岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升； 2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高； 3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验； 2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

岗位职责： 1，负责新生报到接待，协助完成课程安排 2，与授课教师对接，跟进学生学习进展并收集反馈 3，向学生及其家长提供教学建议和课堂情况汇报 4，跟踪学生就读状态，推动续费及课程升级 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，熟悉相关专业课程内容 3，仪表得体，善于交流，富有耐心与独立思考能力

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约与试听流程，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达流畅，富有激情、抗压能力强且自律性高； 3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

1、负责日常督学工作：建立并完善学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按教学进度完成学习任务，助力成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟进学生的学习进展、课堂状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及销售相关工作，协助达成门店业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作认真负责、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与辅导，确保其按计划推进并完成学习任务； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.准确识别学生在学习中遇到的困难，并提供有针对性的支持与解决方案； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队开展学习方案的规划与落地执行工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能切实承担起学生学业发展与成长引导的职责； 4.熟悉学生心理特点，能够及时察觉并疏导其学习过程中的情绪与心理问题； 5.拥有一定教学或课业辅导经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于九江修水县，工作时间安排为周一至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00

岗位职责： 1.指导并监督学生日常英语学习活动，确保其在规定周期内达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生学业进展情况； 3.及时发现并解决学生在学习过程中出现的问题，提供有效的辅导与支持； 4.参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质与个人能力的提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立顺畅互动关系； 2.热爱教育事业，善于激发和持续引导学生对英语学习的兴趣； 3.有较强的责任心，能够认真履行对学生学习过程的指导与监管职责； 4.了解学生心理特点，具备识别和应对学习中常见心理问题的能力； 5.拥有扎实的教学功底和辅导技巧，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，持有英语四级或六级证书者优先，有英语教学或辅导经验者优先考虑； 7.工作地点位于九江市修水县，工作时间为周一至周五下午2:00-9:00，周六周日早上9:00-6:00，每周一安排公休。

1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现问题并采取相应措施解决； 4、配合开展接待咨询、续费跟进、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实勤恳、积极乐观、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生的学习方式，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量提升； 5.管理学生档案资料，记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求： 1.富有责任心和工作热忱，善于激发学生持续学习的动力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学水平。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按计划推进课程学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、实时跟进学生的学习进展、精神状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费办理、转介绍推广及课程销售等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有亲和力，有教育培训行业工作经历者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

岗位职责： 1、依据分校战略规划，牵头制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担相应责任； 2、全面统筹分校销售、项目运营及学管等日常事务，确保机构平稳高效运转； 3、负责业务团队骨干的选拔与梯队建设，推动人才成长与发展； 4、能够接受阶段性出差安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习室运营管理相关经验，责任心强，具备良好的职业素养、人际沟通能力以及计划组织与执行能力； 2、具备敏锐的市场开拓意识，可独立开展工作并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能自习室领域有明确认知和深入理解；

招电梯司机六名，工资3900.九小时加班20.每小时，联系人，罗总电话

赣州市兴国县招地坪/自流平/固化 自建房做水磨石大概120米左右找专业水磨石师傅

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【爱卤回味食品有限公司】招聘以下人员 仓管1名 试用期4000，转正5000，懂电脑，有仓管工作经验。 包装车间普工 （长白班，站班）5名 1、岗位要求：50岁以内，识字，身体健康，手脚灵活； 2、薪资情况：综合工资4000-7000（正班12.5元/小时，加班15元/小时）； 3、全勤奖100 元，包吃，无住（骨干有房补），节日福利； 4、工作时间：早8:00-18:00，18:30后计加班，月轮休3天，每天加班到9点左右； 5、 地址：赣州市兴国县洪门B区红门大道预制菜产业园（第二医院向华平方向1000米） 报名电话：杨女士

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

招聘：保安（40岁-55岁）/面试优先 薪资：2600-2800元/月 岗位职责 1. 负责工厂人员、车辆出入登记及安全检查 2. 定时巡逻厂区，排查安全隐患并及时汇报 3. 协助处理工厂内突发事件，维护现场秩序 任职要求 1. 有保安相关工作经验或退伍军 2. 熟悉安全制度及流程，具备应急处理能力 3. 工作认真负责，有良好的沟通能力和抗压能力 4.服从工作安排，适应倒班工作制度

龙南医院停车场招聘保安，工资2500-3000元，一个月四天休息，有工龄工资。 电话：孙队长

岗位职责: 1.维护物业区域的安全，确保无违法违规行为发生。 2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅。 3.及时响应并处理各类突发安全事件。 4.保持环境卫生，确保环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.有责任心，能够独立处理和解决问题。 3.能够遵守工作流程，执行上级分配的任务。 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

秩序维护员、中控室操作员，薪资4000-4300元/月， 一、任职资格 1.年龄18-55周岁 2.身高男性170cm以上： 女158cm以上 3.有无经验均可： 4.无犯罪前科记录，体检表 5、中控室带证工资面议 二、福利待遇： 1.每天工作12小时，综合月工资4000-4300 2、不包吃，可包住。 三、工作内容： 1.工作时间：12小时，两班倒，白晚班。 2，工作要求：服从甲方的安排。 联系人:付旺

招聘：保安 薪资：2000元以上/月 保安

❣招聘： 因业务扩展吉城物业公司招聘保安两名，要求60周岁以下，身体健康，无犯罪记录。月休两天。工作地点：兴国县滨江新城。有意者电联或私聊！

招聘：  项目地点：赣县八小 岗位：保安 要求：55岁以下 工作时间：上一天休一天 月薪：1900元。。

招聘  项目地：章江新区水南街道 岗 位：门岗 需招聘人数：1人 要求：身体健康，无犯罪证明，无不良嗜好， 年龄： 50岁以下 身高：165以上 工作时间：12小时白夜班 薪资福利待遇：无 月休：4天 食宿：包住，包米饭，菜自己处理。 月薪：3600-3800元 联系电话：

兴国城投弘心物业管理有限责任公司 招聘 一、电工1名 年龄45周岁以内， 薪资：3200-4000元 ，月休2天 要求：特种行业操作证（低压电工证）- 责任心强，服从安排。 二、保安多名 年龄59周岁以内 薪资:2100-3500元/月， 待遇：月休2天 身体健康，无不良记录； - 责任心强，具备基本安全防范意识； - 退伍军人、有保安经验或持保安证者优先。 三、保洁员 多名 性别不限，年龄59周岁以内，能吃苦耐劳，服从管理 薪资:1950-2500元/月， 待遇：月休2天 工作地址：兴国县城 联系人：吴

招聘公告： 有经验危货驾驶员5名，押运5名，要求技术过硬，有团队精神，吃苦耐劳、底薪+提成，待遇面谈。 饶总