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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，优化合作机制，增强渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，涵盖产品知识、合作流程、运营模式等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议与策略调整方案。

岗位职责： 1. 负责光伏产品在各乡镇的市场推广与用户触达，开展地推活动及现场宣讲 2. 深入乡镇社区、村委会、农户家庭等场景，进行产品介绍、政策解读与需求调研 3. 收集潜在客户信息，建立并维护本地化客户档案，跟进意向客户转化 4. 协同区域团队完成阶段性推广目标，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合公司统一宣传物料落地执行，确保推广内容合规、准确、有吸引力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速融入乡镇环境 2. 有市场推广、地推、销售或新能源行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应乡镇出差与户外作业，具备较强执行力 4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力 5. 了解国家光伏扶持政策或当地农村能源发展情况者更佳

招聘网管，男女不限，要求形象好，无纹身，抽烟不用，两班制，上二休一工资2000起，一个班100元，全月上班工资3000起，月结，工作内容:送商品，下机整理，保持地面卫生!（做事不积极无精打采混日子，捧着手机不放请勿扰）

岗位职责： 1、负责招聘流程的实施，包括岗位信息发布与简历筛选 2、组织候选人面试邀约，协调面试官时间安排 3、跟踪面试反馈，开展录用沟通及入职相关手续办理 4、管理招聘渠道资源，通过数据分析持续优化招聘策略 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑 2、具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作 3、具备较强的沟通能力，富有团队合作意识 4、熟练掌握常用办公软件操作

1.熟练运用各类电脑操作技能 2.具备招聘相关经验，能高效填补岗位空缺 3.完成公司领导交办的其他工作任务

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