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招聘汽车维修保养: 大工,中工，小工。洗美技师 岗位职责: 1. 负责车辆保养维修，汽车故障诊断 2. 车辆维修进度跟进，维修质量保证 3. 施工期间保持与客户的良好沟通交流 4. 保持施工区域干净整洁 5. 完成店长指定的其他工作 任职要求 1. 年龄18岁-38岁 2. 有C1驾照优先 3. 具有良好的沟通能力 岗位福利: 全勤奖，各种任务奖励，工龄奖励，团建。 待遇: 3000到8000元

招聘：江西德工汽车服务有限公司本公司专注保时捷售后，日常接保时捷维修保养、原厂升级业务.因业务需求，面向社会招聘有专业维修德系车型技师（有保时捷维修经验更佳），本公司交五险，包吃住，薪资面议；意向电话：地点：南昌市高新南大道博涵服装园

招聘【汽车维修工】两名包吃住，薪资待遇从优，详谈联系电话：（同步）工作地址：江西省南昌县金沙大道369号

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

汽车喷漆师傅岗位职责；爱岗敬业，按施工流程操作，保质保量完成下达任务。 任职要求；至少需有6一10年汽车喷漆经验。 技能要求；能单独局补、面喷、整车喷漆作业能力。 素养要求；吃苦耐劳、责任心强、注重细节、有良好的安全意识和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责货车车身、驾驶室、货箱等部位的钣金修复，包括凹陷整平、变形校正、裂缝焊接等操作 2.根据维修方案精准下料、成型，确保车身结构安全可靠、外观平整美观 3.熟练使用气焊、电焊、砂轮机、钣金工具等设备完成高质量修复作业 4.配合维修团队高效完成车辆进厂检测、维修实施及出厂验收全流程工作 5.做好工具日常保养、工作区域清洁整理及安全规范执行 任职要求： 1.3年以上货车钣金维修经验，熟悉重卡、轻卡等各类货车车身结构 2.熟练掌握气焊、电焊及钣金整形技术，具备独立完成复杂修复能力 3.工作责任心强，动手能力强，能适应团队协作与快节奏维修任务 4. 吃苦耐劳，踏实稳定，无不良职业记录 5.学历不限，持有焊工证或汽车维修相关职业资格证书者优先

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钣金中工 有焊工证者优先 岗位职责： 1.负责汽车车身钣金修复、整形、切割及焊接等作业 2.按标准流程完成事故车或老旧车辆的钣金维修与校正 3.配合喷漆工序，确保钣金件表面平整度与装配精度达标 4.定期维护保养钣金工具及焊接设备，保障作业安全与效率 5. 遵守车间安全规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 具备汽车钣金相关工作经验，技术扎实，能独立完成中等复杂度维修任务 2.持有有效焊工证者优先考虑 3.熟悉主流车型车身结构及维修工艺，了解常用钣金工具与设备操作 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，热爱汽修行业，愿意持续学习提升技能

【鑫通汽修】招聘啦 汽修大工：10000-15000元 汽修中工：7000-10000元 汽修学徒：薪资面议 薪资结构：底薪+提成，提供食宿，设有全勤奖，每月月休2天 节假日补贴，优秀者可做合伙人 具体详情电话沟通或到店面谈 地址：沧县兴济镇东姜庄

岗位职责: 1、负责电机NVH相关问题的分析与评估； 2、开展混动车型发动机NVH控制及优化分析工作 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、发动机等相关专业； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMStestlab等NVH测试常用专业工具； 4、工作认真负责，抗压性好，具备较强的汽车NVH问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET4，具有较好的口语表达能力

岗位职责： 1、承担发动机整机性能指标的分解工作，制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标； 2、编制所辖系统与零部件的技术文件，推动零部件定点并统筹供应商资源完成开发任务； 3、推进分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施； 4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析； 5、针对设计原因导致的失效问题，提出改进方案并推动整改落实； 6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作（含工装夹具设计、刀具选用与制造实施、质量过程控制）； 7、协助开展MCR成本优化相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计及其自动化等汽车类相关专业； 2、具备汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件开发项目，掌握整车零部件开发流程； 3、掌握零部件开发与工艺设计知识，熟悉机械加工工艺、工装夹具及刀具应用，能够有效指导供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心文档的编制与执行； 4、思维条理清晰，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应高强度项目节奏； 5、具有扎实的工程技术基础，具备独立分析和解决问题的能力，良好的跨部门协作与沟通协调能力； 6、具备一定的市场洞察力与工程问题处理能力； 7、熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算工具，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

(base太原) 【岗位职责】 1. 负责汽车控制器产品控制算法开发、模型开发，包含建模仿真、代码实现和集成支持； 2. 负责算法模型的MIL和SIL测试，编写相关测试报告； 3. 负责算法模型相关的功能标定，包含台架标定和实车标定； 4. 负责支持算法模型集成后的模型升级、维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上，汽车、电子工程、自动控制、机电一体化等相关专业； 2. 具有算法开发经验优先，熟悉Matlab/Simulink/Stateflow相关算法模型开发工具； 3. 了解电子电路基本知识，掌握算法开发流程及开发规范； 4. 熟悉车辆总线网络知识（如CAN, LIN)，了解整车电子电气及相关零部件的工作原理； 5. 精通软件相关的编程规范，如MISRA C、MATLAB建模规范等； 6. 熟练应用调试及标定工具； 7. 具有VCU、BMS、BLDC、BCM、SCM、PLGM、PEPS等算法模型开发经验者优先。

工作职责: 1.负责内外饰可视部件的颜色、材料与纹理方案设计与定义 2.编辑并发布PDL文件 3.参与TGSS阶段的确认工作 4.承担可视零部件外观质量的评审与签发 任职资格: 1.本科及以上学历，工业设计、视觉传达或动画设计等相关艺术设计专业背景； 2.掌握汽车设计常用软件工具，如PHOTOSHOP、VRED等； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，拥有市场分析判断、问题处理能力及良好的沟通协调技巧； 5.熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、主导车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身外饰零部件的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制外饰零部件的技术规范与材料标准，并推进设计方案的验证工作； 4、管控外饰零部件的开发进度与流程，按时完成各阶段设计交付成果； 5、以客户需求为导向，统筹零部件全生命周期（设计、开发、验证、售后）的问题应对； 6、归纳零部件质量案例与经验反馈，推动知识共享与技术积累。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制常用的专业工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英文读写及口头表达能力。

招车床工，有五年以上工作验证

【岗位职责】 1. 负责组织轻客车型新品项目例会平台，管控工程开发健康状态及风险。 2. 负责对轻客车型开发全过程的关键风险问题进行管控、汇报和解决。 3. 负责协同产品法规完成整车及发动机公告目录申报、生产资质准入等工作。 4. 负责管理轻客项目工程签发节点状态并推进交付。 5. 负责组织管理和推进轻客车型新品样车试制及交付。 【岗位要求】 1. 汽车相关专业，统招本科及以上学历。 2. 具有2年以上汽车行业经验。 3. 熟悉汽车构造等知识。 4. 责任心强，抗压能力强，具备一定的市场分析、问题解决等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力。 5. 熟练操作计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力，拥有国家C级驾照。

岗位职责: 1）负责科室安排的新开发产品投产满三个月后车辆底盘系统的持续优化、生产支持及零部件国产化技术保障工作； 2）承担科室指派的公司小型项目（如降本类项目等）中车辆底盘系统的工程设计与开发任务； 3）依据福特产品质量标准及VFG质量管理模式，担任底盘系统VFG负责人并落实相关工作内容； 4）主导解决车辆底盘系统所属VFG在售后市场中出现的复杂技术与质量问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET-6，具有良好的英语口语表达能力。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与问题分析与改进 5. 保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2. 具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 3. 能识读简单机械图纸，了解基本几何公差与折弯展开计算 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神