本厂现招聘汽修维修师傅：中工工作内容：车辆常规保养、底盘维修、故障检修等日常汽修作业薪资待遇：月薪4000-8000元，按劳多劳多得休息安排：月休4天要求：具备成熟汽修实操经验，能独立完成常规维修项目，工作认真负责，服从安排。有意者可直接到店面试详谈。诚聘汽修维修工，师傅，中工.薪资4000-8000，月休4天，多劳多得有独立维修经验，干活踏实即可感兴趣直接到店面试

本厂现招聘汽修维修师傅：中工工作内容：车辆常规保养、底盘维修、故障检修等日常汽修作业薪资待遇：月薪4000-8000元，按劳多劳多得休息安排：月休4天要求：具备成熟汽修实操经验，能独立完成常规维修项目，工作认真负责，服从安排。有意者可直接到店面试详谈。诚聘汽修维修工，师傅，中工.薪资4000-8000，月休4天，多劳多得有独立维修经验，干活踏实即可感兴趣直接到店面试

1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、能够及时完成车间主管的工作任务; 4、独立执行轮胎及其相关业务、快修、快保等车辆服务。 任职要求 1、3-5年维修经验; 2、熟练拆装及简单故障判断维修; 3、有责任心上进; 4、持C1及以上驾驶证并熟练驾驶及试车优先。 5、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 6、良好的团队合作精神

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

对小车感兴趣的，机修，电路，美容，洗车，换胎。日常保养一些东西。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检流程，确保维修质量达标并符合安全规范 5.向客户清晰说明车辆问题及维修建议，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关5-10年工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械操作能力 4.工作认真负责，有较强的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

牵引车整车线路故障，熟练使用电脑解码仪排除故障码，后处理系统。

岗位基础信息 岗位名称：汽车维修工/维修技师 招聘人数：2-5人 工作地点：北京市通州区宋庄镇 用工性质：全职 中工（1-3年经验）：4500-9000元 大师傅/高级技师（5年以上）：7500-12000元 薪资结构：提成+红包 发薪日期：每月15号准时发放 岗位职责 车辆维保作业 独立完成燃油/新能源车辆常规保养：机油三滤、全车油水、刹车片、轮胎更换、动平衡、四轮定位、火花塞、蓄电池更换等标准化作业。 故障诊断与维修 熟练使用电脑诊断仪、万用表、举升机等设备，排查发动机、底盘、变速箱、制动、转向、空调、全车电路故障；处理异响、漏油、漏水、电器失灵、发动机故障灯等问题，制定维修方案并完成拆装维修。 客户沟通服务 维修前检测车况，清晰向车主说明故障、维修项目、配件价格、施工时长；完工后自检并陪同车主验车，解答用车咨询，提升客户满意度。 车间管理与安全 负责工位5S整洁、工具设备定期保养、规范存放；规范填写维修工单、配件领用记录，做好维修档案；严格遵守车间安全操作规范，妥善处理废机油、旧配件等危废。 其他工作 配合门店完成车辆救援、事故车检修；协助带教学徒；完成车间主管安排的其他技术工作。 三、任职要求 通用基础要求 年龄18-32周岁，初中/高中及以上，汽车维修、从业 途虎 京东优先； 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车； 吃苦耐劳、服从排班，有安全意识、责任心强，无不良从业记录。

以上工种，均包食宿

长白班新车汽修技工 岗位：新车返修、钣金工 要求：18-34岁，身高165cm以上，高中以上学历，具备汽车维修经验，有接触喷漆，钣金修复最好 食宿全包，，薪资：保底4200-4800+加班工资，绩效奖金0-3000，年终奖5500-8000 有经验朋友欢迎咨询预约

施工员兼施工主管兼现场负责人。

青山湖创业路要一个烧菜师傅，两炒一配工作简单，月休3天，包吃住，工资7000-7500一个月，年龄25-35做事负责，

南昌市青云谱区招装修木工

南昌市新建区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

南昌市青云谱区招空调安装/维修

1，8年以上奔驰德系维修岗位工作经验 2，爱岗敬业，遵纪守法，性格开朗，善于沟通交流，同事和睦相处 3，独立判断德系大小故障，完成维修 4，良好的保养流程，认真工作学习态度，服从安排 5，独立完成发动机日常保养，维修，发动机大修及故障排除 6，电路故障排除维修 7，工作卫生打扫，良好的卫生习惯，注重个人卫生素养

1.有三年以上工作经验 2.有驾照，征信良好，无不良嗜好 3.负责车辆维修、保养、故障排除等工作 4.能够熟练维修发动机、变速箱 5.具有重卡车维修相关专业知识，有相关工作经验者优先入取

勤恳认真，主动。做过二年以上

新能源车拆解配件

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3. 按照维修标准和客户要求完成作业，确保维修质量与交车时效 4. 妥善管理维修工具及耗材，保持工位整洁与作业安全 5. 配合服务顾问沟通维修方案，提供专业、清晰的技术说明 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障维修 3. 具备基础电路知识，能操作万用表、解码仪等常用检测设备 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 优先考虑长期工，无不良嗜好，无案底。

小兰汽配厂螺母凸焊年纪25～45岁上班时间两班倒8：00-5:30包吃包住月休2-4天，加班费16一个小时，第4天150加班费21一个小时月综合工资5到6千联系

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常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责: 1、承担发动机整机性能指标的分解工作，制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标； 2、编制所辖系统及零部件的技术文件，推动零部件定点并统筹供应商资源完成开发任务； 3、组织实施分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、成本控制等方面的技术改进； 4、主导所负责零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析； 5、针对设计因素导致的失效问题，提出有效改进方案并推动实施落地； 6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作（包括工装夹具设计、刀具选用与制造实施、过程质量控制等）； 7、协助推进MCR降本相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关领域； 2、具有汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件开发项目，熟悉整车零部件开发流程； 3、掌握零部件开发与工艺设计知识，熟悉机械加工工艺、工装夹具及刀具应用，能够有效指导和审核供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等关键技术文档的编制与执行； 4、思维条理清晰，责任心强，具备较强的抗压能力，可适应高强度项目节奏； 5、具备扎实的工程基础，拥有独立分析和解决问题的能力，以及良好的跨部门沟通与协作能力； 6、具备一定的市场洞察力与工程技术问题处理能力； 7、熟练使用CATIA、CAD等绘图软件及相关计算工具，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。

主要职责： 1、承担公司整车新产品的造型三维数据设计与开发工作； 2、配合主设计师完成创意阶段所需的数字化设计支持； 3、根据主设计师指令，推进各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务； 4、提供造型评审过程中所需的高质量渲染数据支持； 5、参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析，负责相关技术文档的编制，并为可视化项目/产品提供技术支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设计或工业设计相关专业； 2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具，熟悉UE4/VRED渲染软件；具备UE4开发能力，包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统配置及UMG界面布局；了解蓝图脚本、插件体系、级联粒子效果、骨骼动画等技术； 3、具有Alia、ICEM或UE4实际项目经验者优先考虑； 4、具备汽车领域可视化开发经历者优先； 5、沟通能力良好，能与团队协同作业，思维敏捷，理解力强，具备一定的问题分析与解决能力； 6、熟练运用Office办公软件，具备基本英语口语交流能力；

工作职责: 1.承担转向算法功能软件的设计与开发工作； 2.参与转向算法软件产品的规划和技术路线的制定，主导关键技术难题的研究与解决方案落地； 3.参与转向算法软件的需求分析、详细设计及测试方案评审，提出合理化建议，同时负责制动算法软件新技术、新架构、新方案的设计与技术评估； 4.编制相关技术标准、失效分析报告、测试规范、专利等技术文件； 5.统筹转向算法软件的开发计划，协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1.专业要求：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等汽车相关领域； 2.具备本科或以上学位，英语水平通过CET-4或同等能力； 3.深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、优化方法及PID等常用控制策略； 4.熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传递及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程； 5.具有8年以上转向控制系统开发经历，其中至少3年担任电控转向软件开发负责人或专家级岗位； 6.具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程工具结合系统知识开展故障排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构清晰的问题分析报告； 7.具备良好的团队协作意识，优秀的语言表达与文档组织能力，持续学习和掌握专业技术的能力较强。

南昌医药厂大量招聘面试工资250/天250/天免费吃住不查流水，不要学生优势：工资高，2人宿舍，有夫妻房，入职缴纳五险一金，免费吃住，月休10天月休10天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月休10天站班或走动式岗位。要求：18-45岁操作工/烘房工/污水处理/电工/叉车工综合工资~6000元-7500元三班两倒，月休10天，上四休二（两白两夜休两）[玫瑰]咨询电话~

小蓝北创佛吉亚配套厂招人(长白班)叉车司机工资18元/时1.5元绩效（绩效考核A级拿1.5等级B拿1.25，C拿1，D拿0.75）综合工资18.5/小时月工时280以上(工时稳定有保障)6月份到9月份高温补贴每天20月综合工资5500--6500年龄18-45白班管两顿饭(夜班供应一顿工作餐)住宿免费（四人间）水电费宿舍平摊休息四天（忙的话休息两天）每20号发上月工资来面试的时候不要穿短裤，拖鞋。

工作职责: 1. 项目前期支持，承担轻客新车型立项阶段的相关支撑工作； 2. 研发过程管控，统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理，确保实现项目目标； 3. 试制与签发管理，组织整车试制实施及车型产品签发工作的协调与推进； 4. 业务整合运营，围绕轻客车系业务需求，开展车型全生命周期的集成化运营管理。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关领域； 2. 具备2年以上汽车行业工作经验，有车型项目开发与管理实际经历； 3. 掌握汽车构造、汽车理论、设计原理、性能分析及试验方法等相关专业知识，具备项目管理基础； 4. 通过大学英语四级，具有较强的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、主导车身外饰零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身外饰零部件的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制外饰零部件的技术规范与材料标准，并推进设计方案的验证工作； 4、管控外饰零部件的开发进度与流程，按时完成各阶段设计交付成果； 5、以客户需求为导向，统筹零部件全生命周期（设计、开发、验证、售后）的问题应对； 6、归纳零部件质量案例与经验反馈，推动知识共享与技术积累。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车质量控制常用的专业工具； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英文读写及口头表达能力。