销售业务员20岁到70岁男女可以，身体健康，勤劳，有团队来学习，多劳多得，每天工资无上限！

客户开发，维护客户，跟进交付售后

1. 线下户外陌生拜访地推，沿街走访沿街商铺、餐饮店、宾馆酒店、超市、写字楼、小区物业、工厂、门店个体户，一对一陌拜沟通推广消杀除四害服务 2. 主动开发新客户，讲解消杀套餐、、服务优势、售后保障，促成客户签单成交 3. 跟进意向客户，回访老客户，维护客情关系，做复购、续费、转介绍 4. 简单记录客户信息、跟进情况，整理客户资料，完成每日陌拜拜访量、签单业绩目标 5. 配合消杀师傅对接上门服务事宜，做好售前咨询、售后客户沟通

分部名称：千米宇星 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【※公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【◇岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

岗位职责 1. 开展公司管材产品的市场开拓、客户开发及销售工作，达成既定销售任务。 2. 维系现有客户关系，对接新客户资源，负责报价、签约、订单执行与回款跟进。 3. 汇总市场行情、同行产品情况及客户需求变化，及时汇报并提供可行性建议。 4. 推进区域内的业务布局，追踪项目进展，参与投标活动及商务接洽事务。 5. 协同仓储、财务等团队完成出货安排、账目核对及售后问题协调处理。 6. 执行上级交办的其他与销售相关的具体工作。 任职要求 1. 不限性别，具备销售从业经历，有建材、管材或市政工程项目背景者优先考虑。 2. 性格开朗，语言表达流畅，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力好。 3. 了解常规销售流程，掌握基础谈判技巧，持有驾照且可接受出差者优先。 4. 工作态度端正，行动力强，期望在行业内长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 底薪+提成模式，收入无上限，具体薪酬面议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，本公司主要针对建筑市场内外墙油漆包工包料施工一体化 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【工作地点】 [赣州市赣南大学城] — 赣州工贸科技中等职业学校 【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年，是经省教育厅备案，市教育局批准的一所全日制综合性中专学校，为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩，建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人，专兼职教师100余人，实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 岗位职责: 1. 协助完成秋招期间的宣传与咨询工作，向学生介绍相关项目信息； 2. 通过电话、微信或现场沟通方式解答学生及家长的基础疑问； 3. 配合团队完成资料整理、报名引导等支持性事务； 4. 参与统一培训，按规范流程开展工作； 任职要求： 1. 对暑期兼职工作有责任心，能按时到岗并完成分配任务； 2. 具备基本沟通能力，态度积极，愿意学习新内容； 3. 无需经验，接受零基础小白加入； 4. 能适应团队协作，遵守工作安排。

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

招聘珠江啤酒，榄菊业务员若干名，要求会骑三轮电动车，爱岗敬业，男女不限，有一定沟通表达能力，工资面议

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，大量招 人-- 薪资待遇:小时工:30-小时，每月10000-11000+， -薪 资发放:每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现 金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 工作内容:负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。福利待遇:公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，招聘要求16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿实际工作地址:安徽芜湖

我这边是板厂，诚招一批alc立板师傅，要求5年以上安装经验，有责任心，人品端正能吃苦耐劳优先！

吉安市吉水县招石膏板吊顶、矿棉板吊顶、装修木工600X600石膏板吊顶，龙骨隔断贴护墙板，

吉安市遂川县沙子岭工业园区招电焊工。

吉安市永丰县招电焊

岗位职责： 1、负责客户委托的中高端岗位招聘，完成从需求分析到人选入职的全流程操作； 2、负责对接客户，提供专业招聘建议与解决方案； 3、参与候选人面试协调、薪酬谈判、背景调查等环节，确保项目顺利交付； 4、跟踪候选人入职适应情况，提供职业发展辅导，建立长期人才关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生、实习生及有意向转行的伙伴； 2、有招聘、销售、技术开发相关经验者优先，具备猎头潜质亦可培养； 3、自驱力强，乐于挑战，适应快节奏工作，对人才甄选有敏锐度； 4、沟通表达清晰，具备良好的客户意识与协同能力； 5、认可猎头价值，愿意在该领域长期深耕，追求高薪与发展。 我们提供： 成长体系： 一对一导师制 +新人训练营+ 定制化课程，助力快速成长 薪酬激励： 底薪 + 绩效 + 高额提成+ 激励奖金 假期福利： 周末双休、法休、额外激励长假（如春节、国庆延长假） 丰富福利： 年度旅游、体检、节日/生日礼品、团建活动、游学机会等 晋升体系： 助理 → 顾问 → 资深顾问 → 团队负责人/合伙人（完善透明） 工作环境： 氛围开放，鼓励分享与合作 哪些人适合做猎头： 想挑战高薪、对人才招聘感兴趣的你 喜欢与人打交道，善于沟通和挖掘需求的你 希望快速成长，拥有清晰职业晋升通道的你 欢迎加入我们，一起做“职业摆渡人”，成就他人，也成就自己！

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责： 1.负责吉安市人口密集区域（如社区、商圈、学校、农贸市场等）的小程序平台地推推广工作 2.独立完成海报张贴、传单发放、用户扫码引导及基础答疑 3.收集潜在用户反馈，及时上报推广效果与问题 4.维护推广点位秩序与物料整洁，确保品牌露出规范统一 5.配合团队完成阶段性推广目标与数据汇总 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识 2.有地推、快消品推广或校园/社区类销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟悉智能手机操作，能熟练使用小程序及基础办公工具 5. 遵守公司规范，注重职业形象与推广合规性

招一个蹦蹦车师傅带车，长期合作，工资面议！

岗位职责： 1.主要通过AI系统呼叫电话/微信联系客户，介绍公司的产品和服务，解答客户咨询的问题，办理业务 2.维护客户关系，提升客户满意度，跟进意向客户，完成沟通，成交全流程 任职要求: 1.18-36岁，学历不限，普通话清晰，沟通表达顺畅 2.有销售经验者优先考虑（没有经验可以学） 3.工作执行力强，不会的肯听肯学，不懂的及时沟通 岗位福利： 1.无责底薪+提成多劳多得行政班，轻松办公环境，8小时从不加班，工作简单轻松， 不限经验，不用外出，工作中有人带接受小白。不定期团建，三节福利，下午茶，全勤奖 核心优势： 1，公司提供精准客源，不用自己找客户 2，纯电话沟通，不外出不地推，轻松上手 3，培训齐全，老带新，一周可独立开单 4，工作氛围轻松自由，业绩越做越稳，收入持续增长 我们只看能力！！ 欢迎18-36岁的有意者加入！！

[加油]找个泰和国际☞兼职驿站入库姐姐，年龄50岁之内，工作时间是11点半到1点半结束，然后3点半到5点半，休息2天，工资2000元/月，联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.参与重大项目的谈判与合同签订，把控销售风险与回款进度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位工作经验，行业背景不限 2.具备良好的市场洞察力、团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，抗压性好，结果导向，具备较强的执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，有数据驱动销售经验者优先 5.学历不限，具备优秀销售业绩或管理潜质者可适当放宽条件

建材类的销售，店里经营防水，油漆，涂料类型，有一点力气，会安排事情的可以来联系，我们只招长期，做事情认真负责，细心的人！中午管饭，月休3-4天可以调休8小时工作制！

 万安烟酒店现需要招聘一名长期兼职的小时工，协助店长，工作时间为下午3.30-22点，，年龄35-50周岁，会简单的电脑操作，有意向的私信咨询同步[抱拳][抱拳][抱拳]

电话沟通，面议

本科及以上学历，35岁以下，有相关的人力资源管理工作经验，对于人资6个模块熟悉！

管理岗招聘1人。要求年龄在45周岁及以下，大专及以上学历。具有3年及以上国营企业基层管理岗位工作经历者优先。专业要求：大专需为工商管理类（5306）或金融类（5302）；本科需为经济学类（0201）、工商管理类（1202）或金融学类（0203）；研究生需为工商管理学（1202）。薪资福利：试用期2个月，试用期待遇2200元/月。试用期满合格者，采用企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇参照城发集团《薪酬管理办法下属子公司薪酬标准》执行。考试方式为笔试加面试。