岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，持续跟进并维护意向客户，深入挖掘客户需求，提升邀约转化率。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好沟通能力，性格亲和，表达流畅，反应敏捷 2、有销售或客服相关工作经验者优先 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类激励奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资结构：3800底薪+10-30%提成+奖金 【岗位优势】： 1、无需自行开拓客户，公司统一提供客户联系方式及基础信息 2、客户资源精准优质，成交周期短，成单效率高 3、带薪岗前培训：零经验可入职，公司提供系统化培训支持 精准对接：为客户匹配创业咨询与方案推荐 快速开单：流程高效，成交频次高，成功率优 4、晋升机制完善，晋升通道透明，内部晋升为主，路径为：专员-主管-经理 员工福利： 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： 依据公司提供的资源，对接客户并完成邀约到访即可~ 操作轻松，快速入门，零经验可投，初期安排带薪岗前培训 任职要求： 具备较强的创收意愿和积极的工作态度 上班时间： 9:00-18:00，中午固定休息2小时 法定节假日照常休假 薪资福利： 底薪+奖励+提成+年终业绩分成，综合收入6000+社保~ 节日礼包+特殊假日关怀+生日礼金+年度带薪年假

【薪资待遇】 1. 无责底薪3500元。 2.全勤奖200元。 3. 开单放款奖300元（以实际回款为准）。 4. 微信绩效奖500元（月新增微信200个）。 5. 提成10%-60%。 6. 话补200-500元，凭话费实际金额报销。 7. 综合薪资：4500-15000元，上不封顶。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信对接中小微企业客户，提供企业融资咨询。 2. 挖掘客户需求，跟进维护客户，完成签约回款。 3. 做好客户信息登记，跟进后续服务。 【工作时间】 早9:00-18:00，午休两个小时，大小周轮休。

岗位职责： 1.通过电话沟通，向潜在客户推介公司贷款产品及相关服务； 2.具备良好的服务意识，积极维护客户关系； 任职要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员，提供免费系统培训 2.拥有较强的表达能力和沟通说服力； 3.热爱销售工作，具备自我驱动力，能主动完成业绩目标； 4.工作认真负责，有责任心 工作待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+各类奖金 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设有月度、季度及年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动、团队建设聚餐、日常零食下午茶等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施

岗位职责: 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对相关资料。 2.确保提交材料齐全、规范，满足公司及监管标准。 3.对客户信用情况进行初步判断，控制贷款业务风险。 4.配合风控团队推进贷款审核流程。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，无经验要求，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试评估为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.有强烈收入目标，工作主动积极者优先（月收入轻松过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+奖金，收入上不封顶 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗位均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设有月度、季度、年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动、团队聚餐、零食茶歇等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等相关假期 7.办公环境：全景观办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施

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上饶经开区董团附近招聘消控员要求：服从安排，工作认真，责任心强有国考中级消控证年龄46岁左右，身体健康，缴纳医保社保12小时两班倒，月休4天联系电话：

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

想做销售，又希望有人带、有资源、有平台？这个岗位，值得你了解一下！ 【为什么选择我们】 1. 公司自有广告平台获客，客户资源精准，少走弯路。 2. 无需外出奔波，坐班办公，自动化办公提效。 3. 专业渠道消化能力强，产品品类全面，覆盖各类型企业贷。 4. 对接高质量银行渠道，降低渠道成本，让销售创收更高效。 5. 入职主管亲自带教，小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 依托公司优质资源，开发并对接需要融资的中大型企业。 2. 了解和分析客户情况。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

工作时间： 双休，法定假日正常休息 岗位职责： 公司提供数据平台，负责审核客户的资质，电话邀约即可 （公司都是90、00后，氛围超级好，工作内容会枯燥，但同事们都很有趣，办公室坐班无需外出） 任职要求： 1、普通话可以，性格外向 2、沟通能力强，抗压能力强，对待工作认真 3、接受应届生和小白，入职后会有专人带，有销售经验的优先 职位详情 正常工作制 综合薪资7000-16000+，平均工资1万以上，绩效提成上不封顶! 9：00-18:00， 办公室坐班，不用外出！！ 无业绩要求，晋升空间大，有节日福利，下午茶，年终奖。 【岗位职责】 负责客户记录跟进，微信邀约，后期维护。 岗位福利： 交五险，每周不定时下午茶，部门小组不定时团建，每月公司团建，日常活动奖金，节假日带薪休假，年假等

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

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中国人寿鄱阳支公司收展部正在招聘。服务专员：薪资4000-8000，每天工作5小时，负责老客户保单服务。金牌经理：薪资5000以上，每天工作6小时，自由展业。公司提供客源，无需陌生拜访。学历要求大专，经验可放宽。

岗位：保单服务专员（晋升靠能力） 职责：保单维护、客户服务、续期管理、保障咨询 优势：平台｜资源支持｜系统培训｜晋升通畅｜ 重要的事说三遍 时间自由！时间自由！时间自由！ 要求:25周岁一50周岁 积极靠谱、善于沟通、愿意长期深耕。（接受小白，不会可学）

[红包]中国人寿玉山支公司招聘[烟花]高级业务主管5名月收入8000-12000，业务发展收入无上限，享有主管专属高额保障，以及团队基本收入保单服务专员10名月收入5000-10000，业务发展收入无上限，转正后享受医疗、意外及养老保障以上岗位均要求25周岁以上联系电话:

泰康养老保险招聘:企事业单位保险顾问 待遇：6险2金 薪资构成：底薪绩效+奖金[强] 福利：节假日福利，补充医疗保障，生日卡，体检等[庆祝] 要求：全日制本科及以上学历，35岁以内

[烟花]【中国人寿高薪招募保单服务专员】[烟花] 世界500强央企，2026年1月限时开放！ 要求：25-45岁，大专及以上学历 工作时间：六天五小时制，单休 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 薪资：底薪3000元+高额提成+绩效奖金（上不封顶） 机会难得，名额有限！ 速联：（微信同号） 欢迎自荐或推荐，携手央企，成就未来！

工作内容：对接政府企业做保险销售. 要求:年龄25-45岁，大专以上学历。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖励+各种福利

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理 任职要求: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上（包含全日制与非全日制）， 销售类人员、创业者及有保险从业经验者优先考虑，欢迎宝妈群体。 一、工作时间:周一至周五（上午8:20-10:20，下午根据工作计划自行安排）时间自由有弹性 二、工作内容: 1.负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4.公司相关理财产品的宣传、销售和服务、车险、员工险、建工险等。 三、薪资待遇:底薪+提成+新人津贴等，上不封顶 联系人:杨经理（微信同号） 人类最伟大的格言就是“试一试”，希望能遇见有缘的你跟我成为同事，共筑美好未来蓝图

岗位职责： 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售； 2、负责协助分析客户的保险及财务状况； 3、负责定期接受业务培训； 4、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、掌握经济、金.融、管理等专业知识优先； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 工作时间：8：30-10:30 法定节假日休息 工资构成：佣金+训练津贴+护航津贴+业绩津贴+方案

岗位：保单服务专员（晋升靠能力） 职责：保单维护、客户服务、续期管理、保障咨询 优势：央Q平台｜资源支持｜系统培训｜晋升通畅｜ 重要的事说三遍: 时间自由！时间自由！时间自由！ 要求:25周岁一50周岁 积极靠谱、善于沟通、愿意长期深耕。（接受小白，不会可学） 地址:广丰商城西路8号（商城菜市场附近）

（平安高才招募）做自己事业的CEO 年入20W+只是起点！ 你是否厌倦了朝九晚五的打卡通勤？ 是否渴望1份能兼顾事业与生活的工作？ 在平安，你可以下午4点准时接娃，自主经营 把生活还给生活，把事业经营成热爱！ 【我们提供】 收入无天花板 新人专属高才政策：3个月无责佣金5000-8000元 训练津贴+销售津贴叠加，佣金1万实收可达3.5万！ 年入20W是起点，能力决定天花板 时间自由掌控 每天2小时学习（8:30-10:30），节假日必休 弹性工作，接娃/家人/旅游/发展爱好全不耽误 系统化赋能 从销售到运营，手把手带教 线上工具+专业培训+老客户资源支持 不做“孤勇者”，我们与你共同成长 ️期待这样的你 本科及以上学历（特别优秀可放开大专学历） 有销售/管理经验者优先 认同“利他”价值观，渴望长期事业平 台 平安人寿康养顾问新赛道已开启！ 名额有限，高才政策可能随时截止 如果你渴望： 自主安排时间 收入与成长双丰收 加入有温度的团队 保险不是推销，而是用专业规划未来；这份事业，既能成就自己，更能温暖他人。 如果你已准备好迎接新挑战，欢迎“加入”，我们1起并肩前行！ （温馨提示：招募具体政策以面 试沟通及公司文件为准） 过往年收入在32万以上的各行业精英请关注， 中国平安现推出高才政策，配以快速畅通的晋升空间和市场头部的薪资待遇。赛道决定未来， 欢迎大家自荐或推荐。

公司亮点： 行业头部平台，汇聚海量优质客户资源，告别自主拓客压力！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师全程带教，零经验也能迅速开单！ 月度销冠激励、季度海外旅行、年度豪车奖励，多重荣誉拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主力，拒绝职场内耗，工作轻松高效！ 任职要求 有目标：追求高收入，勇于挑战高薪，愿意突破个人极限！ 有活力：乐于人际交流，具备良好亲和力，能快速赢得客户信赖！ 有拼劲：具备销售经历或金融相关背景者优先，更欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源者优先考虑 薪资福利 薪酬体系：无责任底薪4000-8000元 + 行业顶尖提成 + 各类奖金补贴，综合月收入8000-50000元！ 福利全面： 带薪年假 + 节日礼遇 + 生日关怀 每月团建活动、下午茶点、不定期外出旅游 晋升路径清晰：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 专属激励：连续3个月达成目标赠iPhone/平板，年度销冠赢宝马/特斯拉！ 你将收获： 能力跃升：行业精英亲自指导，助你成长为金融业务骨干！ 优质平台：与银行及金融机构紧密合作，拓展高端人脉圈层！ 灵活发展：时间自主安排，弹性考勤，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，不是简单就业，而是开启属于自己的职业征程！

【工作内容】 通过电话或微信与客户沟通，解答其资金相关咨询，无需外出，全程坐班办公； 【薪资待遇】 1、底薪4000元无责任发放，提成比例10%-30%，综合月收入普遍9000+，业绩优异者月薪过万上不封顶； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并依法缴纳社保； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休，节假日严格按照国家法定安排休假！ 【岗位亮点】 1、公司与四大银行长期合作，客户均为有明确贷款需求的优质资源，邀约成功率高； 2、无硬性任务指标，收入完全取决于个人能力与产出； 3、专注正规银行线下信贷产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单，无需记忆复杂话术，接受一天培训即可独立上岗； 5、拒绝加班文化，不设强制加班，倡导高效工作与生活平衡！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费提供下午茶、水果、零食，供应充足； 3、员工生日享红包祝福，定期举办生日会共庆； 4、组织团建、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游，丰富业余生活； 5、法定节假日依国家规定正常休息； 6、享有超长年假（15-20天），优于法定7天标准； 7、节日关怀不断，三节礼品加春节特别福利； 8、经理主管全程一对一指导带教；

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可产生业绩！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准对接有银行资金需求的企业主或个人，邀约到公司完成签约及放款流程。 加入我们的优势： 1. 底薪3k-6k+30%提成（成功签单月收入轻松过千元） 2. 公司拥有百人以上专业化精英团队，行业规模领先，平台实力强，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，协作支持到位，助力业绩实现四倍增长。 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单，签约率高达95%；信贷订单由签约中心专人录单，抵押类业务由按揭专员一对一陪同银行面签。 4. 提供优质白名单企业资源用于市场开拓 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂问题高效解决 隶属大型企业旗下直销品牌，南昌为全国第三家分支机构，发展空间广阔，让员工享有稳定归属感。

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，主动开展客户营销并完成既定考核指标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资： 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月为培训期，津贴为2750元/月（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，增强专业实力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效水平。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等客户全周期管理工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，保障业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域的市场调研任务，收集市场信息，开展数据整理分析，并提出可行性建议； 5、服从安排，按时完成公司及上级指派的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场开拓与销售技巧，能有效识别目标客户，准确理解客户需求并推动合作落地。

底薪3-6千 公司业务范围: 主要做全江西地区的企业大额信用贷款（包含企业税贷、企业票贷，贷款金额单笔金额50万-500万之间，一家企业最高可以做到3000万无抵押企业贷 岗位职责： 1、提供优质客户资源，通过微信、短信、电话等方式向企业提供专业的企业贷款咨询； 2、客户上门可以做到当天放款，当天到账，金额几十万到几百万不等； 3、无需外出，室内办公，甲级办公写字楼位于南昌市红谷滩双子塔。 职位要求： 1、可以无经验，可以无学历，但是能接受电话销售，喜欢和人打交道； 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强，服从公司管理； 3、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 4、可以没有能力没有学历，但是必须有学习能力。 薪资待遇: 1、无责底薪3000-6000元，提成在18%至40%之间； 2、公司购买五险，销售岗有业绩同事平均薪酬达10000-30000，销售前三名平均薪酬80000起； 3、公司每月举行户外拓展、生日会、月度总结会； 5、公司环境好，有休息室、茶水间、零食贩卖机。