职位详情
岗位职责:
1、制定电商团队的人力资源发展规划,确保组织架构与业务增长需求保持一致;
2、推进招聘实施工作,涵盖简历初筛、面试安排及入职办理,精准引进高素质人才;
3、协助开展员工培训与职业发展项目,持续提升团队专业水平与运营效率;
4、维护员工关系体系,及时回应员工疑问与建议,营造积极和谐的工作环境与文化氛围。
任职要求:
1、了解人力资源各模块运作流程,有电商领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的沟通技巧和协作意识,能有效整合协调内外部支持资源;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、责任心强,心理素质好,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
1、制定电商团队的人力资源发展规划,确保组织架构与业务增长需求保持一致;
2、推进招聘实施工作,涵盖简历初筛、面试安排及入职办理,精准引进高素质人才;
3、协助开展员工培训与职业发展项目,持续提升团队专业水平与运营效率;
4、维护员工关系体系,及时回应员工疑问与建议,营造积极和谐的工作环境与文化氛围。
任职要求:
1、了解人力资源各模块运作流程,有电商领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的沟通技巧和协作意识,能有效整合协调内外部支持资源;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、责任心强,心理素质好,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
2025-12-29 08:58
IP属地:江西景德镇
职位福利
大专1-3年

景德镇琪芸浩瓷业有限公司
20-99人


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