直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

岗位职责： 1、负责日常金融业务操作，涵盖贷款申请受理、资料审核及放款执行等工作； 2、与客户保持有效沟通，解答有关金融产品的疑问，提供专业化的金融服务建议； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购行为与长期合作意愿； 4、配合团队开展金融产品的市场分析与数据整理，助力服务流程优化； 5、关注金融政策动态，及时更新内部作业规范以应对市场环境变化。 任职要求： 1、具有扎实的金融专业知识，了解汽车金融领域相关业务流程； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类客户咨询问题； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断力与实际问题解决能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务软件使用技能； 5、工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰。

负责集团金融业务的市场拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融服务方案

负责集团金融业务的拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融解决方案

【工作内容】 公司提供精准意向客户，无需外出拓展业务！办公室办公，环境舒适冬暖夏凉 朝九晚六，单休，不加班！！节假日正常休假，茶点、生日、节日福利丰富~ 1、通过电话及微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、使用电话和微信与客户沟通，无须外出，纯坐班模式，主要处理客户资金需求问题； 【薪资待遇】 1、底薪无责任3500元+500元全勤奖+10%-30%提成，月均收入9000+，过万不限上限； 2、按国家规定办理入职手续，签订正式劳动合同，并缴纳社保； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，单休，节假日按照法定安排放假！！ 【岗位亮点】 1、公司与四大银行长期合作，客户资源优质，均为有明确贷款意向的名单，邀约轻松； 2、无业绩硬性指标，成单数量完全取决于个人节奏与能力； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易上手，无需背诵复杂话术，接受一天培训即可独立开展工作； 5、绝不加班，不强制加班，也不提倡加班！！！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶、水果、零食，随时享用； 3、员工享有生日红包及集体生日会，氛围轻松欢乐； 4、定期组织团建聚餐、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游活动； 5、法定节假日严格按照国家规定执行休假； 6、享受超长带薪年假（15-20天），优于法定7天标准； 7、三节礼品+年终额外福利，节日关怀不断； 8、经理主管全程一对一指导带教；

岗位职责： 一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有意向在金融行业发展即可 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压能力强 三、薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险 2、公司提供系统化带薪培训，新员工入职即享公司分配的客户资源 上班时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休息 部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+生日礼品+节日福利 工作氛围轻松愉悦，边工作边享受快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力 发展平台广阔，晋升机制透明，内部提拔为主，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

岗位职责： 依据公司提供的资料，负责联系客户并完成上门邀约任务~ 工作内容轻松，快速上手，零经验可胜任，初期安排带薪培训 任职要求： 对收入提升有强烈意愿 上班时间： 9:00-18:00中午固定休息2小时 法定节假日正常休 薪资福利： 基本工资+奖金+提成奖+年终提成，综合收入6000+社保~ 三节福利+特殊节日福利+生日福利+年底带薪休假

做什么： 开发有贷款需求的客户，讲解产品内容，推动合作达成，全程跟进业务流程。 （公司提供大量优质客户资源，无需自行开拓客户！） 要什么： 善于沟通，踏实肯干，目标明确想增加收入。不限经验，有无从业背景均可（新人享带薪培训） 能得到： 无责任底薪5000＋提成（15%-40%），月综合收入1.5W-2W较普遍。 话费补贴＋下午茶福利＋不定期团建活动＋公司趣味日常（如金铲铲之战、王者荣耀竞技赛、台球PK等） 上班时间： 早九晚七，不加班，周六单休

顺红箱包招聘: 高车2名 穿拉链头1名 平车10名 淘宝拼多多运营2名 翻包包装2名 以上岗位薪资待遇面议； 联系电话：

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招聘：香屯快递员 薪资：4000-10000元/月 工作要求：男女不限，年龄45周岁以下，年龄40周岁以下，有D驾驶证会骑电动三轮车驾驶证，工作细心有耐心，认真负责。 工作内容：香屯片区内邮件的揽收和投递工作，服从组织管理 工作地点：德兴市香屯邮政

！招贷款行业合伙人熟手！ 咱们这个行业就是赚风口信息差的，现在国家政策扶持企业贷红利风口期，行情不等人！！！ 早九点半晚七每天不加班！ 欢迎挑战融资高薪岗！！专注企业贷：国高专精特新小巨人单笔100~3000W高净值客户群体！！ --加入我们的优势和保障～+ 1、行口关系硬！！内部渠道给力、产品多元化、精准优质资源不打白名单不需要盲打不用大海捞针更加高效率！ 2、新人开单率高达80%~~~内部精准企业一手资源，高效开单~~！！！ 一、公司简介： 1、我司于2017年成立目前名下北上广深惠、河北、南宁等近十余家分公司，近600座席，持续上升发展，总部位于深圳福田CBD高端地段； 2、所有管理层100%内部提拔，可加入未来骨干分红！不用一辈子给别人打工！利于长远发展！～晋升快：基础客户经理-小组长-团队长-主管-副经理-总经理-公司合伙人股干分红～ 3、发工资准时从不拖延，工作环境和氛围优美，员工留存率高，对公司认可度和归属感强，对新人是很关照的，不用担心融入感问题~ 二、工作模式和职责： 1--主攻企业融资：国高、专精特新、小巨人高净值优质企业~单笔额度100万~3000万高净值客群！！（这是今年红利期想赚钱就是要选对方向！） 2--公司提供精准优质资源，不打渣渣名单，不要再问了，不打企查查！！！不用大海捞针去盲打！没有通时通次要求，不需要风吹日晒外出找客户！想赚钱靠自己都是成年人！不要敷衍自己就行！！ 3、工作很简单，打电话或者用微信开发邀约有需求的客户，上门办理，谈单会有主管经理谈，没有后顾之忧，转化率很高谈单手都是经验丰富的行业老手了，坐等提成就行！ 薪资待遇： 1、综合底薪6500+提成高达50%各类开单激励奖金+轻松过万~ （当然也欢迎老手拿提成55开收入更高！！！） 公司人员平均收入3~5W，上不封顶！多劳多得！我们销冠都是6位数以上（企业贷额度大随便开个单到手小几万或者一单十几万都很正常不像工薪个贷额度小的单子！懂的也不用多少，不是什么画大饼，想突破高收入的精英们可以过来挑战，渠道够硬的！！，上不封顶！多劳多得！）旺季最高30W+ 2、+每周下午茶冰箱有水果零食小吃+每月聚餐团建每季度免费旅游 3、享受国家带薪假，年假，产假，婚假、节假日（都有送礼品） 贴心小提示： 选择大于努力！ 选择我们行业的理由： 1、在深圳收入高门槛低的行业无非是：金融、银行、贷款地产、保险、股票、基金、这几方面： 那么以上除了贷款行业是给客户解决资金困难的其他都是需要客户自己掏钱花钱的、现在无论是个人还是企业，业主对资金这一块的紧缺度相信不用我多说！谁还有什么闲钱去买这买那的呢？ 2、一个只要你对行业认可有一定的抗压能力肯付出回报率很高的一个行业 3、因为经过三年的疫情整体的经济下滑、以往在深圳风生水起的地产保险股票行业现在几乎已经没落了、我相信大家都有所感触的！ 所以我们也算是唯一享受到疫情红利的行业了， 4、我们行业你只要用心做能坚持沉淀下来月均3万都是很稳定的，你是想在工厂一天十几个小时通宵熬夜打螺丝一个月赚个几千块钱、还是选择我们行业机遇多突破自己！自己斟酌就好！ 岗位要求： 岗位直招，非诚勿扰！ 1、20-50周岁，男女不限一定要有电销房地产，信用卡或同行电销贷款经验的无经验勿扰！ 太娇气的也勿扰~我说话比较直接，但是来公司赚到钱的人都是很认可我的，有这个时间娇气不如多搞点钱实在！！！ 2、口齿清晰有赚钱欲望有责任心对自己不敷衍！ 3、想搞钱的看过来做过这个行业就知道赚钱的风口无经验勿扰！！ 工作时间： 9:30-（不仅可以多睡半个小时，还可以妥妥的避开高峰期不用挤地铁公交还有电梯）18：00点，午休两小时 做销售工作既然为了赚钱就扎实赚钱不要好高骛远心太飘永远做不好任何事情！ 趁现在贷款行情好疫情几年好不容易熬过来了有钱真的太重要了就不要再想着找什么双休的安逸工作！抓紧赚钱再说！ 不要跟现实谈理想，有钱你说了算，没钱都扯淡！欢迎认同的伙伴加入！！！ 公司地址：总部公司在福田

十年老字号贷款电销公司招聘 十年电销平台，一直稳，一直专业! 深圳多家分公司，办公环境舒适，氛围好!超300人团队，全渠道，资源好! 招聘贷款电销专员10名，有赚钱欲望，勤奋有上进心，正能量，爱学习。高提成+绩效+奖金等。(年综合收入80W+)。 公司提供精准客户资源，主做企业客户群体，科小高薪企业专精特新，线下渠道沟通性强，百分之八十都可以开单，根据客户需求精准匹配方案，按揭专业，资源丰富，多渠道合作，提点高达50%，月入过万不是问题。 团队人员人均月收入3万+，月收入15-50万的销冠也不是不可能 ，有想法有欲望你就来，没有天花板的舞台！！！ 工作内容： 1.提供优质客户资源，通过微信或电话邀约客户上门办理银行贷款业务，我司自有资金能及时解决客户资金问题(疑难杂症的单子我们也能消化) 2提供精准化开发的客户资源，最新库存资料、精准率达到95%，新人开单周期短，当月就能开单。 3.公司后台实力强大，罗湖四家公司，十多年的金融公司。 4.非标渠道，客户批款率高，结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。 5.岗位福利:无责底薪+高提成利润+各类激励奖金 工作时间9:00-19:00中间2小时午休重点(晚上不加班)周末双休 工资轻松破万重点是:多劳多得上不封顶!公司定期团体活动，聚餐活动，季度旅游。 公司提供优质的办公环境，精准的客户资源，公司同时有自己的获客系统，让你无需忧虑资源短缺问题，开单效率蹭蹭往上涨，业绩拿到手软，助力你买车买房梦！！！ 欢迎各位同行精英前来咨询加入我们的大家庭! 只要你有一颗想挣钱的心公司将会全力支持培养!

公司提供精准客户资源，专注服务企业客户群体，涵盖科小高薪及专精特新类企业，线下沟通渠道成熟，80%以上成单率，根据客户需求定制化匹配解决方案，按揭专业能力强，资源整合丰富，多渠道协同合作，提成比例高达50%，月入过万轻松实现。 团队成员人均月收入3万+，表现优异者月入15-50万同样可期， 只要你有目标、有冲劲，这里就是没有上限的发展平台！ 工作内容： 1.公司提供优质客户资源，通过微信或电话方式邀约客户到店办理银行贷款业务，我司具备自有资金支持，可快速响应客户资金需求（复杂个案也能妥善处理） 2.提供精准开发的客户资源，数据更新及时，精准度达95%，新人开单周期短，当月即有机会出单 3.公司后台实力雄厚，罗湖区域设有四家分支机构，深耕金融行业十余年 4.拥有非标渠道优势，客户通过率高，结合客户实际意向，提供专业化服务，高效锁定成交意愿 5.岗位福利：无责任底薪+高额提成收益+多项激励奖金 工作时间9:00-19:00，中间包含2小时午休（无需晚间加班），周末双休 收入轻松突破万元，核心在于：多劳多得，上不封顶！公司定期组织团建、聚餐及季度旅游活动。 公司配备优质办公环境与精准客户资源，自研获客系统全面支撑，彻底解决资源匮乏难题，大幅提升开单效率，业绩持续攀升，助你实现购车购房梦想！ 诚邀业内优秀人才咨询加入，共筑发展新篇章！ 只要你想赚钱，公司必将全力扶持与培养！

招聘业务总监 一、具备2年以上团队管理经验 二、在上一家公司平均月收入达3万元以上 三、擅长客户洽谈，熟悉约70%的企业贷款产品 四、性别不限 五、公司优势如下 1.渠道资源丰富 2.与银行保持良好合作关系 3.拥有十余年融资服务行业经验 4.公司提供高质量精准客户资源 5.管理层作风平和，不随意干涉，不责骂员工，行事低调稳重且富有责任心 6.若你能力突出，愿意长期稳定发展1-3年，有很大机会晋升为合伙人，团队提成最高可达8%，目前团队负责人月均收入在5万元左右 良禽择木而栖 （若你在前一家公司月入3万，此处约90%的可能性实现收入翻倍）

精准客户资源，转化率高，公司直招！接受小白！ 一、职位内容 1：受理线上主动申请需要贷款的客户（不打白名单，都是精准客户） 2：根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划（客户是主动需要我们） 3：协助客户批款成功（流程快，周期短，一般几天时间） 二、薪资制度 +提成高达45%+每月首单奖励+开单奖金3000-30000+社保 不定期团建，节假日福利！新人最快3天就开单，新人综合到手8k-15k，两个月后稳定15k-20k。 年龄：22—35 不会疯狂打电话，都是精准数据，团队氛围融洽，按时发薪

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务的相关资料，及时反馈客户对公司的意见与建议；维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及用户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经验者优先； 3、具备良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务所需的资料，及时反馈客户对公司的意见与建议； 维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及用户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关领域工作经验，拥有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 3、具备良好的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力以及应变能力。

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

岗位职责: 1.负责汽车精品及配件的销售，为客户提供专业的产品解答与配套服务 2.负责金融贷款、保险业务的协调与办理 3.维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同完成业绩目标 3.具备较强的学习意愿，能够持续学习产品信息与销售方法 工作地点：万达

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理 任职要求: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上（包含全日制与非全日制）， 销售类人员、创业者及有保险从业经验者优先考虑，欢迎宝妈群体。 一、工作时间:周一至周五（上午8:20-10:20，下午根据工作计划自行安排）时间自由有弹性 二、工作内容: 1.负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4.公司相关理财产品的宣传、销售和服务、车险、员工险、建工险等。 三、薪资待遇:底薪+提成+新人津贴等，上不封顶 联系人:杨经理（微信同号） 人类最伟大的格言就是“试一试”，希望能遇见有缘的你跟我成为同事，共筑美好未来蓝图

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效提成+专项奖励方案 ②入职即办理五险一金 ③享受各类法定节假日福利 ④每年组织一次健康体检（价值500～1000元） ⑤入职满一年后公积金可调整为2K～6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人名下注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的责任心，踏实肯干，态度积极向上 ⑥年龄要求22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

不需要频繁拨打无效电话 客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）获取 岗位职责： 1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实 2.借助公司平台导入的客户资源，进行精准对接与沟通，无电话量考核要求 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够适应高效、快节奏的工作模式 3.对信贷相关业务有基础认知或浓厚兴趣 岗位福利： 薪资待遇： 入职提供一对一免费带薪培训，无需担心缺乏经验 工作时间：8:50-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息 底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000）+红包激励+实物奖励

公司直招，银行贷款业务，当前市场前景广阔且收益可观的行业，若你期望收入快速突破万元，欢迎了解以下岗位信息，助你实现高薪目标。 岗位职责： 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对所需资料。 2.确保材料齐全、规范，满足公司及监管机构的相关要求。 3.对客户信用情况开展初步判断，有效控制贷款风险。 4.配合风控团队推进贷款审批流程顺利进行。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，无经验要求，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试评定为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3.具备强烈赚钱意愿，工作主动积极者优先（轻松实现月薪过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+丰厚提成+各类奖金，总收入上不封顶 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，所有管理岗位均从内部提拔，晋升周期短 4.奖金制度：设立月度、季度、年度奖励计划 5.员工福利：生日庆祝活动、团队聚餐、日常零食茶歇等 6.休假安排：享受法定节假日，另设婚假、生育假、陪产假等人性化假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施 更多优厚待遇，虚位以待，等你加入！