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岗位要求
1、学历:本科及以上;
2、专业:人力资源管理相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,能够及时识别并解决实际问题;
4、思维逻辑清晰,具有独立且系统化的分析思考能力;
5、具备较强的抗压能力和责任意识;
6、拥有出色的数据整理与分析能力;

岗位职责
1、根据集团战略发展需要,组织实施公司人力资源战略及人力资源数据分析,支持业务拓展与战略目标达成;
2、参与构建公司人力资源管理体系、流程规范、制度建设及相关项目实施,推进人力资源业务优化升级,提升专业化管理水平和组织运营效率;
3、负责人力资源各模块的运营管理,强化核心业务环节的执行效能。
2024-10-28 13:43
IP属地:江西赣州

职位福利

本科1-3年社会招聘
企业发布信息图
双胞胎(集团)股份有限公司
未融资 · 10000人以上
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