行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理：负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行，搭建高效的行政工作体系；统筹行政部门日常运营，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化：全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督，持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织：策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜，负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘，保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障，包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护； 4.公文与档案管理：负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写；统筹档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、查阅流程，确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作：带领行政团队开展工作，负责团队成员的培训，制定工作计划，指导下属工作，提升团队专业能力；加强与各部门的沟通协作，及时响应跨部门行政需求，提升整体运营效率。 6.其他行政事务：完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验，具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力；能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求：具备良好的职业素养与职业道德，无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元，根据个人能力与工作经验面议，满一年享有绩效奖金。 2.福利保障：试用期三个月，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间：提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话：（钟女士），咨询时间：工作日9:00-17:30。 2.公司地址：江西山都（瑞金）智慧物流园7号楼4楼

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茶叶销售经理 岗位职责： ● 负责茶馆各类产品及服务的销售推广，制定销售计划，明确销售目标，确保按时完成茶馆下达的销售任务。 ● 熟悉本地茶叶市场、餐饮行业、礼品市场及相关目标客群分布，挖掘潜在合作渠道，制定渠道拓展计划，重点拓展企业客户、礼品渠道异业合作及个人高端客户渠道。 ● 制定区域分销政策、价格体系、返利、铺货政策。对接、洽谈、签约分销商，维护分销商关系，解决供货、价格、售后、动销问题，确保渠道稳定。 ● 配合总代理执行品牌推广、品鉴会、茶事活动及节日促销等。组织开展客户维护活动，如茶友品鉴会、茶文化沙龙、私人茶会等，增强客户对茶馆品牌的认同感及忠诚度，打造优质茶友社群。 ● 建立分级客户管理体系，对核心客户、潜力客户进行重点跟进，提升客户复购率。建立分销商档案，定期拜访、维护、复盘业绩。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理、茶文化等相关专业优先；有 1-3 年及以上茶叶销售、餐饮销售、渠道拓展相关工作经验者，学历可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责市场调研与用户需求分析，输出高质量需求文档（PRD）并推动产品落地 2. 制定产品规划与迭代路线图，协调研发、设计、运营等团队高效协作 3. 跟踪产品上线后数据表现，通过AB测试、用户反馈持续优化体验与功能 4. 管理产品生命周期，把控版本节奏、资源投入与商业目标达成 5. 梳理竞品动态与行业趋势，为业务决策提供前瞻性产品建议 任职要求： 1. 具备需求分析师或产品经理保险核心系统相关工作经验 2. 熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品工具，具备基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能跨部门高效推进项目落地 4. 具备良好的用户同理心与商业敏感度 5. 学习能力强，适应快速变化的业务环境

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升整体销售能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场环境，具备敏锐的商业洞察力和客户谈判能力 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者更受青睐

第三个岗位， 招优秀销售，销冠 综合收入待遇6000-15000 不要新手小白，有套系经验优先，面试地点家具新中心三楼东澜展厅

岗位职责 负责软件类项目（含政企数字化、大数据 / AI 相关方向）的全流程需求管理工作，独立与客户对接，开展需求调研与访谈，深入挖掘客户核心业务诉求，梳理并输出标准化的需求文档。 根据客户需求进行产品功能拆解与逻辑分析，独立完成产品原型设计、流程图绘制及PRD撰写，确保需求表达清晰、具备可执行性。 作为需求环节的核心负责人，协同研发、测试、交付等多部门团队，推进需求落地实施，持续跟进项目进展，及时识别并解决需求理解偏差或变更问题。 主导项目从需求确认至上线交付的全周期推进，独立掌控项目节奏与交付质量，保障项目按既定计划达成目标。 产品上线后，收集用户使用反馈与运营数据，分析潜在优化点，推动产品功能持续迭代升级。 岗位要求 学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计等相关专业优先，具备5年及以上软件类产品经理（侧重需求方向）工作经验。 需求能力：具备出色的需求洞察与结构化分析能力，能快速理解政企客户的业务场景，将模糊需求转化为条理清晰、可落地的产品方案；熟练掌握各类需求调研方法，可独立完成需求规格说明书、用例文档等输出。 工具技能：熟练使用原型设计工具（如Axure RP、墨刀、Figma等至少一种），能够独立完成复杂业务流程的原型制作；熟悉需求管理平台（如Jira、禅道、明道云等），具备需求版本控制与变更管理实践经验。 项目能力：拥有独立主导软件项目全流程管理的经历，能够整合跨部门资源应对项目推进中的各类挑战，对项目进度、质量与风险具有较强的管控能力。 沟通协作：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效联动客户、研发、交付等多方角色，准确传达需求意图，妥善处理协作过程中的分歧。 综合素质：思维严谨，逻辑性强，抗压能力佳，富有责任心和自我驱动力；有政府类软件项目需求管理经验者优先考虑。 加分项：了解大数据、AI平台相关业务领域，或参与过政企数字化转型项目；持有PMP、产品经理相关认证者优先。

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

职位描述: 主要针对应用于空间的陶瓷艺术产品，如陶瓷艺术墙、陶瓷艺术砖、陶瓷艺术家具、陶瓷艺术灯具、雕塑等，开展研发与定制化管理工作。 岗位职责： 1、掌握陶艺领域的专业技术能力 2、了解企业的运营模式与业务方向 3、熟悉项目执行的全流程管理 4、对客户方案的实施效果负责，确保成果满意落地 5、及时掌握客户实际需求，为产品迭代升级提供支持 6、依据客户需求，参与产品阶段性优化与更新 7、识别工作中存在的问题，并提出可行的改进措施 8、收集客户关于产品完善或升级的意见并有效反馈 9、准确理解新产品方案并推动其实施落地 10、按时参加公司组织的培训学习，提升职业综合素养 11、持续通过讲座、阅读、展览、博物馆参观及高校实训室交流等方式提升专业水平 经验要求： 1、最低学历：大专 2、专业背景：陶艺、美术、设计、美术教育等相关专业 3、1年以上相关工作经验，具备团队协作经历，熟悉陶艺全流程体系 4、拥有扎实的陶艺实操能力，可独立完成作品创作，了解教学实训应用环境 5、有团队协作管理经验，能承受工作压力，具备良好沟通能力与服务意识，服从工作安排 6、具备面向客户的方案讲解与呈现能力 7、其他要求：熟练操作Office办公软件 素质要求：沟通能力、统筹协调能力、逻辑思维、团队协作、抗压能力、客户导向、应变能力、服务意识 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·文化艺术/娱乐·建筑设计

招聘：销售副总 薪资：8K~10K 1.根据公司销售要求下达具体管理指标，督促汇总完成情况。 2、 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 3 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 4. 参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1. 具有销售管理经验，熟练掌握销售团队管理要求及考核目标。 2、有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 3 熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。

赣州市信丰县招管道/通风保温

招两名手工出渣的。

急招炒锅多名，阿姨多名，电话林教授

会保险 职位描述 任职要求 18-44岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，退伍军人优先考虑，负责货物装卸/打包/分拣工作。 综合薪资:7K-10K，多劳多得，上不封顶。工作地点均可全国就近安排。 联系方式

电商取件员10名铁东招取件员10名，自备两轮电动车，工资计件不用自己打包，5000-7000元。年龄20-40岁。岗位工资：5500元工作地点：铁东区联系电话：

负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调，确保公司内部流程高效运转，并支持业务拓展中的招投标环节。 主要职责 1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作； 2.独立完成工程类项目的招投标工作，包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等； 3.协调内外部资源，维护与合作伙伴、政府部门的关系； 4.制定和完善公司管理制度与流程； 5.协助处理公司运营中的各类突发事务； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、行政管理、商务类相关专业优先； 2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验； 3.具备较强的文字功底和标书编制能力； 4.沟通协调能力强，具备多任务处理能力； 5.责任心强，工作细致，能适应初创企业快节奏工作环境； 6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。 7.有较强的学习能力及主动学习的意愿，了解当前的新工具并能熟练使用。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

行政方面： 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案，处理日常行政事务； 员工关系：处理员工投诉、团建组织、员工关怀，管控厂区人员流失。 仓库方面： 验收回收物资品类、数量、质量，核对出库物资，所有出入库签字登记，做到日清日结。 划分区域分类规整回收物资，把控货品质量，落实防潮、防火、防盗、防损坏等防护措施。 每日更新出入库台账，定期盘点库存保证账实相符，完成数据统计、报表制作、系统录入并单证存档。 保持仓库整洁、通道畅通，排查消防安全隐患，维护仓库设施设备正常运行。 对接运输部门规划出货计划，按需精准发放生产物料，完成上级交办的临时工作。 注：有C1驾照，有带领司机团队，管理司机团队，退伍军人优先。

岗位职责： 1. 负责司管相关事务的统筹协调与日常管理，保障运营流程规范高效 2. 协助制定并执行行政管理制度及工作标准，提升管理效能 3. 完成领导交办的其他司管类支持性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的执行力和多任务处理能力 3.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿与成长潜力

主要负责接电话。回复客户信息。报价出单跟单等工作内容。

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

招聘区经理及区域负责人，主要负责赣州地区的招商工作。及业务员招聘。

主要就是迎接客人，及时盛上酒水，关注店内的灯光及整洁度，在客人需要时及时出现维持热闹的氛围

形象气质佳，18~35岁，会开车，会做账，会煮饭

负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单

学历要求：本科及以上学历 工作经验要求：8年以上金融行业项目产品经理经验，具备CRM、营销平台、移动展业平台等相关领域的需求分析与产品设计背景 岗位要求： 1. 具备8年以上银行类项目需求分析及产品设计实践经历； 2. 熟悉银行核心业务流程，对存款、理财、贷款、支付等面向客户的渠道业务有深入理解； 3. 具备出色的需求文档撰写能力，熟练运用Visio、Xmind等工具完成业务流程图的绘制； 4. 拥有良好的沟通协调与需求挖掘能力，可独立对接业务部门，准确传递确认后的需求至开发与测试团队； 5. 熟练掌握Axure原型设计工具，能够高效完成需求原型制作； 6. 表达清晰，逻辑思维敏捷，具备较强的条理性； 7. 能够适应一定的工作压力，责任心强，积极主动承担项目任务； 8. 具备团队合作意识，善于协同团队成员推进项目进展。 岗位职责： 1. 承担移动展业平台、CRM系统的产品规划、需求调研、分析梳理及需求文档编制工作。

薪资待遇：底薪无责4000+，包住。 1. 一经录用，公司免费提供住宿（水电全免，家电齐全），提供带薪培训，包教包会。 2. 接受无经验。 3. 公司团队年轻化，工作氛围轻松，工作环境优越，沟通融洽。 4. 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班）。 郑重承诺：公司直招，非中介，不收取任何费用。应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司面谈！

1、深入理解互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的业务分析与体系化规划，持续稳定地支持现有业务的创新突破与快速增长； 2、全面掌握公司当前业务运作模式，紧跟市场变化趋势，主动挖掘产品优化机会并提出可行性需求或改进建议； 3、主导产品需求的采集、梳理与管理工作，完成原型设计、撰写规范的需求文档及版本迭代管理； 4、编制完整的产品说明文档，协调各方资源，推进产品研发全流程直至成功上线； 5、结合数据洞察、用户反馈与市场调研，评估产品所处生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动向及竞争格局的数据分析与研判； 6、与相关方保持高效沟通，确保产品设计方案有效落地，及时响应并处理产品上线后的各类运营问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验； 2、精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具； 3、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的工作态度、用户至上的服务意识和强烈的责任心； 4、对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与行为特征； 5、思维有条理，逻辑分析能力突出，具备优秀的表达沟通能力和项目统筹能力

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简介：行政招聘，无责7000底薪＋全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。