岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

直销 [大量招人]日赚300-500，不坐班! 时间自由：不打卡，不坐班，完全由你掌控。操作简单：小白也能做，无限人群，上手快。宝妈首选：利用碎片时间，完全不耽误接送孩 子。 想增加收入的，直接私聊我!

一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40，有销售经验优先 2. 优秀的沟通能力且学习能力强，服从组织管理；积极主动，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1.底薪+提成 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：入职培训 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金等

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、年龄20-35周岁，个人征信状况良好； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷机构从业经历者优先 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险敏感度 5.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

公司提供精准意向客户，不需要外出跑业务!办公室坐班冬暖夏凉 朝九晚六，周六和周天上午休息。节假日正常放假，茶点，生日，节日福利多多~ [工作内容] 1，电话微信回复客户的个人贷款，企业贷款问题； 2，主要负责合作银行的企业大额融资业务，个人信贷，房抵车抵等咨询业务； 3，电话微信回复客户，无需外出，纯坐班，只需解答客户资金需求； [薪资待遇] 1，我们无责 2800+600 全勤+300 房补+300 话补+提成10-30%，月均9千+月薪过万上不封顶； [上班时间] 9:00-12:00,14:00-18:00， 节假日按法定假放!! [岗位亮点] 1，公司和四大银行合作，客户资源优质，名单都是有贷款需求的资源，很好邀约； 2，没有任务要求，出多少单都看自己! 3，公司只做正规银行线下产品，保持着合规理念； 4，简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训一天即可上岗。 公司福利： 1，每个月不定期激励政策+团队奖金； 2，免费下午茶，水果，零食等管饱； 3，员工生日红包，生日会一起嗨； 4，团建聚餐，部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩； 5，法定假期跟着国家休； 6，超长年假(15-20天)法定7天； 7，节日礼品(三节福利+过年福利); 8，经理主管一对一带；

最赚钱的行业！！ 工作简单，高提成，高奖金，轻松过万，新公司扩招，晋升大，南昌上饶均有公司 岗位职责：公司提供精准数据，通过电话了解客户问题，添加微信，邀约客户到公司即可，提供工作手机与工作微信！ 无责4000+2000绩效奖+高额提成15%~40%+奖金3000-3W，上不封顶。工作时间早九六点，午休两个小时，周六单休，法定节假日正常休。 我们和其他贷款公司不一样！！ 1.我们最看中合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全 2.老板大方又可爱，我们的宗旨是快乐工作，开心赚钱；团建活动多姿多彩

九江市浔阳区招精通家装水电工，要求大师傅，没有图纸，不会的不要联系，点工

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

开发区新快餐店招聘配菜一名，要求不高男女不限工资4500——5000联系人郭总具体电话联系转发

九江市武宁县招水电会按装空气能师傅1名，工资日结，半碗水的，请勿打扰

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

最真实的待遇，绝不画饼来了就知真假！！！ 不开会！！！不做恶俗游戏！！！无任何负激励！！！底薪完全纯无责，不含乱七八糟的！！！松弛办公！！！ 纯无责底薪6000+高提成20%-45%+奖金（3000−30000），本科学历在原基础上加1千 工作内容解答客户咨询，审核资质，邀约客户 岗位需求： 1.接受小白 2.熟练操作基本办公软件 3.普通话标准，抗压性好，执行力强且具有良好的客服服务意识 4.工作严谨认真，注重细节，执行力强，为客户利益全力以赴 5.工作积极主动，有上进心，乐观自信，亲和力强 福利：社保，节假日礼包，节假日带薪，公司团建

一.任职要求 1、男女不限，年龄20-35之间，经验不限！ 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 二.薪资待遇 2、底薪 +提成 +奖金（188--38888）+苹果（手机或者电脑）+年终奖，新人平均3.5w+ 三.工作时间 3、法定节假日正常休息，下班早，带薪年假。 四.福利待遇 4、五险+年终奖+带薪团建+法定 无需经验:应届生.小白，有培训有主管带！ 公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱！

钱景： 别谈理想，只谈搞钱。优秀员工月入10w+，每月1号发奖金。 资源： 公司每天提供20+条高意向贷款数据（AI初筛+客户主动申请），你只负责成交。 氛围： 每周下午茶，每月团建，Boss一言不合就发红包。 【福利诱惑】 薪资结构： 7000元/月（含无责5000 + 绩效1000 + 话补200 + 全勤800） 超级福利： 首单奖（888红包）、各种实物奖（iPhone、家电）、带薪年假、国内外旅游。

资金业务咨询专员（薪资5000-10000元） 工作内容 日常通过电话形式对接客户。根据客户资金使用需求，介绍适配的融资办理方案，解答客户咨询问题，跟进意向订单，做好业务对接与信息记录工作。 公司统一提供现成客户资源，全程办公室坐班办公，无需外出外勤跑单。业务模式成熟稳定，配套完善沟通话术，上手没有难度。 任职条件 年龄 18-38 周岁，不限学历，新手也可入职培养。具备基本沟通能力，心态积极，能够认真完成日常业务对接工作即可。 薪资待遇 固定无责底薪打底，搭配高额业务单笔提成，综合月薪 5000-10000 元。提成按月准时结算发放，业绩上不封顶，做多多得。 日常福利 入职带薪培训，老员工一对一指导；作息规律，享有正常休假；团队氛围和睦，定期团队活动，岗位发展空间充足。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

学历不限 有无销售经验均可 一、综合金融理财规划师1.为客户量身定制寿险、健康险、年金险等保险保障及综合金融理财规划方案； 2.开发新客户、维护老客户，提供保单咨询、理赔协助等全流程专属服务； 3.参与市场活动策划与执行，传递国寿品牌价值与专业金融理念。 二、保单服务专员 1.负责老客户保单续期提醒、保全办理、理赔对接等售后服务； 2.挖掘客户潜在保障需求，提供产品升级与增值服务建议； 3.整理客户服务档案，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1.年龄25-**周岁，高中及以上学历，金融、营销相关专业优先，优秀者学历可适当放宽；

不要求打卡，对企业投融资有经验，有真实的成功案例

【职位介绍】 负责开拓销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，同时维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，具备挑战目标、追求卓越的进取心 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

没有门槛要求 不用坐班 自己引流 发朋友圈社交平台 有业务就加我 一个业务300+

岗位职责： 1. 负责金融信息咨询与资金规划服务的客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展精准营销 2. 深入了解客户需求，结合公司合规产品与服务方案，提供个性化资金规划建议 3. 协助客户完成信用管理、融资咨询及流程对接，确保服务全流程专业高效 4. 定期参与业务培训与政策学习，持续提升金融知识储备与合规服务能力 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与本地化市场推广与社区金融服务活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2. 热爱江西本土市场，认同“合规经营、本土服务”理念，能长期稳定在南昌及周边发展 3. 具备较强学习能力与责任心，能适应阶段性业务节奏，接受规范化职业培养 4. 无不良征信记录，遵纪守法，认同金融信息咨询行业的职业道德与合规底线

【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户并完成公司产品的推广与销售，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力 5、渴望成长，富有进取心，愿意接受挑战并追求卓越成果 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

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1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

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