人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

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招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

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厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

景德镇市珠山区打孔，转孔

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、360/天，一个月综合工资9000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址浙江嘉兴

百耀陶瓷公司招聘酒瓶补水师傅2名，地址，丰源路2号，联系电话

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薪资待遇：底薪6k+提成（招一个人500-1500）+7个半小时工作+单休+提供吃住，公司提供招聘账号。

给咱们公司招聘员工，简单工作，新人直接上岗，不用面试。工作时间和薪资:早上9点晚5点，双休，业务熟悉后可以居家办公，居家打卡即可。底薪加提成和奖金综合薪资6000-9000每月。也可居家办公日结工资，不懂的地方随时咨询我。

1.公司提供吃住【上班时间】：7.5小时早上9:00-12:00下午15:00-18:00晚上19:00-20:30月休（4-5天）2.【工作内容】：通过新媒体平台，招聘网站等平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。3、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台。4.【任职资格】：对电脑会基本打字，17-35岁，有无经验即可！性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源，员工只需要邀约求职者面试入职，跟进在职即可。5.【待遇】：底薪：6000上不封顶+招一个人入职分成600～1500元/人，招聘人越多工资越高，综合薪资7000~30000，上不封顶。月休四天，不用外出。6.办公环境：产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。7.上班比较自由，公司环境优，同事比较和谐，不定时的聚餐，聚会，k歌，欢迎大家加入我们的大家庭。

招聘：人事专员薪资：3500-6000元任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、1 - 3 年人事工作经验，有食品生产企业人事工作经验者优先。3、熟悉招聘流程与渠道，能独立开展招聘；熟练使用 Excel 等办公软件，数据处理分析能力强，工资核算高效准确。4、沟通协调能力强，工作细心、责任心强，抗压能力强。岗位职责：o 根据公司需求制定并执行一线工人及其他岗位招聘计划。o 拓展维护招聘渠道，确保多样性与有效性。o 筛选简历，邀约面试，跟进流程，确保高效顺畅。o 办理新员工入职手续，建立完善人才选拔体系，优化招聘流程与方法。o 统计核算辣条生产厂一线工人每日计件工资。o 收集、核对、整理相关生产数据，确保准确完整。o 与生产部门沟通解决工资核算问题。o 编制工资报表，按时准确发放工资，保密数据，分析数据提供薪酬建议。

肇庆理士电源技术有限公司 诚聘★岗位：人事助理（1名）【要求】本科学历，1年以上人事相关工作经验。【待遇】5000—6000元/月（大小周）★岗位：电工（4名）【要求】2年以上电工相关工作经验，有高/低压电工证，具备较高的纪律性及责任心，需上夜班。【待遇】6000-8000元/月（月休4天）★岗位：省模技工（1名）【要求】负责新模修模的模具抛光省模，固定白班，2年以上相关工作经验。【待遇】5000—7000元/月（月休4天）★岗位：铣工（1名）【要求】2年以上塑料相关行业工作经验，能熟练操作普通铣床机器；会看图纸，踏实肯干，吃苦耐劳。【待遇】6000-8000元/月（月休4天）★岗位：线割工（1名）【要求】1年以上相关工作经验，熟悉中走丝、快走丝，白夜班。【待遇】6000-8000元/月（月休4天）★岗位：洗衣工（1名）【要求】能认字和英文字母，主要负责衣服分类晾挂，长白班10小时工作制。【待遇】3000—4000元/月（月休4天）★岗位：普工多名要求身体健康，吃苦耐劳，1年以上生产制造型企业工作经验，男女不限，20-52岁；负责车间生产工作，电池组装、加酸等产线工作，有个人开机岗位；两班倒，上班时间：7:30-7:30，10-12小时工作制，站班，计件工资，工资范围：6-8k，多劳多得，月休4天，提供住宿4-6人间，饭补，夜班补贴，公司食堂，超市，月底准时发放上月工资。感兴趣可以直接导航过来现场面试！面试时间：上午8:30-10:30 ，下午14:00-17:00 周一到周五，周六面试请提前联系 。▲联系方式：何先生 （）▲公司地址：肇庆大旺高新区临江工业园27号肇庆理士电源技术有限公司（西南门）

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