岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约与试听流程，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达流畅，富有激情、抗压能力强且自律性高； 3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 主营业务（中学生课后一对一辅导，托管，精品课） 负责校区日常运营管理工作，涵盖招生、教学安排、课程调度等各项事务。 任职要求： 1、具备k12领域管理经验者优先 2、拥有大型项目管理背景者优先（不限行业） 3、具有团队或运营管理相关经验

可做元旦3天，15-20元/小时，联系人周：

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

带领团队完成公司下达的销售指标

活泼开朗，有工作经验者优先！

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习规划； 3.团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：搭建顺畅沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，扩大影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；至少1年团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及技术应用，了解人工智能在教育场景中的落地实践；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎敢于追求高收入的你加入！

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场推广方案，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，持续优化学员支持体系； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且具备地推实战背景； 3，了解教育培训行业发展趋势，有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。

招聘兼职每天工作6小时左右，吃饭自费，工作地址董团乡附近，工资日结，工资150-180/天左右。工作简单在家也能把工作轻松完成。

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岗位名称：浮选工（4个）；球磨工（2个）；压泥工（2个）。 岗位要求：1.熟练工种，具备相关岗位工作经验；2.年龄55岁以下；3.寻求长期稳定工作的员工。 薪资待遇：工资面谈。以上内容仅提取了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并进行了精简化处理，去除了不必要的信息。

明天有没有小工，火车站搬办公室。

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

一、岗位职责： 1.统筹校区日常运营，带领团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源，保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化的传播与执行，落实相关工作安排及其他事务。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验，有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标导向明确，执行力强，具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平，接受过系统化管理培训，拥有持续学习渠道及团队赋能与管理工具应用经验

一、岗位职责： 1.统筹校区日常运营，组织团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源，保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化在校区的传播与落实，并处理其他相关事务。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验，有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标明确、执行力强，具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平，接受过系统化管理培训，拥有自主学习渠道及团队赋能工具 五险一金，节假日福利，节日礼品 校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁金凯路C出口） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 星湖校区：青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营管理工作，承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区管理制度，确保教学与运营秩序稳定有序开展 3.按照校区总体规划，拆解并落实年度、月度工作任务，推进日常运营计划执行 4.结合任务目标，编制所辖校区年度及月月度预算方案，并实施日常成本控制 5.统筹人员配置，负责校区全部岗位的招聘录用、岗位安排、绩效考核、团队发展及人才培养 6.推动市场拓展与招生工作，保障生源增长，确保招生目标顺利完成 7.管理教学实施与客户服务流程，提升运营质量，为品牌口碑建设提供支持 8.根据新签单量和课时消耗数据，动态制定激励政策，促进核心指标持续向好 9.维护校区外部合作关系，协调处理公共事务，主导重大投诉应对，落实投资人交办的其他事项 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上教育培训领域团队管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力和人际沟通技巧 3.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力与商业洞察力 4.认同企业教育价值观，能依照统一标准开展自我与团队的规范化管理 薪资及福利待遇： (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间

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招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

江西赣州招聘杂工两名，工作内容包括挑鸭毛管子和晒鸭毛管子等，薪资面议，日薪100元，工作时长8小时，不提供午餐。

招聘：店长 薪资：3000-3500保底 1、有建材、家装经验者优先，()。 2、品行端正，对待顾客态度热情亲切，沟通能力良好，有上进心，执行力强 薪资：3000～3500保底+提成

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

超市稽查员 1.初中及以上学历；2.退伍军；3.能接受早夜班 薪资福利:月薪：3000 - 4000 招工人数:1名 工作地址:大余县南安大道21世纪广场

招聘：助理 薪资：2300元以上/月 协助打理日常，包括物资分发人员考勤

诚聘精英 1.店长 沟通能力强，有3年以上销售经验者优先，团队管理能力和沟通能力强，能全面主持店铺的管理工作，执行上级下达的各项任务。 2.搭配顾问（导购） 有1年以上服装导购经验，具有较强的沟通、洽谈能力、团队合作能力、适应能力，身高160CM以上（条件优秀者可放宽），年龄35以下。 薪资待遇：导购5-7k，店长7-10k 工作时间：8小时 月休3天 福利：节日福利，团建活动 联系人：杨总 地址：衬衫老罗大余奥园广场

江西赣州招聘月薪超过2000元的普工，工作职责包括协助经营店铺。

现在急需活动兼职4人。