
CNC主管
1.5-1.6万/月
主管3-5年中专/中技cnccnc主管cnc编程有生产管理经验
CNC 产线主管 待遇:年薪20万元
岗位职责
1.统筹 CNC 车间生产排产,把控交期、产能,处理生产异常。
2.管控制程品质,落实首巡检,协同优化工艺、刀具,降低报废。
3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产,提升机台稼动率。
4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核,稳定人员。
5.管控刀具、辅料生产成本,对接品质、技术、采购跨部门工作。
任职要求
1.中专及以上,3 年以上精密 CNC 现场管理经验。
2.看懂图纸公差,熟加工中心、常用数控系统,可快速处理机加异常。
3.熟悉生产管控、5S 与精益现场,具备排班及班组管理能力。
水厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
生产主管
1-1.2万/月
主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产方案与作业计划,开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下,保障高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作模式,擅长生产现场管控与效率提升,掌握各生产环节核心技术要点;
4、了解生产成本管控机制,具备全局统筹能力,熟悉生产工艺流程与操作规范,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
品质总监/经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司新产品设计过程质量监控、产品生产过程质量管理,以及客户投诉处理的管理。
2. 负责制定部门发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标。
3. 拟定或优化与工作有关的工作流程/制度、规范和标准(如研发设计流程),确保工作和目标的实现。
4. 组织平台建设:建立或优化研发电路设计规范、测试规范、评审Checklist、工艺设计规范;建立健全材料优选库、MES追溯系统、再发防止机制、质量奖励和处罚制度。
5. 对所管辖的组织/人员进行职责定义、人员管理、工作调配、能力培训和绩效考核,协调与各部门之间的关系。
6. 对制程直通率、生产异常、客诉、返修数据进行收集、统计和分析,精准提出存在的共性问题,组织找到解决办法并督促解决;组织每周的质量会议。
7. 主导并参与生产异常的分析、客诉处理,确保异常快速得以处理和结案,并从技术根因和管理根因(流程/制度/规范)层面系统解决问题。
8. 参与第二三方现场审核,确保审核顺利通过;参与材料质量问题的处理。
9. 负责全员质量意识的宣导和落地。
【岗位要求】
1. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等标准体系。
2. 能够编写流程、岗位职责、检验指导书和标准。
3. 熟练应用质量管理工具,如QC七大手法、8D、五大工具。
QE主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核;
2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业;
3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析;
4.定时书面向GM汇报周、月工作;
5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理;
6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充;
7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善;
8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化;
9.产品安规认证及审核的配合;
10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源;
11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善;
12.客户反馈问题跟进,直至闭环;
任职要求:
1、大专以上学历,工程专业优先;
2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准;
3、熟悉品质管理流程,质量管理工具;
4、良好的沟通能力,英语读写良好;
5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
赣州章贡区招天然气换表人员
8千-1.5万/月
燃气换表工长期6-10人月结
赣州市章贡区招天然气换表人员,熟手新手皆可,简单易上手,计件,多劳多得,每月工资大概8千至1万5左右,工作时间自己自由安排,能熟练使用智能手机,有兴趣电话联系,潘,
赣州赣县区区茅店镇洋塘中心幼儿园招集成吊顶、铝扣板吊顶师傅,家装
300-400元/天
铝扣板吊顶集成吊顶
赣州市赣县区茅店镇洋塘中心幼儿园招集成吊顶、铝扣板吊顶师傅,家装
龙南监控厂/普工/坐班不体检月薪6K以上
6-7千/月
车间普工无尘服包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
.企业主要生产:行车记录仪,无人机,监控等电子产品摄像头生产制造
.员工工资: 白班19元/时,夜班20元/时,月综合工资6000左右,
18-42岁,18-41 身份证原件,一张一寸照片,三张身份证复印件 ,不需要体检。
.吃住条件:包吃住伙食好,宿舍空调/热水,独立浴室,配套设施齐全环境优美,标准4-6人间,水电费平摊。
.岗位环境:无尘空调车间,有站有坐,随机分配,(大部分以坐班为主)需要连体无尘服!
钣金、机加生产主管(包吃住、入职缴纳五险一金)
1-1.5万/月
主管5-10年高中钣金五金机加有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2.协调各工序之间的配合,优化生产流程,提升生产效率;
3.统筹生产资源配置,合理调配人力、设备及物料资源;
4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程;
5.监督产品质量,确保符合公司标准和客户要求;
6.监控生产成本,实施降本增效措施;
7.管理生产团队,合理安排人员分工,提升团队执行力;
8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。
任职条件:
1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程;
3.熟悉ISO知识及现场5S管理;
4.带着员工做事,会看图纸,懂AutoCAD会拆图优先;
5.具体较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的突发异常;
6.工作认真,责任心强,有一定的挤压能力,沟通协调能力良好。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
食品厂生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年中专/中技
矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位,具体要求如下:
###矿泉水车间主任要求
1.**学历与经验**:
-大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业优先。
-拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历,掌握矿泉水生产工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟悉生产线设备的运行与保养,具备常见故障判断与处理能力。
-了解质量管理体系(如ISO22000、HACCP)及安全生产规范。
-具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。
3.**管理能力**:
-能统筹安排车间作业,保障生产计划按时达成。
-有团队管理实践,善于调动员工积极性并协调内部矛盾。
-具备较强的沟通协作能力,可高效联动其他职能部门。
4.**其他要求**:
-工作踏实负责,能在高强度环境下稳定履职。
-掌握食品安全法规及相关环保政策要求。
###吹瓶师要求
1.**学历与经验**:
-中专或高中以上学历,机械类或塑料加工类专业更佳。
-具备1-2年吹瓶机实际操作经验,熟悉PET瓶制造工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟练掌握吹瓶设备的操作,能完成日常点检与基础维修。
-理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。
-具有质量把控意识,能及时识别并处理生产异常。
3.**工作态度**:
-责任心强,关注细节,确保产品符合质量标准。
-可适应轮班制度及长时间站立作业环境。
4.**其他要求**:
-具备良好合作意识,能与班组成员协同配合。
-持有相关职业技能证书者予以优先考虑。
品质主管(五险一金+包住)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责品质部门工作管理,涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。
2. 负责厂内制程良率提升,主导组织各部门对产品异常进行分析,改善并提升产品合格率。
3. 监控生产过程质量,建立充电桩检验标准,制定制程稽查及检验方法培训计划。
4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表;服务于生产装配、测试、打包等工序。
5. 建立与更新制程不良履历及客诉不良履历,实施质量改善并确认效果,降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率,提升客户满意度;负责产品在客户处的客诉处理,降低客户抱怨,提出改善方案(8D, 5C)。
6. 参与充电桩新品研发与试产,致力于在前期研发阶段与试产阶段,识别产品结构、组装、性能端的不合理处,并组织相关部门进行研讨改善。
7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备;制定与实施测量仪器校准计划。
8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位,针对供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。
9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项;申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备及资料的整理合规化处理,以及与审核机构的对接事项处理。
10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项;认证过程中负责质量板块资料整合,涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 节日福利、生日福利,每月发放福利礼品。
3. 每月按人头拨付团建经费。
4. 带薪年休假、法定节假日。
5. 包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机,带独立卫生间。
6. 奖金丰富。
产品项目经理(五险一金+提供住宿)
8千-1.3万/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品
一、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休。
二、岗位职责
1. 深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑,聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建,持续稳定地支持业务创新与快速增长;
2. 熟悉公司当前业务模式,紧跟市场变化趋势,主动提出产品优化建议或新需求方案;
3. 主导产品需求的采集、整理与分析,完成原型设计、撰写需求文档并进行版本控制;
4. 编写完整的产品说明文档,协调各方资源,推进产品开发进程及上线落地;
5. 借助数据洞察、用户反馈与市场信息,评估产品生命周期阶段,并定期开展对自身产品、行业动向及竞品的分析研判;
6. 与相关部门高效协作,确保产品设计策略有效实施,快速响应并解决产品上线后的各类运营问题;
三、任职资格
1. 本科及以上学历,具备3年以上互联网产品相关工作经验;
2. 精通PRD文档撰写,熟练操作主流产品原型设计工具;
3. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,拥有追求卓越的态度、用户至上的理念和强烈的责任感;
4. 对数据具有敏锐洞察力,能够理解用户心理与行为习惯;
5. 思维有条理,逻辑分析能力突出,表达清晰,具备优秀的项目管理与跨团队协作能力
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人月结大专
南康晓果AI自习室销售经理招聘
南康晓果AI自习室依托智能设备与舒适环境,为备考、学习人群提供高效学习空间,现因业务拓展需招聘销售经理1名,诚邀热爱销售、看好自习室行业的你加入!
岗位职责
1. 制定并执行自习室销售策略,完成月度、季度及年度销售目标,包括会员卡、次卡、时段套餐等产品的推广与售卖。
2. 开发新客户群体,维护老客户关系,通过线下地推、社群运营、异业合作(如教育机构、企业)等方式扩大客户基数。
3. 调研南康本地自习室市场动态与竞争对手情况,及时调整销售方案,提升品牌市场占有率。
4. 配合门店运营团队,参与促销活动策划(如开学季、考试季优惠),并落地执行,确保活动效果。
5. 整理销售数据,定期提交销售报告,反馈客户需求与市场问题,为门店运营优化提供建议。
任职要求
1. 年龄22-35岁,大专及以上学历,1年以上销售相关工作经验(有教育、零售、服务行业销售经验者优先)。
2. 具备较强的沟通表达与谈判能力,能主动挖掘客户需求,高效促成交易。
3. 目标感强,抗压能力好,能主动跟进客户并完成销售指标。
4. 熟悉南康本地市场,了解学习人群(学生、职场备考者等)需求者优先。
5. 有责任心,具备团队协作意识,能配合门店完成整体运营工作。
薪资福利
• 薪资:底薪(3000-4000元)+高额销售提成+业绩奖金,综合月薪5000-10000元(上不封顶)。
• 福利:五险一金、节日福利(中秋、春节等)、带薪年假、员工学习卡(可免费使用自习室)、定期团建。
• 发展:完善的岗前培训、清晰的晋升路径(销售经理→门店店长→区域负责人)。
工作地点
南康区[具体街道/商圈,如:东山街道文峰大道]晓果AI自习室
应聘方式
1. 联系电话:龙先生(工作日9:00-18:00可致电咨询)。
2. 面试安排:简历筛选通过后,将在3个工作日内通知面试,面试地点为自习室门店。
生产设备经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排
2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题
3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理
【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加)
【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算
【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】入职即缴纳五险一金
饲料生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专饲料生产管理
岗位职责:
1、统筹管理饲料厂的生产运营,保障产品数量与质量,满足养殖部门对饲料的日常需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全;
3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程,保障生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,确保产品质量稳定可控;
5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断优化工艺流程,提升生产效率,降低运营成本;
7、落实人员日常管理工作,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维持整洁有序的生产环境和良好企业形象;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与更新专业知识的能力;
3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。
SMT 工程主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上SMT技术团队管理经验,具备技术培训与人才梯队建设能力,有大厂(大型电子制造企业)工作经历者优先。
2. 精通PCBA生产工艺流程,对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。
3. 具备扎实的技术攻坚能力,能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题(如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等)。
4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划(CP)的制定与落地,具备良好的系统思维与实战经验,能推动过程质量与效率的持续改进。
5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验,能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。
6. 责任心强,抗压能力好,能适应加班及临时工作任务安排。
【岗位职责】
1. 主导新产品(NPI)的工艺评审与导入:审核产品设计可制造性(DFM),制定并维护PFMEA、控制计划(CP),输出PPAP相关技术文件,确保符合客户与体系要求。
2. 负责SMT标准化体系建设:制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范,建立工艺监控与预警机制,提升过程稳定性。
3. 主导技术难题攻关:处理生产中的重大工艺异常与设备故障,推动良率提升、损耗降低及效率优化。
4. 负责新设备导入与产能爬坡:参与设备选型、验收、调试及工艺验证,主导新线体或新产品的产能爬坡计划,确保按时达产。
5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设,包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。
销售主管(包住宿+五险一金)
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售电话销售经验
1、需精通电商运营模式与电话营销流程;
2、具备基础市场洞察力与决策能力,同时拥有优秀的客户维护意识;
3、负责销售目标的规划与执行方案制定;
4、统筹销售团队日常运作与人员协调;
5、组织实施每月销售人员的业绩评估与考核工作;
6、落实上级下达的各项任务指标,定期向上级反馈工作进展并提交工作总结。
福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;
销售经理交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制
招聘:市场经理
薪资:5000元以上/月
岗位要求:1、不限学历;2、喜欢销售类的工作,有赚钱的欲望;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。岗位职责:1、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;2、协调公司内部资源,提高客户满意度;3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。工作时间::08:30-12:00下午:14:30-18:30薪资待遇:底薪+提成5000-10000元/月(上不封顶)
工厂厂长/副厂长(寻乌)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责:
1、依据年度发展规划,全面主持寻乌德青源壳蛋厂的生产运营管理工作;
2、组织建立壳蛋厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督其高效稳定运行;
3、统筹落实并监督调控生产过程中的人员配置、设备运转及资源调配,全面把控生产工作;
4、组织计划、指导与协调生产环节中各类活动与资源分配,确保达成公司在成本控制、产量目标及产品质量等方面的要求;
5、牵头制定并持续优化企业安全管理体系,制定安全管理规范与标准,定期组织开展安全隐患排查与整治工作;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年及以上工厂管理相关工作经验;
3、具有蛋品生产加工类工厂的管理实践经历;
4、熟悉MOBA设备的操作与维护。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、包住、包吃
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