赣州·章贡区
职位详情
钱和梦想，奋斗与远方我们都给你，在这里您将收获：
1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入8-15K；
2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并由资深员工持续一对一指导；
3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；
4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；
5、【融洽的工作环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；
6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。
您的工作职责：
1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；
2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；
3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；
4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；
5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；
6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。
任职要求：
1、能熟练操作常用办公软件；
2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；
3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。
公司简介：
跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。
1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入8-15K；
2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并由资深员工持续一对一指导；
3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；
4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；
5、【融洽的工作环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；
6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。
您的工作职责：
1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；
2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；
3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；
4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；
5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；
6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。
任职要求：
1、能熟练操作常用办公软件；
2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；
3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。
公司简介：
跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。
2025-12-11 17:11
IP属地：江西赣州
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大专1-3年协助维护客户关系房地产销售经验汽车金融产品销售经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售服务意识面销/陌拜互联网金融支持销售业务培训沟通能力企业服务CRM信息完善及维护企
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