
人事专员(早九晚六,工作七小时,无加班)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理薪资核算制度制定及落地优化人事档案管理招聘与
岗位职责:
1.招聘:负责电销、销售经理、谈单手等关键岗位的全流程招聘工作
2.员工入离职管理:办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,开展离职面谈并分析原因
3.人事事务:维护员工考勤记录,负责人事基础数据的统计与分析
4.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.学历经验:大专及以上学历,具备招聘相关工作经验
2.核心技能:掌握招聘全流程操作,能独立达成招聘目标;了解国家劳动法律法规;熟练操作办公软件(需精通Excel),熟悉主流招聘渠道
3.关键能力:具备良好的沟通协调能力(可顺畅对接办公室及现场人员);工作积极主动,责任心强,细致耐心;坚持原则,具备保密意识
4.加分项:形象端正,具备其他专业技能者优先
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00
每周一休息,月休4-5天,节假日按公司安排调休
薪资结构:
试用期3000元/月,招聘提成300元/人
转正后3500元/月,招聘提成300元/人
人事专员大专及以上
招聘:人事招聘/客服(不加班、双休)
薪资:面议
我们是世界500强
我们是一个朝气蓬勃年轻活力的团队,你有能力我们有平台,公司福利:
国家法定节假日正常放假,公司团建旅游
团队气氛好,工作时间弹性化。
1.负责进行招聘网站邀约
2.负责办理新人入职手续
3.负责对接公司孤单客户关系维护
4.协助辅导新人完成基础工作内容
5.配合主管完成日常工作薪资待遇:
工作时间:周一~周五
(法定节假日休息、周末双休):
上午8:30-11:30下午14:30-17.00
招聘要求;
1,年龄25-40周岁,大专及以上学历
2.有人事招聘和助理经验者优先
3.自信大方,善于沟通
4.踏实肯干,勤奋好学。
人事
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
那我简单给你介绍一下,我们这边目前在招人事专员,负责为公司招人办公室上班,底薪2000,加上提成,招一个人提成3000,招两个提成6000,以此类推,包吃包住,月休四天。你看你这边有没有意向
人事
2000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
人事专员工作内容:负责招聘公司所缺岗位
工作时间:上午11点—晚上21点,月休4天,自己调休
岗位薪资:
底薪2000加提成3000一个人。
无底薪,招一个人5000,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司包吃住,上班氛围好
招聘要求:满18—28岁,性格外向,无不良嗜好
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司办公耗材及后勤物资的采购、保管与分发工作;
2.统筹管理公司办公区域及员工宿舍的布局规划与日常环境维护;
3.办理公司车辆油卡的充值及相关管理工作;
4.承担公司设备类固定资产的登记、盘点与台账维护;
5.参与食堂运营监督,执行食材到货验收流程;
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
要求:
1.具备良好的协调沟通与组织执行能力,能妥善处理各项行政事务;
2.熟练操作常用办公软件,如文档编辑、数据表格处理等;
3.工作认真负责,富有团队意识,适应高效快节奏的工作环境;
4.有基本商务接待经验,可独立处理常规行政支持工作;
5.能够自主推进并落实领导交付的其他相关任务;
6.接受因工作需要的加班安排
平车工品检工
二楼梭织组:
五线打边:2名
平车:5名
熟手中查:1名(需要加班,懂shein品质)
联系人:李师傅
成件车位包吃3-5人
招聘!本厂主生产高端品牌时装!针织衫,衬衣,背心,连衣裙,裤子!现己招以下人员!
1.流水车位2名。
2.成件车位2名!
3.小烫1名!
厂里待遇计件提成百分五,伙食费每个月3百,勤工2百,加班费每时2元。以上人员年底结清!
地址,塔垇二期殷靓制衣厂
电话,
店员人事专员
本店~《内部招聘》
招聘店员1名:20-38岁,善于沟通,做事认真主动,有责任心,主要负责招聘发招聘信息
底薪3500+利润分成+绩效奖;综合薪资5000~10000左右,月休4天,早8:00~晚19:30
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4;人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力
报名:身份证+电话
工作地点: 华通四区
联系电话:
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈
南京江宁区
招聘网招专员/办公室文员,30名
朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支
岗位:招聘专员文员厂区面试官
要求:16-45岁男女不限
薪资:模式一:底薪5000+%30提成
模式的二:高提成,高达百分之70具体面议
时间:9.00-17.00,中午休息两小时
周六休息,周天半天班,节假日正常休息
公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。
1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力
2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。
3、电话通知求职者面试以及后期跟进
本公司现成账号
账号,都可安排。
前期有师傅带
欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。
地址:江宁区九龙湖产业园
成都郫都区岗位职责:1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。
6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块;
3、熟悉国家、地区法律法规及政策;
4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员双休早10晚5
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与财务相关工作,保持记录准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
小白即可,无责6k。到手8k
赣州瑞金市本科以上,形象气质好!
6000-11000元/月
经理助理经验不限本科及以上居家办公国内院校优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理商务谈判熟练驾驶车辆PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差适应加班文字功底扎实普通话标准
本科以上,形象气质好!
行政主管(五险一金+大平台)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。
二、岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商沟通协调等;
2、组织安排各类会议,规范文件归档流程,持续优化行政管理制度;
3、对接各部门协作需求,保障业务运作顺畅高效;
4、编制并管控行政相关预算,落实成本控制措施;
5、办理政府事务对接、证照申办等对外联络工作。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上行政类工作经验,有制造业或新能源行业经历者优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件,具有良好的统筹规划与落地执行能力;
3、工作踏实认真,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
HRD
2-3万元/月
人事总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源管理工作,制定并执行符合公司战略的人力资源规划。
2、依据公司战略规划,主导组织架构的设计、搭建与动态优化,确保组织架构与业务发展相匹配,提高组织运行效率。
3、深入了解公司业务需求,为各部门提供专业的人力资源解决方案,助力业务部门达成目标,推动公司整体业绩提升。
4.建立并完善公司人才管理体系,包括人才选拔、培养、晋升与激励机制,打造高绩效团队,提升公司核心竟争力。
5.监控公司人力资源成本,优化人力资源配置,确保人力资源投入产出的合理性与有效性。
6.关注行业动态和人才市场变化,及时调整公司人力资源策略,保持公司在人才竟争中的优势地位。
任职要求:
1.全日制本科以上学历;人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先,45岁以下;
2.具有10年以上人力资源工作经验,其中至少5年组织发展相关管理经验,有创业或快速发展企业组织变革项目经验者优先。
3.具备出色的战略思维和组织洞察力,能够准确把握企业发展需求,将公司战略转化为具体的组织发展举措。
4.拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效推动跨部门合作,协调各方资源,确保各项工作顺利开展。
人力主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控劳动关系招聘与配置薪酬福利线下零售招聘员工关系管理经验HRBP制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业培训
岗位职责:
1.负责门店人员的招聘实施及日常岗位空缺的补充工作
2.掌握员工思想状况,制定相应措施,降低离职率,提升团队积极性
3.统筹本部门各岗位的工作分配与协作,对接店内其他职能部门,协同总部及其他门店相关事务
4.跟进考勤数据及薪资核算相关事宜
5.推动培训计划执行并监督落地,组织实施员工考核、培训辅导及人才甄选
6.落实并宣导公司各项政策制度,监督其在门店的有效执行
任职要求:
1.本科及以上学历
2.1年以上人力资源领域相关工作经验
3.具备较强的分析判断能力与敏锐的洞察力
4.能够识别问题并独立提出解决方案
5.拥有良好的沟通协调能力及突出的领导力与管理素养
薪资范围:4000-8000元/月,五险、工作餐、法定节假日、带薪年假等优厚福利。
需求:赣州/南康/瑞金三地需求
联系电话:曾***********(微信同号)
赣州瑞金市本科以上,形象气质好!
6000-11000元/月
经理助理经验不限本科及以上居家办公国内院校优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理商务谈判熟练驾驶车辆PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差适应加班文字功底扎实普通话标准
本科以上,形象气质好!
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:下午11点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000
岗位薪资:无底薪!招一个人4000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
赣州医院运动康复实习生
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
接受实习/在校生投递
工作职责:
1、按照公司规范,负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运;
2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。
任职要求:
年满18岁,身体健康,具备基本识字能力,精神状态良好。
节假日值班享受三倍工资待遇。
机动岗位:上班时间12:00-20:00;薪资2400-2600
人力资源总监(HRD)
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、战略规划:拟定并落实人力资源发展战略,助力公司业务目标实现。
2、组织发展:持续优化组织架构、岗位体系及人才梯队建设。
3、人才管理:全面主导招聘、培训、绩效考核与员工关系等人力资源各模块工作。
4、文化塑造:推进企业文化落地实施,增强团队凝聚力与员工满意度。
5、制度优化:健全人力资源管理制度与流程,保障合规性与运行效率。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上HR工作经验,其中3年以上担任HRD或HRM管理职务,精通各模块运作机制。
3、具备优秀的战略思维、沟通协调能力及团队领导力。
4、熟悉国家劳动法律法规,拥有较强的数据分析能力和决策支持能力。
三、工作时间:
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
栏目概述
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