
精益工程师/经理(广东清远工作+包吃住
1.3-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责新工艺NPI导入对接,开展制程流程设计与可制造性评估,制定初始工时与工价标准
2.建立并持续优化IE标准体系(含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品WIP标准)
3.主导生产效率指标管控,包括OEE/OPE/UPH/UPPH,实施效率损失的日常追踪与改善
4.进行产能平衡分析与前瞻性调整,确保产品型号、产能配置与资源投入相匹配
5.评估设备资源配置的合理性,提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案
6.审核人力资源配置的科学性,提供人力需求评估与冗余人员调配建议
7.推动现场IE改善活动,聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP控制
8.参与新产品成本核算、返工作业报价等相关经济性评估工作
要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造行业精益生产改善实战经验
2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法
3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力,以及良好的跨部门协作推动力
精益生产优化师
1.3-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上精益要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、熟练掌握IE人机工程相关知识,具备培训实施能力
2、精通产线精益布局方法,能够独立开展培训工作
3、熟练掌握工序平衡与人机分离技术,并可进行培训指导
4、熟悉客户审核流程及IATF16949体系文件准备要求
5、掌握设备开发通用规范及ESD、安全标准、人机工程等要点
6、熟练掌握产线节拍、人员配置、UPH等核心指标,具备培训能力
7、能对下属开展机械设计及3D、2D软件操作方面的培训
8、持续推进产线设备OEE提升,优化瓶颈工序,提高整体产能
9、推动生产成本降低,组织并策划全员改善活动,鼓励提出改进建议
10、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、机械制造及其自动化相关专业
3、具备3年以上汽车行业精益生产及持续改善工作经验
IE
9000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验3C行业要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验IE七大手法工具电子/通信经验SOP制定发行
岗位职责:
1.跟进新产品导入,负责产线排布及问题点收集与优化
2.熟练编制SOP文件,制定产品包装作业规范
3.执行工时测定,建立标准工时体系
4.推动生产线平衡改善,提升单位人均产能(UPPH)
5.掌握产品成本构成及分析方法
任职资格:
1.工业工程相关专业,熟练运用IE七大手法等基础工具
2.***性,具备2年以上IE工程师工作经验
3.熟悉笔记本电脑制造工艺流程(含塑胶与金属制程),有平板类产品组装经验者优先
4.具备责任心,能适应加班,拥有良好的沟通协调能力与抗压性
IE助理工程师
6000-7000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上接受无工业工程师经验工业工程专业
岗位职责:
1.新产品的跟踪、排线、改善问题点收集
2.熟悉SOP的制作、包装规范的制定
3.工时测量及标工的制定
4.线平衡改善及UPPH提升和改善
5.熟悉产品成本分析
任职资格:
1.工业工程专业
2.具备敬业精神、能配合加班、良好的沟通能力、抗压能力
精益工程师/经理(广东清远工作+包食宿
1.3-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责新项目工艺导入,开展可制造性评估,编制初始工艺流程并核定工时工价
2.制定与持续优化IE标准体系(涵盖工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品标准)
3.统筹生产效率指标管理,包括OEE/OPE/UPH/UPPH,实施效率损失的日常监控与改善
4.开展产能平衡分析与优化,确保产品型号、产能配置及资源投入的合理匹配
5.评估设备资源配置的合理性,提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案
6.评估人力配置的科学性,提供人力需求规划及闲置人员调配优化建议
7.推进现场IE改善活动,提升工时利用率、产能达成率、换线效率及在制标准管控
8.参与新产品成本核算、返工项目报价等经济性评估工作
要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验
2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等核心精益工具
3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力,以及良好的跨部门协作推动力
陶瓷工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上陶瓷工艺
1、具备大专及以上学历,专业为热能、能源与动力工程或无机非金属材料相关方向;
2、可接受无工作经验者;
3、有志于在陶瓷工艺领域长期稳定发展。
ME工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上包住现场办公包吃住周末单休效果图包吃AutoCAD加班费电气设计有CAD绘图经验/技能五险
要求:熟练操作至少一种2D/3D绘图工具
18-38周岁,具备1年以上相关领域工作经验
熟练使用常用办公软件
生产技术员
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验化工设备经验试产工程师(NPI)经验制药/医疗经验现场工程师(ME)经验
1.从事维生素包埋造粒生产研发;
2.大专以上学历,化工,食品加工,药物制剂等相关专业
冲压工艺技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差切削工艺汽车经验
根据产品设计需求,编制产品工艺文件,负责各类工艺文件的校对工作,指导现场生产作业,及时优化调整,确保文件的准确性和有效性。
检查并评估操作人员对作业规范的执行情况,建立管理台账,保障生产工艺全过程按标准落实到位。
协助开展体系审核工作,针对生产过程中的控制问题及时整改并持续优化。
依据产品部门发布的设计变更要求,参与规格变更的确认与实施,协调相关内部单位,按规定更新工艺文件及变更记录台账。
完成上级交办的临时工作任务。
福利待遇:入职缴纳五险、年底发放13薪、享受法定节假日及月度福利等
ie经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善
任职资格:
1.本科及以上学历,工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。
2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验,其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位,具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作(如工时管理、产线平衡、流程优化)并取得实际成效的经历。
3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例,熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。
4.参与过智能制造相关项目,如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。
5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。
6.具备较强的数据分析与问题解决能力,能够通过数据洞察本质问题,定位根本原因,并制定切实可行的改善对策。
7.良好的沟通与协调能力,可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作,有效推进跨职能项目落地。
8.具备团队领导力,能够带领团队完成目标,激发成员潜力,在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。
服装IE主管
7000-9000元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验
岗位职责:
1、负责培训达到生产标准的技术员、报价员及IE测试员
2、把控报价准确性,复核标准工时的合理性
3、指导工艺优化,推动工艺简化与标准化建设
4、组织并指导技术员完成产前准备及新款技术导入
5、监督设备与辅助工具的规范使用,避免资源浪费
任职要求:
1、高中(含中专)及以上学历
2、工作认真负责,品行端正,具备较强的敬业精神、责任感及团队协作意识
3、具备基本的文字撰写能力,能熟练操作常用办公软件
4、累计5年以上服装行业IE管理相关工作经验,做事细致,对数据敏感
5、具备良好的组织协调与沟通能力,处事公正,坚持原则
精益主任/经理(包食宿+清远工作)
1.8-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责新项目工艺导入,开展可制造性评估,编制初始工时与工价标准
2.建立并持续优化IE标准体系(含工时、产能、爬坡期、换线效率、在制品标准)
3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管控,推进效率损失的日常追踪与改善
4.开展产能平衡分析与优化(涵盖产品型号、产线能力及资源配置匹配)
5.评估设备资源需求与规划合理性,提出闲置设备再利用建议
6.评估人力配置科学性,推动冗余人力的合理调配与高效使用
7.推进现场IE改善活动(聚焦工时、产能提升、爬坡管理、换线效率、WIP控制)
8.参与新产品及返工项目的成本核算与报价支持
要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验
2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具
3.具备扎实的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门协作推动力
IE工程师/13-16K/提供食宿/五险一金
1.3-1.6万元/月
工业工程师3-5年大专及以上电子/通信经验
工作内容】
-运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善;
-推行精益生产,主导精益项目及自动化设备评估与引进工作;
-负责改善项目的投资价值分析与效益评估;
-参与生产夹具的设计与改良,提升生产效率与产品质量;
-建立标准工时,维护SAP系统数据的准确性;
-跟踪生产流程及品质的持续改进,提供现场工艺辅导与管理支持;
-研究新工艺的应用,推动生产工艺优化。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程相关专业;
-具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验,能独立主导相关项目;
-有成功改善案例及显著成果者优先;
-工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
-具备优秀的时间管理能力与动手分析能力;
-擅长团队协作与沟通,具备良好的逻辑思维与问题解决能力。
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
IE工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上PE/IE要求有工业工程师经验CAD精益改善经验MES电子/通信经验
岗位职责:
1、负责新产品标准工时及制造相关费用的测算与复核,运用IE手法优化生产流程,提升制造效率,控制并降低生产成本。
2、主导公司产能布局的规划与评估,确保制造资源配置合理,满足产品生产与交付需求。
3、推进精益生产在企业内部及代工厂的落地执行,持续缩短产品制造周期,提升整体运营效率。
4、统筹厂房、设施、设备及生产线等制造资源的空间与功能布局,基于精益理念进行产线系统化设计与优化。
5、负责ERP/MES系统中生产工艺路线的维护与持续改进,保障数据准确性与流程高效性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械电子、管理类相关专业;具备3年以上电子装联行业PE/IE岗位经验,熟悉电子制造设备、工艺流程及相关技术要求。
2、具备扎实的IE理论基础,在效率提升与成本管控方面有实际项目经验,曾主导现场精益改善或IE专项优化工作。
3、熟练操作CAD软件及相关IE分析工具,精通产线平衡与布局设计,有完整的厂房规划与落地实施经历。
4、了解制造领域相关的ERP、MES、物流体系及计划排程管理系统。
5、具备先进制造模式实践经验,了解柔性生产与智能制造发展趋势。
猪场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容
1、全面监管猪场日常运作,确保养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术改进与落地执行,持续优化养殖品质与作业效率;
3、组织并督导猪场员工操作,维护养殖环境的卫生与安全。
任职要求
1、热爱养殖事业,具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度;
2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况,保障生产流程稳定推进;
3、具备良好沟通技巧与服务意识,可为猪场提供高效的技术指导支持。
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
NPI制程工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的评审工作,负责工装夹具的可行性评估;
2、主导新产品的试生产过程,制定工艺参数,分析并改善试产中的问题,编制相关工艺文档,整理试产总结报告;
3、提升试产阶段产品的良率,推进基础工艺优化及关键参数的持续改进;
4、负责客户投诉的技术异常分析与改善措施落地执行;
5、开展新材料、新工艺的验证与评估工作,推动成本降低与效率提升。
任职要求:
1、掌握CCM模组的设计原理,熟悉SMT、COB及组装测试等生产工艺流程;
2、具备3年以上本行业相关工作经验者优先考虑;
3、本科或以上学历,若实际工作经验突出,学历条件可适度放宽。
自动化机械工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年大专及以上汽车车身及配件经验UG自动化机械经验AutoCAD整
岗位要求:1、从事机械制造业相关经验优选;2、对机械原理,有改善及优化设备经验;3、熟悉五金模具;4、懂液压设备。5、运用及设计软件。
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况;
2.制定样件制作方案并组织执行;
3.提出料架优化方案并落实改进措施;
4.统筹非标班组人员管理工作
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑;
具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
生产文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上电子/半导体
工作内容:
1.负责生产部门员工考勤管理及工时、工单的日常处理
2.协同人力资源部门完成制度文件签收、宣导,协助办理员工入职与离职相关手续
3.配合生产部主管进行签呈文件传递及流程签字事务
4.处理部门日常后勤事务及各类生产数据报表
要求:
1.能适应加班安排(常规工作时间8:30-20:30,如有私事可申请提前离岗)
2.熟练操作电脑,具备基本办公软件使用能力,能熟练运用Excel、Word等工具
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营,制定并落实生产计划
3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行
4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务目标达成的责任;
2、组织制定生产安排、免疫程序、消毒流程等具体方案,并推动落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,报上级审核批准;
4、统筹后勤保障工作,高效协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经验,过往业绩排名位于前50%;
2、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责
1.配合车间主任推进各项任务,统筹本工段在现场管理、质量控制、设备运行、物料消耗及人员管理五个方面的日常运作。
2.统筹安排本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题与突发情况。
3.监督并指导员工依规作业,实施工作绩效考核,并提出相应的奖惩意见。
4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化生产过程中的质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低不良品产生比例。
5.跟踪监控本工段物料使用情况,开展消耗数据分析,制定并落实优化改进方案。
6.落实本工段安全管理制度,组织员工安全培训,防范各类安全事故的发生。
7.关注员工思想动态,做好沟通引导工作,增强团队凝聚力与员工归属感。
8.承担本工段所辖物资的保管与规范使用职责。
9.保障本工段设备的完好状态,确保生产设备稳定高效运行。
10.制定并执行卫生责任区域的定期清洁计划,保持作业环境整洁有序。
11.组织并带领员工参与车间或公司安排的各项培训、会议等活动。
12.负责本工段测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报处理。
13.定期向车间主任汇报本工段人员的工作表现与整体运行情况。
栏目概述
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