职责： 依据公司提供的资料，负责联系客户并完成上门邀约任务~ 工作内容轻松，快速上手，零经验可胜任，初期安排带薪培训 任职要求： 对收入提升有强烈意愿 上班时间： 9:00-18:00中午固定休息2小时 法定节假日正常休 薪资福利： 基本工资+奖金+提成奖+年终提成，综合收入6000+社保~ 三节福利+特殊节日福利+生日福利+年底带薪休假

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，轻松享受工作氛围； 3：配备完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可入职，工作内容简单易上手，只要愿意学习，成交客户并不困难； 4：晋升通道清晰：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生号码，不需自行拓客，公司提供精准客户资源，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入，接受无经验人员； 任职要求： 热爱工作，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的沟通意识与团队协作能力

负责集团金融业务的市场拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融服务方案

疫情结束百废待兴，国家出台多项经济扶持政策，贷款门槛大幅降低，普通人也能轻松申请十万甚至更多，行业前景广阔，高收入触手可及。 一、公司发展前景： 1.公司主营项目涵盖房产抵押、企业贷款、公积金信贷、车贷等多种金融服务 2.提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月有望成为公司负责人 3.业务对接银行贷款资源，与市面上超百家银行保持合作，包括中信、平安、招商及四大国有银行 4.工作模式不同于传统销售，无需高频外呼，无通话时长考核，每日分配5-10组精准意向客户，转化率高；若目标更高收入，额外客户资源充足，精准获客，成交轻松！ 二、工作内容： 1.公司提供互联网平台自主提交的精准贷款客户，保障基础业绩2W起 2.通过电话沟通解答客户贷款疑问，并邀约到店制定个性化融资方案 3.负责客户接待与商务洽谈，面谈确认合作后完成签约及放款流程 4.放款完成后收取相应服务佣金 5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进复购与转介绍 三、薪资架构： 1.底薪：最高可达15000元 2.提成结构： 0-6万回款：提成15% 6-10万回款：提成20% 10-15万回款：提成25% 15-20万回款：提成30% 20万以上回款：提成40% 3.每月设有现金奖励：88元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 无需复杂理解：团队管理提成比例达10%-20%（收益可观） 晋升周期：最快2个月一次晋升，达成业绩即晋升，优秀者一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标跟进 组织团队日常运营管理及晨会、夕会执行 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+激励方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受各项节日福利 ④每年安排一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无注册营业执照情况 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求22-40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+业绩达标奖励苹果手机 公司统一配备工作手机及电话卡，话费全额报销，无需外出跑动，全程室内作业，新人享受保底薪资7k+ 一、公司发展前景： 1.企业具备成熟运营体系，现面向社会广纳英才。 2.晋升机制透明高效，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升主管，4个月有望晋升为部门经理。业绩达标即获晋升，曾有优秀员工一年内晋升至公司负责人级别，年薪突破300万+ （提供完整话术与系统培训，零经验也可快速上手） 二、工作内容： 1.公司精准推送互联网平台自主提交的贷款意向客户（高意向资源），人均保底业绩2W； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1、无责任底薪4000+3000绩效+各类奖金+红包激励+电子产品奖励——综合收入最高达15000元 2、回款提成阶梯制： 1-6万回款：提成15% 6-10万回款：提成20% 10-15万回款：提成25% 15-20万回款：提成30% 20万以上回款：提成40% 3、每月设有现金奖励机制：188-8000元不等 年龄要求：19-40岁

1、饲料客户金融推广； 2、金融信贷审核及客户管理； 3、金融风控及贷后管理； 4、金融大数据分析及运营； 5、区域金融业务管理及运营; 6、24届、25届优先。