岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。

岗位职责： 1、负责ISO质量管理体系的运行监督、维护及持续优化，组织年度外审工作的对接、问题跟踪、数据分析与改进成效验证，协调质量管理认证机构现场审核，并推动不符合项的整改落实； 2、制定部门年度内审方案，并依计划开展内部审核活动； 3、依据ISO标准要求，定期更新和完善质量手册及程序文件，组织相关流程的评审与报批； 4、统筹公司QC小组活动的规划、执行、过程跟进及落地督导； 5、协助部门负责人构建契合团队发展需求的质量管理运作机制。 岗位要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，检测分析或质量管理类相关专业； 2、具备3年以上质量管理领域工作经验，熟练掌握ISO体系规范，了解质量管理理论知识，掌握统计技术应用方法，熟悉常用品质工具（如Minitab），能熟练操作办公软件； 3、持有ISO内审员资格证书或绿带认证者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、七险两金、周末双休、免费班车、节日福利、提供食宿 职位亮点：晋升机会多、管理扁平化

岗位要求： 1、具备2年以上体系策划、运作及推行实践经验，有大型集团体系管理背景者优先； 2、能够独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车行业五大工具与QC七大手法，熟练操作OFFICE、WORD、PPT、PDF等办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，工作踏实稳重，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责构建、优化并维护集团质量管理体系，保障体系持续稳定运行，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与对接工作； 4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认，确保各文件间的衔接性与协同性； 5、处理与集团体系有效运行相关的对外联络与协调事务； 6、能适应出差安排； 必备技能： 1、精通IATF16949体系手册及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团级体系手册和程序文件；

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理工作，确保验证报告按时完成并提交； 3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、组织开展年度验证信息汇总工作，进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及各阶段时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与修订，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证过程中发现的问题与缺陷，督促责任部门落实整改措施，并对整改结果进行确认； 9、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1. 负责GMP体系的搭建、运行维护及持续改进 2. 参与药品生产全过程，保障生产质量达标 3. 配合开展GMP相关培训及日常管理工作 任职要求： 1. 熟悉GMP体系要求并具备实际操作经验 2. 能够独立应对和解决GMP体系运行中的各类问题 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位内容： 1. 负责质量体系的建立、执行与持续优化，及时发现并解决影响产品质量的相关问题。 2. 对生产数据进行系统分析，识别潜在趋势，提供管理决策支持，推动业务流程不断改进。 3. 组织协调内部核心相关部门，保障项目在预算范围内按时达成，并符合既定质量标准。 4. 搭建并维护公司内部部门与外部供应商之间的质量管理协作机制，确保供应链品质稳定。 任职要求： 1. 具备制造业领域多年质量管理实践经验。 2. 熟练掌握各类数据统计与分析工具，通晓SPC、Six Sigma等相关质量方法论。 3. 具备出色的组织与协调能力，可高效推进跨部门及多元文化团队合作。 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与各层级人员顺畅交流并达成共识。

岗位职责： 1、依照规划推进标准及指导文件的编制与审核任务。 2、按时开展培训会议，落实培训安排，具备良好的承压能力。 任职要求： 1. 具备5年以上结构设计相关工作经验 2. 具备较强的语言组织与表达能力 3. 本科及以上学历 4. 熟练使用各类制表及报告编写工具 5. 熟悉国家标准及相关体系标准者优先

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

1、主导IATF16949/ISO14001等质量管理体系的搭建、认证及日常维护工作； 2、统筹开展公司全员管理体系培训，推动体系要求在各层级的有效落地与执行； 3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进； 4、组织落实各类审核发现问题的根本原因分析与整改措施，并监督各部门有效实施闭环管理； 5、负责内审（涵盖体系、过程、产品及分层审核）和管理评审的整体策划与具体执行； 6、实施对供应商生产现场的审核评估及VDA6.3过程审核，提升其质量管控能力； 7、协调相关部门准备并配合外部审核（包括第三方及客户审核），牵头问题整改的跟进与验证； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉VDA6.3过程审核与IATF16949内部审核流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.3年以上汽车行业制造企业质量管理经验，掌握IATF16949、ISO14001体系要求，熟练运用汽车行业常用质量工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨，条理分明，能够独立编制审核报告及评审文档； 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识。

1、主导IATF16949/SO14001等质量管理体系的搭建、认证与日常维护工作； 2、统筹开展公司全员管理体系培训，推动体系要求在各部门的有效落地与执行； 3、推动各职能部门在质量管理体系建设中的持续优化与改进； 4、组织落实各类审核发现问题的根本原因分析及整改措施，并监督各部门有效实施闭环管理； 5、负责内部审核（包括体系、过程、产品及分层审核）和管理评审的计划制定与执行推进； 6、实施对供应商生产现场的审核评估及VDA6.3过程审核，协助提升其质量管控能力； 7、协调相关部门准备并配合外部审核（如第三方机构、客户审核等），跟进问题整改与验证关闭； 8、完成上级交办的其他工作任务；

本公司因业务扩展，急需电梯安装师傅多名，包吃包住，有意向者请联系我！

南昌市青山湖区招高空作业车

本公司因扩展业务，急需一批电梯安装师傅，包吃包住。有意者请联系我。

南昌市红谷滩区招工地学徒工、工地小工/杂工

南昌莲塘夜宵店招凉菜和副烤凉菜4500-5000副烤5500-6500月休两天包吃住电话

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

主要职责： 1、负责公司整车新产品外观造型的三维数据设计与开发； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持工作； 3、根据主设计师要求，按时完成各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供用于造型评审所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的方案规划、设计及需求梳理，承担相关技术文档编写工作，并为可视化项目提供全流程技术支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED等渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质制作、灯光设置与性能优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件架构、级联粒子、骨骼动画等相关技术； 3、具有Alias、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经验者优先； 5、具备良好沟通协作能力，能与团队高效配合，思维敏捷，学习能力强，具有一定问题分析与解决能力； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作职责: 1. 负责发动机整机性能指标的分解，制定相关系统与零部件的设计规范；编制所辖系统及部件的技术文件，推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务。 2. 推动发动机零部件子系统在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施。 3. 主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效分析工作，针对设计类问题提出改进方案并推动闭环整改。 4. 协助完成MCR相关技术支持工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械制造（汽车方向）等相关专业； 2. 具备汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件的设计开发项目，熟悉整车开发流程； 3. 掌握汽车零部件质量管控常用工具与方法； 4. 熟练使用CATIA、CAD等绘图软件及相关计算分析工具，英语达到CET-4及以上水平，具备良好的英语口语交流能力； 5. 具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场研判、工程技术问题处理能力，以及出色的沟通协调与团队协作能力；

工作职责: 1、承担公司新能源项目动力总成的项目管理与工程管理工作，统筹项目时间节点与进度推进； 2、主导项目开发阶段的投资控制与成本管控，推动降本增效方案落地执行； 3、识别并管控项目实施过程中的工程技术类风险，确保开发质量与进度； 4、负责项目各阶段交付成果的归集与流程管理； 5、编制项目关键里程碑报告，并组织提交评审； 6、总结各阶段项目执行过程中的经验与改进点，形成知识沉淀； 7、制定项目健康度评估表及未关闭问题清单，协调资源推动核心问题闭环； 8、推进前沿技术年度规划的执行与跟踪，持续优化产品开发流程与管理体系，开展流程合规性内审检查，支持外部审核，落实6sigma方法应用及培训工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关领域； 2、具备动力总成（含新能源方向）项目管理实践经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有问题分析解决能力及良好的沟通协调素质； 4、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备一定的英语口语交流能力。

1、负责载荷谱（加速度、应变、六分力、扭矩、位移、功率等）的数据采集工作，包含采集方案设计、传感器安装与调试、实车数据采集及有效性评估、数据记录整理。 2、开展用户关联性分析、场景化数据解析，参与试验规范的正向开发，进行零部件故障相关载荷数据的深入分析。 3、执行整车制动性能试验，并完成试验报告的编制与输出。 4、负责试验设备的日常维护与管理，优化使用方式以延长设备使用寿命。

（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

工作职责: 1、负责LCBV轻客平台项目中网联院整车项目的统筹管理与进度推进； 2、组织并跟进LCBV轻客平台整车智能网联系统相关零部件的设计与开发工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，车辆工程、电子、自动化等相关汽车专业背景； 2、具备2年及以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，擅长人际沟通与组织协调； 4、熟练掌握常用办公软件，英语达到CET-4或以上水平。

核心职责： 1. 来料检验（IQC）：按标准/图纸/规范检原料/外购件，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离并提处置意见。 2. 过程检验（PQC）：按规范对半成品进行检验并填写记录，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离。 3. 成品检验（FQC/OQC）：按AQL或标准全检/抽检；核对外观/尺寸/性能等，出具报告；不合格品闭环跟踪。 4. 不良品与体系：参与不合格品评审与改善；维护检验记录与台账；参与质量分析与CAPA；管理检测设备点检校准。 5. 按规范对洁净区环境和纯化水进行检测。 6. 其他：完成上级交办任务，协助质量改进项目。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上；医疗器械、生物医药学工程、药学、生物学等相关专业优先。 2. 工作检验：1年以上医疗器械行业质检工作经验，有三类无菌/有源医疗器械检验经验者优先 3. 专业能力： - 熟悉医疗器械相关法规与标准，包括ISO 13485、GMP、GB 9706系列等，理解质量体系核心要求。 - 能熟练解读产品图纸、技术规范及检验规程，掌握常用检验仪器与计量器具的操作方法。 4. 素质要求：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心与敬业精神；良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 证书优先：持有质检员资格证、ISO 13485内审员证、无损检测相关证书者优先考虑。 加分项： - 具备微生物检测、无菌检验或有源医疗器械电气安全检测经验。 - 熟练使用Office办公软件，能独立编制检验规程或质量报告。

岗位职责: 1、负责车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身外饰件的结构设计、主截面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制外饰件技术规范与材料标准，并推进设计方案的验证工作； 4、管控外饰零部件开发进度，按节点完成各阶段交付成果； 5、以客户需求为导向，主导零部件全周期（设计、开发、验证、售后）问题的应对与解决； 6、归纳质量案例与项目经验，推动知识共享与技术积累。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制常用工具方法； 4、责任心强，抗压性好，具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备较强的英语读写及表达能力。

工作职责: 1、主导公司产品类项目的全流程管理，涵盖项目范围、进度安排（计划与关键节点）、成本控制、目标达成、交付成果、风险识别与应对、内外部沟通协调等工作； 2、对项目经理及项目协作部门的工作成效进行监督与考核评估； 3、指导并协同项目经理开展项目团队搭建，营造积极协作的团队氛围，提升团队凝聚力； 4、组织项目成员共同制定项目资源规划，包括人力资源配置、财务预算等支持性方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关领域； 2、具备2年以上汽车行业项目管理实践经验，了解行业发展趋势及项目运作模式； 3、掌握汽车工程设计、生产管理流程、新产品开发体系等相关专业知识，熟悉项目管理、人力资源管理和团队运营的基本方法； 4、具备良好的学习领悟力、人际交往能力、表达沟通技巧、组织协调能力以及计划制定与落地执行能力； 5、责任心强，富有主动性与抗压韧性，能积极面对挑战并推动问题解决，品行端正、诚实守信； 6、熟练操作Office、PROJECT等办公工具，逻辑思维清晰，擅长撰写报告、编制计划，并可独立完成汇报陈述； 7、通过大学英语四级（CET-4），具备较强的英语综合应用能力，能够熟练运用英语进行书面及口头报告交流。

岗位职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本控制、重量管理等方面的目标；参与技术文档、参数指标及相关标准的修订与发布工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发背景者优先考虑； 3、掌握整车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文件要求； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。