工作地址：江西上饶弋阳 工作地址：江西上饶弋阳 工作地址：江西上饶弋阳 装配车间主任职位描述 一、岗位概述 装配车间主任全面负责车间的生产运营管理工作，确保订单准时交付、产品质量达标、成本合理控制，同时落实安全生产要求并推动团队高效协作。作为车间主要负责人，需统筹调配资源、优化作业流程，持续提升生产效率与人员综合能力。 二、核心职责 ‌生产计划与执行‌ 依据整体生产安排分解任务，制定周/日生产计划并跟踪执行进度，保障交付节点达成。 协调人力、物料与设备资源应对生产异常，如缺料或设备停机等问题，重大事项及时上报处理。 ‌现场管理与质量控制‌ 监督各工序按工艺规范操作，防止不合格品进入后续环节。 推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），定期组织检查并督促问题整改。 牵头召开质量分析会，制定纠正预防措施，减少返工和不良损耗。 ‌成本与资源管控‌ 监控原材料使用情况，降低浪费现象，提升设备运行效率以控制制造成本。 审核每月辅料采购需求，监督不良品处置流程的实施情况。 ‌团队建设与培训‌ 主导员工的招聘选拔、绩效考评、晋升推荐等工作，增强团队凝聚力与稳定性。 开展岗位技能培训，推进多技能员工培养，强化全员质量意识与安全观念。 ‌安全生产与风险管理‌ 严格执行安全作业制度，定期组织隐患排查并落实整改措施，力争实现零安全事故。 督促设备日常点检与保养工作的执行，维护良好的生产作业环境。 ‌跨部门协作与改进‌ 协同技术、品质等部门完善工艺方案，主动提出流程优化建议。 参与分层过程审核，确保生产体系运行符合管理标准要求。 三、任职要求 ‌经验‌：具备3年以上装配类车间管理经历，熟悉生产全流程及精益生产模式。 ‌技能‌：熟练掌握6S管理方法、ISO质量管理体系，具有较强的成本管控与突发事件应对能力。 ‌素质‌：具备良好领导力，善于沟通协调；工作细致认真，执行力强。 四、工作环境 需适应车间现场工作节奏，能够承担较高强度的管理压力。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全流程跟踪，协调公司内部与客户间的沟通事宜。

岗位职责： 1、主导生产运营：统筹外贸车间日常运营与生产计划，精准调度资源，确保国际订单按时保质交付，并持续提升生产效率。 2、严守质量安全合规：建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系，确保生产过程零重大事故，并满足全球法规与客户审计要求。 3、高效建设与管理团队：负责生产团队的组建、培训与激励，推行精益生产等先进管理方法，营造高绩效、规范化的作业现场。 4、精准实施成本控制与改善：主导生产全过程的成本精细化管控，推动工艺优化与降本增效项目，持续提升运营效益。 5、协同内外部保障交付：作为生产核心接口，高效联动供应链、销售及品质部门，并支持客户验厂与审计，保障从订单到出货的全流程畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。 2、5年以上农药或医药行业外贸产品（面向国际市场）的生产加工管理实战经验，熟悉该领域特定要求。 3、3年以上生产车间全面管理经验，具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。 4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。

生产部副经理，主管 岗位职责 　1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。 　2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。 　3、参与并监督各环节生产操作的执行过程，确保规范作业。 　4、负责关键工序的生产操作与技术把控。 　5、根据生产计划合理调配生产技术人员，保障任务高效完成。 　6、协助生产部经理审核生产记录，开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训； 6、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关方案，达成部门各项分解目标； 2、制定生产相关管理制度、操作规范及作业标准，并依据公司下达的部门工作计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品符合质量与环保标准； 4、负责公司所有产品在生产及服务全流程中的管控工作； 5、负责生产设备、设施及作业环境的日常管理； 6、负责车间现场环境运行管理，控制并监管重要环境因素； 7、组织本部门员工开展培训，持续提升员工专业技能及质量环保意识，定期对生产人员进行技术与质量培训； 8、落实各项规章制度，按周或月进行工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量问题或违规行为的员工进行批评教育并纠正，防止不合格情况重复发生，对表现优异者给予表彰或奖励； 9、监督车间设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运行； 10、负责生产进度的跟进、考核与协调，配合销售部门完成售后支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，具有较强的管理能力和全局把控能力。

岗位职责： 1.依据生产计划制定流水线作业安排，统筹物料协调 2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理经验，能同时管控多条吊挂线及普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人力配置，提升产线效率，控制生产成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，可有效设计吊挂流水作业流程，实现工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

岗位职责： 1、全程跟进项目进度，审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、负责车间生产计划的制定与执行，监督制作流程及进度，编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。 3、统筹主材分配与领用管理，合理划分车间及各班组工作任务，核算生产产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。 4、组织成品构件编号，编制发货清单并跟进执行，协调公司内部与客户间的沟通对接工作。 任职要求： 1、三年以上钢结构生产管理经验，具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先； 2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源，必要时可独立组织班组施工人员； 3、高中及以上学历，大专及以上学历优先考虑，年龄45岁以下者优先； 4、掌握后道工序相关流程与要求

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

在乡下或作坊做过豆腐和帮工的优先。

江西南昌PC叠合板线因产量繁忙，现增加招聘绑扎钢筋工数名，同时招聘开布料机、预埋、养护窑各一名。要求年龄在40方以上，提供食宿，薪资按多劳多得计算。

江西南昌招聘PC叠合板相关岗位人员，包括钢筋熟练工数名、布料机操作员一名、预埋工一名、吊板工一名。长期工作，每日工作量40方。要求吃苦耐劳。薪资按计件计算，提供食宿。工作地点位于南昌。

(欢迎大家咨询哦~)不要短期工!! 也许刚毕业的你，急需一个起点;也许你学历不高，唯缺一个平台;也许你人脉欠佳，渴望一份成功;那就选择我们，今天你的选择大于努力! 这里是一个想自主创业00后小伙伴的天堂，如果你不甘现在的平庸，不想过碌碌无为的生活，那么恭喜你，我们大门正在为你敞开 [薪资福利] 1:综合薪资5000+ 2:包住(家具齐全水电全免)，拎包入住的 3:带薪培训, 没有经验都是会有主管一对一带的哦！ 工作简单好上手的哦~

急需招聘两名小工，工作地点位于南昌钢铁厂，长期岗位，薪资面议，有意者可电话联系。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、厂区地址：江苏-苏州 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责 1.制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3.管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5.管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6.控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10.研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

懂销售，沟通能力强

本公司总部位于首都北京，因业务发展需要，现招聘城市合伙人一名！ 公司主营产品： （1）奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料； （2）EMI天然酶解风味产品（酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列）。 职位类型：可兼职、可全职。 岗位职责： 1、负责所辖区域客户的拓展及产品宣传推广； 2、搜集市场反馈信息，制定销售策略，达成既定业绩指标； 3、主导客户接洽、商务沟通、合同拟定及后续执行全流程的协调与跟进； 4、关注行业趋势变化，结合实际提出有助于企业发展的可行性建议； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备相关领域渠道资源者优先考虑； 2、有烘焙原辅料、乳品或食品添加剂从业背景者优先； 3、工作踏实认真，具备良好承压能力与进取意识； 4、年龄不超过45周岁。 工作地点：江西省 职位福利：工作时间灵活、无需固定坐班

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）

快速抢占新零售市场先机【掘金夜间经济：智能槟榔终端城市合伙人——24小时现金流引擎】 **万亿级夜间消费赛道加速崛起** 随着“即时提神”需求引爆百亿级夜间市场，传统零售难以覆盖深夜消费场景——我们通过AI视觉识别技术与动态调价系统，填补槟榔品类70%夜间供给空白，重塑社区流量转化模式。 **你的收益增长模型** 高频点位价值释放：布局网吧/物流园区/夜班工厂等强需求场景，单设备日均触达50次以上 智能风控锁定利润：AI反作弊机制+远程库存预警系统，运营损耗控制在3%以内 数据价值深度挖掘：用户消费时段分布图+口味偏好数据，助力获取品牌端精准返利，缺货风险可提前预警 **三大确定性趋势** 政策支持：公司提供首年70%销售回购保障 技术升级：运用智能化零售形态，相较传统模式更高效、更贴近消费者 用户习惯稳固：重点场景用户周复购率突破95% —————— 加分项 具备以下领域从业背景者优先：快消品行业

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.根据客户订单，对接清楚生产工艺，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成既定销售指标 2. 统筹团队运作，保障日常经营有序开展 3. 维护客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备2年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等相关专业知识 3. 拥有良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队目标落地 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 5. 年龄20-35岁 工作地址：省内 主要是南昌或赣州

【岗位职责】 1. 电解铜箔行业研发技术岗位的招聘需求对接、渠道拓展与面试录用等，确保关键人才供应； 2. 协助校园招聘、企业合作等其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2. 两年以上相关工作经验，有制造业或新能源行业经验者优先，熟悉各类招聘渠道的运营逻辑，擅长制造业技术类岗位寻访； 3. 沟通协调能力良好，工作响应快速，办公软件熟练。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域内客户的维护与服务工作 2. 关注市场变化，配合大区经理根据实际情况制定市场发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备城市管理岗位或相关领域从业经历 2. 熟悉销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 拥有较强的团队协作意识、沟通技巧和执行力 5. 能够接受长期外派或出差安排

负责推广本公司订台业务