本地娱乐公司，不限男女，性格开朗善于沟通 保底5000元，提成25%，收入上不封顶 未达5000由公司补齐，超出部分按提成结算 提供专业培训、直播设备及运营团队带播支持 正规企业运营，诚信经营，无套路无隐瞒

诚聘：招聘团队, 人事专员 底薪: 5000-10000 免费包吃包住 高额提成和奖金

岗位职责： 负责招聘流程及入职资料的对接工作，同时承担部分业务事务（无业绩考核压力，愿意配合业务工作即可） 任职要求： 大专及以上学历，年龄在25至32岁之间，具有半年以上招聘相关工作经验 薪资待遇： 无责底薪+招聘奖励提成+签约服务佣金 入职即办理五险一金，工作满一年后升级为六险二金 工作时间： 8:25-11:50，14:00-18:30，周末双休，法定节假日按规定休息

1、负责公司员工招聘流程的实施，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理; 2、参与人力资源规划，协助制定和优化招聘策略; 3、维护员工关系，处理员工咨询，确保良好的工作氛围; 4、协助进行员工培训与发展计划的执行，支持团队成长。 5、下午一点上班晚上九点下班任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力; 2、熟悉人力资源管理的基本流程，有招聘相关工作经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 4、对人力资源领域有热情，愿意接受挑战，持续自我提升。 5、月休四天自由调休

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归类，确保数据真实、及时更新。 2. 与客户积极交流，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 4. 定期开展实地走访，核实房源状况，保障信息准确性。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场，具备房源整合及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题。 3. 具有良好的协作精神，同时能独立高效完成工作。 4. 熟练操作办公软件及相关网络工具，提升工作效率。

包吃包住宿，服从安排，前期有人教，有底薪

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【工作地址】：南昌 【薪资待遇】：周结，底薪+提成+奖励，日入350~600左右，月收入9000~10000以上 【工作要求】：C1及以上驾驶证1年以上，年龄21～60周岁，没有重大犯罪记录，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】：时间自由灵活安排，可兼顾家庭生活，多劳多得，上不封顶 【工作内容】：公司出车，公司派单，司机负责接单接送乘客，车辆维修保养保险由公司负责 【福利待遇】：公司有新人奖，冲单奖，高峰奖，优秀奖，充电补贴等

【工作地址】：南昌 【薪资待遇】：周结，底薪+提成+奖励，月收入9000~10000以上 【工作要求】：C1及以上驾驶证1年以上，年龄21～60周岁，没有一次性扣12分和重大犯罪记录，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】：时间自由灵活安排，可兼顾家庭生活，多劳多得，上不封顶 【工作内容】：公司出车，公司派单，司机负责接单接送乘客，车辆维修保养保险由公司负责 【福利待遇】：公司有新人奖，冲单奖，高峰奖，优秀奖，充电补贴等

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岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责: 1.招聘、挖掘、筛选及培养主播人才。 2. 负责组建并管理直播团队。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉直播行业规则及平台运营逻辑。 2. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的职业道德与合规意识。

岗位职责： 1. 负责主播的日常管理与职业发展规划，协调直播排期、内容策划及资源对接 2. 拓展优质主播资源，完成签约、孵化及梯队建设目标 3. 对接平台、品牌方及MCN机构，推动商务合作与商业化落地 4. 监控直播数据与粉丝增长，优化运营策略并提升账号影响力 5. 处理主播舆情、合同履约及突发事件，保障合作关系稳定 任职要求： 1. 具备主播经纪、新媒体运营或MCN相关工作经验 2. 熟悉主流直播平台规则及短视频生态，具备内容敏感度和市场洞察力 3. 优秀的沟通谈判能力与资源整合能力，抗压性强 4. 具备基础法律常识，了解艺人经纪相关合同条款 5. 学历不限，有成功孵化或操盘过千万级粉丝主播经验者优先

沟通表达能力强,执行力在线,服从工作安排有团队意识,好相处,快速融入集体 有无经验均可 联系电话

任职要求：会用电脑会打字，具备良好的沟通能力， 急招有经验者的经纪人、待遇从优、一切皆可谈，可免试用期 岗位职责：在tiktok国外抖音平台上刷直播间，寻找符合工会要求的主播邀约加入工会即可。 薪资：薪资:底薪5000+提成、提成分三个部分、可面谈、有交五险综合薪资5000-1万 工作时间：中午12点-晚上22点，有能力这可提前下班（17:00-18:00休息一个小时，每周日休息，有能力者可给大小周、一切看能力。） 岗位福利：五险、房补、年终奖、下午茶、聚餐 楼下就是地铁口，不打电话纯聊天，不加班，工作内容也很轻松简单，氛围也很好，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责通过抖音平台开展酒店产品的直播宣传，涵盖客房、餐饮、会议、婚宴等相关业务内容。 2、配合完成直播活动的策划与实施，规划互动形式，提高直播间人气与用户留存，达成预定销售目标。 3、在直播过程中实时回应观众提问，引导客户完成线上预订或参与线下体验。 4、定期整理直播运营数据（如观看人数、互动情况、转化效果等），调整优化直播方案，并提交总结分析报告。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，形象良好，镜头前表现自然，具备较强的沟通表达能力和现场应对能力。 2、具备1年以上直播工作经验，了解直播流程及常用话术，有酒店、旅游或电商领域从业经历者优先考虑。 3、工作态度积极，抗压性好，可接受灵活排班（直播时间将根据实际效果动态调整）。

岗位职责： 1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展计划； 2、建立并完善企业人力资源管理体系，确保体系高效运转； 3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才储备机制； 4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度，推动方案有效执行。 任职要求： 1、具备钢结构行业从业背景者优先录用； 2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关领域人才资源者优先考虑； 3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧；

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-1-31 可线上全职，绝对绿色平台，绝不收取任何费用 约面试之前请发本人照片 1:有镜头感，上镜好看，会打扮，爱穿搭(接受无经 验小白)来公司可免费提供妆造 2:抖音有一定粉丝基础(可培养0基础小自提升粉丝 量) 3:有空余时间，具备良好的协调能力，沟通能力，性 格活泼开朗，i人也没关系，有运营团队带 4:没有粉丝基础公司可以帮忙做账号，薪资待遇 7000-15000不等，条件优越可以面谈 5:每日薪资可自提，日结 正规公司，不收取任何费用，拒绝任何套路，大家都多 一分真诚，可线上面试，在家线上对接，所提供给的扶 持和线下是一样的 有意者联系哈 必需满18周岁

岗位语音直播，视频直播

男女不限！ 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 [太阳]无责底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000， 包中餐！ 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 上班地址：艾溪湖东 男女不限18-35岁；公司不定时聚餐、团建

公司一切以孵化为核心工作目标！ 想赚钱且有强烈挣钱欲望的人加入，只要你愿意努力、愿意学习，挣不到钱我负责！ 接受零经验新人，主要以直播和短视频拍摄为主！ 应聘要求： 1、五官端正，形象气质良好，敢于表现自我，化妆后出镜效果佳即可 2、年龄18-30岁，具备上进心，服从安排配合团队，我们手把手带你实现收入增长 3、能坚持付出，有责任感，积极进取，有无经验均可，不需才艺基础 4、每日直播6小时，可分时段进行，具体时间可协商安排 福利待遇： 1、无责任底薪4000-8000元，有经验者可面议薪资，配备专业运营团队多对一孵化支持，全程陪跑新主播阶段，确保平稳快速成长 2、无论是否有工作经验皆可报名，无需才艺！公司提供系统化培训及全面包装推广服务（不收取任何费用） 3、节假日赠送礼品包裹，生日当天发放专属礼物，日常生病期间给予关怀支持 4、精细化服务管理，培训人员每日轮值，全天15小时在线，实时协助主播发现问题并及时优化调整，助力迅速起号 资源服务： 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算与资源位倾斜，快速突破新手期，保障稳定上升通道 2、纳入官方王牌主播扶持计划，获得重点流量曝光支持（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟播，协助解决各类线上线下的实际问题 特别说明：诚信为本，内容健康合规，杜绝任何形式的低俗或不健康内容，不收取任何费用，接受零基础新人，欢迎热爱这份事业的人加入，全程无违约金

工作介绍: 1. 全国各地均可在家直播，无需担心经验问题，公司提供一对一指导，全程免费 2. 不论是否有才艺均可报名，无需顾虑外貌条件（平台美颜功能强大） 3. 无责任保底薪资全职6000元起，多劳多得，收入上不封顶，享有全市最高提成比例，新人开播即有机会月入过万，享受热门流量推荐，运营全程陪播支持 4. 公司配备专业直播设备，线下设有独立直播专用房间 5. 支持全职或兼职模式，灵活选择 6. 提供免费系统培训：包含线上教学及运营实操指导 7. 每日直播时长约6小时，分2至3场进行，中间安排用餐与休息时间，保障合理作息 8. 开播时段由运营根据实时流量数据统筹安排 9. 每月30号准时发放薪资，绝不拖欠 10. 提供一餐免费晚餐 11. 成功入职并完成开播后，将签署一份合作协议，明确双方为合作关系，确保个人收益权益得到有效保障 13. 拥有行业领先的丰富经验、专业运营团队及先进直播设备配置 14. 直播行业收入空间广阔，收入可能为保底金额，也可能达数万元，更有主播月入10w+，具体收入取决于个人投入与努力程度 15. 现面向全国诚邀志同道合者，欢迎渴望在直播领域发展并有所成就的你加入我们！ 【正规绿色平台】 严格遵守合规运营原则，杜绝任何违规行为： 1）禁止主播与观众私下见面 2）禁止接收观众红包或转账 3）禁止人赠送礼物 4）禁止主播与运营交流任何不合规内容 每月随机抽查主播及运营的工作设备，全员开放匿名举报通道，一经查实存在上述行为，相关礼物，涉事人员立即解除合作！ 坚持诚信为本，所有操作合法合规。 【工作内容】 与粉丝进行互动聊天，参与公司内部主播连麦PK，维护客户关系，日常唠嗑、讲笑话、情感交流等，无需直播经验或特殊才艺 【没有才艺怎么办】 娱乐直播侧重互动而非才艺展示，关键在于沟通中的情商表达，无才艺也可胜任 【没经验不会聊怎么办】 公司配备专业培训导师，完成培训即可上岗，后续持续组织学习课程，全程免费；同时安排专属运营一对一帮扶，全程跟播指导，负责引流、掌控直播间氛围与节奏，确保学会为止 【任职要求】 性格乐观自信，积极好学，具备坚持精神，会唱歌跳舞非必需，但需具备活跃开朗的直播状态，在轻松愉快中完成工作，内容健康向上，不涉及低俗信息，岗位门槛低，无任何收费项目 说得再多不如实地了解，欢迎前来公司参观咨询，获取更清晰全面的信息

小白也能轻松入门！带薪培训，男女不限！ 1. 薪资超惊喜：保底8k起步，额外享有丰厚提成，多劳多得，收入无上限。你的每一分付出，都将快速兑现为真实收益！ 2. 福利超暖心：公司提供房补与餐补，配备专业化妆师量身打造精致妆容发型，服装造型全面支持，让你时刻保持亮眼状态。 3. 成长有规划：系统化舞蹈与直播培训课程，助你快速掌握核心技能，塑造鲜明个人风格。零基础无需担心，带薪培训全程护航。 4. 工作超轻松：每日融入轻舞蹈与趣味互动，在愉悦氛围中完成工作。公司用心对待每位主播，让工作充满乐趣与成就感。 5. 团队超年轻：团队成员以00后为主，氛围和谐融洽，办公环境干净舒适。 6. 团队超合拍：每组配置4-5人，配合默契，携手共进，实现共同成长。 可以了解一下，不会频繁打扰。

1、协助站区总经理达成公司既定业绩指标； 2、统筹协调共享中心各职能部门的日常运作； 3、统一战区薪酬结构，实施员工岗位评定与职级划分，拟定激励机制； 4、推动人才梯队搭建，完善员工职业发展路径； 5、梳理并优化各项业务流程，提升整体运营效率； 6、识别潜在风险，落实风险防控措施； 7、贯彻执行集团总部的文化理念、会议精神及相关文件要求； 8、支持战区扩展，推动新子公司设立或入驻； 9、服从轮岗及外派工作安排； 10、分红另行计算。（预计年收入超20万元，含底薪、年终奖及分红，底薪可面议）

岗位职责 1、负责人员空缺岗位的招聘执行，包括招聘账号管理及招聘相关数据整理； 2、参与招聘宣传材料制作及校园招聘活动； 3、办理员工入职手续，负责人事相关事务如考勤、社保等； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力，工作认真负责，认可公司管理制度与企业文化。 工作时间：8:30~18:00，午休2小时 月休6天，法定节假日 薪资范围：4~5K 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资30%

岗位名称 副总助理/人事行政专员 岗位要求 1－熟练掌握办公软件，具备快速打字能力。 2－性格开朗，具备良好沟通能力，服务意识强。 3－责任心强，学习能力突出，对数据有敏锐度。 4－服从工作安排，具备职业操守和忠诚品质。 5－薪资可面议。 岗位职责 1－办理基层员工招聘及入职、转正、离职等相关手续。 2－执行考勤管理工作。 3－核算计时与计件人员工资。 4－组织并跟进会议相关事务。 5－收集、整理、汇总各类工作报表。 6－统筹环卫、绿化、安保等日常事务。 7－负责办公用品的零星采购工作。 8－协助上级开展食堂管理工作。 9－协助推进生产车间7S管理。 10－完成领导交办的其他任务。 注：不认真查看岗位要求，心浮气躁，眼高手低者谢绝联系。 接受优秀应届或往届毕业生，配备导师指导培养。 晋升方向：人力资源/行政管理部主管。 注：工作地点位于江西抚州南城河东工业园区西三路

~朝九晚六。每周六休息。招聘骑手岗位。~薪资4-6K

1、需具备出色的招聘邀约技巧及高效的执行力 2、具有较强的自主工作意识，能独立推进任务落地 3、初期阶段需负责销售岗位的招聘与邀约，熟悉主流平台流量机制，并能撰写吸引人才的招聘文案 4、善于利用多种渠道高效达成公司人员招募目标 **公司简介**： 我们是[江西省双子信息科技]，一个充满活力与创意的团队 公司为支付宝江西核心服务商，业务涵盖“支付宝碰一碰”“支付宝刷脸”设备铺设，以及支付宝数字化营销活动的对接执行 同时，我们也是高德本地生活广告服务商，致力于为有流量增长需求的商家提供专业的高德广告解决方案

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人需求信息，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力