【你将从事的事业】 这不仅是建房，是帮人圆“回乡梦”。 我们是扎根本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【具体做什么】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【我们需要什么样的人】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪酬与福利】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

福利待遇： 1.底薪5000（4000底薪+1000补助）+提成奖金＋免费住宿（家电齐全）＋免费培训＋个人奖＋团队奖，综合工资6000起，不封顶！！！ 2.包佳宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好。 3.生日会，不定期团建，感恩父母游 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万。 5.发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红！！ 6.接受无经验者，只要想在公司长期发展，公司领导一对一培养！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成下单 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

TCL光伏科技招聘 1:乡镇合伙人多名，主要负责户用光伏业务推广，熟悉乡镇道路，吃苦耐劳，男女不限，待遇高 2:全职光伏业务员多名，有团队管理经验，有责任心，有销售经验，自带交通工具 ，待遇面谈 3:主要工作范围地点:横峰，弋阳，铅山，贵溪市 地址:横峰县新安街道刘源坑移民村TCL光伏科技，电话

招募区县:丰城市，奉新县，上高县，宜丰县，万载县，靖安县，铜鼓县，此项目为业务合作，不是招聘。 上述县区招募个人合作拍档，京东提供供应链货盘支持，你负责跑店拓展市场，！ 京东直营仓品类包含休食日化、纸品家清、酒水饮料等超过10万支sku。 需要合作拍档具备: 快消品从业履历，有当地超市类门店客情； 收益: 每月8000~15000收入不等。 不需要垫资，不需要压货，京东做你最坚实的供应链合作伙伴！ 日常作业两个事: 1、向门店老板推广京东万商app； 2、引导门店老板通过万商下单商品。

【正规企业委托·合规代办兼职】 本岗位为企业合法铜材现货贸易流程辅助，协助完成真实交易核验、资料提交、政策退税申报代办，全程合规，无任何违规操作，仅限18周岁以上成年人。 工作内容 1. 协助企业完成铜材贸易真实单据整理、现场核验、流程对接 2. 按国家税收政策，协助办理合法退税申报（仅真实业务） 3.配合企业合规操作 岗位要求 • 年满18周岁，征信良好，无违法记录 • 服从安排，做事细心，配合完成流程即可 • 无需经验，企业专人指导，简单易做 薪资待遇 • 单次劳务报酬300元 • 合规办理完成后，额外补贴200元 • 合计500元/次，当日结算 • 长期稳定有单 联系方式 有意向直接电话/微信联系，备注“非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付顺畅 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超25万元； 注：具备专业能力及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

吉安吉州区禾埠街道长丰桥项目部：急需要轮挖师傅，要求有B2执照，要住建局发的操作证！本地优先！符合条件的师傅联系：刘。非诚勿扰！！

吉安市吉州区招防水工，长期，，能干两个月，短期二把刀勿扰

吉安县汇金广场甲鱼炒粉夜宵店招洗碗阿姨上班：下午4点到凌晨3点主要洗碗搞卫生，包吃，工资面谈做事踏实勤快就行，电话

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江西省吉安市井冈山茨坪某餐饮企业招聘前台服务员数名。工作地点位于江西省吉安市井冈山茨坪。主要负责接待到店顾客、引导入座、点餐推荐、配合餐厅日常运营等工作。要求形象端正、沟通表达能力强，有相关经验者优先。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。有意者请致电联系。

岗位职责： 1、有效利用公司提供的客户资源联系客户，根据客户职位需求分析，为客户寻找合适的建筑单位，进行薪资协调及谈判工作； 2、联系建筑中高端人才，为建筑单位提供人才猎聘服务； 3、根据客户要求，为客户提供合理的解决方案，帮助客户解决问题； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格： 1、大专以上学历（优秀者可放宽要求）； 2、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 1、平均工资6000k-10000k+ 2、双休，法定节假日正常休 3、购买五险 4、基本工资＋提成＋奖金＋五险＝薪水6k-10k+ 5、完善的培训制度：提供多种带薪培训，其中包括公司企业文化、管理能力、专业技能提升等培训 6、愉悦的工作环境：同事相处融洽，公司不定时购买下午茶以及点心 7、旅游：每年公费组织一次国内外旅游 【工作时间】 8：30-12:00、13:30-18:00

岗位职责： 1、负责客户委托的中高端岗位招聘，完成从需求分析到人选入职的全流程操作； 2、负责对接客户，提供专业招聘建议与解决方案； 3、参与候选人面试协调、薪酬谈判、背景调查等环节，确保项目顺利交付； 4、跟踪候选人入职适应情况，提供职业发展辅导，建立长期人才关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生、实习生及有意向转行的伙伴； 2、有招聘、销售、技术开发相关经验者优先，具备猎头潜质亦可培养； 3、自驱力强，乐于挑战，适应快节奏工作，对人才甄选有敏锐度； 4、沟通表达清晰，具备良好的客户意识与协同能力； 5、认可猎头价值，愿意在该领域长期深耕，追求高薪与发展。 我们提供： 成长体系： 一对一导师制 +新人训练营+ 定制化课程，助力快速成长 薪酬激励： 底薪 + 绩效 + 高额提成+ 激励奖金 假期福利： 周末双休、法休、额外激励长假（如春节、国庆延长假） 丰富福利： 年度旅游、体检、节日/生日礼品、团建活动、游学机会等 晋升体系： 助理 → 顾问 → 资深顾问 → 团队负责人/合伙人（完善透明） 工作环境： 氛围开放，鼓励分享与合作 哪些人适合做猎头： 想挑战高薪、对人才招聘感兴趣的你 喜欢与人打交道，善于沟通和挖掘需求的你 希望快速成长，拥有清晰职业晋升通道的你 欢迎加入我们，一起做“职业摆渡人”，成就他人，也成就自己！

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

招聘人员，性别不限。薪资为5000—8000元/月，工资准时发放，收入上不封顶。月休四天，每月举办生日宴，提供节日福利，每季度组织团建活动。工作氛围良好，上班时间弹性。该岗位相当于零成本创业机会。

招聘信息！招一名兼职员！要求7：00到9：30！负责直播现场点歌等其他一些事物！运营鑫福山酒业的企业号！每天发一条！视频！小红书！快手！（暑假工也可以）联系电

岗位职责 1、人力资源管理板块：全面负责公司招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工培训、员工关系等人力资源全模块工作，优化人事管理制度及流程，提升人力资源管理效率。 2、行政管理板块：统筹公司行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与管控、车辆调度、会议组织、后勤保障等，确保行政工作有序高效开展。 3、团队管理：带领人事行政团队，合理分配工作任务，指导团队成员开展工作，提升团队专业能力和工作执行力，打造高效协作的团队氛围。 4、制度建设：结合公司发展需求，制定、修订公司相关规章制度，监督制度的落地执行，及时处理执行过程中的问题，规范管理流程。 5、跨部门协同：对接公司各部门，了解其人事行政需求，提供专业支持与服务，协调解决跨部门之间的人事行政相关事宜，保障公司整体运营顺畅。 6、其他工作：完成公司领导交办的其他工作，配合公司重大活动的组织与执行。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年及以上人事行政管理相关工作经验，熟悉人力资源全模块及行政管理工作流程。 3、专业能力：具备较强的招聘配置能力、薪酬福利设计与管控能力、绩效考核落地能力；熟悉劳动法律法规，能妥善处理员工关系及劳动纠纷；具备良好的公文写作能力，能独立撰写制度、通知、报告等文件。 4、管理能力：具备优秀的团队管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能有效统筹各项工作，带领团队达成工作目标。 5、综合素质：为人正直、责任心强、积极主动，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识，做事严谨细致，注重效率与结果。 6、其他：能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），有大型企业人事行政管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

7.00上班，4.00下班，休息一个小时。

招聘兼职滴滴体验司机。要求本地车牌，车辆年限8年以内，驾龄3年以上。工作内容为在吉水范围内接送5单，预计总里程30公里。薪资福利为日结，补贴300元油钱。招工人数为20位名额。工作地址为龙华南大道90号（上垅路公交站台后面，滴滴出行）。

微信客服助理 工作内容：微信社群营销，不需要开发客户，有专业老师讲解产品成交业绩算你的。没做过有人教有人带，工作简单，听话照做就行。 要求年龄：24-43岁，普通话流利会使用电脑，有责任心和积极的工作态度。 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30月休4天，法定节假日休息。 工作薪资：无责底薪3500+提成5%-10%（综合月收5K-15K) 做满半年薪资轻松过万，努力2万、3万不是梦！ 联系方式：微信同号 工作地址：遂川商会大厦1006

下午永丰抽雄，4小时80元，有想干的联系

招临时工一名。