南昌市青云谱区钣喷中心招聘油漆工工资待遇面谈，财富电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

招聘汽车维修保养: 大工,中工，小工。洗美技师 岗位职责: 1. 负责车辆保养维修，汽车故障诊断 2. 车辆维修进度跟进，维修质量保证 3. 施工期间保持与客户的良好沟通交流 4. 保持施工区域干净整洁 5. 完成店长指定的其他工作 任职要求 1. 年龄18岁-38岁 2. 有C1驾照优先 3. 具有良好的沟通能力 岗位福利: 全勤奖，各种任务奖励，工龄奖励，团建。 待遇: 3000到8000元

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

责任心强，

汽车维修工年龄在50岁以下薪资福利:5000元/月上班时间8:30-17:30月休4天，根据自身业务能力薪资可以再面议.工作地址:孔目湖附近，恒现汽车租赁公司.

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全可靠 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学习能力强，能持续跟进新能源及智能网联汽车技术发展

机修工作经验10年以上 独立大修发动机

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招聘会安装门禁系统的师傅。工资面议，电话联系我

南昌市新建区招腻子/大白/墙漆

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南昌市南昌县招外墙漆/真石漆、腻子/贴，

招聘钣金中工、大工一名，主要负责钣金拆装小钣金，工资7000-10000，工资准时。地址塘沽。

本店包吃包住，找汽车钣金工，工资按时发

汽车维修招聘，地址在前进农场。招聘机修中工1人，3000-5000元/月。机修学徒常年招聘，1000-2000元/月。

招聘矿卡修理大工，薪资14000，要求48周岁以下，服从管理，工作地点在新疆哈密马郎矿业。 岗位职责：夜班抢工灯打开、安全注意。服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程。掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报。吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先。

挂车维修，发动机，变速箱，保养，底盘，

岗位职责： 1.依据整车技术方案、设计任务书及总布置规划，独立开展悬架系统的专业开发工作，完成系统及零部件的匹配计算与性能分析，并负责系统设计、管理、审核及相关质量控制； 2.独立推进悬架系统从设计输入到过程实施再到输出成果的全流程工作； 3.负责悬架硬点的校核确认； 4.提出悬架匹配调校策略并配合完成匹配工作，跟进匹配进展； 5.主导解决悬架系统重大技术问题，并制定相应改进措施； 6.对所辖系统的技术交付质量负直接责任； 7.参与本专业领域的试制与试验工作，承担问题识别、分析及整改任务； 8.参与产品攻坚项目，对影响系统级的重大质量问题和关键设计难点承担技术主体责任； 9.协同处理产品质量、制造工艺及售后反馈的相关技术问题； 10.推动悬架专业能力建设，保障各项业务有序运行。 职位要求： 1.汽车、机械或自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，且至少完整参与过1个悬架系统开发项目； 3.熟悉整车APQP开发流程及悬架专业开发流程； 4.掌握底盘结构与设计原理，熟知悬架系统开发的方法与流程； 5.能独立制定系统设计方案并完成相关计算，独立输出零部件3D模型和二维图纸； 6.精通CATIA软件操作，持有驾照，具备转向操控性与舒适性基本评价能力； 7.英语具备日常沟通交流水平，可阅读汽车类技术资料与文献； 8.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有创新精神，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

饼干厂配料员，长白班，包吃包住

工作职责: 1、承担公司新能源项目动力总成领域的项目与工程管理职责，统筹项目时间节点及进度管控； 2、主导项目开发阶段的投资与成本控制，推进降本增效方案落地执行； 3、识别并管控项目开发过程中的工程技术类风险问题； 4、负责项目各阶段交付成果的归集与流程管理； 5、编制项目关键节点报告，并组织提交评审； 6、在项目各阶段总结实施过程中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀； 7、编制项目健康度评估表及待解决问题清单，推动重大技术或管理问题闭环； 8、推动前瞻技术研发年度计划的执行与跟踪，参与产品开发流程优化、管理流程改进，开展内部流程合规性检查与外部审核支持，落实6sigma项目实施及培训工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备动力总成（含新能源方向）项目管理经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，具备问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 4、熟练使用常用办公软件，大学英语四级通过，具备良好的英语口语交流能力。

普通洗车及车内精洗薪资福利:面议工作地址:南昌

【岗位职责】 1. 参与底盘零部件选点； 2. 负责零部件开发； 3. 负责零部件量产售前售后质量改善； 4. 负责供应商能力体系提升； 5. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 社招： 1. 车辆工程、机械工程、机械设计制造及自动化、电子电器、计算机、电子信息工程等相关专业； 2. 具有动力总成和底盘系统等工作经验者专业可适当放宽； 3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等，愿意深入学习相关的工程原理和技术标准； 4. 熟悉QC手法的运用，熟练运用8D报告、5WHY分析，具备IATF16949内审员资质优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。

1. 承担公司海外业务领域新产品研发、产品重大迭代优化、核心成本控制及质量提升等相关工作 2. 负责整机设计所需数据库信息的整理与归集 3. 参与新技术路线规划、竞品数据管理及行业动态跟踪更新 1、内燃机或汽车类相关专业背景； 2、掌握内燃机设计原理，具备动力总成基础知识； 3、工作认真负责，抗压性好，具备基础市场研判、问题分析能力及良好的沟通协调素质； 4、熟练使用常用办公软件，英语达到CET-6水平，口语表达流畅； 5、具备较强的报告撰写能力，逻辑清晰，语言规范，能准确传达核心目标与结论

工作职责: 1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控； 2.推动质量工具在研发总院内部的应用与落地； 3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4.抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性； 5.承担研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.组织并推进经验教训的总结与固化工作 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或研发类数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术，或具有汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能，可完成现有系统的二次开发； 5、熟练使用办公自动化工具，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说交流能力； 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力

学下料

岗位职责: 1、承担发动机整机性能指标的分解工作，制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标； 2、编制所辖系统及零部件的技术文件，推动零部件定点并统筹供应商资源完成开发任务； 3、组织实施分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、成本控制等方面的技术改进； 4、主导所负责零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析； 5、针对设计因素导致的失效问题，提出有效改进方案并推动实施落地； 6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作（包括工装夹具设计、刀具选用与制造实施、过程质量控制等）； 7、协助推进MCR降本相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关领域； 2、具有汽车发动机零部件设计经验，曾独立主导过零部件开发项目，熟悉整车零部件开发流程； 3、掌握零部件开发与工艺设计知识，熟悉机械加工工艺、工装夹具及刀具应用，能够有效指导和审核供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等关键技术文档的编制与执行； 4、思维条理清晰，责任心强，具备较强的抗压能力，可适应高强度项目节奏； 5、具备扎实的工程基础，拥有独立分析和解决问题的能力，以及良好的跨部门沟通与协作能力； 6、具备一定的市场洞察力与工程技术问题处理能力； 7、熟练使用CATIA、CAD等绘图软件及相关计算工具，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流水平。

生产LED灯具产品   240/天 ！ 工资稳定  涨工资了，240/天，240/天 ！月薪6500左右 每天工作10小时，核算11个工时  工时稳定 【食宿】吃饭有食堂，住宿4人间，入职7天后可预支工资500  【岗位要求】男女不限，18岁-40周岁，身体健康 【上班时间】8:30-20:30，工作时间10H，做六休一，每月15号发放工资 【工作环境】操作机台，工作简单轻松，走动式上班，独立岗位，恒温车间

岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、按照公司领导安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、1年以上汽车维修工作经验。