负责给公司招聘所需要的岗位

招文员/专员 工作时间： 上午：09：00-12:00 下午：14:00-18:00 1.人事招聘 2.公司客户接待，登记 3.电脑的办公软件表格的处理 4.数据分析 要求：18-45岁 熟练办公软件，口齿清晰，普通话标准，反映灵敏，做事勤奋，有上进心，责任心，热爱工作，能与公司同步发展者优先。 工作地址：赣州经开区 电话：

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：中午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！4000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

负责招聘信息的发布、简历筛选及人员邀约；

职位详情 主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。 底薪3000(月结)邀约提成3元/位(日结)。可稳定长期做。

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：中午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！4000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

早班，月休四天，自由调休

那我简单给你介绍一下，我们这边目前在招人事专员，负责为公司招人办公室上班，底薪2000，加上提成，招一个人提成3000，招两个提成6000，以此类推，包吃包住，月休四天。你看你这边有没有意向

那我简单给你介绍一下，我们这边目前在招人事专员，负责为公司招人办公室上班，底薪2000，加上提成，招一个人提成3000，招两个提成6000，以此类推，包吃包住，月休四天。你看你这边有没有意向

岗位职责： 1.负责简历初筛及面试邀约，确保招聘目标顺利达成； 2.办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训，并管理员工人事档案； 3.核对考勤数据，维护日常办公秩序与环境管理； 4.统筹办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护； 5.接待来访人员，合理协调会议室使用安排； 6.策划并落实公司各类活动的执行工作； 7.组织公司会议并完成会议记录整理； 8.在公司举办有色金属高峰会议期间，统筹会务工作，落实人员分工，对接酒店及外部供应商； 9.处理人事行政类日常事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 3.持有相关人力资源资格证书者优先； 4.有大型会议组织经验者优先； 5.工作积极主动，责任心强，细致认真，具备良好沟通能力、亲和力及人际协调能力。 工作时间及福利： 早8--晚5点半，周末双休，法定假日休息，五险一金

给客户提供餐饮服务，门店日常工作

招埋双牌2名，专机运纽牌1名，机装后代1名，打枣1名，上欧工业园，威来新厂区，联系

岗位职责： 1.负责公司各类文档的整理、排版与归档工作； 2.汇总工作数据和报告，进行统计与分析； 3.资料汇编及相关文件准备工作； 任职要求： 1.大专以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel数据处理、Word文档排版等办公软件操作； 3有标书制作相关经验，熟悉招投标流程者优先； 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和时间管理能力，良好的沟通协调能力。

岗位描述： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具者优先； 2.性格开朗，具备良好亲和力与服务意识，能有效传递信息、解决问题； 3.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力； 4.熟悉当地就业市场、人员结构、了解居民培训需求者更佳。 岗位职责： 1.通过线上线下渠道，如社交媒体、社区宣传、合作机构对接等，广泛宣传政府免费培训项目，让更多符合条件人员知晓并参与； 2.耐心解答学员对培训项目、报名条件、培训内容、就业方向等疑问，提供准确清晰信息，建立良好沟通关系； 3.指导学员完成报名流程，收集、整理报名资料，确保报名信息准确无误。

招聘：电工老师 薪资：面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）这几个月是旺季，工资基本上都在9000元以上 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

招聘人事专员 一、岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 三、薪资待遇 薪资结构:5000-6000底薪+招聘绩效+服务绩效 福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休，法定节假日正常休； 五、

单结2000！ 可居家办公，兼职全职皆可。 活简单，时间自由，男女皆可 在家做全国，优秀者月入几个w+ 有梦想就大胆咨询我吧。

1.‌发布职位与渠道维护‌：根据部门需求在招聘平台发布信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2.人才库建设‌：建立并更新候选人数据库，优化招聘流程。‌‌

岗位要求:一、18~30周岁，形象端正，大专及以上学历，专业不限。二、熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和沟通能力。三、有窗口服务或客服经验者优先。薪资待遇:底薪加提成加奖金(年薪5W到8W)

一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习安排。 2、实习生将从基层起步，参与公司各职能部门轮岗学习，全面了解内部运作流程，并协助上级完成工作衔接。 3、公司免费提供环境舒适、设施齐全的住宿条件，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后可优先转正，进入管理序列长期培养（具备管理方向发展机会）。 二、职位要求： 1、面向大三、大四学生及应届毕业生，市场营销、管理类专业优先； 2、能保证至少两个月的连续实习时间； 3、工作积极主动，思维灵活，性格正直，具备乐观向上的态度； 4、善于思考，对未来有初步的职业发展目标和规划； 三、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿（地理位置便利，配备齐全家具家电）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住（水电全免），综合收入6000元起较易达成； 3、入职后享受系统化专业培训，包含带薪培训阶段，前期以学习提升为主； 4、定期组织团队聚餐、户外拓展与旅游活动，团队成员多为90后，工作氛围轻松融洽

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

岗位职责： 1.经营分析与决策支持 -管理报表体系：定期输出公司经营层级的管理报表，凸显管理重点，提示经营风险，为管理层提供决策支持 -绩效监控：跟踪公司运营KPI及关键任务在各部门的分解落实情况，针对差异分析原因并制定整改方案 -成本管控：监控工厂降本目标达成情况，组织制定改善措施并推动实施，实现效率专案的跟踪管理 2.全面预算管理 -预算编制：协助董事会拟定各事业单位年度经营计划和预算，组织年度预算编制全流程工作 -预算执行监控：实时监控预算执行情况，分析偏差原因，确保年度预算目标达成 -技改项目管控：负责筹建期间基建技改预算管控及数据整理分析，确保项目按时按质完成 3.精益生产推进 -现场改善：主导工厂现场5S与目视化管理推进，运用IE工具优化车间布局、动作分析和线平衡 -体系建设：协助建立精益生产体系，制定精益管理制度、执行标准和规范性文件 -项目推动：组织各部门实施精益改善项目，对项目成果进行跟踪、评估和反馈，确保效益实现 4.项目管理与协调 -全周期管理：从经管角度实现公司级项目立项到结案的全过程管理，包括财务预测、运营审计等 -跨部门协作：协调生产、工程、质量、采购等部门，跟踪日常运营中需要协调的事项，推动问题解决 -会议管理：协助组织公司例会、项目例会及生产运营例会，跟进会议决议执行情况 5.数据管理与系统运维 -数据收集分析：运用ERP、MES等系统收集生产运营基础数据，确保数据的及时性、准确性和完整性 -系统操作：熟悉金蝶、用友等ERP系统各模块操作，支持业财一体化管理 报表开发：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据统计、分析和报告撰写 6.流程优化与标准化 -制度完善：负责业务流程及管理制度的优化，撰写、修订并发布制造运营相关的流程文件 -SOP制定：制定标准作业指导书（SOP），规范作业方法，确保流程标准化 -改善提案：收集并推广改善提案，跟进落实监督，确保改善效果持续有效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、管理类、财务类、汽车制造等相关专业优先 2.3年以上制造业经验，其中1-3年经管、成本管理或精益生产相关经验 3.精通Office办公软件（Excel数据分析、PPT报告）；熟悉ERP/MES系统操作 4.掌握成本管理、财务分析、精益生产工具（5S、IE、VSM）

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员对接，明确客户在财务管理方面的需求； 2、根据各类企业的实际需求，设计并提供相应的财务服务计划； 3、协同账务部门，传达客户需求，接收并掌握企业财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人、股东汇报上月财务数据，并提供分析与优化建议； 5、及时回应企业在财务管理方面的各类咨询问题。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、持有驾照并能熟练驾驶，可接受赴南康区域企业实地走访； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维与抗压能力； 4、需精通全流程账务处理，有三年以上实操经验，能够独立理顺财务流程并推动执行； 5、持有中级会计职称或更高级别证书者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

诚聘：门窗厂招商经理 岗位要求： 1、要求有门窗行业、或建材行业招商经验。 2、年龄20-40岁有相关经验。 3、积极拓展新的销售渠道和客户群，通过电话、膜拜、网络、微信……寻找到有意向的客户，通过初期订货、约访到厂考察……与客户建立紧密联系。促成成交，后续跟访对接持续下订单…… 4、通过招商过程中时刻反馈客户遇到的问题、及产品信息…… 5、完成上级领导交代的其他工作任务

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资※】 工作技能： 1、掌握公司面向新用户的操作流程 2、掌握新用户税务相关办理流程 3、熟悉企业财税服务整体流程 4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力 5、了解小微企业常见涉税项目及各税种税率，掌握企业所得税合理筹划方法 6、接受无经验应届毕业生 工作职责： 1、系统信息补录、完成零申报报税 2、票据粘贴、凭证打印、账簿与报表装订 3、银行对账单打印、凭证整理、票据领取 4、录入报到信息并签订三方协议 5、远程执行抄税、清卡操作 6、办理年报及工商年度公示、开具发票 7、导出税务与银行相关数据 8、无实际业务时建账；进行日常账务处理 欢迎应届毕业生投递简历，提供带薪岗前培训 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

任职要求： 1.熟悉本地文化旅居（景区、酒店、民宿）、商业综合体（购物中心、商业街）及流量渠道（抖音、美团、小红书）等资源布局，具备快速对接核心决策人的能力； 2.具备良好的客户关系管理能力，能够持续响应合作方需求，推动建立稳定长期的合作关系； 3.精通商务洽谈流程，具有明确的目标意识，可在三个月内达成首批重点资源签约目标； 岗位职责/工作内容： 1.开展资源拓展工作，按月制定文旅景点、商业体、本地生活服务平台等目标客户名单，并规划实地拜访安排； 2.主导商务接洽，联动策划与运营团队，落实“资源互换”“联合推广”类合作方案的具体内容，完成合同条款审定与签署流程； 3.定期整理并更新客户信息档案，包括联系人资料、合作进展、续约时间节点等内容； 4.生态建设，协助策划并参与商家交流会等线下活动，提升平台在区域生态中的品牌认知度； 其他： 1、年龄在25-48周岁，男女不限。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、调配，以及薪酬福利和员工关系等人力资源相关工作 2、负责公司日常行政事务的处理与协调 3、协助开展对外政府关系的维护及相关接待工作

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先； 2、掌握劳动法律法规，熟悉人力资源各模块基础知识，能够协助人力部门负责人推进各项人力资源工作及组织相关活动； 3、熟练使用办公软件，了解人力资源各模块基本流程与操作； 4、具备良好的职业素养，责任心强，工作积极主动，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识、执行能力与原则性。 4000-6000元/月，五险、工作餐、法定节假日、带薪年假等优厚福利。 电话：***********（微信同号） 地址：南康市蓉江夜市街国光生活广场三楼人力资源部办公室