南昌ehs工程师招工

一定要有施工经验，南昌有施工办公室、餐饮店、商超、品牌连锁店案例。

招聘：工程师薪资：3000元以上/月岗位描述：大专以上学历，化工相关专业，负责车间生产过程的管理，有相关生产管理者优先录用。

招聘：冶金工程师薪资：5000元以上/月大专以上学历、工程师职称、3年以上工作经验。其他福利待遇：1、公司为员工缴纳五险一金，另可享受350元补贴。2、其他福利：其中中秋节、春节等其他节日公司发放100-500元的购物卡。3、老员工介绍费奖励：新员工在公司工作满一个月，奖励老员工200元、满3个月再奖励600元、满6个月再奖励800元、满12个月再奖励800元，共计奖励2400元/人。

薪资：工程移民工程师岗位职责：1.负责完成安排的各类设计业务；2.负责做好项目管理工作，做好统筹协调工作，确保项目按时按质完成。3.做好项目的后期服务工作；4.及时做好生产过程中的技术资料和技术信息等材料总结归档。岗位要求：1.工程移民、土地资源管理或城市规划等专业，具备高级工程师及以上职称。2.具有较强的统筹把控能力、沟通协调能力、风险控制意识以及较强的工作执行力。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

公司简介本公司面向社会诚聘从事过工程造价、工程经济、工程设计等有工程咨询行业相关工作经验一年以上者，工作内容主要为编制可研、社稳、风评、水保、节能、工程造价等文书编制。本公司薪资构成为底薪+项目提成，完成度高年薪可达15万以上，有3险1金，国家法定节假日。招聘岗位咨询工程师(8-15K)任职要求：编制可研、社稳、风评、水保、工程造价等报告文书，业务娴熟年薪可达20万其他说明联系方式(肖经理）公司地址江西省南昌市西湖区绿地朝阳中心铂金公馆B座7层743室

招聘：造价工程师岗位要求：有一级造价工程师证书，安装或者水利或者交通专业，有相关造价经验，买五险，年薪税前18万，具体面议

找一位铁路施工工程师,需要带证的，具体工资待遇请电话详谈

招聘：技术工程师薪资：5000元以上/月会CAD，懂PS，项目施工，需要出差，做好设备安装和软件调试。沟通能力和动手能力，学习能力要求好。地址：南昌市新建区

招1名服务工程师。对移动破碎机电路控制系统比较熟悉，能够对移动破碎设备故障独立判断并排除故障。薪资10-12。 柯：

招聘：工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1.负责完成水处理项目技术方案编写；2.指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题；3.负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；4.协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。工程师岗位要求1.具有水处理、环境工程、化学工程、给排水、化工机械等相关专业本科以上学历；2.具有扎实的专业技术基础；3.熟悉水处理工作原理和方法以及工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和初步设计工作该岗位

包吃包住宿232一天包吃包住宿18-50

人事主管招聘要求：　　1、统招大专及以上学历，专业不限，两年以上人事行政相关工作经验;　　2、有项目申报工作经验;　　3、熟悉人资全模块管理，尤其是招聘和绩效方面;　　4、较强的沟通协调能力及文字水平，严谨的工作态度和良好的职业操守　　5、熟练使用办公软件及相关工具;　　6、有消费类电子行业工作经验者　　福利待遇：五险一金、专业培训、年终奖金、定期体检、项目奖金、长期激励、必备技能培训、新员工导师、在岗实践锻炼　　电话：淦玉女士

1.根据公司资源与客户电话沟通，邀约。2.无需外出，无需应酬

模切工工作内容：负责模切（刻线）工艺过程中的机器设备操作和维护，以确保模切产品质量。主要职责：- 根据生产计划安排，负责模切设备的启动、停止和切换，确保生产过程的顺利进行；- 负责对模切设备进行日常巡检，并对设备进行维护，确保设备处于良好的运行状态；- 当设备出现故障时，及时进行排除，并将排除结果汇报给上级领导；- 按照生产计划，合理安排设备运行时间，确保生产目标的达成；- 负责模切过程中的数据记录和报告，保证生产数据的准确性和完整性；- 遵守公司的各项规章制度，确保生产过程的安全性和稳定性。职位要求：- 熟悉模切工艺流程，了解模切设备的工作原理；- 具备一定的机械设备操作技能，能熟练操作模切设备；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入生产团队；- 具有抗压 不能不说非常重大，能够适应工作中的压力和挑战；- 有良好的安全意识和责任心，能够在生产过程中遵守安全操作规程。福利待遇：五险一金、专业培训、年终奖金、定期体检、项目奖金、长期激励、必备技能培训、新员工导师、在岗实践锻炼电话：淦玉女士

南昌市新建区招工地小工/杂工

项目工程师公司：宁波恒博汽车零部件有限公司工资：11.5万地址：宁波市

岗前3个月培训，发工程师证书薪资4000-6000实训期后工作7000-10000

EPC石化项目招聘辽宁项目：焊接工程师（质量）要求：五年左右EPC石化工程项目经验，化工装置项目经验，沟通协调能力好。大专学历，年龄35岁以内5月到岗，两三个月休8天，68工作制，包食宿，交五险一金，报销路费：

项目工程师公司：宁波优适捷传动件有限公司工资：68千地址：浙江省宁波市鄞州区

中国最大的海洋石油公司-中国海洋石油（天津）招聘相关福利：上28天休14天，往返路费报销，六险一金，管吃住，水果零食免费，高温补贴，每年免费体检，公司内配备各种娱乐健身设施岗位设置：技术员要求 专科及以上学历，不限专业，年龄35以下工资：日薪300元左右，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪10万+储备工程师要求： ，理工类本科及以上，年龄35以下工资：日薪400元/天，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪12万+，工资根据级别逐年上升，人才晋升速度快，稳定性高。联系电话：

薪资：规划工程师岗位职责：1、熟练掌握与本专业相关的技术规范和技术标准；2、完成河道径流、设计洪水计算，河道水面线计算，水库径流调节、调洪演算，区域排涝演算等水利规划工作；3、完成防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、 水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务；4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、水文与水资源工程、水利工程及相关专业；2、具有良好的职业道德和个人素养，善于沟通，学习能力强，能承受工作压力；3、熟练掌握CAD等相关专业设计软件，熟练使用各种通用办公软件；4、具有高级以上职称（水文、工程规划）执业证书。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

江苏盐城招聘炉前工，每个班4个人，每人8500元工资，干12休12，上铸铁机，热风工2名工资8500元，兼职铸铁机工。炉长与工长各一名，工资13000元，每月15号发工资。联系人郭，

工资待遇：7h*6天+法定节假日+五险一金+13薪+项目提成（月综合薪资8k以上）!!!不满足以下条件者，可应聘助理咨询工程师，要求具有建筑、土木、市政、生态环境工程、节能等相关专业或项目背景，我司愿极力培养其成为可独当一面的咨询工程师。岗位职责：1、负责各类可研/项目申请报告/规划方案/项目建议书/资金申请报告的编制，以及项目的评审修改等立项准备工作。2、能够独立完成可行性研究报告的编制。3、了解各类项目申报流程，完成申报材料编制、修改、审核、定稿和附件整理工作。4、能够和建设单位沟通索要资料，完成联系事项，确保项目立项的顺利完成。5、掌握公司咨询业务所涉及的国家政策和信息。任职要求：1、本科及以上学历，相关经验2年以上者可放宽至大专学历。2、持有咨询工程师（投资）等执业资格或已参加部分课程考试、熟悉政府、院校各种项目申报政策、各类资金申请项目、高新技术企业、企业技术中心、资质申报政策等任一领域者优先考虑。3、责任心强，具有较强的文字协作能力和沟通协调能力。电话:

招聘：软件实施工程师(4人)薪资：4000~8000/月职位描述职位类别：计算机/IT专业人员/软件(测试)工程师/软件(测试)工程师岗位职责：1.进行需求调研、实施解决方案的确定、用户培训、系统搭建实施上线等实施服务；2.规划项目实施计划，完成实施任务，协调各方面资源达成实施目标；3.配合进行数据整理，编写相关实施及培训文档。任职要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业优先；2.熟悉MySQL、Oracle等数据库，熟练运用SQL语句者优先。3.熟悉ERP、MES、CRM等系统者优先考虑；4.思维缜密，口齿清晰，逻辑能力、沟通能力、执行力强，有责任心，有抗压能力；地址：江西省宜春市袁州区中山中路669号

招聘：一级、二级造价工程师薪资：面议一级、二级造价工程师2人，需持证上班，能适应出差，工资待遇面试详谈

因业务需求，现招聘造价公司副总经理，造价总工，土建、安装造价工程师熟手，若干名，有一级、二级造价师证更好，薪资可谈。联系人:赖总

江西交设工程咨询有限公司遂大R3项目因工作需要，特招以下人员：一、招聘岗位1合约工程师1名：要求：大专及以上学历，有相关工作经验优先。要有监理工程师证的二、相关说明以上招聘工资待遇面议，工作地点：赣州崇义；

金属材料工程师薪资：8000元以上/月热爱研究金属材料，金属材料工程及材料与科学等材料学专业本科及研究生以上优先

锐兴通讯设备有限公司1、工程师（助理工程师）精通钣金、机柜、机箱等工程设计，能按照客户的要求进行产品设计、图纸制作和工艺编排；熟练掌握CAD、PRO等绘图软件。电话：

任职资格1、全日制本科及以上学历，工民建、工程等相关专业；2、具有工程师以上职称，可长期驻外；3、年龄:38至55岁之间；4、8年以上行业经验，5年以上相应职位工作经验；5、独立负责过大型项目工程管理，具有高层、超高层建筑等经验；6、熟悉房地产行业领域相关情况，有工程管理的相关知识；7、具有较强的组织计划能力、沟通协调能力、组织实施能力，工作责任心强；8、能够独立解决项目现场发生的各种问题；执行力强,及良好的抗压能力。岗位职责：1、建立与完善工程部的管理体制、人员的工作安排、业绩考核、定期总结项目进展情况，确保团队高效运作。2、为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。3、负责组织编制《实施性施工组织设计》和施工进度计划。4、负责根据项目总体开发计划，编制工程进度总体计划及各分级计划。5、负责解决重大工程技术、安全、质量和环保问题。6、负责审核签发变更设计报告。7、负责跟进工程进度计划，定期检查计划执行情况,确保工期按计划完成。8、参与对工程供方的资质预审，从工程角度提出专业意见。9、参与审核承包商编制的施工组织设计。10、参与开工前对施工单位的技术交底。11、协助监理协调处理在施工过程中的技术问题。12、负责定期召开质量检查会议，提出工程质量问题，并制定改进措施。13、负责各阶段的工程验收工作。