招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家，现因订单充盈，需要招聘以下人员：1、阻焊主管1名，工资面议。月休两天，包吃包住，宿舍有空调。有意请来电：尹女士地址：江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋

岗位职责： 1、负责制定和执行车间生产计划，并监督实施进度和质量目标达成情况； 2、负责按计划安排员工生产工作，确保生产进度，配合销售人员完成订单交付； 3、合理安排订单生产次序（单套优先、分工明确，做好保质保量按时交货）； 4、针对不同岗位合理调配人员，提高生产效率（对新员工岗前和岗中培训）； 5、主持车间例会，并定期给员工培训，培训内容包括：公司规章制度、产品知识的介绍、生产工艺的要求等； 6、对车间物料控制，提倡下属要有节物降耗的精神，遵守先进先出原则； 7、对工厂设备维护和设备更新进行检查、评估，提出改善建议； 8、建立并保持良好的内部沟通渠道，妥善处理员工的意见和建议； 9、学习管理方法、技巧、专业技能，加强科学管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具有三年以上服装、家纺、汽车坐垫等行业的缝纫车间的管理经验； 3、具备调解和解决问题的能力。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

【岗位要求】 1. 学历不限，两年以上SMT生产或工程管理经验，熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先； 2. 熟练掌握三星（421/471/481/S2）贴片机的编程、调试与基础故障处理，能独立完成转线及工艺优化； 3. 熟悉回流焊的工艺参数调整，能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题； 4. 具备较强的现场统筹与动手能力，能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作，能适应多品种、中小批量的生产模式； 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。 【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间（7条线）的日常生产与工程技术管理，包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等； 2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入：a.背光灯条贴片（成熟业务，公司自2005年起深耕背光源行业）；b.消费类运动相机PCBA； 3. 管理贴片机（三星421/471/481/S2）、固晶机、回流焊（含真空氮气回流焊）等关键设备，制定并落实设备保养与故障处理机制； 4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善，提升直通率与生产效率； 5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3. 具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑； 4. 熟悉机械设备组装流程与工艺标准； 5. 具备良好的团队管理与协调沟通能力； 6. 能够适应生产现场的工作环境与节奏； 7. 具有质量意识与安全生产观念。

赣州招有相当丰富非标门生产管理经验，熟悉天奕下单软件应用，有能力对产品进行优化升级，有多个企业优化转型升级成功案例。从钣金车间到表面处理的技术厂长。联系电话***********

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，英语读写能力良好，具备8年以上注塑行业从业经历，其中4年以上管理岗位经验； 2、熟悉塑胶类工厂的生产运作与品质控制流程，全面掌握注塑各环节工艺及管理模式，了解科学注塑方法； 3、熟练操作MES系统，拥有自动化产线及数字化建设背景，具备无人化生产车间搭建经历者优先考虑； 4、具备较强的成本控制思维，精通制造环节的成本分析与管理； 5、熟练运用Office办公软件，具备优秀的报告编制与文字表达能力； 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，了解ISO9000、ISO14000管理体系标准； 7、具备良好的沟通协作能力，以客户需求和目标达成为工作导向。 工作职责: 1、统筹调配本部门资源，确保生产计划顺利推进，达成既定的质量与成本控制目标； 2、依据公司对年度、季度订单的预测，评估并制定相关生产资源的配置与采购计划； 3、按照公司下达的年度及月度生产任务，组织车间落实执行，并实时跟踪生产进度； 4、监督并检查生产过程中质量体系的运行情况，提升产品合格率，降低材料损耗； 5、根据生产目标与计划，完成上下级之间的信息传递与指令传达，保障任务按时保质完成； 6、协同其他职能部门沟通协商，提出产品质量优化与改进方案，推动公司政策与战略落地； 7、指导、监督并检查下属人员的工作开展情况，掌握工作进展及相关运营数据； 8、负责生产部门的日常行政事务、人事安排、员工培训、招聘实施及内部管理关系的协调。

赣州市章贡区招装修木工

赣州市章贡区招弱电/安防

赣州寻乌县招一级公路护坡/边坡/浆砌片石，挡土墙和框架梁队伍，四公里线路 ，包机械，单价面议，欢迎有技术经济实力的班组前来挣钱。

【岗位职责】 1. 负责充电桩（交直流）硬件产品规划与全生命周期管理，制定产品路线图； 2. 调研市场及竞品，输出PRD，明确功能、性能、成本及工业设计需求； 3. 主导硬件选型，协调研发资源，把控项目进度，推动产品量产上市； 4. 协同供应链进行降本优化，确保产品兼容性与质量稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电力电子、自动化等相关专业； 2. 3年以上硬件产品经验，有成功量产的充电桩/电源类产品全流程经验； 3. 熟悉充电标准（GB/T，了解欧标/美标优先），掌握硬件架构及核心器件； 4. 具备技术理解力、项目管理能力和成本意识，沟通协调能力强。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 包住宿，四人间，有热水器、洗衣机、空调； 3. 节日福利； 4. 生日福利； 5. 法定节假日，带薪年假

招聘杂工一名，工作地点在石城，薪资为每天230元，薪资现结。

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

车间主管

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位内容： 1. 负责金融产品的整体规划、功能设计、市场推广及日常运营工作； 2. 密切跟踪金融市场动态与前沿技术发展，挖掘潜在的产品创新方向； 3. 深入分析用户需求与产品使用数据，持续提升产品体验与运行效率； 4. 监测产品上线后的运营表现，汇总用户意见并开展系统性分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 熟悉金融领域业务，掌握金融产品从开发到退市的全周期管理流程； 3. 具备一定产品策划与项目推进经验； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作与外部对接； 5. 掌握常用数据分析工具与方法，具备从数据中提炼洞察的能力； 6. 能适应高强度工作环境，具备较强的自主推动力和团队合作意识。

家具厂负责开单、跟单、入库、出库工作

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

【岗位要求】 1. 30-45岁，男女不限，大专以上文化，五年以上工作经验； 2. 熟悉线材线束、电子产品线材，汽车周边连接线，新能源汽车线材，AI智能线材； 3. 负责研发项目立项、实施及验收全过程管理； 4. 负责立项资料撰写，资料初审及监督把控项目进度、质量、变更等； 5. 负责研发项目信息台账建立及动态更新，密切跟进项目进度及时做好异常预警； 6. 组织、优化研发体系建设和研发管理工作，持续改进研发管理能力； 7. 协助相关职能部门、团队，推进项目团队高效达成； 8. 负责项目绩效数据核实及协助评价，以及国家标准、行标、团标等联络事宜。 【工作地点】 赣州开发区 【福利待遇】 1. 薪资：7—10K； 2. 包吃住。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。 二、岗位职责 1. 深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建，持续稳定地支持业务创新与快速增长； 2. 熟悉公司当前业务模式，紧跟市场变化趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案； 3. 主导产品需求的收集、整理与分析，完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本； 4. 编写完整的产品说明文档，统筹协调技术、设计等相关资源，推进产品开发落地与正式上线； 5. 借助数据洞察、用户反馈及市场信息，评估产品生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动向及竞品的分析研判； 6. 与各方高效协作，确保产品设计有效实施，快速响应并解决产品上线后的各类运营问题； 三、任职资格 1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验； 2. 精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户至上的理念和强烈的责任感； 4. 对数据具有敏锐度，能够洞察用户心理与行为习惯； 5. 思维有条理，逻辑分析能力突出，表达清晰，具备优秀的项目管理与跨团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责压铸工程图纸评审：根据产品图纸、工程图及客户技术标准，制作可行性评估报告； 2. 负责工艺文件编制：制定工艺方案，编制作业指导书、控制计划等全套工艺文件； 3. 统筹工艺文件版本更新、变更审批与归档维护； 4. 主导工艺结构优化：参与新产品同步开发，主导样件试制、工装治具设计与验证； 5. 负责现场工艺管控与培训：规范压铸、后处理工序操作标准，开展操作工、新入职技术员工艺培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、机电一体化等相关专业； 2. 有铝、锌合金压铸、汽车压铸件、3C精密压铸件、新能源结构件行业工艺经验者优先； 3. 精通压铸工艺技术，熟练掌握冷室/热室压铸机成型原理，熟悉全自动压铸生产线配套周边设备； 4. 熟练使用二维、三维制图软件，能独立做产品结构、压铸工艺可行性分析。

1、需精通电商运营模式与电话营销流程； 2、具备基础市场洞察力与决策能力，同时拥有优秀的客户维护意识； 3、负责销售目标的规划与执行方案制定； 4、统筹销售团队日常运作与人员协调； 5、组织实施每月销售人员的业绩评估与考核工作； 6、落实上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并提交工作总结。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

工作职责 1. 负责项目交付全过程统筹管理（包括订单评审/MPS/DPS计划排程/项目方案策划/物料齐套性审核/每周主导瓶颈物料处理/出货计划编制） 2. 制定部门相关文件及标准化作业流程，并组织实施培训与执行指导 3. 主导产供销协调会议及项目进度跟进会议，识别潜在风险并实施预警与管控措施 4. 推进物料标准化管理体系的建立与优化 5. 监控库存周转效率，跟踪呆滞物料处理进展，推动改善行动落地 6. 审核各类业务单据，完成报表汇总与数据统计分析 7. 处理日常异常问题并提供运营支持 8. 组织项目任务分解与分配，协同PMC团队开展项目可行性评估 9. 每日检查PMC相关数据报表，协助识别项目风险点，验证计划安排的合理性 10. 统筹主生产计划与二级计划，编制《生产周计划》《二厂生产周计划》《物料采购计划》 任职资格 具备3年以上PMC主管岗位工作经验 熟悉生产计划制定与生产进度管控流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件 具备良好的沟通协调能力，数字敏感度高，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 有非标自动化行业项目管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协助高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产方案与作业计划，开展生产调度、过程管控与执行监督； 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下，保障高效稳定生产。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产制造体系运作模式，擅长生产现场管控与效率提升，掌握各生产环节核心技术要点； 4、了解生产成本管控机制，具备全局统筹能力，熟悉生产工艺流程与操作规范，掌握质量管理方法，了解ISO9001：2000质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。

业务销售岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，1-3年销售工作经验。 2.具备市场开拓能力，能独立开发客户资源，完成销售业绩指标。 3.沟通表达与谈判能力强，善于维护客户关系，抗压能力佳。 4.熟悉办公软件操作，具备良好的团队协作意识。 5.公司业务需要时，需要在省内出差。 限22-45岁业务员。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际情况，为公司重大营销决策提供可行性建议与支持； 2、围绕公司战略方向，推动各项指标在分公司的有效落地，确保高质量完成既定销售任务，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报事项； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、费用使用情况及应收账款等关键经营数据，支撑公司高层决策； 7、持续收集行业政策动态、竞品信息及客户动向，研判市场变化趋势，为战略调整提供依据； 8、主导分公司团队的人才建设与发展，提升团队成员的综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和积极的工作态度； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划执行、组织协调、领导激励与过程管控能力，善于表达与陈述，思维清晰有条理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、自动化控制类相关专业； 2、具备五年以上SMT生产管理经历，熟练掌握SMT工艺流程； 3、熟悉SMT设备运维管理，精通制程优化技术及IE手法应用； 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件； 5、具备良好的沟通表达能力，具有较强的职业操守与责任心。 工作职责： 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进； 2、统筹设备规划、维护保养及成本管控工作； 3、开展生产产能预判，主导新设备、新工艺的评估与导入； 4、对下属工作进行指导、监督、协助与培养，提升团队协作力； 5、能够独立完成生产计划审核、负荷分析及生产数据整理与研判； 6、跟进生产目标达成情况，推动产品质量持续改善； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。 要求：性别不限，执行能力强，年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先，懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护，促销活动及产品上量工作。 +门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+人身保险，试用1个月，试用Q内，有套装销售奖励+活动奖励。 计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+） 月做满26天以上（含钉钉签到），，交通奖励100 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。。 活动物料免费提供，免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次，有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导，后期自己安排，自由发挥，以结果为导向。没平台，我们给你。没经验，我们教你。 我们缺人，所以招人，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高额奖励，等你加入。 有意向的请加微信或电话详聊