岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

我们公司是得物孵化基地，专注于培养得物平台的穿搭博主，重点孵化抖音、小红书等社交平台的时尚内容创作者，有运营相关账号经验者优先 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、得物、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常维护； 2. 策划并构建短视频平台的个人品牌形象，通过内容创新增强传播力，实现粉丝积累与商业价值转化； 3. 独立完成账号的内容选题、文案创作、内容制作及活动落地，及时捕捉热点并高效响应； 4. 监测运营数据，依据分析反馈持续调整和优化内容策略，提升账号整体运营效果 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上新媒体策划与运营经历，熟悉穿搭类账号的运作模式； 3. 掌握图文与短视频内容制作技能，能熟练使用PS、基础视频剪辑工具及常用办公软件； 4. 具备良好的逻辑思考能力、沟通协作能力以及团队意识； 5. 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力和强烈的责任心

岗位职责： 1．负责新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度； 2．解答用户咨询，提供及时、准确的客服支持； 3．根据运营需求参与内容发布与流量维护工作； 4．收集用户反馈，协助优化运营策略与服务流程； 5．维护良好的客户关系，提升用户满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户问题； 2．学习能力强，愿意主动了解新媒体平台运作模式； 3．工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神； 4．无需经验，公司提供培训，欢迎新人加入。 5.有服务意识，工作积极主动，责任心强。 需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 -综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000（奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1. 负责公司全平台矩阵账号的日常运营，独立完成视频内容的策划与制作 2. 负责公域流量的获取及私域社群的持续维护与运营 3. 协助线下活动的落地执行，并统筹活动相关的内容传播与推广 任职要求： 1. 具备2年以上新媒体运营经验，深入掌握主流平台的内容分发机制、生态特点及爆款内容打造逻辑 2. 拥有从0到1搭建抖音/小红书账号的实际操作经历，能独立完成账号定位、内容规划、推广运营全流程，需提供过往成功案例及作品集 3. 具备多平台联动运营思维与实战经验，可系统推进公域流量增长（内容曝光、粉丝积累、转化引流）与私域社群管理（提升活跃度、增强用户粘性、维护客户关系），实现公私域协同运作 4. 熟练运用主流AI工具（包括文生图、文生视频、参考生视频、AI动画等）及视频剪辑软件，能独立完成AI动画类视频的脚本撰写、素材生成、剪辑优化全过程，输出高品质可视化内容 5. 具备出色的内容策划与文案表达能力，能够结合平台热点与账号调性，高效产出符合目标用户偏好的原创内容

上班7小时：9.30-6.00 周日休 法定休。有带团队管理经验优先！ 岗位职责： 1、负责小红书平台、公众号、视频号的内容策划与发布，聚焦获客核心。 2、负责新媒体平台日常运营，策划、发布内容，后台日常维护，拓客转化 3、与团队协作，创作高引流属性内容，吸引精准潜在客户。 任职要求： 1、具有小红书、公众号、视频号等自媒体运营经验（具有教育行业运营经验优先） 2、熟知小红书、公众号、视频号账号的运营规则及流量密码。 3、具有2年以上新媒体运营，带团队经验优先。 公司氛围好，同事好相处，社保、生日假、年假、团建、下午茶等福利多多

新媒体运营策略、短视频、社交媒体平台运营。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广泛的领域！ 你的任务是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共创精彩内容。 如果你对社交平台充满热爱，具备优质的内容创作能力， 同时能运用数据思维优化运营效果，那就别犹豫了！ 期待与你携手，共同探索新媒体的无限可能！

招聘国博二期一服，招聘保洁若干名，男女不限，65岁，63岁，工资，做楼层2400元，外围2500元，联系人龙女士，电话号码，

南昌新建区长麦路招钟点工15元一小时，电话

红谷滩面馆招聘未炉6500配菜6500学徒4500，没有住宿月休一到两天电话邱老板

有10个平方沙子乳胶漆和10来个平方艺术漆要做，今天晚上做，工资600

民德路二附院附近需要一个帮厨阿姨上班时间上午十点到两点，工资两千，有意联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司短视频平台（抖音、微信视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布 2.公司主要以办公室出租为主 日常工作就是拍摄空置房源视频进行发布 从而吸引客户 性 任职要求： 1:学历不限 年龄20至30周岁即可 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与视频包装需求 3.文案功底扎实，网感敏锐，可快速捕捉热点并转化为优质选题 4. 熟练使用主流剪辑app 以及运镜拍摄 5. 学习能力强，可以接受出镜拍摄优先

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备基础审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成创意文案及基础视觉内容协作 3.熟练使用办公软件及新媒体常用工具（如剪映、创客贴、新榜、蝉妈妈等） 4.学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

【岗位职责】 · 推广品牌活动 · 保持良好服务态度，完成每日任务目标 【职位要求】 · 年龄20-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，有相关经验者优先 · 有责任心，服从安排，能长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作5天及以上 · 上班时间无固定，不限时段，灵活安排 . 薪资:努力勤勉，多劳多得。上不封顶。

薪酬待遇： 1、薪资6000-10000+礼物兑换； 2、无经验一对一培训（不收取任何费用） 3、提供专业的舞台灯控台、音响设备、单反摄像、舒适的工作环境 岗位职责: 1. 主持各类直播节目，调动现场氛围，与观众保持积极互动； 2. 参与短视频内容创作，并通过主流社交平台进行传播； 3. 保持良好的直播形象与风格，确保内容健康且富有吸引力； 4. 根据观众意见优化直播内容，提升参与感与观看体验； 5. 协同团队策划特别节目或主题性直播活动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与临场反应能力，能持续吸引观众关注； 2. 熟悉主流社交平台的运作模式，拥有一定数量的粉丝群体； 3. 具有良好的协作意识与得体的个人形象； 4. 对直播领域有基本认知，可迅速融入直播工作节奏； 5. 拥有良好的职业操守，严格遵守直播相关规范与纪律。

1. 游戏开始前检查麦克风，说明房间规则，并与新人玩家确认是否熟悉当前局的设定。 2. 性格活泼，擅长互动，具备良好的沟通能力。 3. 时间充足，能合理安排个人时间以保证稳定在线。 4. 拥有手机或电脑等基本设备 任职要求：20-38 周岁，每周至少上线 6 天，每天在线 5 小时。 薪资福利：底薪+礼物提成+厅内福利，底薪12～50元/小时，新手期12元/小时，每周一发放；礼物提成60%实时到账。 岗位优势： 1. 纯音频形式，无需露脸，保障个人隐私。 2. 提成即时到账，工资按周结算可自主提取。 3. 可在家办公，时间灵活，不影响其他事务安排。

通过平台进行线上聊天互动，每日有系统自动推送客户资源。工作内容以轻松交流为主，引导客户开启语音或视频对话即可，形式自由，以日常沟通为主。平台按通话时长计费，无需向客户推销充值等操作。 无责任保底薪资3500元，全勤达标即享。完成6000元业绩任务后保底4000元，目前所有人员均可顺利完成。达成7000元业绩可获4200元收入，8000元对应4600元，9000元为5100元，后续每增加1000元业绩，收入递增500元。 工作时间灵活，每日下午2点至晚上11点之间完成当日任务即可下班，不强制坐班。每月休息4天，工作氛围轻松，无严格管理，聊天互动形式多样，可自由发挥。

TCL户用屋顶光伏业务推广 1.熟悉南昌县乡村道路 2.能与农户建立良好沟通 3.自带摩托车小轿车开展业务 佣金丰厚，每单5000元左右佣金，

1、年龄16岁~28岁，身材匀称，自信爱笑，有责任心，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 2、外貌条件无硬性要求，由专业团队负责妆造及上镜效果调整 3、表现力强，敢于在镜头前展示才艺与个性 4、性格开朗活泼，具备较强的镜头表现力和造型感知 公司统一提供服装、化妆、道具及造型支持 二、工作内容 1、在公司抖音团播账号进行直播，内容形式不限于舞蹈表演 2、直播内容由公司统一规划并提供培训指导（严格遵守国家法律法规及平台、公司相关规定） 3、每日工作6小时，每周休息一天 4、无需经验，公司提供系统培训及流量扶持，全程老带新协助成长 三、薪资待遇 1、永久保底7000元起，提成可达15000元以上，包吃包住，另享奖金激励，优质主播可获签约奖励 2、配备专业摄影团队，提供短视频拍摄与剪辑支持 3、提成支持日结、周结或月结，灵活选择 备注：团播模式有效减少单人直播的压力，氛围更轻松，互动更自然，流量扶持高，榜单排名优势明显。不擅长独自开播或难以带动气氛的主播，非常适合加入团播模式！

公司立足深圳，专注收银设备自产自研，是全国首家推出“收银机0元先享”模式的科技企业，凭借创新模式与硬核实力，拥有极强市场竞争力。现面向社会诚聘推广精英，具体如下： 1. 薪资构成：5000元底薪+设备安装费（700-2000元/台）+长期提成，享受停职不停薪福利； 2. 福利待遇：周末双休+免费住宿，大幅降低生活成本； 3. 任职要求：不限年龄、不限学历，只要有赚钱欲望与执行力； 4. 培训支持：专人带教，全程提供业务指导，零基础亦可快速上手。 欢迎有志之士加入，与我们携手开拓市场，共创财富未来！

1.需具备良好的微信及电话沟通能力，思维条理清楚，对网络推广抖音小红书，具备语言交流能力待遇按提成(5000 — 10000)， 2、邀请企业合伙人加盟（无需投入资金）共享展厅3、500平方，工作自由，上班时间不限制，高薪不是梦，男女不限，有诚意者加入面谈。

无责底薪4000提成奖金，接受无经验，实习生，应届生，免费住宿，朝九晚六，周日休，法定假期，带薪年假，五险。 岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商户合作、场地洽谈及资源对接 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈与竞品动态，定期输出拓展分析报告 4.协同运营、市场团队落地线上线下联动方案 5.完成区域拓展目标，持续优化拓展策略与执行效率 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推或商务运营相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4.熟悉本地生活服务、零售或O2O行业者优先 5. 学历不限，有成功案例或区域资源者可适当放宽条件