我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2. 团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3. 销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、专科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 15000-25000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各种团建活动等。 公司背景 有赞（Youzan）是中国领先的商家服务公司，致力于为商家提供全渠道经营解决方案，覆盖电商、零售、餐饮、美业等行业。通过SaaS工具（如微商城、零售系统）、支付服务及运营支持，已服务超600万商家，助力商家实现数字化增长。 本公司是江西代理商，作为有赞生态核心伙伴，深度服务本地企业，推动区域商家数字化转型，提升经营效率。 岗位核心职责 1、业务拓展： 开发江西本地零售、电商、连锁等行业客户，推广有赞SaaS产品（微商城、门店管理系统等）； 分析区域市场动态，挖掘商家痛点，提供数字化解决方案。 客户经营： 1、协同运营团队，确保客户签约后顺利落地，提升客户满意度和续费率； 2、维护重点客户关系，推动增购与口碑传播。 策略执行： 落实有赞总部及代理商政策，反馈本地市场需求，优化销售流程。 任职要求 硬性条件 经验：1年及以上SaaS、软件或互联网行业销售经验，1年以上销售团队管理经验； 年龄区间：95年后 熟悉有赞产品、电商/零售行业者优先。 能力： 具备独立开拓区域市场能力，有江西本地商家资源者加分； 熟练运用CRM系统，擅长数据分析与目标拆解。 软性素质 行业认知： 了解新零售趋势，认同“帮助商家成功”的服务理念； 对SaaS产品价值有清晰理解，能精准传递有赞解决方案优势。 管理特质： 业务价值观正，结果导向； 擅长跨部门协作，具备客户成功思维。 文化适配 认同有赞“客户第一、担当、进取”价值观； 适应快节奏、强目标导向的工作环境。 薪酬福利 薪资结构：底薪+ 绩效工资+高额提成 + 团队奖金； 福利待遇：五险一金、有赞产品培训认证、年度旅游、晋升通道（管理/专家双路径）； 资源支持：头部SaaS品牌背书、成熟客户案例库、总部实战培训赋能。 加入我们，你将获得 行业价值：深度参与江西企业数字化升级，赋能本地商家成长； 平台优势：依托有赞生态资源，接触前沿零售科技与海量商机；

任职要求： 1、年龄24-39岁，具备相关工作经验者优先（有1688平台经验为佳，淘宝、京东等电商平台经验亦可），熟练操作电商类聊天软件； 2、掌握常用办公软件，计算机操作熟练； 3、工作认真踏实，具有良好的责任心及销售意识； 4、积极进取，学习能力突出，富有主动性。 岗位职责： 1. 承担电商平台客户咨询与售后服务工作，保障客户满意度 2. 配合团队协作，高效达成销售目标，提升订单转化效率 3. 持续改进服务流程，优化工作质量和运作效率 4. 负责客户对接、报价制作、参与商务洽谈并完成合同签订 5. 与相关部门协同配合，跟踪订单执行情况，确保按时交付

上班时间：8:00-12:00 13:00-18:00 福利待遇：包吃包住，缴纳社保，月休4天 薪资待遇：无责底薪3000-3500（根据能力定岗）+提成+奖金，综合月收入6-10k以上 任职要求： 1、年龄24-39岁，具备电商相关经验者优先（熟悉1688、淘宝、京东等平台者更佳），能熟练操作各类电商沟通工具； 2、掌握常用办公软件，电脑操作流畅； 3、工作认真踏实，具有良好的服务意识和销售思维； 4、积极进取，学习适应能力强，富有团队合作精神。 岗位职责： 1. 承担电商平台客户咨询与售后服务，保障客户体验与满意度 2. 配合团队完成销售目标，优化沟通策略，提升订单转化效率 3. 主动梳理并改进服务流程，推动工作效率与服务质量双提升 4. 开展客户对接、报价制作、商务洽谈及合同签署等工作 5. 协同相关部门推进订单执行，跟踪出货进度，确保交付时效

如果你也和我们一样年轻且心怀梦想，如果你也愿意为理想全力以赴，如果你也对明天充满期待，亿远企业服务作为工商财税领域的先行者，诚邀充满活力的你加入！ 职位描述： 1、客户资源由公司统一提供； 2、负责与客户预约并进行咨询答疑； 3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认； 4、接待来访客户并做好老客户关系维护； 5、采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 2、性格积极向上，热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件； 5、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识； 6、遵守工作安排，执行力强。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效提成+全勤奖+奖金+实物奖励（新人综合收入6k-10k，上不封顶） 同时，每月举办暖心生日会，定期组织丰富聚餐，每半年安排集体旅游，节日更有专属礼品派送…… 【学习培训】 1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维训练、通识课程及管理能力培养； 2、只要你愿成长，我们将持续提供多元化的学习机会。 【工作时间】 早九晚六，中午休息2小时。 【发展空间】 1、销售发展通道：销售岗位逐级晋升； 2、管理发展通道：可向培训岗、小组主管、部门管理者进阶； 3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等方向； 4、快速成长机制与年轻化团队氛围，带来无限可能的职业前景

岗位职责: 1.主打写字楼企业服务，全案负责市场拓客、商务谈判与业务签约 2. 负责商务合作的对接与推进，协助完成商务目标； 3. 参与商务谈判，协调资源推动合作项目落地； 4. 跟进合作执行过程，确保商务合作顺利实施； 5. 汇总商务合作数据，协助完成阶段性复盘与优化。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的商务谈判与协调能力，有写字楼租赁经验优先； 2. 具备较强的责任心和执行力，能高效推进工作任务； 3. 拥有良好的团队协作意识，能适应跨部门协作环境； 4. 具备基础的数据整理能力，能根据业务需求提供支持； 5. 学习能力强，能快速理解业务并融入工作节奏。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金，综合6K-12K

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位，现有员工1700余人，年销售额接近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4. 担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年的市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础与实际市场经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额可达300万元以上。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店促销、扎根推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售活动 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目全流程落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与基础商务谈判技巧

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访完成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的自我调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄要求在38周岁以下。 7、不限性别

跨越速运[职位要求] 1，熟练使用办公软件 2，年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗；3，岗位暂时只招聘 4，热爱销售，全日制大专及以上学历。联系电话：(微信同号)岗位职责： 1，协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2，开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3，及时关注货物信息，处理货物异常； 4，处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进；5，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6，积极配合和执行公司下达的章程

本厂专业生产休闲裤，现需招五线打边一名，电话：厂在中心花园附近

赣州南康招搅拌站机修，要求有五年以上工作经验，吃苦耐劳有责任心。

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位) 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:苏州 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名!"

招聘（外单，单大） 1、专业裤子组师傅 1名，（待遇面议） 2、做腰头，上腰头，开前袋，卷脚口，打边等工序多名 （款式简单，单大） 3、裁剪电剪 1组 红门C区 联系

江山里请护工，照顾80岁女老人家，半边偏瘫，扶着可以走，坐轮椅，和老人同床，老人基本不起夜，4人饭，100平方，4500月休2天

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

赣州市信丰县招销售专员

需要有责任感 工资三千另外还有奖金和提成 每周一休

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

20岁到70岁健康勤快开朗销售人员30名，时间不限，多劳多得

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向，职级发展：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的团队环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作公司安排用车。 你的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项追踪； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与动态。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元；自第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

装修公司网单专员 1、对接并筛选各网络渠道客户资源，深入了解客户需求； 2、结合客户特征，规划跟进节奏与沟通策略，促成客户面谈，协助设计师完成签单； 3、负责客户日常关系维护，促进客户积极参与互动，推动客户见证分享及口碑好评； 4、配合公司各阶段营销节点，高效开展客户邀约与回访工作； 浮动底薪+高额提成+客户激励+签单奖金+绩效奖励+年终奖+团队旅游福利。 公司设有自营食堂，餐食营养卫生，可提供午餐与晚餐。 拥有系统化培训体系与清晰晋升通道，注重能力发展，不看关系只看实力。联系电话***********

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

诚招业务员。年龄25-40左右。是负责小家电产品销售推广、客户开发维护及市场拓展的专业岗位，核心是达成销售目标并维护客户关系，是连接企业与客户的关键角色。

栋粱系统门窗公司招聘信息 岗位描述：门窗销售，业务代表。 要求：年龄不限，性别不限。具有建材销售经验优先。 待遇：5000-12000，业绩优秀者，无上限。