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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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300一天工期3个月 可选正式工缴纳五险一金7500 长白班/长夜班/两班倒可选 0元入职苏州厂区 每月10号发薪不拖不欠 包吃住 住宿4人间。四菜一汤
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工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点:江苏无锡
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喇叭厂长白班, 不穿无尘服不体检可带手机进车间 工作内容:组装座椅、工作简单 薪资:18/时10号发工资 吃住情况:包吃工作餐,提供住宿 年龄:20-45岁 面试时间10.00~16.00
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南昌南昌县招工地力工、工地小工/杂工
190-220元/天
小工力工1-2人
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南昌 南昌县
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南昌南昌县招工地小工/杂工
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【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!
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天津武清区汽配厂汽配厂五险一金 要求:18-45周岁,男女不限 工资:253元/天+免费4餐 优势:日结工资免费洗漱品被褥包保洁免费打扫换洗被褥面试当天就管饭当天办理住宿 ,每个月15日发上月工资 五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补 免费吃住 体检报销 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间
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5000-7000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职兼职
1,26~40岁已婚。身体好,体力强壮。 2,工作时间9:00~1108:30包中餐。 3,有维修思维逻辑,懂会用烙铁焊锡
操作工普工免费培训包吃包住20人以上
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
汽配厂操作工包吃包住20人以上月结
离新建很近汽配厂开了新产线!社会工 所以岗位都是包吃包住,入职满七天可预支500。月休4天。!!!(面试时间上午8点—11点。下午1:30—4点)。招聘年纪22—52。 岗位1:弧焊20人(无需经验),岗位自由,八小时月4000+,两班倒6000至7000元 岗位2:点焊20人,月6000至7000元 岗位3:理货5人,底薪3200加班(加班17.2一个小时)综合5500左右,工作轻松自由(识字的可放宽到50岁) 岗位4:打磨工2人:纯工价18一个小时。 岗位5:大冲5人,薪资7000—9000计件多劳多得。 岗位6:二保焊25/小时(带证)
底盘工程师3-5年本科底盘
1、负责项目转向系统(包括电动管柱、机械管柱、EPS/HPS)的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定; 2、开展转向系统的结构方案比选、设计验证、数据输出等设计相关工作; 3、编制并发布转向系统技术要求与规范,推进设计方案的验证实施; 4、统筹转向系统开发进度与流程管理,按节点完成各阶段交付成果; 5、以客户为导向,主导零部件全生命周期(设计、开发、验证、售后)的技术问题解决; 6、归纳零部件质量案例与经验,推动知识共享与技术积累。
数控立车
1.2-1.4万元/月
数控CNC餐补社保包住包吃3-5人月结全职数控车床非标准件加工西门子
工作经验: 中专以上学历,五年及以上数控车床编程操机工作经验 工作内容: 1.严格按照作业指导书及工艺标准进行编程、数控车床加工工作,保证产品符合设计的尺寸精度、粗糙度等要求,达到工艺规定的各项要求; 2.严格按照设备操作标准和安全操作标准使用设备,确保安全生产; 3.负责设备的日常检查、保养;
汽车项目管理3-5年硕士
工作职责: 1、负责LCBV轻客平台项目中网联院整车项目的统筹管理与进度推进; 2、组织并跟进LCBV轻客平台整车智能网联系统相关零部件的设计与开发工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历,车辆工程、电子、自动化等相关汽车专业背景; 2、具备2年及以上汽车行业项目管理相关工作经验; 3、具备较强的责任意识和抗压能力,擅长人际沟通与组织协调; 4、熟练掌握常用办公软件,英语达到CET-4或以上水平。
车间饮料厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
1.综合薪资5500-7500 2.坐班为主,操作简单,无需专业技能和工作经验 3.16-45周岁,身体健康,手脚灵活,能适应车间工作 4.恒温车间,有空调,不穿无尘服,不看显微镜,工作环境舒适干净整洁 5.多劳多得,加班费、绩效奖、工资稳定 6.包吃住,宿舍配套齐全,4-6人间 7.做六休一,每周稳定休息 8.面试通过,有免费的厂区大巴带你去看厂区环境和岗位作业
底盘工程师10年以上本科线控转向算法
工作职责: 1. 承担转向算法功能软件的设计与开发工作; 2. 主导转向算法软件产品的规划及技术路线制定,组织攻克关键技术难点与专项课题; 3. 参与转向算法软件的需求分析、详细设计和测试方案评审,提出可行性优化建议,主导制动算法软件的新技术、新架构、新方案的设计与技术评审; 4. 组织编制相关技术标准、失效分析报告、测试策略、专利文件等技术资料; 5. 制定转向算法软件的开发计划,统筹协调团队资源,确保项目按进度推进。 任职资格: 1. 专业背景:车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关汽车领域专业; 2. 本科及以上学历,英语四级及以上; 3. 深入理解车辆转向系统运行机制,掌握现代控制理论、最优化方法、PID控制等核心控制算法; 4. 熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑,了解制动系统与其他系统的交互关系(包括物理连接、信号传输及车辆动力学耦合),熟悉整车开发流程; 5. 具备8年以上转向控制系统项目开发经历,其中至少3年担任电控转向系统软件开发负责人或专家岗位; 6. 具备扎实的系统问题分析与解决能力,能熟练运用工程分析工具和系统知识主导问题排查、任务分解与进度跟踪,并输出结构化的问题分析报告; 7. 具有良好的团队协作意识,出色的书面与口头表达能力,持续学习专业技术的能力强。
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