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PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专新能源团队管理生产计划与物流控制
【岗位职责】 1. 负责公司生产计划与物料控制(PMC)体系的统筹管理,协调生产、采购、仓储、销售等部门,确保订单按时交付,优化库存周转效率,保障生产运营的顺畅性与成本可控性。 2. 根据销售订单及市场需求,制定月度/周度生产计划,合理分配生产资源,确保产能利用率最大化。 3. 监控生产进度,协调生产部门解决异常问题(如设备故障、工艺瓶颈),确保订单准时交付。 4. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动,快速调整生产计划并推动执行。 5. 主导物料需求计划(MRP),基于BOM(物料清单)分解需求,制定采购申请并跟踪采购进度。 6. 协同采购部门优化供应商交期管理,跟进物料到货情况,处理来料异常问题。 7. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁,定期召开产销协调会议,确保信息透明与目标对齐。 8. 监控生产损耗与物料浪费,协同生产部门优化成本控制,预判供应链风险(如原材料涨价、物流延迟),制定备选方案以应对突发情况。 9. 负责PMC团队(计划员、物控员等)的日常管理、绩效考核及专业能力培养。 【岗位要求】 1. 精通ERP系统(如SAP、金蝶、用友),熟悉生产排程逻辑; 2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程,了解行业供应链特性; 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具; 4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力,能适应快节奏生产环境。
服装尾部主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
做过卓天商务,管理尾部和出货,确保发货时效和品质管控
主管3-5年中专/中技熟悉PCB工艺双面板制造,有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责: 1、依据年度发展规划,全面主持寻乌德青源壳蛋厂的生产运营管理工作; 2、组织建立壳蛋厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督其高效稳定运行; 3、统筹落实并监督调控生产过程中的人员配置、设备运转及资源调配,全面把控生产工作; 4、组织计划、指导与协调生产环节中各类活动与资源分配,确保达成公司在成本控制、产量目标及产品质量等方面的要求; 5、牵头制定并持续优化企业安全管理体系,制定安全管理规范与标准,定期组织开展安全隐患排查与整治工作; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年及以上工厂管理相关工作经验; 3、具有蛋品生产加工类工厂的管理实践经历; 4、熟悉MOBA设备的操作与维护。 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、包住、包吃
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品的全面测试,涵盖功能、性能等多个维度的测试任务; 2. 制定并撰写测试用例,执行测试流程,并对测试全过程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术,持续提升测试工作效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进展直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉主流测试方法与测试流程; 3. 熟练使用SQL语句,掌握常用测试工具的操作与应用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决各类问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加工部门生产计划的执行; 2. 人员管理:团队各岗位工作职责的优化; 3. 现场管理:工序作业,工作流程的标准化建立及优化; 4. 品质把关; 5. 成本控制。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上; 2. 有优秀的团队搭建及人员管理经验; 3. 有现场工作流程标准化建立及优化工作经验; 4. 具备较强执行力和抗压能力; 5. 熟悉机加工加工工艺。
生产厂长
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验懂选矿设备制造及安装优先机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产厂的日常运营与管理工作,确保完成公司下达的生产目标和经营指标; 2. 组织制定并优化生产计划、工艺流程及运营体系,提升生产效率与产品质量; 3. 推动生产标准化、自动化建设,持续改进制造流程与管理水平; 4. 负责生产安全、环保及现场管理,确保符合相关法规与公司标准; 5. 统筹协调各部门资源,保障生产系统的稳定运行与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和运营管理能力,能够有效推动生产目标达成; 2. 拥有良好的团队领导能力,善于激励员工并提升团队执行力; 3. 熟悉现代生产管理模式,具备系统性的生产管理思维; 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够在复杂环境中保持高效决策; 5. 工作责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神。
生产主管
1.3-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO13485ISO9001
任职要求: 1、大专及以上学历,机械电子、自动化控制类相关专业; 2、具备五年以上SMT生产管理经历,熟练掌握SMT工艺流程; 3、熟悉SMT设备运维管理,精通制程优化技术及IE手法应用; 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件; 5、具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业操守与责任心。 工作职责: 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进; 2、统筹设备规划、维护保养及成本管控工作; 3、开展生产产能预判,主导新设备、新工艺的评估与导入; 4、对下属工作进行指导、监督、协助与培养,提升团队协作力; 5、能够独立完成生产计划审核、负荷分析及生产数据整理与研判; 6、跟进生产目标达成情况,推动产品质量持续改善; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
SMT工程主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 3年以上SMT技术团队管理经验,具备技术培训与人才梯队建设能力,有大厂(大型电子制造企业)工作经历者优先。 2. 精通PCBA生产工艺流程,对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。 3. 具备扎实的技术攻坚能力,能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题(如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等)。 4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划(CP)的制定与落地,具备良好的系统思维与实战经验,能推动过程质量与效率的持续改进。 5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验,能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。 6. 责任心强,抗压能力好,能适应加班及临时工作任务安排。 【岗位职责】 1. 主导新产品(NPI)的工艺评审与导入:审核产品设计可制造性(DFM),制定并维护PFMEA、控制计划(CP),输出PPAP相关技术文件,确保符合客户与体系要求。 2. 负责SMT标准化体系建设:制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范,建立工艺监控与预警机制,提升过程稳定性。 3. 主导技术难题攻关:处理生产中的重大工艺异常与设备故障,推动良率提升、损耗降低及效率优化。 4. 负责新设备导入与产能爬坡:参与设备选型、验收、调试及工艺验证,主导新线体或新产品的产能爬坡计划,确保按时达产。 5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设,包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。
赣州于都县招挖机/夹木司机在山上作事
8-9千/月
挖机司机抓木机1-2人
赣州市于都县招挖机/夹木司机在山上作事
赣州 于都县
10月15日 09:50拨打电话
赣州信丰县招工地学徒工、水电
3-4千/月
工地学徒工水电工
赣州市信丰县招工地学徒工、水电
赣州 信丰县
10月15日 09:49拨打电话
搅拌站操作手1-2人月结
全南县535国道工程站招开机操作手,工程站工作经验5年以上,懂看料,熟悉各施工部位大概塌落度,人勤快,工资7500元月。必须有C1驾驶证会开车。会基本简易维修和保养设备、会开铲车进料堆料经验优先,试用期一个月!
缝纫工3-5人月结全职
招聘佳毅服饰长年生产.上衣.连衣裙,货源充足,款式大同小异,中等质量,每月15号发工资,欢迎各位新老员工加入我们的团队,现诚聘1.临工车位多名(下车结钱)电话地址:南水幸福社区高芫上109号
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖五险五险一金夜班补贴3-5人日结
企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
配电柜组装合作伙伴
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技
配电柜配盘,懂图纸,会画图,组装,人员调配。技术支持。会开车,能出差。年龄30-50。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年学历不限
镀锌风管加工车间主管,熟悉风管厂生产流程,懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队
主管5-10年高中钣金五金机加有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成; 2.协调各工序之间的配合,优化生产流程,提升生产效率; 3.统筹生产资源配置,合理调配人力、设备及物料资源; 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程; 5.监督产品质量,确保符合公司标准和客户要求; 6.监控生产成本,实施降本增效措施; 7.管理生产团队,合理安排人员分工,提升团队执行力; 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件: 1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程; 3.熟悉ISO知识及现场5S管理; 4.带着员工做事,会看图纸,懂AutoCAD会拆图优先; 5.具体较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的突发异常; 6.工作认真,责任心强,有一定的挤压能力,沟通协调能力良好。
要在塑料分选行业干过3年以上管理有经验丰富的
1.1-1.2万/月
主管
车间主管
销售经理
4千-1.2万/月
销售经理交通补助保险餐补1-2人3-5年学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
食品销售经理(赣州市/南康区:销售产品:月亮粑) 一、 招聘任职资格要求 1. 硬性条件 · 学历与专业: 学历不限,但必须食品行业等相关专业优先。 · 工作经验: · 具备 3-5年 以上食品行业销售经验,至少2年 销售管理或核心区域/KA客户独立管理经验。 · 有在【如:啤酒公司、休食、饮品、粮油、调味品、乳制品、冷冻食品等】销售经验者优先。 · 拥有丰富的 【餐饮渠道、电商等】 操作经验和客户资源。 · 业绩证明: 有成功带领团队或独立负责区域实现销售增长、成功开拓新渠道或新市场的可验证业绩。 2. 核心能力与技能 · 深厚的渠道管理能力: 精通至少一至两种主流销售渠道的运作模式和管理要点。 · 出色的经销商管理能力: 熟悉经销商开发、扶持、管理和评估的全流程。 · 卓越的谈判与沟通能力: 能够与各类渠道客户进行高效沟通和商务谈判。 · 市场敏感性与数据分析能力: 对食品消费趋势敏感,能通过销售数据发现问题、驱动决策。 · 团队领导与激励能力(如适用): 能够凝聚和激励团队,共同达成目标。 · 熟练使用办公及销售管理软件: 熟练使用Office办公软件,有使用CRM系统经验者优先。 3. 行业特定素质 · 食品安全意识: 对食品安全和产品质量有高度的敬畏心和责任心。 · 吃苦耐劳与抗压能力: 食品行业节奏快,渠道复杂,需能适应频繁的市场走访和出差,承受较大的业绩压力。 · 敏锐的市场嗅觉: 对新产品、新口味、新营销方式有强烈的兴趣和洞察力。 · 诚信务实: 具备良好的职业操守,在处理费用、库存、临期品等问题上实事求是。 二、 我们为您提供 · 富有竞争力的薪酬福利: 基薪 + 高额绩效奖金 + 销售提成 + 年终奖金,收入上不封顶。 · 完善的福利保障: 五险、带薪年假、交通/通讯补贴、节假日福利、定期体检。 · 清晰的职业发展路径: 明确的晋升通道(高级经理、区域总监、大区总监),提供专业及管理双通道发展。 · 系统的行业培训: 入职培训、产品知识、销售技巧、市场趋势及管理能力提升培训。 · 优质的资源支持: 提供品牌产品、市场费用及团队支持,助您开拓市场。 · 员工关爱: 享受公司优质产品福利,团队建设活动,营造积极向上的工作氛围。 --- 【招聘官定制提示】 招聘硬性条件:必须熟悉赣州市区/南康区/餐饮渠道,有在啤酒公司、饮料公司、矿泉水公司等代理商处负责过业务工作。 联系人刘先生
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
一、招聘岗位:生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护,及时排查并处理机台异常,确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备,保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化,提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围:机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班,每月轮换一次) 白班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:20:00-0:00,1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长计发加班费,工作日加班1.5倍工资,周六加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费按实际时数计算)+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正综合收入约5500-8500元;另设年终奖及年度绩效奖金,依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配独立阳台、卫生间、淋浴间,实现干湿分离;每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,年度安排免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送礼品,工会每月组织娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施:园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动,丰富员工业余生活。期待你的加入!
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验批发/零售管理新能源
一、工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,法定节假日正常休息。 二、岗位职责: 1、按时组织高质量的早会与夕会; 2、统筹部门日常运作,制定并分解销售目标,传达公司各项政策与制度; 3、管理团队成员,掌握其工作进展及客户跟进情况; 4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总,并提供可行性建议; 5、结合销售达成状况,参与拟定或优化销售提成方案(策略),并推动落地执行; 6、依据公司标准,定期对产品经理进行绩效评估并提出改进建议; 7、定期开展销售进度汇报,编制相关报表,按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上销售管理经验。 2、学习能力强,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识。 四、公司福利: 免费提供住宿,设有内部食堂(供应早、中、晚餐),入职即办理五险一金,享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队活动经费等。
销售经理,销售代表
5千-1万/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补经验不限中专/中技代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具建材
岗位职责: 1.负责订单的整理与录入,确保客户订单信息准确导入系统; 2.跟踪订单生产各环节,主动向客户反馈最新进展情况; 3.统筹协调相关部门资源,及时应对生产异常,保障交付时效; 4.响应客户意见与需求,持续优化服务流程,增强客户体验。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.工作认真负责,注重细节,执行力强; 4.有家具行业从业经历者可优先录用。
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作; 2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程; 3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
销售经理
9千-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技
招聘销售经理1人 1:负责公司家纺产品的营销策划和市场维护及推广。 2:根据公司的市场策略,组织市场促销活动。 3:收集和整理产品的市场反馈信息,为公司经营销售提供决策建议。 4:负责区域内的客户开发和维护,完成公司下达的销售任务。 职位要求: 1:年龄30--45岁,具有品牌专场店相关销售工作经验 2:有良好的沟通技巧,擅长与人交往,能处理各种客户的需求或客户投诉问题。 3:有良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。 4:带车优先。 地址:赣州市章贡区沙河镇杨仙路华东城物流园二期1号楼。
高级产品经理
1-1.5万/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品B端产品C端产品中后台产品
岗位职责: 1、深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑,聚焦各业务板块的分析规划与体系搭建,稳定持续地支持现有业务创新与快速增长; 2、全面理解公司当前业务模式,紧跟市场变化趋势,主动提出产品优化建议或新需求方案; 3、主导产品需求的采集、整理与评估工作,完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本; 4、输出标准化产品资料,协调各方资源,推进产品研发落地及顺利发布上线; 5、结合数据指标、用户反馈与市场动向,评估产品所处生命周期阶段,并定期开展自身产品、行业环境及竞品的分析研判; 6、与相关部门高效协作,确保产品设计策略有效实施,快速响应并处理产品上线后的各类运营问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网软件平台产品相关从业经历; 2、精通PRD文档撰写,熟练操作主流产品原型设计工具; 3、具备良好的沟通与组织协调能力,能适应高强度工作节奏,拥有追求卓越的态度、用户为先的理念和强烈的责任感; 4、对数据具有敏锐洞察力,能够准确把握用户心理与使用行为特征; 5、思维有条理,逻辑推理能力强,具备出色的表达能力和项目推动能力。
注塑主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理成本管理ISO16949ISO13485
任职要求: 1、大专及以上学历,英语读写能力良好,具备8年以上注塑行业从业经历,其中4年以上管理岗位经验; 2、熟悉塑胶类工厂的生产运作与品质控制流程,全面掌握注塑各环节工艺及管理模式,了解科学注塑方法; 3、熟练操作MES系统,拥有自动化产线及数字化建设背景,具备无人化生产车间搭建经历者优先考虑; 4、具备较强的成本控制思维,精通制造环节的成本分析与管理; 5、熟练运用Office办公软件,具备优秀的报告编制与文字表达能力; 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,了解ISO9000、ISO14000管理体系标准; 7、具备良好的沟通协作能力,以客户需求和目标达成为工作导向。 工作职责: 1、统筹调配本部门资源,确保生产计划顺利推进,达成既定的质量与成本控制目标; 2、依据公司对年度、季度订单的预测,评估并制定相关生产资源的配置与采购计划; 3、按照公司下达的年度及月度生产任务,组织车间落实执行,并实时跟踪生产进度; 4、监督并检查生产过程中质量体系的运行情况,提升产品合格率,降低材料损耗; 5、根据生产目标与计划,完成上下级之间的信息传递与指令传达,保障任务按时保质完成; 6、协同其他职能部门沟通协商,提出产品质量优化与改进方案,推动公司政策与战略落地; 7、指导、监督并检查下属人员的工作开展情况,掌握工作进展及相关运营数据; 8、负责生产部门的日常行政事务、人事安排、员工培训、招聘实施及内部管理关系的协调。
厂长/主管3-5年中专/中技PMC管理
任职资格: 1、具有3年以上生产计划管理相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件; 3、掌握物料管理及生产管理相关专业知识; 4、具备制定计划并推动执行的能力; 5、了解生产、质量、安全、物料、设备等业务流程; 6、具备较强的统筹协调、问题分析与解决能力。 岗位职责: 1、负责编制年度、月度产能分析,开展生产负荷动态平衡,保障订单按时交付。 2、针对长周期订单提前规划安全库存,每周跟踪库存水平及设备运行效率。 3、精准评估各工序产能状况,依据实际生产能力合理调配生产任务。 4、全面跟进公司订单执行进度,及时应对、处理和调整生产过程中的异常情况。 5、对影响订单交付的瓶颈环节及相关职能部门进行督促与协调。 6、综合平衡各工段产能,按经济化生产模式制定生产排程。 7、与市场部门对接整体订单安排,准确识别各类客户交货需求,确保客户满意度。 8、参与订单评审工作,对交付周期承担责任,及时反馈交期信息,并审核外协供应商对账资料。 9、完成领导交办的其他相关工作。
销售经理
3-8千/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限大专金融产品
1.经验要求:有1-3年保险销售/团队管理经验,懂保险业务逻辑,能快速对接客户、带团队出业绩。 2.能力要求:会做客户开发和维护,能精准抓客户需求;能带团队拆解目标、做销售复盘,帮组员解决谈单难题;沟通表达接地气,跟客户、组员聊得来、讲得清。 3.专业要求:熟悉常见保险产品条款,懂投保、理赔等基础流程,能给客户讲明白方案,也能给组员做简单培训。 4.素养要求:有责任心,抗压能力强,敢冲业绩;做事有条理,能统筹团队日常工作,靠谱不推诿。
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成高社发[2019]12号
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