工作内容 1、主导企业管理咨询项目全过程，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节； 2、依据项目实际需要，输出专业化的咨询意见与定制化解决方案； 3、协助客户开展业务流程改进与组织体系优化，助力提升运营效率与市场竞争力。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识，拥有丰富咨询实战经验，可独立推进复杂咨询项目； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及项目组高效互动配合； 3、具有突出的问题分析与解决能力，能迅速精准地提出切实可行的咨询建议。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评审、业务流程改进、风险识别与评估等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理推进项目前期及后期的协商事宜； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究任务；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的报告撰写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期深耕与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度和压力的工作节奏。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

有人拖垃圾吗。

招白班一名，晚班2名1

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司直招 公司直招 公司直招 重要的事说三遍 我们欢迎零基础新人加入，只要踏实肯干、积极主动就能快速成长！ 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍～ 线下运营拓展岗位要求 1. 年龄16-26岁，性别不限，入职即安排导师全程指导带教 2. 具备较强的学习意愿及主动投入的工作态度 3. 能适应一线工作节奏，责任心强，具备良好协作意识 福利待遇 1. 综合底薪5000元（无业绩考核压力）+ 提成（上不封顶），同事月均收入6000-12000+ 2. 提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，真正实现拎包入住 3. 每年两次带薪旅游机会，表现优异者可携家人同行 4. 定期组织团建活动与休闲聚会，增强团队互动 5. 团队年轻化，全员95后及00后，沟通自然亲切，氛围活跃

上面位置请钟点工做饭搞卫7：30—9：30，下午17：30—19：30，下午可以吃饭，3200单休，一定要做饭好吃卫生干净50以下的阿姨，三方单。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

职位核心价值： 1、聚焦高净值客户群体，围绕客户需求提供综合性资产配置服务，重点布局功能性资产规划，涵盖资产管理、风险管控及事务性事务处理，以解决实际问题为导向，衔接香港金融市场，结合客户所处金融周期与人生阶段，定制化实现资产保护、税务优化、财富传承以及刚性需求的个性化方案。 2、依托投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫赛事等多元化市场活动，推动客户转化与新客拓展。 3、依据客户背景进行分层管理，完善客户信息档案，结合其理财目标与投资偏好，实施精准化的日常维护与长期关系经营。 4、科学配置涵盖海内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托架构、投资移民路径、游学教育规划及海外生活服务等综合解决方案。 任职要求： 1、具有金融机构从业经历，熟悉境外投资环境与市场动态； 2、具备优秀的客户服务理念及卓越的沟通协调能力； 3、能独立推进业务开展，拥有较强的市场研判与客户开拓能力； 4、具备一定数量的高净值客户资源或机构渠道资源，并能达成既定业绩考核目标。

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，带领客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司战略部署，为客户提供匹配的养老规划并推进实施。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次转化。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，原年收入不低于10万元。 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资范围：30000-60000／月。 2、底薪：10000／16000／40000／月，根据销售业绩分级核定。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等多项激励政策。 6、入职即享系统化培训支持，公司提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

【岗位职责】： 1. 依据招生计划，落实市场推广并达成招生指标； 2. 开发分校所在区域及周边宣传资源，推进合作洽谈，开展高校、公检法司单位的拜访与关系维护； 3. 拓展新学员及潜在客户促其报班，同时维护老学员实现复购与推荐引流； 4. 承担学员咨询、接待、报名及学习跟进等全流程服务，提升客户满意度，树立企业良好口碑，建立长期稳定联系； 【任职条件】： 1. 热衷销售岗位及教育培训领域，具备较强的销售积极性和优质的服务意识； 2. 具备良好的表达能力和协作精神，适应高效工作节奏与弹性工作时间，拥有强烈的收入目标感和自我推动力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励，缴纳五险一金（表现优异者月入2w以上）； 2、公司提供手机、电脑用于办公，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容与销售方法，由专业导师带教，助你快速成长； 4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮岗安排。

江西南昌屠宰场招人，生手熟手都要，要长期做的，具体事宜电话

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588元/月+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，带薪年假； 4、团队聚餐，生日会party活动，公司每月组织各项集体活动 职位详情 还在犹豫什么？ 您渴望的是什么？是稳定的晋升通道、优厚的薪酬待遇、愉悦的工作环境，还是充分实现个人价值的平台？天童教育集团都能为您一一实现。 理想中的好工作——收入高、压力适中、通勤便利，天童教育助您达成！ 工作内容清晰简单，成就感满满，成为幸福的教育从业者！ 成立20年以上的全国连锁大型教育培训学校！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长讲解天童教育集团概况、学校主打课程内容及其核心优势与实际效果 2、推广天童教育集团出版的教材及少儿英语素质成长系列课程，涵盖英语口才、英语戏剧表演、英语配音、英语演讲、英语绘本等内容，并完成后续服务支持 3、负责接待咨询工作，包括接听家长来电或面对面交流，搭建任课教师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户名单，邀请参与试听课，提供全流程学员服务 5、维护学生学习情况记录，收集一线学员反馈信息 6、见习并学习天童教育集团运营相关事务，为后续成长为销售主管积累经验 7、该岗位具备一定运营属性，需配合团队外出开展活动，如前往周边幼儿园等场所进行宣传推广 任职要求 1、热爱教育行业，秉持用爱心投身教育的理念 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于人际交往，能及时发现、分析并解决问题 3、工作积极主动、踏实肯干，具备较强的服务意识 4、为人正直诚信、乐观进取，具有良好的团队合作精神和责任心 5、认同并理解天童教育集团“家天下”的企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑 南昌目前有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，求职者可按居住地就近分配工作地点 因我校专注于学龄前儿童英语素质成长培养课程，不受“双减”政策影响，且随着国家“三孩政策”的实施，市场需求持续扩大。 欢迎广大求职者前来了解与面试。 来吧！加入我们！快来加入吧！让我们共同携手，在快乐中成长与工作！彼此期待！

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供教育咨询服务，解答学员及家长疑问； 2、通过电话、微信等方式进行客户沟通，协助完成招生目标； 3、参与市场推广活动，协助完成宣传资料整理与发放工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、有责任心，能适应一定的工作压力，具备团队协作精神； 3、对教育行业有热情，愿意在教育服务领域长期发展； 4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘——工人25～36岁之间 1、工资：120元起/天（8小时），加班17元/小时。 2、考勤奖：100元/月。 3、三节福利。 联系方式：

岗位职责: 1.为企业客户提供知识产权服务，资质认证，科技项目咨询服务，确保服务质量 2.处理客户咨询，提供专业的售前咨询服务 3.监督并优化客服流程，提升客户满意度 4.岗位需要外呼打电话。沟通客户，见客户促进成交签约 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，有一定学习能力 2.知识产权是一个朝阳行业，是一个长期耕耘的行业。我们需要稳定的你，接受80后愿意奋斗的你！ 工作时间： 早上九点到下午五点半。不加班 周末节假日正常休息。 三节福利，带薪年假，团建旅游一应俱全。 无责任底薪3000——8000元，10-18个点的提成。 日奖，月奖，季度奖，年终奖俱全～

南昌工学院一食堂招聘兼职。上班时间上午9点做到下午2点 一个钟16元星期六和星期天来不了请勿扰， 电话

上班时间：9:30 3600底薪 试用期两个月 上五险一金 薪资随工龄递增 病假 事假 产假 丧假 婚假 暑假 年假 年终奖 晋升机制公开透明 指标清晰明确 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、员工福利：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费课程学习机会 3、晋升路径：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展通道：提供专业线与管理线双轨发展模式，配套内容丰富的免费培训（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖金 6、五险一金齐全 7、每周一固定休息 8、晋升制度健全完善 9、设立员工关爱支持计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”为国内知名的少儿英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合中国孩子的英语成长方案，助力数以千万计的孩子开启快乐学英语之路。截至2025年8月，天童已覆盖全国28个城市，开设85家直营校区。 地址：南昌市西湖区天童教育素质成长中心

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动签约缴费达成； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月完成个人及团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的动力； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供全面的免费培训支持，拥有广阔的职业上升空间。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰奖项及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、构建完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 提供清晰的晋升路径，让未来方向明确不迷茫 实行公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——缩短你与梦想之间的距离 系统化专业技能训练，积累终身受用的能力资产 多元化的商务互动场景，拓展人脉资源与视野格局 免费学习公司核心精品课程，为每日成长赋能 3、员工活动多——生活不止奋斗，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目安排，让身心同步前行 年度集体旅行计划，带你领略山川湖海与城市繁华 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈众人 4、福利保障强——鼓励你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+额外商业保险，构筑安全职场屏障 定期组织年度健康体检，守护奋斗的基础资本 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果