招聘汽车维修师傅。薪资为3000元以上每月。要求有1-2年以上经验，踏实肯干，吃苦耐劳，机械工程专业。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修教师。要求具备3年以上汽车维修或发动机检修一线经验，熟悉主流汽油或柴油发动机（含电控）的拆装、检测与故障诊断。技能要求精通发动机机械大修、正时校准、缸压或油压检测、电控故障码读取，并能熟练使用实训设备如举升机、解码器、万用表。熟悉新能源汽车三电系统，有混动或增程发动机经验者优先。招聘人数为2名。专业要求为汽车检测与维修、汽车运用技术、汽车发动机维修、车辆工程等汽车类相关专业。需持有汽车维修工高级工及以上职业技能等级证书（技师或高级技师优先）或中级及以上职称。该岗位为兼职教师。报名时间为即日起至2026年8月15日。工作地址为江西省南昌市莲塘北大道1006号。

急聘岗位 专职轮胎维修师傅一名 全能挂车维修工（会补胎换胎）一名 工作地点：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 有意向直接电话联系我 岗位一：挂车轮胎维修师傅（专职轮胎） 岗位职责 专门负责挂车、大型货车扒胎、装胎、补胎、更换轮胎等轮胎维修全套工作 任职要求 1-3年轮胎维修实操经验，熟练整套轮胎维修流程，有安全意识，踏实勤快，服从安排 薪资福利 试用期1个月7500/月，转正8000/月，包吃包住，上班时间面议 岗位二：全能挂车修理工（懂维修+会补胎换胎） 岗位职责 负责挂车、货车日常维修，同时独立完成扒胎、补胎、换胎所有轮胎作业 任职要求 1-3年挂车维修实操经验，维修、轮胎工序全部熟练，规范操作，责任心强 薪资福利 月薪9000元，包吃包住，上班时间面议 地址：南昌县向塘镇梁家渡大桥旁 诚邀各位有经验师傅电话咨询、到店面试！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障检修 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守职业道德，无重大维修责任事故记录

加能站招聘汽服人员若干名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，可适应站点全年营业模式。高中及以上学历，有汽车美容、洗车、维修相关工作经验者优先，持有汽车美容师、维修工职业资格证者加分。需能独立完成车辆基础换件、常规保养，配合处理车辆疑难故障，负责维修设备养护及现场5S管理，能长期稳定就职。品行良好，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备良好服务意识。岗位职责：严格按照操作标准，开展车辆检查、维修与保养作业。推广洗车套餐、车用产品，完成门店营销任务。负责作业区域环境卫生整治，遵守安全规章，配合现场秩序维护及其他临时工作。薪资福利：综合月薪3200-6000元，按劳计酬、多劳多得。入职即缴五险，另享高温补贴、节日福利、年度体检。工作时间：实行综合工时制，根据各站点排班上岗。工作地址：南昌区域各中石化加能站。

有100根新前扛，招师傅打野鸡。主要是加班了搞。。

加能站招聘汽服人员若干名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，可适应站点全年营业模式。高中及以上学历，有汽车美容、洗车、维修相关工作经验者优先，持有汽车美容师、维修工职业资格证者加分。需能独立完成车辆基础换件、常规保养，配合处理车辆疑难故障，负责维修设备养护及现场5S管理。要求，能长期稳定就职。品行良好，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备良好服务意识。岗位职责：严格按照操作标准，开展车辆检查、维修与保养作业。推广洗车套餐、车用产品，完成门店营销任务。负责作业区域环境卫生整治，遵守安全规章，配合现场秩序维护及其他临时工作。薪资福利：综合月薪3200-6000元，按劳计酬、多劳多得。保障福利包括入职即缴五险，另享高温补贴、节日福利、年度体检。工作时间：实行综合工时制，根据各站点排班上岗。工作地址：南昌区域各中石化加能站。

招聘新能源汽车维修人员。薪资为每月2200元以上。工作内容包括维修新能源汽车以及接待顾客。

诚聘安保一人:地址：中山路天虹商场年龄：30-48以内待遇：工资4000，月休四天，不包吃包住要求：身体健康，无违法犯罪记录，有安保工作经验，退伍军人及持有安保证优先。联系方式：徐

高新整理书籍暑假工开始招聘 白班：8:00-20：00 工资:110/天+中晚餐 [月亮]晚班：20:00-8:00 工资：120/天+夜宵 包工作餐️ ️ 包住️ ️ ️ ️ 要求：男女不限18～48周岁，需接受两班倒，做事认真，服从安排 暑假工 ，报名方式：姓名+电话+身份证号 工作内容: 整理书籍，折叠书页，摆放整齐，工作内容简单易上手。 工作地址：高新五路 无需体检，！，！ [红包]面试时间：9.00-16.00 染发纹身一律不要！

南昌要两个融合菜师父，一个12000，一个10000，电话

南昌急招聘一名临时工帮忙几天，一天300，有意的电话联系：李

公司直招A2、B2货运司机，跑全国集装箱快递，常年活稳定。可单驾可双驾。车辆车况良好，活多事少，长期稳定干。有意司机直接电话联系电话：（广东南昌上车）

上海闵行招轮胎工工资8500包吃住，电话

招聘机修中工和小工。薪资为每月3800元以上。有驾驶证者优先，要求具备一定技术基础和良好的服务意识。

西郊红光路招聘漆工一名修网约车

随州国利星徽汽车销售服务有限公司（捷途4s店）销售总监，1名，5000-20000元4S店机修师傅，1名，3000-6000元4S店维修索赔员，1名，3500-6000元4S店面销售顾问，1名，5000-20000元新媒体运营专员，6名，6000-12000元运营总监，1名，8000-15000元售后服务接待，2名，3000-7000元乘用车售后部经理，1名，3000-5000元4S店售后理赔专员，1名，3000-8000元汽车维修师傅，2名，7000-8000元客服，2名，3500-6000元福利待遇：社保+朝九晚五+节假日福利联系电话：章经理

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

工作职责: 1、负责APA&AVP规控算法的研发，掌握VSLAM定位、感知融合与决策规划技术，主导上游感知需求分析及功能规范设计，推动软件实现与测试验证； 2、围绕整车开发流程，统筹内外部资源，推进关键零部件与智能泊车系统的集成开发，确保项目各阶段节点按时达成； 3、牵头制定与EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统的纵横向控制交互标准，具备自主匹配与标定能力； 4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务，包括通信协议、程序刷写及单节点测试、YB测试等相关工作； 5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发，完成零部件层级安全方案的验证与测试。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上智能驾驶系统开发工作经验； 3、熟悉汽车质量管理体系及相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压性好，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用Canoe、VehicleSpy等常用汽车开发工具，通过大学英语六级或具备同等英语水平。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作职责: 1.协助完成新产品全周期规划及电子电气系统工程可行性评估； 2.组织开展整车新车型智能网联研究院系统的方案设计与开发实施； 3.承担投产初期三个月内产品的持续优化工作，提供智能网联研究院子系统的售后技术支撑； 4.负责新产品相关专利申请及科技情报的收集与管理工作； 5.推动6σ管理方法在项目中的应用与落地 任职资格: 1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备5年以上汽车行业从业经历； 3、掌握汽车质量管控相关的专业分析工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，通过大学英语六级，具备较好的英语口语交流水平

招聘车间储备干部。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括轮岗熟悉分拣、扫描、装卸、异常件处理等车间全流程操作。协助主管做好现场人员管理、班次安排、产能与时效管控。监督现场操作规范，排查安全隐患，整理每日运营数据。该岗位为长期培养，定向晋升为车间组长或操作主管。任职要求为能适应快递车间班次，吃苦耐劳，执行力强。有物流、快递现场管理经验者优先，无经验者愿意培养。需具备基础统筹能力，有上进心，并希望长期向管理岗位发展。

冠南暑假工开招 240/天 240/天 240/天 冠南/出勤满5天发饭卡，满七天可预支   普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台18-50岁 男女不限。 前7天240元/天，6000～9000元。 吃住:住宿4-6人间(上下铺），入职发饭卡 [太阳]不查纹身、染发、征信、案底。

1.负责产品感官质量的前期属性评估与分析 2.在设计阶段开展感官质量数据的DPA2审核与验证 3.编制并确立项目中车身工艺的相关标准规范 4.持续跟进项目中的各项属性问题，推动问题解决与闭环管理 5.参与FTN阶段后期评审工作，执行问题检查、评估及关闭流程 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、工业设计等相关专业 2.掌握汽车质量控制领域常用的专业工具与方法 3.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调技巧 4.熟练使用各类计算机办公软件，英语通过CET-6或CET-4，具备较好的英语口语交流能力