法拍房高级合伙人‖公司全包‖你来当老板 钱我出，店我开，客户你对接，零成本创业做老板! 合作优势：公司全额投资，门店现成，装修齐全，设备配齐 ——你不投钱，不租办公室，不担运营成本 ——高比例分成，上不封顶，结算快，收益高 ——后端全托管：房源，风控，法务，过户，清场，贷款全包 ——品牌赋能+专业培训+谈单扶持，轻松做事业 岗位职责： 1、负责法拍房客户开发，渠道拓展，资源对接与业务成交 2、为客户提供房源匹配，参拍指导，意向跟进，促成签约 3、以合伙人身份自主开展业务，统筹工作节奏，拓展个人市场 4、遵守公司合规与风控要求，维护品牌口碑与长期发展

高薪销售+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新客户开发及老客户维护工作 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户关系维护 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，资源越广泛，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作时间，就近分配工作区域，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-48岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4. 具备自主学习意识和成长潜力； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

底薪是：5000+40~50%的提，门店可以分配客户资源也可以接受，不要底薪80~90%的提成。 要求：有本行业经验一年以上。 上班时间：9到一12:00 1:30~6:00每周单休。 工作地点：华侨城

工作时间：长白班，10.00-18:00,每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房 职位招聘8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖 金金。 试用薪资：4000元/月 节假日正常 月休四天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 6：经理个人提供宿舍． 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租 赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选 该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大， 不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行 业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提 升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释 放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本 收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房 子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房 的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持 租赁行业的发展。 8晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升 为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩 达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入 20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公 司出，分公司的法人就是你。

创艺装饰招聘中介渠道经理 底薪5500＋提成＋奖金+公关费+年终奖 熟悉中介门店资源者优先录用 （有中介从业经验或购房经历者均可报名） 工作时间灵活，无需固定坐班

不良资产处置，法拍房，大宗资产交易，自媒体，短视频获客拍摄

一，负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 二，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 三，了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 要求：努力，空杯心态，主动学习，有问题主动询问，有上进心， 年龄：18岁—35岁 包住

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，定期组织国内外旅游，实现轻松工作，快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质佳； 2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物； 3.工作态度积极主动，渴望打造属于自己的事业平台； 4.具备自主学习意识与能力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，勤奋踏实，富有团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】思维开放，始终秉持客户第一的服务理念 4.【目标明确】有强烈致富愿望，愿通过奋斗实现人生突破与自我成就

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息渠道，推进新客户开发及老客户资源深耕； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起步，可提供食宿支持； 弹性工作时间，就近分配门店； 朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，你的努力决定你的节奏。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队活动； 同时定期开展国内外旅游，让工作与生活张弛有度，实现快乐职场。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业成长线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质大方； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识与持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，善于交流，不需巧言令色，重在踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力为先】学历非硬性门槛（只要愿意学）； 2.【思维开放】具备良好服务理念（客户利益优先）； 3.【目标明确】拥有强烈赚钱动机，愿通过奋斗实现梦想（成就更好自我）。

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不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

薪资福利待遇： 底薪+全勤+提成+奖励 正常干5000-7000/月 努力干7000-20000/月 使劲干20000-30000/月（不封顶） 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-18:00，周日休息，法定节假日正常放假 员工福利： 1、每年组织两次及以上团队旅游（一次省内、一次省外） 2、享受生日专属福利 3、每月安排集体活动（聚餐、KTV等） 4、发放年终奖金及新年开门红包 5、享有内部购酒优惠价格 !!!重点说明：无需饮酒，无须外出，提供免费培训，配备专人指导， 1. 根据公司分配的精准客户资源进行沟通，侧重产品复购跟进。 2. 对有意向、有潜力的客户深入交流，推动成交达成。 3. 主要通过电话与微信方式进行沟通，无需外勤奔波，避免风吹日晒!!!!! 4. 及时解答客户疑问，促成订单完成。 5. 入职即配发带客户资源的微信手机，无需从零积累人脉。零经验可带教！！！ 备注：不接受寒暑假工 员工福利 年终奖/绩效奖金/底薪加提成/工龄奖/全勤奖/带薪年假/零食下午茶/团建聚餐

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主营业务： 「广告业务」 • 演出经纪 • 广告推广/游戏代言 • 整合营销 • IP孵化 「电商业务」 • 直播带货 • 跨境电商/货物进出口 • 美食直播 • 玩具、动漫及游艺用品销售 「直播业务」 • 公益直播 • 游戏直播 • 生活直播 • 网红直播 公司晋升机制健全，内部晋升无空降！由行业资深人士亲自指导！（曾年收入超200W）~ 岗位具备多元化发展方向：涵盖娱播、电商、游戏等多个领域 薪资架构： 转正待遇：5000元+10-20%提成/绩效奖金～； 职级薪资：业务岗P1-P8，管理岗M1-M6，职级体系清晰，管理扁平化； 绩效奖金：以KPI为基准绩效，OKR考核仅设奖励项无扣罚项； 创收奖金：提供15-20%提成，试用期同样享受同等激励 岗位职责： 1、通过各类平台与渠道开展艺人招募、拓展及潜力人才挖掘； 2、负责艺人日常管理工作，协调安排艺人事务，通过多种方式激励艺人产出优质且持续的内容； 3、策划线上运营活动，提升艺人的曝光度与影响力； 4、健全艺人资源档案，跟踪艺人最新动态并保持有效沟通； 5、熟悉各平台媒介的界面布局及功能操作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制； 2、工作经验不限，具备直播运营或销售相关经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有强烈进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 5、拥有女性资源、艺人资源者优先考虑。 大小周休息，月薪5000+高比例提成，叠加丰厚奖金，配合完善的晋升通道，发展空间广阔。 缴纳社保、生日会、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工旅游、月度奖励、季度奖励、年终奖等，提供员工宿舍！ 欢迎兼职经纪/星探联系合作！

1、掌握抖音直播相关平台操作及常用工具，并能熟练运用。 2、接受无经验者，但需具备良好的学习能力，积极进取，责任心强。 3、逻辑清晰，做事细致，具备较强的总结归纳与沟通协调能力。 4、具备应变能力，能快速应对并处理直播过程中的突发情况。 5、能够适应弹性工作时间安排。 薪资结构：保底6k

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

销售岗 1、应届毕业生-35岁，薪资2500+签单补贴1000元/单（不分大小）+全勤奖200元，提成8000（上不封顶） 2、缴纳五险，周末双休 3、要求大专及以上，从事过政府采购行业，有销售经验，会写标书优先，不会也没关系 4、上班时间：上午9-12点，下午2-5：30 5、联系电话刘: 6、工作地址:南昌

1、掌握公司产品及装配式建筑行业动态，洞察客户需求，分析市场难点并拟定销售方案； 2、负责客户关系的建立、维护以及持续深度拓展； 3、主导商务合同签署、回款跟进及售后协调等相关工作； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报，并依据管理层意见进行沟通与执行； 5、结合公司整体战略与年度目标，配合上级制定营销战略及年度营销计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等领域销售经验者优先； 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备出色的商务谈判与表达能力； 3、能够独立完成客户对接及合同签订全流程； 4、能适应非固定时间与频次的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁

根据公司提供的资源，通过电话沟通筛选意向客户，并添加客户微信进行后续联系。 利用微信跟进客户，协助准备业务办理所需材料，并持续跟踪业务办理进展。 任职要求: 1、******，工作态度认真，中专及以上学历； 2、具备家电销售、装修建材、银行金融等相关经验者优先；无经验者亦可培养； 3、语言表达清楚，具备较强的沟通技巧和表达能力； 4、热爱销售岗位，积极主动，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力，责任心强； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00），大小周休息。 薪酬构成：底薪+提成，综合收入6000-15000，多劳多得，适合有冲劲、有目标的年轻人！！！ 福利： 1、办公环境舒适（团队氛围轻松和谐，成员年轻有活力） 2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断，等你参与） 3、丰富的集体活动，团建、聚餐等形式多样，精彩纷呈 4、健全的晋升机制，3-6个月可晋升为主管

这里是00后的职场，没有勾心斗角，只有踏实肯干、想赚钱的年轻伙伴！ 不同于传统电销模式，我司由市场团队完成客户引流，提供高质量精准线索，销售仅需专注跟单——提供专业咨询并推动签约！ 不玩虚的，开单即享提成，适合渴望成长、追求收入突破的年轻人！ 职位描述： 1、通过电话或微信对接公司分配的客户，挖掘客户需求，推介公司代账服务，完成签单目标 2、客户资源由公司统一提供，以电话+网络沟通为主，日均通话量适中，压力小 3、产品为代理记账及相关财务会计服务 4、需适应电话沟通及销售工作性质，态度积极，目标感强，有赚钱动力 无责底薪3000-5000+提成，综合月收入5K-10K以上 转正周期1-3个月，转正后在无责底薪基础上增加绩效（1k/2k/3k）+提成，表现优异者享有晋升机会 冬令时工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 夏令时工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 享受国家法定节假日、五险、生日福利、团建活动、年终奖、节日礼品等福利待遇