
校长/校区运营主管
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人
岗位职责:
1、负责校区年度/月度目标的规划与分解,带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,统筹电话回访、客户邀约与试听流程,实现新学员增长;
3、协调组织校区开班安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升客户满意度与校区口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先);
2、性格开朗,具备较强的目标感,沟通表达流畅,富有激情、抗压能力强且自律性高;
3、具备3年以上销售相关工作经验,有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他员工福利;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构
岗位职责:
主营业务(中学生课后一对一辅导,托管,精品课)
负责校区日常运营管理工作,涵盖招生、教学安排、课程调度等各项事务。
任职要求:
1、具备k12领域管理经验者优先
2、拥有大型项目管理背景者优先(不限行业)
3、具有团队或运营管理相关经验
店长1-2人月结
鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘:
1.营业员1名,50岁以内,3800-4000元/月
2.门店负责人1名,50岁以内,有肉品工作经验优先,4000-4500
福利:月休两天,员工意外险+节日福利
联系:
AI自习室负责人(教育)
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1.运营管理:统筹AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2.教学管理:基于AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,制定专属学习规划;
3.团队管理:主导AI智习师团队的招聘、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4.客户服务:搭建顺畅沟通渠道,定期对接学员及家长,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5.市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并推进智习室品牌宣传与招生推广,扩大影响力与市场份额;
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备1-3年教育行业从业经历,有AI教育或在线教育背景者优先;至少1年团队管理经验,具备较强的组织协调与领导力;
3.技能要求:熟悉AI教育工具及技术应用,了解人工智能在教育场景中的落地实践;具备良好沟通技巧与服务意识,能与学员、家长及团队高效协作;
4.其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k月收入1--2W+
欢迎敢于追求高收入的你加入!
分校负责人
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验
岗位职责:
1,统筹负责分校日常运营管理工作,涵盖销售、教学实施及学员服务等环节;
2,制定所在区域市场推广方案,细化并落实销售任务指标;
3,对销售团队进行督导、辅导与激励,提升整体战斗力,确保业绩目标顺利完成;
4,监控分校服务质量,持续优化学员支持体系;
5,主导分校团队的人力资源管理,包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造,增强团队协作力与稳定性。
任职资格:
1,具备大专及以上学历;
2,拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历,其中至少2年管理经验,且具备地推实战背景;
3,了解教育培训行业发展趋势,有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验;
4,具备较强的沟通协调能力及组织管理能力;
其他要求:拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源,或对教育行业有热情,或曾从事培训相关工作者优先考虑。
磨工压泥工
岗位名称:浮选工(4个);球磨工(2个);压泥工(2个)。
岗位要求:1.熟练工种,具备相关岗位工作经验;2.年龄55岁以下;3.寻求长期稳定工作的员工。
薪资待遇:工资面谈。以上内容仅提取了岗位名称、岗位要求和薪资待遇,并进行了精简化处理,去除了不必要的信息。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标;
2.配合校长推进校区日常运营管理工作;
3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题;
4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。
任职要求:
1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑;
2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先;
3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断;
4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
校区负责人
1.6-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1.统筹校区日常运营,带领团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。
2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务质量与客户满意度。
3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。
4.推动公司企业文化的传播与执行,落实相关工作安排及其他事务。
二、任职资格:
1.全日制大专及以上学历,性别不限
2.具备单店5人以上团队管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先
3.目标导向明确,执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力
4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有持续学习渠道及团队赋能与管理工具应用经验
校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1.统筹校区日常运营,组织团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。
2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务质量与客户满意度。
3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。
4.推动公司企业文化在校区的传播与落实,并处理其他相关事务。
二、任职资格:
1.全日制大专及以上学历,性别不限
2.具备单店5人以上团队管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先
3.目标明确、执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力
4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有自主学习渠道及团队赋能工具
五险一金,节假日福利,节日礼品
校区地点:
东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口)
壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(地铁金凯路C出口)
滨湖校区:金洲路11号金旺角B座三层(地铁南湖地铁站C1出口)
星湖校区:青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室
扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)
崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长或副校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.依据公司战略方向,全面负责校区的日常运营管理工作,承担校区各项经营目标的达成责任
2.严格执行校区管理制度,确保教学与运营秩序稳定有序开展
3.按照校区总体规划,拆解并落实年度、月度工作任务,推进日常运营计划执行
4.结合任务目标,编制所辖校区年度及月月度预算方案,并实施日常成本控制
5.统筹人员配置,负责校区全部岗位的招聘录用、岗位安排、绩效考核、团队发展及人才培养
6.推动市场拓展与招生工作,保障生源增长,确保招生目标顺利完成
7.管理教学实施与客户服务流程,提升运营质量,为品牌口碑建设提供支持
8.根据新签单量和课时消耗数据,动态制定激励政策,促进核心指标持续向好
9.维护校区外部合作关系,协调处理公共事务,主导重大投诉应对,落实投资人交办的其他事项
任职要求:
1.本科及以上学历,具备三年以上教育培训领域团队管理经验,教育、市场营销或管理类专业优先考虑
2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力和人际沟通技巧
3.逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力与商业洞察力
4.认同企业教育价值观,能依照统一标准开展自我与团队的规范化管理
薪资及福利待遇:
(1)底薪+绩效考核+提成
(2)五险一金
(3)免费培训
(4)提供免费住宿
(5)带薪休假
(6)有晋升空间
赣州南康区招聘:店长薪资:5000-10000岗位职责:1、全面负责门店的日常运营管理,包
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:店长
薪资:5000-10000
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升;
2、制定并执行门店的营销计划,确保业绩目标的完成,提升**影响力;
3、监督库存管理及商品陈列,优化运营流程,提高工作效率;
4、处理客户投诉及突发事件,维护良好的企业形象。
任职要求:
1、品行端正,勤奋敬业,诚实守信,具备强烈的事业心和高度责任感;
2、具有门店管理经验,熟悉零售行业运作模式;
3、较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励团队达成目标;
4、能够承受较强的工作压力,适应快节奏的工作环境。
临时工1-2人日结
江西赣州招聘杂工两名,工作内容包括挑鸭毛管子和晒鸭毛管子等,薪资面议,日薪100元,工作时长8小时,不提供午餐。
江西赣州招聘:店长薪资:3000-3500保底1、有建材、家装经验者优先,()。2、品行端
3000-3500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3000-3500保底
1、有建材、家装经验者优先,()。
2、品行端正,对待顾客态度热情亲切,沟通能力良好,有上进心,执行力强
薪资:3000~3500保底+提成
江西赣州招聘:店长薪资:5000-10000岗位职责:1、全面负责门店的日常运营管理,包括
5000-10000元/月
店长
招聘:店长
薪资:5000-10000
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升;
2、制定并执行门店的营销计划,确保业绩目标的完成,提升**影响力;
3、监督库存管理及商品陈列,优化运营流程,提高工作效率;
4、处理客户投诉及突发事件,维护良好的企业形象。
任职要求:
1、品行端正,勤奋敬业,诚实守信,具备强烈的事业心和高度责任感;
2、具有门店管理经验,熟悉零售行业运作模式;
3、较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励团队达成目标;
4、能够承受较强的工作压力,适应快节奏的工作环境。
赣州大余县超市稽查员1.初中及以上学历;2.退伍军;3.能接受早夜班薪资福利:月薪:300
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
超市稽查员
1.初中及以上学历;2.退伍军;3.能接受早夜班
薪资福利:月薪:3000 - 4000
招工人数:1名
工作地址:大余县南安大道21世纪广场
服装导购店长
诚聘精英
1.店长
沟通能力强,有3年以上销售经验者优先,团队管理能力和沟通能力强,能全面主持店铺的管理工作,执行上级下达的各项任务。
2.搭配顾问(导购)
有1年以上服装导购经验,具有较强的沟通、洽谈能力、团队合作能力、适应能力,身高160CM以上(条件优秀者可放宽),年龄35以下。
薪资待遇:导购5-7k,店长7-10k
工作时间:8小时 月休3天
福利:节日福利,团建活动
联系人:杨总
地址:衬衫老罗大余奥园广场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州校长在线招聘信息,主要招聘赣州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。