因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

职位描述: 1、负责人员的招聘及员工关系的相关事务管理； 2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作，参与招聘渠道的评估与开发； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年相关工作经验，拥有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规； 4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责: 1. 组织实施企业人力资源规划，合理调配人力资源，提升组织效能。 2. 参与拟定并完善公司人事管理相关制度，保障人事工作流程规范化运行。 3. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。 4. 协调员工关系，营造积极向上的工作环境，推动企业文化建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类员工关系问题。 2. 熟知国家劳动法律法规，能独立完成人事日常事务处理。 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 4. 熟练操作常用办公软件，有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训； 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职等相关手续； 3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性人事事务； 4.完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.能够高效落实领导布置的各项任务，执行力强； 3.熟悉常用办公软件操作，可独立完成日常文书处理工作。 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司； 【公司福利】：养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：***********冯女士

1.熟练运用各类电脑操作技能 2.具备招聘相关经验，能高效填补岗位空缺 3.完成公司领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责员工关系相关工作，涵盖入职、离职、培训安排及考核执行等环节； 2. 制定并推动落实绩效管理机制，包括考核实施、反馈沟通及改进计划推进； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理与分析，完成人力资源相关报表输出； 4. 结合公司业务发展需要，协助开展人力资源规划及制度政策的优化落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制毕业，人力资源专业背景者优先； 2. 精通员工关系与绩效管理模块，具备扎实的实际操作经验； 3. 熟练使用Excel等常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 4. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力，责任心强，富有上进心。

岗位职责： 1、制定电商团队的人力资源发展规划，确保组织架构与业务增长需求保持一致； 2、推进招聘实施工作，涵盖简历初筛、面试安排及入职办理，精准引进高素质人才； 3、协助开展员工培训与职业发展项目，持续提升团队专业水平与运营效率； 4、维护员工关系体系，及时回应员工疑问与建议，营造积极和谐的工作环境与文化氛围。 任职要求： 1、了解人力资源各模块运作流程，有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效整合协调内外部支持资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、责任心强，心理素质好，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

氛围一流的互联网传媒企业 行业领先 工作氛围愉悦 轻松自在 可携带宠物上班 告别内卷 拥抱传媒新趋势 时间：早班 9:00-18:00 或 10:00-19:00 可自由选择 上班时段 灵活安排 单休 内容：负责人员招聘及面试沟通 要求：有相关人事工作经验者优先 亦欢迎无经验但学习能力强的新人 具备良好沟通表达能力 思维清晰 口才佳 待遇：底薪4000元+高额提成 缴纳五险 节日福利 生日聚会 下午茶点等齐全 办公场地高端 整层甲级写字楼

招聘：服务员薪资：面议岗位职责：1.负责餐厅顾客的接待与引导，保持良好的服务态度；2.准确高效地完成点单、上菜、结账等服务流程；3.保持就餐区域整洁，及时清理桌椅餐具，维护用餐环境；4.配合领班完成日常运营工作，服从合理的工作安排。任职要求：1.有服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗；2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力；3.服从管理，具有团队协作意识，能适应轮班工作制。工作时间：上午9点至下午1点半，下午4点半至8点半，月休2天。薪资待遇：月薪2600至2800元，按时发放。联系人：139****3079（请在工作时间内联系）欢迎踏实肯干、愿意学习的年轻人加入我们，一起为顾客提供温暖贴心的服务！

招聘：胡夫炸串聘店员（包吃+过节有福利） 薪资：2800-3000元/月 胡夫炸串诚聘小伙伴 岗位要求 **不限，执行力强、有责任心、愿意学习、主动性强； 年龄：二十至四十五 薪资待遇：2800-3000，（待遇做的好可以加） 晋升空间店员 -副店-店长-区域经理-合伙人 欢迎大家加入胡夫炸串！

招聘：帮厨（包吃住，3000元/月） 薪资：3000-3100元/月 招聘岗位：帮厨1名， 岗位要求：初中及以上学历。年龄30-**周岁。具备餐厅服务员1年以上工作经验，没有可教！ 薪资待遇：3000元/月。 福利：提供食宿，三个月试用期，。 感兴趣联系我

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招人啦｜人事专员小姐姐/小哥哥看过来 我们想要这样的你 会招聘、懂沟通、细心靠谱、做事不拖拉 日常负责招人、办入职离职、管考勤档案、对接社保，人事基础工作一把抓 希望的你 大专及以上，有人事相关经验优先 情商在线，善于沟通对接各部门 踏实稳重，有责任心，能处理琐碎事务 熟练办公软件，做事有条理 我们能给你 双休不内卷，正常下班不加班 五险齐全，节日礼品+定期团建 团队氛围简单，无复杂人际关系 稳定岗位，长期发展，可晋升人事主管 适合想稳定发展、喜欢人事行政工作的你，欢迎投递～

人事专员 有责底薪：4500一个月两个人 。 无责底薪：2000＋餐补300+全勤，招一个人提成：1750计算，工资上不封顶多拿多得 上班时间 早上11:00到12：00，下午6：30下班，朝十晚六，中午12：30到13：00是休息时间 月休4天 包住：公司员工宿舍，洗衣机，厨房

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

加入我们，让你比同龄人走的更快，更远，更成功！ 综合工资5K～10k基本工资加绩效 公司业务扩张，急需招聘专员 5人 岗位待遇: 1.底薪4k加房补 2.公司提供招聘账号,个人有其他招聘渠道资源也可以 3.享有提成100~1000 岗位要求： 1.中专以上学历，年龄18-35岁 2.每天负责微信或电话联系客户，邀约客户到场。 3.会使用各大招聘平台，邀请面试， 工作简单易上手。 4.偶尔可以外出布置招聘广告。 工作要求：能吃苦耐劳，服从安排！会聊天有过电销和招聘经验优先！ 5.朝九晚六半 月休四天 底薪+加提成+加奖金 6.有招聘方面经验，人力资源，管理学专业的优先公司福利 定期下午茶，不定期团建，大部分员工都90后00后，公司气氛融洽。

(纯文职，无销售性质) 职位描述： 【人事助理】 一、工作内容及要求 1：负责办公室内相关工作，协助领导处理一些相关事宜 2：负责招聘，筛选优秀简历并进行有效沟通 3：协助部门领导进行新员工入职，考勤及离职等相关工作 二、任职要求 1：有责任心对待工作认真负责 2：有良好的上进心和学习能力可接受小白，有相关经验优先选择 三、薪资待遇 1：周六周日双休不加班 2：上午8:30-下午5点，不加班，午休两小时,接孩子可以提前半小时下班，可兼顾家庭！！！ 3：薪资架构底薪＋提成＝4-6k 职位类型： 人力资源专员/助理 工作地址： 济南历下区中国人寿保险(汉峪营业部)

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江西景德镇珠山区古镇·招聘：勤杂工薪资：2100元以上/月打杂

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✅岗位：学徒（1技之长+包吃） 薪资：1000-1100元 点击链接投递简历： 井号:///RZFwZWOT5tCZEHG ————————————— ▶阿兵盖浇饭☎

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与落地，涵盖岗位需求梳理、招聘方案制定及具体执行； 2.通过社交媒体、职业平台及人才库等多种渠道发布职位，开展简历筛选并锁定匹配人选； 3.参与组织面试工作，完成候选人初轮评估，确保其资质符合岗位任职条件； 4.主导薪酬沟通环节，确保薪资福利设定符合企业相关政策与标准； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及应聘人员； 2.拥有较强的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 3.熟悉招聘全流程操作，可独立完成招聘策略设计与实施； 4.具备扎实的识人辨才能力，能客观判断候选人的专业水平与发展潜力； 5.工作积极主动，能在高效的工作氛围中持续保持热情与专注。 上班时间一天5小时

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岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，党员身份者优先考虑；

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