工作职责： 1、从人员、设备、物料、方法、环境等维度入手，实施优化措施，提升生产效率与产品质量，实现资源高效利用，减少浪费； 2、持续改进作业流程与操作方式，开展标准化研究（包括动作分析、流程梳理、产线平衡分析等），应用工业工程手法实现减员增效，提高产线运行效率； 3、制定产品标准工时，搭建并维护工时数据体系，设计生产工艺路线，并对现有流程进行动态优化，达成提效降本目标； 4、负责生产线布局规划，依据产品特性及产能需求，合理设计或调整产线结构，提升场地使用率和产出效率； 5、深入分析制造流程，识别运行中的薄弱环节与低效点，制定可行性改善方案，推动流程持续优化； 6、定位生产过程中的瓶颈工序，提出针对性改进策略，提升产线均衡性及综合运作水平； 7、配合公司精益管理体系推进，主导或参与产能提升、成本控制等相关改善活动。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、工作经验：具备3年以上IE工程师或相近岗位实战经验，有光通信或电子类产品制造经历者优先，如PON设备、路由器、机顶盒等； 3、技能要求： 3.1、掌握工业工程常用工具（如八大浪费识别、ECRS原则、MODAPTS动作分析、线平衡管理、标准工时测定、瓶颈判定、IE七大手法等），熟悉工艺设计、产线规划及流程再造； 3.2、具备扎实的精益生产实践基础，能独立策划并执行效率提升项目； 3.3、熟练操作AutoCAD等制图软件，以及ERP、MES等生产信息化系统； 4、能力要求： 4.1、思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，责任心强，适应快节奏工作环境； 4.2、关注细节，善于挖掘潜在问题，拥有较强的数据分析与实际问题解决能力，有精益项目推动经验者优先。

岗位职责: 1.跟进新产品导入，负责产线排布及问题点收集与优化 2.熟练编制SOP文件，制定产品包装作业规范 3.执行工时测定，建立标准工时体系 4.推动生产线平衡改善，提升单位人均产能（UPPH） 5.掌握产品成本构成及分析方法 任职资格： 1.工业工程相关专业，熟练运用IE七大手法等基础工具 2.***性，具备2年以上IE工程师工作经验 3.熟悉笔记本电脑制造工艺流程（含塑胶与金属制程），有平板类产品组装经验者优先 4.具备责任心，能适应加班，拥有良好的沟通协调能力与抗压性

岗位职责： 1) 担任华勤集团制造基地精益BP，全面负责该基地仓储智能化与精益物流业务，识别仓储物流现场运营痛点，主导或协同仓储业务团队推进精益物流优化项目； 2) 主导集团国内外各制造基地仓储物流全链路规划设计工作，涵盖作业流程、Layout布局及物流系统整体规划； 3) 联合仓储业务团队，对收货、存储、拣选、配送、逆向物流等全流程，以及仓储信息化和自动化设备作业环节进行系统性优化，推动仓储物流由传统模式向精益化、数字化、智能化转型升级； 4) 建立仓储物流工艺标准体系，推广工业工程方法与工具在仓储物流场景的应用，包括人员配置规范、工装器具标准化、作业工位与流程标准化、物流人机工程标准、仓储基础设施标准等； 5) 开展基地仓储物流资源需求的数据建模分析，涵盖物流强度测算、人力配置、面积规划、设备配置等内容，保障集团仓储物流资源配置科学高效； 6) 发掘制造基地物流自动化项目机会，负责新建设备或改造设备的方案设计、效率与经济性评估、收益分析、预算制定，并主导设备导入、实施、验收及联合签审等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，物流工程、工业工程、信息化、自动化等相关专业背景； 2) 具备5年以上家电、3C电子、新能源、汽车零部件等制造领域或仓储物流行业工作经验，熟悉工厂物流布局设计优化、仓储管理、配送模式及信息化建设； 3) 有制造业或仓储物流企业自动化项目落地实践经验，掌握物流设备相关设计法规、技术标准、安装施工及验收规范； 4) 熟练使用PPT、EXCEL、Visio等办公软件，精通CAD绘图工具，具备扎实的数据分析与建模能力； 5) 熟悉精益生产设计与IE改善工具，拥有丰富的现场改善经验，掌握项目管理流程及常用工具方法； 6) 具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，考虑问题细致周全，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 7) 能在高压环境下稳定高效完成工作任务，责任心强，积极进取，具备主动担当精神与较强的抗压能力。

工作职责 1）负责新产品导入阶段，生产线的规划与落地执行； 2）评估并设计新产品制造方案，进行制造成本的精细核算； 3）制定自动化产线的基础设计标准与规范，推动相关开发工作； 4）持续优化量产生产线，提升生产效率与稳定性。 任职要求 1）具备电子产品生产线规划相关经验，掌握SMT及组装工艺流程； 2）熟练运用现场人机作业的观测、工时测算及效率提升方法； 3）有单元产线及车间布局实践经验，熟悉物流与人流路径的设计与优化； 4）具备电子生产车间整体或局部升级改造的实际案例； 5）能熟练操作本专业领域内的常用软件工具。

岗位职责 1、负责制造物流场景中现场简易精益改善工装及工位器具的设计与制作，统筹改善工装所需原材料的申领、保管及台账登记工作 2、推进制造物流领域小型精益改进项目，协调生产、仓储、设备及供应商等多方资源，配合智能物流升级项目在车间的实际落地执行 3、监控已实施改善措施的运行情况，全过程记录现场异常问题与运行数据，为后续优化方案提供数据支持 4、针对制造物流各流程（如分拣、搬运、线边配送等）开展标准工时实地测量与作业动作观察，协助工程师完成工时标准的更新维护，识别并记录一线操作中的无效动作 任职要求 1、学历专业：工业工程、机电一体化、物流装备工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、工作经验：具备1~3年制造型企业物流或生产现场IE、精益改善实操经历，表现优异的应届毕业生亦可重点培养 3、专业技能：掌握基础CAD绘图能力，可独立完成简易工装设计；了解精益生产与精益物流常用方法，能熟练使用秒表、测距仪等IE基础测量工具；具备实际动手制作简单工装者优先 4、其他要求：适应生产现场工作环境，抗压性好，具备较强的跨部门协作沟通能力；有意愿长期在南昌稳定发展 薪资福利： 1、薪资范围：综合5500-8000元/月，具体根据经验、能力面议 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供配套齐全的员工宿舍（含空调、热水），享受带薪年假及法定节假日休假 3、额外福利：免费年度健康体检、年终奖金 4、发展空间：晋升路径（IE技工→助理工程师→工程师），支持内部岗位轮换与发展

岗位职责： 1、熟练掌握IE人机工程相关知识，具备培训实施能力 2、精通产线精益布局方法，能够独立开展培训工作 3、熟练掌握工序平衡与人机分离技术，并可进行培训指导 4、熟悉客户审核流程及IATF16949体系文件准备要求 5、掌握设备开发通用规范及ESD、安全标准、人机工程等要点 6、熟练掌握产线节拍、人员配置、UPH等核心指标，具备培训能力 7、能对下属开展机械设计及3D、2D软件操作方面的培训 8、持续推进产线设备OEE提升，优化瓶颈工序，提高整体产能 9、推动生产成本降低，组织并策划全员改善活动，鼓励提出改进建议 10、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、机械制造及其自动化相关专业 3、具备3年以上汽车行业精益生产及持续改善工作经验

岗位职责: 1.新产品的跟踪、排线、改善问题点收集 2.熟悉SOP的制作、包装规范的制定 3.工时测量及标工的制定 4.线平衡改善及UPPH提升和改善 5.熟悉产品成本分析 任职资格： 1.工业工程专业 2.具备敬业精神、能配合加班、良好的沟通能力、抗压能力

岗位职责: 1、构建并落实生产标准化体系（SOP/规范），保障现场操作规范一致。 2、梳理生产全过程，发现流程瓶颈与资源浪费，推进工序与流程优化。 3、维护工时及产能数据，评估计件/计时方案的合理性，支撑生产排程与绩效管理。 4、牵头精益改进项目（5S、目视化、产线平衡、成本控制与效率提升）。 5、建设生产可视化看板系统，实现生产进度、异常情况、运行效率的透明化管理。 6、开展标准作业与精益方法培训，促进全员规范执行；配合推动生产流程数字化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程、生产管理、机械类相关专业。 2、3-5年制造行业IE、精益改善、流程优化或现场管理经验，了解工厂运作模式，具备制造业背景者优先。 3、精通标准工时测定、SOP编制、流程分析、精益工具应用（如5S、目视化、看板管理）等工业工程核心技能。 4、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据统计、分析及报告撰写能力。 5、具有较强的现场问题诊断、逻辑推理与项目推动力，沟通协调能力强，可长期驻守现场，工作积极主动，责任感强。

工作职责： 1. 组织开展中转场价值流分析，优化并创新工艺流程，推进新工具系统的开发、引入与应用推广； 2. 在分拨区域分解效能与成本指标，落实执行并推动目标达成； 3. 推进中转场标准化建设工作，包括作业模式复制推广、现场巡查及星级评定认证； 4. 负责中转场地筹建阶段的运营筹备及后续运营过渡实施； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、信息管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事流程设计或工业工程相关工作； 3. 熟悉动作标准化、流程规划及IE方法论，掌握相关工具的研发与设计知识； 4. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件，具备良好的数据分析能力，能承受较强工作压力。

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、针对新项目驱动桥（含电驱动桥）出现的失效问题，主导整改方案制定与实施； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作； 6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、具有3年及以上工作经验，其中至少2年从事驱动桥（含电驱动桥）、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程； 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力； 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，思维灵活； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级考试，具备基本的英语口语交流能力。

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【岗位职责】 1. 精益生产与持续改进： 1.1 负责精益改善项目的推动与实施，从成本降低、品质提升、人员优化、效率提升四个维度识别并解决现场问题，确保项目落地并产生实际收益。 1.2 运用六西格玛方法（如 DMAIC）分析生产过程，减少变异，提升良率与稳定性。 1.3 建立并推动 CIP（持续改进计划）与提案改善机制，营造全员参与的改善文化。 2. 标准与流程管理： 2.1 制定公司产品标准工时、标准人力及标准作业指导书(SOP)，并确保现场执行。 2.2 负责新产品导入(NPI)过程中的工艺规划、SOP 制作及治工具评估。 2.3 协助完成 SAP/MES 系统的导入及工艺路线数据维护。 3. 效率与成本优化： 3.1 进行线平衡分析与改善，通过 ECRS 原则优化工序，提升产线平衡率。 3.2 主导自动化设备与治具的评估与导入，以替代人工，提升 UPH（每小时产出）。

【岗位职责】 1. 精益生产与效率改善：主导车间精益生产推进，负责产线效率提升、产能优化、瓶颈改善、产线平衡提升，识别现场人、机、料、法、环各类浪费，独立制定改善方案、落地跟进并输出改善成果报告，持续降本增效。 2. 标准工时与体系搭建：独立完成全工序工时测定、工时复盘、标准工时数据库搭建与维护；主导车间SOP、作业标准、制程流程、产能标准、人力配置标准等IE标准化体系建立、更新与落地稽核。 3. 产线规划与布局优化：负责新产线规划、产线布局改版、车间物流动线优化、工位规划、人力排布规划，优化物流搬运、在制品堆积、空间利用率低等问题，提升整体生产流转效率。 4. 新产品/新工艺导入IE跟进：全程参与新产品试产、量产导入，负责工艺路径规划、工位分配、节拍制定、人力评估、治具工装优化，解决试产效率低、流程不合理、产线不平衡等问题，保障新品顺利量产爬坡。 5. 生产数据分析与专案改善：独立开展效率、产能、工时损耗、设备稼动、线平衡等数据分析，针对低效工序、产能短板、异常损耗开展专项IE改善专案，输出周/月度改善总结、降本成果数据。 6. 现场管理与团队赋能：推进车间5S、目视化管理、标准化作业落地，对班组长及一线人员进行IE改善、标准作业、精益思维培训，建立现场自主改善氛围，持续提升车间整体管理水平。 7. 跨部门协同联动：联动生产、工艺、设备、品质、仓储等部门，解决生产流程卡点、作业不合理、效率异常等问题，优化整体生产运作流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，5年及以上制造业IE工程师全职工作经验，有批量生产工厂精益改善、产线优化、工时体系搭建完整经验，有电子、五金、塑胶、组装制造业经验优先。 2. 专业能力：精通IE工业工程手法，熟练工时测量、线平衡分析、产线布局优化、精益改善、产能人力核算，能独立主导各类效率改善、降本专案。 3. 体系能力：熟悉工厂标准化作业体系，可独立搭建、修订、稽核SOP、标准工时、产能标准、作业规范等IE文件体系。 4. 实操能力：具备新产线搭建、新产品量产导入、现场瓶颈攻坚经验，具备独立立项、推进、结案、复盘完整专案能力。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，能独立输出数据分析报表、改善PPT、专案报告。 6. 综合素质：逻辑清晰、数据敏感度高，现场问题排查能力强，执行力、抗压能力、跨部门沟通协调能力优秀，具备资深岗位独立带队改善、统筹工作的能力。

1. 负责直接人力标准制定与需求评审，统筹人力预算及人效指标管控，主导人效提升与精益数字化重点项目落地； 2. 制定场地需求标准并开展评审管控，分析资源效率瓶颈并制定优化策略，推进场地规划数字化建设； 3. 搭建设备管理与指标管控体系，协调设备资源需求评审与统筹调配，推动设备数字化平台建设与应用； 4. 完善精益数字化评价机制，构建人效、能源、设备、场地一体化管理体系，牵引业务改善闭环落地； 5. 负责精...

【岗位职责】 1. 运用IE管理方法，优化生产流程、物流配送模式、厂区布局Layout； 2.负责生产车间人员配置、产能评估； 3. 标准工时管理：标准工时核定、维护； 4. 负责对整个工艺过程、设备等分析改善； 5. 负责对业务数据进行分析，建立数据挖掘和预测等模型，为业务管理、运营决策提供业务分析及数据支持； 6. 发掘数据深层价值，以数据驱动业务不断创新。 【岗位要求】 1. 本科学历，工业工程、数学、统计、理...

1、根据订单测算需要多少产线、设备、人力 2、统计人力损耗、物料损耗，输出改善报告，推动方案落地 薪资福利 综合 6000–7500/月，无尘恒温车间、包吃包住 个人直招｜无中介费、无押金、跟公司签订合同

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟踪变更执行过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并整改配置管理中存在的问题，推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。

负极材料生产线班组长 一、岗位职责 1、负责负极材料生产线日常管理、人员统筹与班组排班，保障生产有序、高效运行； 2、落实生产计划、工艺标准及安全规范，管控生产质量、产量与现场 管理； 3、及时处理生产异常、设备简易问题及班组突发情况； 4、带领团队完成生产任务，做好沟通协调、技能带教与纪律管理。 二、任职要求 1、年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应生产倒班 / 车间工作环境； 2、头脑灵活、责任心强，沟通协调与现场管理能力良好； 3、具备生产线班组长管理工作经验，有制造 / 化工 / 新材料生产管理经验优先； 4、懂负极材料生产工艺优先；无同行业经验但管理能力优秀者优先

工作地点：上海 【岗位职责】 1. 负责螺杆式、活塞式、永磁变频空压机整机结构研发、方案设计、迭代升级，完成新产品从立项、建模、出图、样机试制到量产落地全流程工作。 2. 负责空压机核心系统优化，包括空气系统、冷却系统、润滑系统、变频控制系统、降噪减震结构的研发与性能调试，提升设备能效、稳定性、静音效果。 3. 跟进样机试制、测试、试验整改，解决研发、试产过程中的结构、性能、装配问题，输出完整的研发图纸、BOM清单、技术规格书、测试报告等技术文档。 4. 对标行业主流产品，开展新技术、新结构、新工艺调研，优化产品成本、提升产品竞争力，完成产品迭代升级与创新改良。 5. 配合生产、售后、销售团队，解决量产及市场端技术问题，提供技术支持与方案优化；参与产品认证、能效检测、行业标准合规整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、流体机械、热能动力等相关专业，2年以上空压机整机研发经验，熟悉螺杆空压机研发流程者优先。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，能独立完成整机结构设计、三维建模、工程图输出，熟悉零部件选型、整机装配工艺。 3. 熟悉空压机工作原理、核心配件（机头、电机、变频器、冷却器、油气桶、过滤器等）特性，懂能效优化、降噪设计、流体散热、压力控制相关技术。 4. 熟悉空压机行业国家标准、能效标准，具备新产品试制、性能测试、问题整改经验，能独立承担研发项目。 5. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力和团队协作能力，做事严谨负责，有较强的项目推进能力。 6. 有知名空压机企业研发经验、独立开发过变频空压机、节能型空压机产品者优先高薪录用。 【福利待遇】 1. 薪资：10000-20000元/月（根据技术能力、工作经验可面议，资深研发、项目负责人薪资上不封顶）。 2. 福利：五险、节日福利、定期团建、餐补、住宿补贴、年终奖金、项目研发奖金、新品提成。 3. 平台：专注空压机设备研发生产，技术团队稳定，研发氛围浓厚，独立项目权限多，个人成长空间大，支持技术创新与落地。 4. 晋升：研发工程师-高级研发工程师-研发主管-技术总监，清晰的技术+管理双向晋升通道。

岗位职责 接收销售订单，核对图纸、工艺、产品规格，下达生产任务； 全程跟踪订单各工序生产进度，跟进钣金、制品车间生产情况，把控交期； 对接技术、车间、仓库，协调物料、工艺、生产各类异常问题； 跟进产品检验、成品入库、出货安排，整理各类单据并归档； 建立订单跟踪台账，及时同步订单进度，上报延期、返工等风险； 做好订单变更、补料、返工单跟进，做好内外沟通对接。 任职要求 有制造业跟单经验，看得懂钣金图纸优先； 熟练使用Excel，工作细心，具备较强跨部门沟通能力； 熟悉钣金加工流程者优先，能及时处理生产突发异常； 责任心强，执行力高，具备良好的数据记录习惯。

部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线DA（Die Attach）工序的设备调试、参数优化，操作固晶机完成手机摄像头模组、主板等产品的芯片贴装工作，确保贴装精度、胶量、牢固度符合质量标准。 2.日常点检、清洁、维护DA工序相关设备（固晶机等），及时处理设备轻微故障，排查贴装不良（偏位、掉晶、胶量异常等），提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范操作流程，准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况，确保生产过程可追溯。 4.配合生产计划，协助操作员开展岗位培训、技能指导，纠正不规范操作，保障生产有序推进。 5.参与DA工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的工艺问题，提出合理优化建议。 遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。 2.熟悉COB工艺流程，了解DA（固晶）工序核心要点，能熟练调试固晶机参数，掌握贴装精度控制方法者优先。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理DA工序常见不良问题，有手机COB组装相关经验者加分。 4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录。【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

岗位内容： 1、主导新产品研发工作，编制新品开发方案并按时完成样品设计与交付； 2、负责新产品相关技术文档及BOM清单的整理与归档管理； 3、为批量生产提供技术支持，推进产品工艺流程、工艺规范、作业指导书等文件的标准化建设； 4、参与生产过程中的工艺辅导、现场跟进及制程异常问题的分析与解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业，具备空调压缩机行业经验者优先考虑； 2. 具有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计工具； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决生产过程中的技术问题； 4. 责任心强，工作主动积极，抗压性强，适应多样化的工作环境。

岗位职责： 1、结合公司战略规划，参与团队中长期研发规划，归纳材料研发成果，优化产品性能，并依据项目需求推进新产品开发； 2、主导研发项目的市场与技术调研、可行性分析、立项评审，制定技术路线及实验设计方案； 3、负责研发项目从小试工艺开发、中试放大到试生产及技术转移的全流程实施； 4、参与新产品相关技术标准、工艺文档的编制，协助开展工业化设计、产线建设及实际生产落地； 5、承担研发部门与公司高层管理、外部单位或客户之间的技术对接与沟通工作。 任职要求： 1、博士及以上学历，具备8年以上无卤阻燃剂、聚合物材料领域工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 2、具有出色的团队领导力以及培训指导能力； 3、具备扎实的研发项目管理经验，能够系统跟踪国内外同类技术领域的研发动态与发展现状。

机械制图师，熟悉AutoCAD软件，按照客户要求完成CAD制图以及说明书编写，任务完成日结，不拖欠。

工作内容： 负责团队的指导与日常管理，保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括： - 掌握冲压工艺流程，确保产出产品满足质量标准； - 组织并监督团队成员作业，协调内外资源，保证生产有序开展； - 对团队成员进行指导与培训，提升其专业能力与工作效率； - 定期检查及维护设备，确保设备稳定运行。 职位要求： - 有3C行业相关工作经验，了解冲压工艺流程； - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队及客户顺畅交流； - 具有较强的责任感和管理能力，能够带领团队达成目标； - 至少3年冲压领域工作经验，熟悉项目推进与团队运作模式。