1.需求管理与分析 对接仓储、物流、销售、供应链、IT等内外部用户，做需求调研、访谈与workshops。梳理入库、上架、拣选、复核、出库、盘点、波次、库内加工、计费、批次/效期/序列号管理等核心流程。撰写需求文档、业务流程图、用例、规则引擎与异常处理方案。需求评审、优先级排序、范围控制与变更管理 2.产品设计与原型设计 WMS核心模块与功能，输出高保真原型、交互规范与UI/UE说明。设计与ERP、MES、TMS、WCS、自动化设备、loT、财务系统的集成方案。定义数据模型、报表看板、权限体系与配置化规则引擎 3.项目管理与交付 协调研发、测试、UI、实施、运维团队，制定项目计划与里程碑。跟进开发进度、解决技术与业务冲突、把控质量与风险。组织测试、UAT、上线与切换，负责上线后问题闭环。支持实施团队做客户化配置、培训与验收 4.运营与迭代优化 建立仓储效率、库存准确率、订单时效、人均效能等核心指标体系。监控数据、分析用户行为与系统瓶颈，驱动迭代。收集上线反馈、处理Bug与需求池，持续优化功能与体验。输出运营分析报告、优化方案与版本迭代计划 1.基本条件学历:本科及以上，计算机、物流管理、工业工程、供应链管理等优先。经验:3-5年以上ToB产品经验，2-3年以上WMS/供应链系统产品经验;有从0到1或大型模块落地经验优先。行业:熟悉仓储物流核心流程，了解制造工厂行业。 2.专业能力 业务能力:精通WMS全流程与核心模块;熟悉ERP、MES、TMS、WCS集成;了解自动化设备与loT应用。 产品能力:熟练撰写PRD、流程图、原型;掌Axure、Visio、XMind、Figma等工具;具备需求分析、优先级判断、范围控制能力。 技术能力:理解前后端、数据库、接口、API、数据看板;有SQL、数据分析能力优先。项目能力:跨团队协调、进度管理、风险控制、上线与问题解决 3.软技能逻辑清晰、结构化思维、强业务抽象与建模能力。 优秀沟通、谈判、需求引导与冲突处理能力。 结果导向、抗压、自驱、学习新技术与行业趋势。 数据驱动决策，重视用户体验与运营效率4.加分项: 主导过大型WMS项目或SaaS化WMS产品。 有自动化仓储、AI调度、数字李生、loT集成经验。 熟悉制造工厂仓储业务场景。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

岗位职责 1.制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3.设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6.成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10.市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。 二、岗位职责 1.深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建，持续稳定地支持业务创新与快速增长； 2.全面理解公司当前业务模式，紧跟市场变化趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案； 3.负责产品需求的采集、整理与评估，完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本； 4.编制完整的产品说明文件，统筹调配相关资源，推进产品研发落地及上线实施； 5.基于数据表现、用户反馈和市场反应，评估产品生命周期阶段，并定期开展自身产品、行业动向及竞品的分析研判； 6.与各相关部门高效协作，确保产品设计策略有效落地，快速响应并解决产品上线后的各类运营问题； 三、任职资格 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网产品领域工作经验； 2.熟练编写PRD文档，精通主流产品原型设计工具； 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户为中心的理念和强烈的责任感； 4.对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与操作习惯； 5.思维缜密、逻辑严谨，具备出色的表达能力、分析能力和项目推动能力

同时我们还有：质量管理方向产品经理、期货方向产品经理、仓储物流方向产品经理，欢迎咨询！ 核心项目：贸易项目、期货项目、合同管理系统、客商协同管理系统。 扩展方向：CTRM、供应链金融 岗位职责： 1. 可独立承担贸易项目及供应链协同平台的产品规划与版本迭代工作，并能针对CTRM系统、合同管理中的物流管理、履约协同模块提供专业化的方案建议。 岗位要求： 1. 具备5年以上金融衍生品或大宗商品交易与风险管理领域的产品经理从业经历，有做市商管理系统、套期保值系统、敞口管理、风控体系、行情分析等产品从0到1设计及落地经验者优先； 2. 理解大宗商品期现结合交易逻辑，掌握买入/卖出套保、期现套利、基差贸易等核心业务模式，熟悉期货交割机制与现货贸易流程； 3. 拥有风险管理相关知识储备，能够识别并管控基差风险、市场风险、操作风险及流动性风险，了解常用风控指标（如头寸限额、保证金比例、VaR值计算）的应用； 4. 熟练运用主流产品设计工具（如Axure、Sketch、Figma等），可独立输出高保真原型与完整的PRD文档； 5. 具备优秀的方案撰写及汇报能力，能独立完成技术解决方案的设计与呈现； 6. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，适应出差安排，抗压性强。

一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

工作职责： 1. 全面负责车间日常生产运作的组织与协调。 2. 对生产过程中的关键质量节点进行监督与管控。 3. 组织车间人员调配、业务培训，强化团队协作与标准化作业能力。 4. 执行安全生产相关制度，定期实施安全巡查与风险排查，防范安全事故发生。 5. 推进车间5S现场管理优化，减少物料浪费与设备异常，提高生产运行效率。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备车间管理经验者优先考虑。 2. 具有较强的现场突发问题应对与解决能力。 3. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），可独立推动质量提升项目落地。 4. 具备优秀的沟通协调及团队领导能力，能够有效激励员工完成既定目标。

各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求：遵守公司各项管理制度，工作认真负责，具备较强的敬业精神与责任感； 能够熟练进行图纸设计，具备良好的学习能力与创新意识； 在本行业拥有丰富的实践经验，对产品质量有高标准要求，可确保任务按时保质保量完成 岗位福利：10000至15000元，另享年底福利奖金 教育背景：初中及以上学历 行业经验：8年以上相关从业经历 岗位经验：3年以上同类岗位工作经验

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。 二、岗位职责 1. 深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建，持续稳定地支持业务创新与快速增长； 2. 熟悉公司当前业务模式，紧跟市场变化趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案； 3. 主导产品需求的收集、整理与分析，完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本； 4. 编写完整的产品说明文档，统筹协调技术、设计等相关资源，推进产品开发落地与正式上线； 5. 借助数据洞察、用户反馈及市场信息，评估产品生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动向及竞品的分析研判； 6. 与各方高效协作，确保产品设计有效实施，快速响应并解决产品上线后的各类运营问题； 三、任职资格 1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验； 2. 精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户至上的理念和强烈的责任感； 4. 对数据具有敏锐度，能够洞察用户心理与行为习惯； 5. 思维有条理，逻辑分析能力突出，表达清晰，具备优秀的项目管理与跨团队协作能力

7月6号下午5点招个小工38到45岁内。工作内容电焊工须要洞火，帮提灭火器轻松活.6小时150，超时按20元每小时。日结

赣州市章贡区招强电、水电 主体预埋 精装叠合板

谁有时间。打磨，喷漆，保护，4000平左右，1.8元每平，现金能做的来。 招聘人数:承包的团队

明天上午找个小工搬货架半天100现结的，在客家大道博德山庄对面，赖

水南中餐招炒锅一名，月休三天，工资6K左右。要求上灶5年以上。电话

职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

1、深入理解互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的业务分析与体系化规划，持续稳定地支持现有业务的创新突破与快速增长； 2、全面掌握公司当前业务运作模式，紧跟市场变化趋势，主动挖掘产品优化机会并提出可行性需求或改进建议； 3、主导产品需求的采集、梳理与管理工作，完成原型设计、撰写规范的需求文档及版本迭代管理； 4、编制完整的产品说明文档，协调各方资源，推进产品研发全流程直至成功上线； 5、结合数据洞察、用户反馈与市场调研，评估产品所处生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动向及竞争格局的数据分析与研判； 6、与相关方保持高效沟通，确保产品设计方案有效落地，及时响应并处理产品上线后的各类运营问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验； 2、精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具； 3、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的工作态度、用户至上的服务意识和强烈的责任心； 4、对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与行为特征； 5、思维有条理，逻辑分析能力突出，具备优秀的表达沟通能力和项目统筹能力

要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，药学相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作，统筹安排生产任务，组织落实技术实施，保障生产安全、稳定、有序完成既定目标； 2、严格贯彻执行公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理； 3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规，准确理解并落实药品GMP相关要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动；

招聘生产跟单文员，负责订单确认及回传，跟进并协调生产进度。 提供食宿，缴纳社保，待遇从优，非诚勿扰

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

一、岗位要求：24-26届三年制大专毕业生，理工类/管理类 二、岗位职责： 1. 根据部门生产安排，明确工作目标，落实班组每日及每周生产任务； 2. 巡查作业现场，核对当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹相关资源推进问题解决； 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造； 三、工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班由员工根据实际工作需求自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍； 2. 需轮值夜班，具体排班以单位统一规划为准，夜班补助8元/天（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班时段18:00-20:00，班次每月轮换）； 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘，暂不接受2026届毕业生报名，两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围； 4. 师级员工住宿标准为三人一间，月租金300元，水电费用全免；厂区内设员工食堂，餐饮费用自理，人均每月消费约800-1000元； 5. 薪资结构：底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+专业补贴500元（限制造类专业，以公司核定为准）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖金，转正后综合月薪约为5500-8500元； 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递，加入我们！

公司生产制造业跟单文员 岗位职责： 负责进、出货单据，维护数据准确完整，定期输出跟单报表供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力。 3.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作，主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态与客户期望，向材料研发和平台研发团队提出合理化建议，涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历（材料学、无机化学、有机化学、电化学） 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（对第4条要求可放宽至深度参与相关项目） 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历，同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识