本地娱乐公司，不限男女，性格开朗善于沟通 保底5000元，提成25%，收入上不封顶 未达5000由公司补齐，超出部分按提成结算 提供专业培训、直播设备及运营团队带播支持 正规企业运营，诚信经营，无套路无隐瞒

薪资待遇： 5000底薪，业绩提成20%—70%（租期长短来算，一单在200-800左右） 另有奖励机制，PK机制，开单奖励，休息日开单奖励，活动房源奖励，付款方式奖励，一个月人均奖励1500元左右。 晋升机制： 公寓管家-业务主管-业务经理-创客合伙人，个人能力达标即可晋升，长期稳定发展，人人可拿管理薪资、做团队合伙人（王者管家月入3W） 休假： 上六休一，节假日正常休。 工作时间： 上下班打卡，剩余工作时间可自由安排。 工作日常： 主要负责抖音、小红书、闲鱼、58同城等各大租房软件进行获客，工作简单易学，前期有师傅手把手带。日常通过网络平台发布房源照片跟视频，在微信对接客户，了解客户租房需求，预约客户看房，带客户实地看房并跟进完成签约。全程非电销，工作时间自由，意向客户主动咨询，无需盲目拓客。

岗位职责: 1.为客户提供建筑物买卖、租赁等专业房产服务。 2.维护客户联系，定期回访沟通，保障服务品质。 3.分析市场动态趋势，为客户制定合理的资产配置方案。 4.借助企业内部房源自营渠道，高效完成房源宣传与成交。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备一定市场洞察与分析判断力。 2.拥有良好的人际交流与协商能力。 3.主动进取，富有责任感，能适应快节奏工作环境。 4.可无从业经验，企业提供全方位带教培训。

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 根据客户需求精准匹配房源信息，并协助开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，积极推动房屋租赁业务的成交； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 积极参与项目展示及推广活动，多渠道宣传优质房源信息； 6. 持续跟进市场行情，灵活优化销售方案以应对市场变化； 7. 与团队成员协同配合，共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，态度积极主动； 3. 熟悉房地产行业动态，能为客户提供专业市场分析与购房指导； 4. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉市场变化趋势； 5. 性格踏实稳重，为人正直诚信，具备高度的责任心和抗压能力； 6. 富有团队精神，愿意与团队共同成长并承担责任。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

房产中介经纪人/置业顾问 急聘 加入我们，用实力赢得高回报！公司提供丰富房源支持、完善培训体系及清晰职业发展路径，诚邀勇于挑战的你携手共进！ 岗位职责 1. 接待客户并了解其需求，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2. 精准匹配优质房源，安排实地看房，推动二手房或新房成交。 3. 持续维护客户关系，跟进潜在客户群体，积极开发新客户资源。 4. 协助办理交易各环节手续，确保交易流程高效顺畅。 任职要求 •年龄******，学历不限，具备房产销售经验者优先，无经验可享带薪培训。 •具备良好沟通能力，工作主动，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏。 •有强烈收入目标意识，自我驱动力强，愿通过奋斗实现高收益。 •熟悉本地楼市情况者优先，掌握基础办公软件操作。 薪资福利 •薪资结构：无责底薪（4000-5000元）+ 高额提成（50%-75%）+ 开单奖励 + 月度/季度激励，综合月薪8000-20000元以上不封顶。 •福利保障：带薪年假、节日福利、定期团队活动、免费专业培训。

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【工作地址】：南昌 【薪资待遇】：周结，底薪+提成+奖励，日入350~600左右，月收入9000~10000以上 【工作要求】：C1及以上驾驶证1年以上，年龄21～60周岁，没有重大犯罪记录，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】：时间自由灵活安排，可兼顾家庭生活，多劳多得，上不封顶 【工作内容】：公司出车，公司派单，司机负责接单接送乘客，车辆维修保养保险由公司负责 【福利待遇】：公司有新人奖，冲单奖，高峰奖，优秀奖，充电补贴等

【工作地址】：南昌 【薪资待遇】：周结，底薪+提成+奖励，月收入9000~10000以上 【工作要求】：C1及以上驾驶证1年以上，年龄21～60周岁，没有一次性扣12分和重大犯罪记录，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】：时间自由灵活安排，可兼顾家庭生活，多劳多得，上不封顶 【工作内容】：公司出车，公司派单，司机负责接单接送乘客，车辆维修保养保险由公司负责 【福利待遇】：公司有新人奖，冲单奖，高峰奖，优秀奖，充电补贴等

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岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责: 1.招聘、挖掘、筛选及培养主播人才。 2. 负责组建并管理直播团队。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉直播行业规则及平台运营逻辑。 2. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的职业道德与合规意识。

岗位职责： 1. 负责主播的日常管理与职业发展规划，协调直播排期、内容策划及资源对接 2. 拓展优质主播资源，完成签约、孵化及梯队建设目标 3. 对接平台、品牌方及MCN机构，推动商务合作与商业化落地 4. 监控直播数据与粉丝增长，优化运营策略并提升账号影响力 5. 处理主播舆情、合同履约及突发事件，保障合作关系稳定 任职要求： 1. 具备主播经纪、新媒体运营或MCN相关工作经验 2. 熟悉主流直播平台规则及短视频生态，具备内容敏感度和市场洞察力 3. 优秀的沟通谈判能力与资源整合能力，抗压性强 4. 具备基础法律常识，了解艺人经纪相关合同条款 5. 学历不限，有成功孵化或操盘过千万级粉丝主播经验者优先

沟通表达能力强,执行力在线,服从工作安排有团队意识,好相处,快速融入集体 有无经验均可 联系电话

任职要求：会用电脑会打字，具备良好的沟通能力， 急招有经验者的经纪人、待遇从优、一切皆可谈，可免试用期 岗位职责：在tiktok国外抖音平台上刷直播间，寻找符合工会要求的主播邀约加入工会即可。 薪资：薪资:底薪5000+提成、提成分三个部分、可面谈、有交五险综合薪资5000-1万 工作时间：中午12点-晚上22点，有能力这可提前下班（17:00-18:00休息一个小时，每周日休息，有能力者可给大小周、一切看能力。） 岗位福利：五险、房补、年终奖、下午茶、聚餐 楼下就是地铁口，不打电话纯聊天，不加班，工作内容也很轻松简单，氛围也很好，期待你的加入。

1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，对所在地区的地理环境、风土人情、方言交流、建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域、装修周期与习惯有深入了解。 2. 年龄要求30至45岁之间。具备建材、涂料、装饰装修等相关领域销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验者亦可应聘，但需具备较强的学习能力、吃苦耐劳精神、良好的沟通表达能力和抗压性，且为人诚实守信、踏实可靠。 3. 自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，完成拍照、录制视频及查看简单办公文档和数据报表等工作。 5. 外表整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握本县及重点乡镇的新建住宅项目、自建房聚集区以及旧房改造热点区域的基本情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单全流程跟进、施工环节协调、售后问题处理及客户长期关系维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5. 运营个人新媒体账号，在抖音、视频号等平台打造个人品牌形象。 薪资：4000-30000元 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄津贴+节日福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

一、岗位职责‌ ‌1、负责公司品牌线上渠道的开拓及销售工作，制定并执行销售策略，提升品牌市场占有率。 2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处理接单、询价、报价，协助客户制定解决方案，促成有效销售并优化订单利润。 3‌、销售闭环与数据管理‌：跟进销售订单全流程，确保销售闭环；定期整理客户反馈资料及销售业绩，并向上级汇报。 ‌4、对新老客户进行不定期回访和维护，提升客户复购率及转化率。 5、不定期参加行业展会，拓展新客户资源，扩大公司业务网络。 6、对接订单应收款，确保货款回收率及时效，降低坏账风险。 二、任职要求‌ ‌1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金融、电子商务等相关专业优先。 2、具备1-2年贸易或销售经验，熟悉大宗商品或电商操作流程；有2年以上互联网电商工作经验者优先。 3、擅长客户开发与谈判，曾获销售类奖项者优先；熟练使用Office软件及电商平台（如阿里巴巴、1688）。 4、形象气质佳，亲和力强，具备极高的热情和主动性，目标感明确；沟通表达能力强，学习能力强，抗压能力出色。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本底薪+岗位津贴+绩效奖励+全勤+提成 一般干：薪资范围4~6K 好好干：薪资范围5~8k 努力干：薪资范围8~12k 优秀干：薪资范围10~20k 2、福利：五险+年度旅游+节日福利 3、其它：双休+弹性工作时间（8:30-12:00, 13:30-18:00）

电商运营，等划大促活动，布局多平台运营，营销策划，通过系统化运营提升平台流量转化率和用户黏性。

岗位职责 1. 主动挖掘平台新达人、垂类KOC、中腰部主播、新锐MCN，拓宽品牌外部直播带货渠道。 2. 针对产品类目匹配精准达人，制定月度达人拓展计划，提升达播整体销售额占比。 3. 统筹寄样、排期、直播执行、回款全链路，管控合作成本，提升整体ROI。 4. 定期整理达人分级（头部/中腰部/尾部/KOC），做精细化分层运营，提高复播率。 5. 跟进行业平台新规、直播玩法，优化合作策略，对接团长资源放大单场销量。 任职要求 1. 有达人商务、直播招商、团长对接经验，手上有成熟达人资源优先。 2. 擅长冷启动建联陌生达人，不畏惧陌聊，执行力强。 3. 熟悉价盘管控、禁价规则，能守住品牌价格体系。 4. 结果导向，能扛月度GMV压力。 从事过此类工作，都清楚月薪过万轻轻松松，上不封顶！一个月拿过十几万几十万提成大有人在，因为我们都是自己的供应链自己生产，产品对接达人有优势可控价，分佣高，提成高，所有达人都可设定专属链接。 欢迎有经验的你。 如果做得好我们产品供应链分享可以以分公司合作。

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品特性、核心优势及相关政策，推动成交实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式发掘潜在客户； 3、收集客户基本信息，并定期整理形成客户数据分析报告； 4、维护现有客户关系，进行定期回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿； 5、关注市场行情、竞品动态及需求变化，及时将相关信息汇报至公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款准确无误，并跟进履约进度及货款回收； 7、完成销售报表、客户资料等文档的归档与提交，协助团队并执行上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日礼品福利； 3、提供生日补贴、户外拓展、团队旅游等员工活动； 4、社会保险：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司福利优厚、发展空间广阔，适合稳定长期发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日关怀等。

包吃住、有底薪、酒吧营销

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本聘是次招我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

岗位职责: 1. 负责组织客户实地看房，全面讲解房屋亮点与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助完成选房决策； 3. 持续维护客户关系，及时响应咨询，提供高效、贴心的服务体验； 4. 跟进看房后续进展，搭建客户与房东之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类客户诉求； 2. 对房地产行业有一定认知，具备相关兴趣和发展意愿； 3. 富有责任心，善于团队协作，积极融入集体工作氛围； 4. 可独立推进工作流程，具备较强的计划性与时间掌控能力。

无责保底6k-12k支持日结随时提现工资有保障工作地点灵活 任职要求： 1.形象良好，气质出众，对新媒体领域有兴趣或有一定认知； 2.能通过直播平台与观众进行互动，带动直播间氛围； 3.具备较强可塑性，积极进取，愿意配合公司安排的写真及短视频拍摄； 4.提供专业运营指导，免费系统培训，助力快速成长 岗位福利: 薪资待遇: 1、保底薪资6k-12k（入职即享月保底，条件优秀者可面议） 2、每日直播6小时，可分时段进行 全程零套路不收费，倡导健康绿色直播，拒绝低俗内容，欢迎零经验者加入，公司提供免费一对一教学，配备专业团队负责策划、包装与推广，期待怀揣梦想的你携手共进

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展工作； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成； 4、协助买卖双方完成交易，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住； 弹性工作制，就近分配，朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究结果导向，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动；同时定期组织国内外旅游，助你平衡事业与生活，实现快乐工作、轻松前行。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质得体； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，志在打造个人事业平台； 4.具备自主学习意识和成长意愿； 5.能力体现：表达流畅，逻辑清晰，无需过度修饰，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力优先】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习）； 2.【思维开放】具备良好的服务理念（始终以客户为中心）； 3.【目标明确】有强烈的创收动机，愿通过拼搏实现梦想，成就自我价值。

岗位职责: 2.及时回应客户关于租房的相关咨询，提供专业、细致的解答服务。 3.维护客户关系，确保服务流程顺畅并符合客户期望。 4.保持与客户的有效沟通，快速响应并处理客户提出的问题与需求。 5.配合团队开展房产展示及宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的租赁建议。 3.学习能力强，能迅速熟悉掌握各类房产相关信息与业务知识。 4.工作积极主动，富有责任感，具备独立推进任务的能力。 5.具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合达成共同目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多渠道开发并积累潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注行业市场变化，为客户量身提供合理的置业及投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户信任关系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供具有针对性的专业分析与解决方案。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与业务知识。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力与职业素养。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。

我们在招:主播(多位) 直播间主题:超治愈的宠物狗狗! 你的工作: 在不露脸的情况下进行直播讲解(录播形式，超轻松!) 核心任务:清晰、热情、专业地讲解狗狗相关知识/特点(会有脚本支持)。 及时、友好地回答直播间观众提出的各种问题，互动拉满! 氛围轻松，主要围绕可爱的狗狗展开! 无责底薪3000元!稳稳的幸福! 丰厚提成10%!多劳多得，潜力无限! 直播间萌犬预算约1500元/只提成在150到300。 月休4天自由选!时间你做主，想休哪天休哪天!(提前沟通即可) 不露脸!不露脸!不露脸!重要的事情说三遍!专注声音和内容就好! 工作地点灵活:有稳定网络环境即可(居家/安静场所都OK)。 加入一个充满爱心的宠物小团队! 管希望你: ，声音清晰悦耳，表达流畅自然，有亲和力! 了解一些狗狗知识或有养狗经验是加分项!责任心强，能及时响应并耐心解答观众

一、岗位职责 1. 深度开拓TikTok平台潜在客户资源，通过电话、邮件、网络沟通及实地拜访等多元化方式，与客户建立稳固联系，挖掘其对于TikTok广告投放、代运营、达人合作等业务的需求，推动业务合作的达成。 2. 熟练运用专业知识，为客户详细介绍TikTok平台的优势、特色及各类业务服务，根据客户的行业特点、营销目标及预算等，定制个性化的营销解决方案，精准满足客户需求。 3. 主导合作项目的全流程商务工作，包括商务谈判、方案策划、合同签订、项目执行跟踪、商务结算以及回款管理等，确保项目顺利推进，保障公司利益。 4. 持续跟进客户，定期分享市场动态、行业趋势及成功案例等信息，不断优化客户服务方案，提升客户满意度与忠诚度，增强客户粘性，促进长期合作关系的建立与深化。 5. 协同市场、运营、技术等跨部门团队，确保客户需求的有效传达与执行，为客户提供全方位、一站式的优质服务体验，助力客户在TikTok平台实现业务增长与突破。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限，1-3年销售工作经验，有互联网广告销售、海外媒体（如Facebook、Google、Kwai、TikTok等）销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的客户开发与沟通能力，能够主动出击，精准寻找目标客户，建立良好的客户信任关系，有效洞察客户需求并提供针对性解决方案。 3. 逻辑思维清晰，表达能力强，具备卓越的商务谈判技巧与策略，能够在谈判中占据主动，达成互利共赢的合作协议，同时敢于面对挑战，承受较大的工作压力。 4. 拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，对互联网广告行业发展趋势有深入理解，能够快速把握市场变化，为业务拓展提供有力支持。 5. 工作态度积极主动，执行力强，具备优秀的团队协作精神与跨团队合作能力，能够高效协调内外部资源，推动项目顺利开展。