
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责员工关系相关工作,涵盖入职、离职、培训安排及考核执行等环节;
2. 制定并推动落实绩效管理机制,包括考核实施、反馈沟通及改进计划推进;
3. 运用Excel等办公工具开展数据整理与分析,完成人力资源相关报表输出;
4. 结合公司业务发展需要,协助开展人力资源规划及制度政策的优化落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,全日制毕业,人力资源专业背景者优先;
2. 精通员工关系与绩效管理模块,具备扎实的实际操作经验;
3. 熟练使用Excel等常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
4. 工作积极主动,具备独立处理问题的能力,责任心强,富有上进心。
人力资源专员(侧重招聘)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、负责人员的招聘及员工关系的相关事务管理;
2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作,参与招聘渠道的评估与开发;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向;
2、具备1-2年相关工作经验,拥有外派项目经历者优先考虑;
3、了解人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规;
4、身体状况良好,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、制定电商团队的人力资源发展规划,确保组织架构与业务增长需求保持一致;
2、推进招聘实施工作,涵盖简历初筛、面试安排及入职办理,精准引进高素质人才;
3、协助开展员工培训与职业发展项目,持续提升团队专业水平与运营效率;
4、维护员工关系体系,及时回应员工疑问与建议,营造积极和谐的工作环境与文化氛围。
任职要求:
1、了解人力资源各模块运作流程,有电商领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的沟通技巧和协作意识,能有效整合协调内外部支持资源;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、责任心强,心理素质好,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织实施企业人力资源规划,合理调配人力资源,提升组织效能。
2. 参与拟定并完善公司人事管理相关制度,保障人事工作流程规范化运行。
3. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。
4. 协调员工关系,营造积极向上的工作环境,推动企业文化建设。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类员工关系问题。
2. 熟知国家劳动法律法规,能独立完成人事日常事务处理。
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
4. 熟练操作常用办公软件,有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训;
2.维护员工关系,办理入职、转正、调岗及离职等相关手续;
3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性人事事务;
4.完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2.能够高效落实领导布置的各项任务,执行力强;
3.熟悉常用办公软件操作,可独立完成日常文书处理工作。
【工作地点】:长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司;
【公司福利】:养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿;
【联系方式】:***********冯女士
人力专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理具体面议招聘与配置人力资源/管理类专业
1.熟练运用各类电脑操作技能
2.具备招聘相关经验,能高效填补岗位空缺
3.完成公司领导交办的其他工作任务
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
强电工长期6-10人高压电工证
岗位职责:
1.负责江西省内10kV农配网线路施工。
2.上杆负责10kv配网工程实施。
2.严格执行电力施工安全规范,落实现场安全防护与作业许可制度。
3.配合项目负责人完成施工图纸识读、材料清点及工器具管理
4.参与阶段性验收及送电投运工作,确保工程质量符合行业标准
5.做好施工记录与台账整理,及时反馈现场问题并提出优化建议
任职要求:
1. 持有有效高压电工操作证及登高作业证,具备强电施工实操能力
2. 熟悉10kV农配网施工流程、技术规范及常见设备性能
3.能适应江西省内乡镇及野外作业环境,吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本沟通协调能力,服从项目统一调度与管理
5.学历不限,有农配网施工经验者优先
楼面经理
✅岗位1:肯德基楼面经理(每周双休+福利待遇佳)
薪资:3500-4500元
点击链接投递简历:
井号:///ASipcKb5laCFTXH
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✅岗位2:必胜客值班组长-乐平(法定节假日三倍工资)
薪资:3200-3700元
点击链接投递简历:
井号:///mc36JXbtpNMDA4j
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▶全成就文化发展(乐平)有限公司☎
江西景德镇8点半上班,打快递包计时17一小时,年纪不要太大,男女都可以,芳田新村
17元/时
分拣
8点半上班,打快递包计时17一小时,年纪不要太大,男女都可以,芳田新村
长沙驻厂人事月6-7K包吃住无需经验
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻厂安置
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:4000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
+综合工资6500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗
工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
长沙驻厂/人事月7K无需经验包吃住
6000-8000元/月
人事专员
驻厂安置
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:5000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
+综合工资7500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事
7000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责 (跨境物流公司任职者优先)
1. 统筹人力资源六大模块全流程落地,兼任HRBP,赋能业务发展;
2. 搭建、优化人事制度与流程,提升组织管理效能;
3. 主导物流行业关键岗位招聘,保障人才精准补给;
4. 完善绩效考核与薪酬激励体系,落地结果应用;
5. 全面负责员工关系,管控用工风险,打造良好企业文化;
6. 熟悉国际物流组织架构,快速搭建业务小组,开展专项培训,完善全业务链条完整性。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力、工商管理相关专业优先;
2. 5年以上HR从业经验,2年及以上团队管理经验;
3. 有跨境物流、国际物流行业任职经验者优先,熟悉行业组织架构;
4. 熟悉物流/供应链行业特性,具备行业资源者优先;
5. 精通劳动法,擅长劳资纠纷处理与风险防控;
6. 沟通协调、逻辑统筹、跨部门推动能力突出,具备团队搭建及员工培训能力。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
江西景德镇珠山区古镇·招聘:勤杂工薪资:2100元以上/月打杂
3000-4000元/月
小工1-2个月包吃1-2人月结个人
江西景德镇珠山区古镇·招聘:勤杂工薪资:2100元以上/月打杂
景德镇浮梁县招其他装配式人员、工地学徒工,会看简单图纸,有专人负责教
8000-9000元/月
工地学徒工其他装配式人员3-6个月1-2人月结
景德镇市浮梁县招其他装配式人员、工地学徒工,会看简单图纸,有专人负责教
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境管理、物资采购及分发;
2. 办理员工考勤、请假等人事相关事务,确保流程规范有序;
3. 策划并支持公司内部会议与活动的开展,提供必要的后勤保障;
4. 配合上级完成其他行政类工作,助力提升整体办公效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效应对各类日常事务;
2. 工作踏实认真,责任心强,注重细节,可独立承担工作任务;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档处理水平;
4. 服务意识突出,能够为员工提供专业、细致的行政支持。
栏目概述
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