拜访客户，维护客户，发掘客户

一、岗位职责： 1、开拓小红书、抖音、B站等全平台客户资源，制定并执行内容营销方案及报价策略 2、主导公司业务推广与销售执行，确保战略目标高效落地转化为实际业绩 3、开展市场调研，分析目标客户群体、竞争格局与需求变化，优化企业盈利模式 4、组建并管理销售团队，完善业务流程，制定激励机制，发掘和培养优秀人才，提升团队整体作战能力，达成公司经营指标 5、落实上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围23至30周岁 2、具备1至3年相关岗位或销售领域工作经验 3、具备出色的沟通表达能力，职业素养良好，工作认真负责，富有服务意识 4、对新媒体行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 三、综合福利待遇 1、薪酬结构：4～6k无责底薪+高额提成+超额业绩奖励＋五险；普遍月收入8000-12000元，上不封顶！ 2、包饭：提供每日两餐，吃得安心又满足！ 3、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），每月至少休息6天，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期 4、员工关怀：定期组织下午茶、生日惊喜、运动活动、团队旅游及节日福利 5、成长机制：不看关系只看能力；公司处于快速发展期，提供清晰的晋升通道、健全的人才培养体系和广阔的职业发展空间

岗位职责： 1、负责与企业家客户对接，推介相关项目内容； 2、组织并邀请客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进项目的销售达成及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力； 3、具有2年以上大客户营销经验，且业绩表现优异； 4、拥有大客户资源者优先考虑。 天九的薪酬体系极具激励性，坚持公平公正原则。根据去年数据，营销团队中前15%的员工年薪突破百万。 福利：周末双休，入职即缴五险一金，提供敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等20余项特色福利。特别推出终身员工制，为优秀人才打造长期发展平台与归属感，目前已有420名员工获评终身员工。欢迎您的加入！

2)年龄:1988年以后出生； 3)学历:本科以上学历，全日制本科以上学历优先考虑； 4)工作经历及要求:有汽车行业主机厂或汽车经销商集团销售或商务相关经验(新能源品牌优先考虑)，熟悉汽车精品附件加装产品； 5)工作地点:公司地点南昌，需要全国出差； 6)工作内容：负责对接全国汽车主机厂或经销商集团进行汽车精品销售商务洽谈及团队管理； 7)薪资待遇:底薪+业务提成，6000元~30000元，视个人情况及业绩而定。 8)工作时间:单休(上六休一)，8:30-17:30，出差弹性工作时间； 9)公司福利:五险、一年三节福利、生日福利。

岗位职责： 1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营规范符合品牌标准与公司制度；持续优化门店运营流程，提高运营效率与服务水平；监督各门店销售目标完成情况，分析销售数据并制定针对性改进措施 2.统筹门店人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制；提升团队专业素养与服务意识，打造高效协作团队；及时处理门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同运作 3.制定并分解各门店销售任务，确保业绩目标达成，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收；监管库存状况，保障陈列科学、库存周转合理；管控运营成本，优化资源使用，增强盈利能力 4.重视顾客意见收集与反馈处理，持续改善门店服务质量与客户体验；策划门店客户活动，增强用户粘性与品牌认同感；定期整理运营数据（如销售额、利润、客流量等），编制运营分析报告，并据此优化运营策略以提升整体表现 5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化，输出契合市场需求的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌竞争力提升 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上零售行业管理经验，有化妆品领域从业经历者优先；熟悉连锁门店运作机制，拥有团队管理实战经验，具备成功运营案例者更佳 2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力与商业判断力 3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，能够主动提出切实可行的运营改进建议

本公司主营：金龙鱼粮油，香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌，现因业务需要招聘以下人员 本公司主营：粮油行业，现因业务需要招聘以下人员 业务员:3名 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标制定可行的销售方案并落实执行措施，确保完成所辖区域的业绩指标； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升产品在责任区域内的覆盖范围，深度开发目标客户群体； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求变化，提供匹配的产品服务支持； 4、结合市场与客户数据分析，识别客户潜在需求，引导其明确采购方向，推动销售成果落地。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在55周岁以内； 2、具备快消品流通渠道经验者优先，熟悉AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场，以及社区商超、餐饮门店、机关单位食堂、大型企业团餐等渠道的开发、销售与维护工作； 3、具备独立的销售思维，表达能力突出，拥有电动车作为代步工具者优先，优秀应届大专毕业生亦可考虑； 待遇:基本工资＋提成+考核十社保。业绩优秀者月薪均在10000元以上 上班时间：周一至周六8:00-17：30

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。 3.统筹协调营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱销售工作，普通话标准，表达清晰，积极主动；具备较强的市场开拓意识与谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。

1.大专及以上学历，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望（综合素质突出者学历可放宽至高中）。 2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经历者优先考虑。 3.品行端正，具备较强抗压能力，敢于迎接挑战。 4.年龄要求20-30岁，能力优异者可适当放宽至***。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪+绩效合计4400元，另享高额提成，入职即缴纳五险一金（月均综合收入8000元以上）。 2.工作时间：9:00—18:30，法定节假日正常休假。 3.晋升机制：每三个月开放晋升评审机会， BD—M0—BDM—CM 4.团队氛围：团队成员均为年轻群体，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次团建活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！ 工作内容： 1.负责“丰e足食”智能售货柜的线下拓展工作（工作地点按居住地就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等高人流场所。 2.科学制定工作计划，落实公司市场策略，完成个人业绩指标及成长目标。 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系。

主要面向集成商、政府、厂家，销售公司物联网流量卡及软件产品（智慧林业平台） 岗位职责： 1.负责大客户所在区域市场的拓展、商务谈判及招投标相关工作； 2.制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3.定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4.负责大客户资源的组织与积累，定期或按需开展客户沟通与拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5.组织开展市场调研，收集竞争对手动态、行业趋势及政策变化信息，并提出相应应对建议； 6.牵头建立大客户档案体系及信息资料库，持续跟踪重点客户业务发展情况。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：三年以上大客户销售工作经验，具备面向厂家或G端销售经历者优先； 3.专业技能： 熟练运用商务谈判技巧； 具备新市场开发能力及落地执行能力； 具备良好的沟通协调与组织能力； 具备一定的商务运营管理水平； 具备较强的抗压能力和应变能力。 薪资范围：10000-15000元/月；

公司产品为NFC果汁（桑葚汁、佛手柑复合果汁） 薪资详情 薪资范围：20000--40000元/月， 薪资结构:底薪+高额提成 社保类型：五险一金 工作时间：9：00-18:00弹性工作，节假日按国家法定标准。 职位详情： 1：负责所辖区域的运营管理，承担销售指标达成责任。 2：维护已合作的核心客户关系。 3：主导辖区内重点客户的合作方案拟定、商务洽谈及合同签订等拓展工作。 任职要求： 1：了解餐饮销售渠道，熟悉区域市场情况，具备客户资源者优先考虑。 2：具备商业意识，掌握谈判技巧，拥有良好的目标规划、执行推进与沟通协调能力。 3：原则性强，能坚守公司利益，具备较强的抗压能力。 4：持有驾照并能熟练驾驶。 5：学历要求：全日制大专及以上，表现优异者可适度放宽学历条件。 6：熟悉本地酒水批发体系，并具备相关渠道资源。 具有可乐可口、农夫山泉、大窑、百威、雪花啤酒等饮品或酒类行业从业背景者优先， 具备中高端餐饮渠道运作经验者优先。 工作地点：南昌，赣州

新开工地320/天吃住都管年前人走账清， 给我打电话聊详细的.

南昌市南昌县招气割、电焊：钢结构仓库：单板彩钢瓦隔墙拆除+切割、玻璃幕墙拆除、24砖墙1米高拆除、202×75C型钢檀条气焊切割+移位固定焊接，劳务

招工， 高新工厂食堂招顶尖厨师/名 具备条件 会炒接待餐，会做自选餐， 电话， 晏总。

物业公司招聘 【招聘岗位】：白、晚班秩序员（保安） 【招聘人数】：3人 ，身高170cm以上、年龄40周岁以内 【薪资待遇】：3800元-4200元,每月15号左右发工资，提供住宿 【工作时间】：7：30-19：30，19：30-7：30，月休4天 【工作地址】：国威路口某住宅小区，出门就是地铁站，通行方便 【联系电话】：

招聘巧克力临促 旺中旺万科海上传奇店2人 旺中旺师大店1人 旺中旺乐盈店1人 旺中旺莲西店1人 旺中旺艾溪湖巅峰店1人 活动档期2月7--15 悦美购高新店1人 天虹地铁店1人 天虹桃苑店1人 天虹U➕店1人 活动档期2月6--15 上班:8.5小时， 工资:130+销量奖金 详情可联系（同步） 要求：，，工作积极主动，有责任心，有相应的促销经验和一定的沟通能力，非诚勿扰。

销售方案制定，团队管理，销售目标的完成，有平台，后期根据个人能力可发展为合伙人

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

1、有钣金加工厂至少5年经验，熟悉各流程细节2、有良好的沟通能力，解决问题能力3、联系电话：叶总

公司主营： 1:诉讼（刑事.民事.行政.经济案件等等…） 2：非诉讼（小额债权.医美纠纷.购房购车定金纠纷.加盟费纠纷等等…） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款.网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款） 为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源· 岗位职责： 1.制定工作的整体规划和执行策略，确保工作顺利进行； 2.协调内外部资源，解决工作过程中的问题，保证客户满意度； 3.监督团队工作，拓展市场，提升团队专业水平和服务质量。 4.只需要客源输送，后端承接，有师傅手把手带！ 任职要求： 1.有一定的社会阅历，对市场环境有一定的自我分析能力； 2.拥有较强的管理能力和团队领导力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较高的抗压能力

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长，职级路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，1.7万辆运输车辆。年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解立即沟通

岗位职责: 1.组织实施招商工作，持续扩大业务覆盖范围； 2.对接意向加盟商，清晰传递项目优势及合作意义； 3.维护加盟商合作关系，及时协助处理合作中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能精准把握并回应潜在加盟商的实际需求； 2.拥有较强的团队合作意识，适应压力环境并保持良好工作状态； 3.能够独立推进工作任务，具备市场研判与业务开拓的综合能力。

招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店内的行销事务，以外呼形式开展客户沟通及业务拓展 工作地点:经开电信营业厅 工作时间：8.30--5.30点 薪资：2500底薪+提成 有五险

一、岗位职责： 1.负责制定和执行集团的整体市场营销策略，确保完成销售目标，对团队业绩指标及各项团队 管理目标负责。 2.负责跨区域销售团队管理管理，制定销售团队考核制定并有效实施，包括但不限于招聘，培训， 留存等。 3.负责业务渠道的开拓、团队新客户的开发及存量客户的续约拉升，具有良好的客户服务意识。 4.负责团队业务各项工作的统筹协调与管理，制定人才发展计划，做好人才梯度建设。 5.维护和发展关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.定期向公司高层汇报销售团队的运营情况，并提出改进建议。 二、任职资格： 1.28-40岁，大专及以上学历，工商管理、营销等专业优先。 2.5-10年以上电销或电销+面销团队管理经验，TOB互联网行业经验优先，多区域管理经验优先， 熟悉政采业务，具有政采经验者优先。 3.60+人以上销售团队跨区域管理经验。 4.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门合作沟通。具备较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐 劳，勇于挑战高薪。 5.具备良好的人际敏感度、协调能力，丰富的市场拓展能力、客户营销、项目推动能力，较强 的分析和解决问题的能力。 三、薪资待遇： 1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！

寻找不甘平凡的奋斗者！我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台，助你实现职业与财富的双重飞跃。

电话销售 公司招电话销售，业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。 公司福利好，待遇也好，办公环境也好，同事也很好相处。 接下来就是你们最关心的薪资问题了。 签单了，成交量越多工资越高 提成很好，开单越多，拿的越多，做销售一定要挣钱嘛，并且只要和人交流没问题，人能听懂你说什么就可以，不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车。 工作内容你们也是关心的，就是电话销售，电 销为主，网销为辅，与 户沟通达成合作。 你要做的就是给客户打电话问他意向，告知我们的运营模式，然后好好聊，促成签单。具体入职有人给你培训，两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。#南昌市红谷滩区 工作#双休早九晚六#销售#周末双休

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队！广阔的发展平台、舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待您的到来。一家有前景的企业，离不开每一位有才华的伙伴同行！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高意向客户资源，无需自行拓客，告别盲目寻找，让你专注服务与成交！ 快速晋升机制：对接优质客户群体，接触行业精英与企业负责人，在实战中提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你掌控！ 暖心团队氛围：95后销售冠军亲自带教，全程指导新成员快速上手，缩短适应周期，让你在成长中感受成就与喜悦！ 【你的工作很清晰】 手握优质资源：公司分配精准客户线索，凭借专业能力与积极态度完成签约，轻松实现高收入目标！ 成长全程护航：每月定期培训+直属主管一对一辅导，30%员工三年内晋升管理岗位！ 岗位价值突出：进入高端资源圈，对接企业老板与决策者，积累优质人脉，开启职业发展新篇章！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（财税行业或电销经验者优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强效大单操作能力，目标明确，渴望通过努力获得高回报！ 不甘平凡，拒绝“躺平”，愿以业绩证明实力，追求收入跃迁的奋斗者！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+绩效奖金，试用期享保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入上不封顶，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放 年薪20万至30万的员工不在少数，关键取决于个人实力与付出！ 【我们提供的职场生态】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利

岗位职责: 1.客户资源由系统精准分配 2.负责客户关系维护，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售意识 2.可独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3.对传统文化有一定认知，能准确传递产品核心价值

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台广阔，晋升机会多，表现优异者一年内可转为银行编制。 【招聘】 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（具备相关从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1、具备市场开发、地面推广或陌生拜访经验，或具有较强的开拓意愿； 2、服务意识良好，沟通表达能力强； 3、掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4、有信用卡、保险、贷款等行业工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇 工作地点：南昌

1.负责指定区域或重点JG客户业务的开拓，分解销售指标，拟定销售方案，确保完成年度、季度及月度各项销售任务； 2.严格执行公司销售管理流程，按要求实现回款目标，合理控制销售成本； 3.开展市场调研与推广工作，完成产品及客户相关数据的收集与分析； 4.参与行业交流活动，及时获取市场变化及竞争产品信息，协助完善营销策略，稳步提升品牌影响力与市场份额； 5.维系客户合作关系，定期走访大客户，落实售后支持与服务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业背景，熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识； 2.具备2年以上JG行业电子元器件、传感器、军事装备或相关领域销售经验者优先； 3.具有良好的市场洞察力与谈判能力，能接受出差安排。