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岗位职责： 1. 主动拨打电话，介绍公司产品与服务，邀约意向客户。 2. 跟进客户沟通，维护良好关系，提升转化机会。 3. 完成每日/每周销售指标，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有良好的服务意识。 2. 能承受一定工作压力，具备较强的电话沟通能力。 3. 有电话销售或相关经验者优先。 4. 积极主动，有团队协作精神，渴望通过努力获得成功。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力高 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

总部位于杭州，互联网+司法科技领域的创新型企业，阿里生态投资成员。 采用扁平化管理模式，重视团队协作与高效执行；公司现有员工约700人，拥有多地办公职场。九江职场预计组建200人团队。 岗位职责： 1、聚焦业务部门项目招聘任务，按月落实招聘计划，确保招聘目标达成； 2、开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，积累标准化招聘数据与工具，提升人才匹配效率； 3、完善候选人画像体系，改进面试评估方法，提升选才精准度； 4、深入业务一线，支持业务团队运作，助力部门业绩目标实现； 5、统筹所在职场除招聘外的人事管理及行政相关综合事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有志于在人力资源领域长期发展，具备3年以上人事相关工作经验； 2、精通招聘模块，具备较强的岗位交付能力，拥有校园招聘或RPO项目经验者优先； 3、性格开朗，具备销售背景或电销行业招聘资源者优先考虑； 4、熟悉员工关系管理工作，具备应对复杂人事问题的处理能力； 5、期望你积极乐观、抗压能力强，工作认真负责，以结果为导向，能适应短期出差安排。

大客户代表底薪＞4700元+800元油补+150元话费补贴+工龄工资+提成+提供住宿+国家法定节假日+完善的福利待遇 要求： 1）具备大专及以上学历或退伍军人身份，曾获荣誉者优先考虑 2）能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3）学习能力强，掌握基础办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当责任 5）负责所辖区域县市市场的业务拓展（有驾驶经验及车辆者优先） 工作内容： 负责区域内冶金、化工及大型企业的市场开拓、品牌推广、客户关系维护，以及从售前到售后的全流程服务工作

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自主创业，要求:有梦想，不甘于平凡的人

岗位内容: 1. 深入洞察市场动态，规划招聘战略布局，并输出具备落地性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的策划与执行，带领团队高效完成人才引进目标。 3. 与业务单元深度协同，保障人才匹配精准度及招聘响应时效符合既定要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘领域工作经验，具备出色的简历筛选与人才激活能力。 2. 精通多元化招聘渠道的运作模式，可独立设计招聘策略与执行路径，并依据外部环境变化灵活优化方案。 3. 具备卓越的沟通协调与谈判技巧，能快速拓展人脉资源，并在多变的工作场景中维系稳定的人际协作关系。 4. 掌握扎实的数据分析技能，善于通过人力资源相关数据评估招聘成效，持续提升选才质量与流程效率。

岗位职责： 1、结合企业战略方向、部门人力规划及业务发展需求，推进并落实人才招聘工作； 2、灵活运用多种人才寻访方式，如线上招聘平台、电话主动邀约、内部人才库筛选等，独立完成候选人初步沟通与面试安排； 3、负责招聘渠道的运营与拓展，持续优化渠道资源，保持良好的合作关系； 4、构建和谐的员工关系体系，提升组织归属感与团队凝聚力，负责新员工入职访谈及融入情况跟踪； 5、协同参与人才梯队建设与人力资源相关工作，涵盖招聘实施、培训支持、绩效协助等方面。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年中大型制造型企业招聘经验（覆盖校园招聘、高端职位、技术工人及普工岗位），有汽车零部件、新能源行业背景者优先（含研发类、中高层岗位等）； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能积极对接业务部门需求； 4、具有良好的职业操守，抗压能力强，适应短期出差； 5、沟通表达出色，富有责任心与敬业态度，工作主动性强，具备持续学习与自我提升能力；

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工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍并推广教育类产品 2、解答客户咨询问题，推动销售目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及说服力 2、能高效维护客户关系，提高客户满意度 3、熟悉教育行业，具备较强的市场适应能力