（一）岗位职责： 1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成； 2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作； 3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）； 4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续； 5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报； 6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练； 3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识； 5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。 （三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

岗位职责： 1. 负责（环保阻燃剂、成炭剂、功能母粒、聚合物添加剂）等产品销售，销售提成高。 2. 深度挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的技术解决方案，建立并维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，高分子材料/化学化工/电线电缆/市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上B2B销售经验，有新材料、化工材料、阻燃剂、塑料助剂、锂电池材料、防火建材、大宗基材、高分子材料等相关行业销售经验者优先； 3. 对产品在特种塑料、电线电缆、胶黏剂、胶粘剂、涂料涂层等领域的应用有清晰的认识； 我们提供： 待遇：底薪（4k-6k）+高额提成+绩效奖金，综合年薪15W-30W+，上不封顶。 优质客户资源：提供头部客户线索，助你快速开局。 •专业培训：全面的产品知识、技术应用和销售技巧培训。

岗位职责： 1、组建团队，负责人员招聘、面试与筛选，管理十人左右团队； 2、监督并指导成员完成日常开发任务； 3、帮助成员快速提升，强化销售能力，关注团队成员心理状态并适时引导； 4、达成业绩目标，带领团队完成每月销售指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景。 3、至少3年销售工作经验，1年以上管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历，具备成熟管理理念与方法者优先。 4、有互联网公司工作经历者优先。

1、组建团队，负责招聘、面试与人员筛选，管理不少于十人的销售队伍； 2、监督并指导团队成员完成日常开发任务，确保工作高效推进； 3、帮助团队成员快速提升专业能力，强化销售技巧，关注其心理状态并及时给予支持与引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景者优先。 3、至少3年销售工作经验，其中一年以上管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历，具备成熟管理理念与实操方法者更优。 4、有互联网企业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25万元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时段：8:50—18:00，周末双休，国家法定节假日按国家标准执行； 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪学习与系统培训机会； 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享专属荣誉及激励； 10、多维度、高频次评优机制及PK奖金制度； 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效分析和解决实际问题； 5、工作积极主动，具有强烈的责任感和一定的团队带领能力。

岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售，提供专业技术支持及售后服务 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户与销售渠道 3.深入了解客户实际需求，量身定制合理化解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队协同配合实现业绩目标

招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店外呼及业务拓展，开展厅店营销相关事务 工作地点:经开电信营业厅 工作时间：8.30--5.30点 薪资：2500底薪+提成 有五险

要有销售经验，有大型销售经验和网络运营经验优先

公司深耕暖通领域多年，专注中央空调、地暖、新风、净水等舒适家居系统的设计、销售、安装及售后一体化服务，依托专业技术与贴心服务赢得客户广泛认可。因业务持续拓展，现诚邀热爱暖通行业、志同道合的伙伴加入团队，共同开拓市场，实现个人价值与企业发展的双赢！ 一、招聘岗位及任职要求 （一）暖通工程师（2名） 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2. 具备2年以上暖通系统设计及方案优化经验，熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成负荷计算、方案制定及施工图纸绘制； 3. 熟知各类暖通设备（空调、地暖、新风等）技术参数与选型方法，掌握相关行业标准及施工流程； 4. 具有良好的沟通协调能力，能有效对接甲方单位与施工队伍，及时处理现场技术问题。 （二）暖通业务经理（5名） 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有暖通、家居、建材等行业背景者优先考虑； 2. 熟悉本地暖通市场动态，具备较强的市场敏感度和客户拓展能力； 3. 表达清晰，善于建立并维护客户关系，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 4. 目标导向明确，能够自主达成销售任务，热爱销售岗位，富有创业热情者优先录用。 二、薪资待遇 1. 薪酬结构：基础工资+高额提成+绩效奖励+年终分红，综合收入：工程师8k-15k，业务经理10k-20k（上不封顶）； 2. 福利保障：五险、带薪休假、节日福利、团建旅游； 3. 成长支持：提供新员工带薪培训、行业专家指导、技术与销售能力提升课程，设立清晰的职业发展路径（技术序列：工程师→技术主管→技术总监；销售序列：业务经理→销售主管→销售总监）； 4. 其他补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补助，部分岗位可提供住宿安排。 三、工作地点 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 面试地址： 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 我们期待踏实进取、心怀热忱的你加入，携手以专业技艺提升生活品质，用真诚服务温暖万千家庭！

南昌市红谷滩区招腻子/大白/墙漆

本厂常年以，文化衫，薄绒为主 因定单爆满，需招以下人员 吊挂二工段师傅一名 上袖考大身5名 考克简单工序3名 平车接标1名 平车简单单序2名 平车包肩2名 长期工优先 欢迎新老朋友加入 联系电话☎舒 地址，昌东大道黄氏产业园附近，众邦叉车院内

/招电焊证！和凳高证工人！并无犯罪记录

南昌市新建区招工地小工/杂工

公司直招直营司机，有成熟的运营团队，不需要你单打独斗的干，听话照做即可，公司全国连锁，车辆多，体质完善，待遇优厚。 薪水架构： 底薪+补贴+提成+奖励，总共四个收入板块； 保底 1 万，多劳多得，月收入14000 左右。 职业发展：职业发展：设立清晰的晋升通道（例如：初级司机→金牌司机→车队组长/培训师），表现优异者可向管理岗位发展。 售后服务：车辆保养、保险、维修更换，等问题公司负责，提供救援服务等。 入职要求：驾龄满3年，没有酒驾记录案底，1年内没有一次性扣12分。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，定期输出销售数据报告及策略优化建议 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售流程标准化与项目落地 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、协同机构开展业务支持，推动团队完成产品解析与推介，组织并落实产品推广及宣讲等市场活动； 2、配合机构推进客户约见后的洽谈环节，参与客户拜访，助力提升产品成交转化率； 3、策划并组织实施面向机构的产品知识及销售技能专项培训，强化销售队伍的专业素养与实战能力； 4、调研机构业务落地情况，分析实际问题并提出可行性优化建议； 5、结合总部产品规划，制定符合区域特点的推广方案，并指导机构有效落地执行； 6、及时汇总并传递机构反馈至总部，发挥上下联动的信息纽带作用。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年及以上相关工作经验，有车险领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的培训授课能力与现场感染力，可独立完成课程设计与讲授任务； 3、学习能力强，表达清晰，具备积极进取的态度和高效执行力； 4、富有团队协作意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强； 5、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：早九晚五、周末双休

一、薪资待遇： 无责底薪：4000 +提成 综合在职老员工 6K--1.2W 社保类型：五险一金 其他福利：旅游+聚餐+每年一次免费体检+包吃+奖金+提成+话补 工作时间：可自主选择！！ ①早八晚六，中间休息1.5小时 ②早十晚八，中间休息1.5小时 岗位职责： 1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作 2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人，企业形象。 3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量。 任职资格： 1、22-40岁，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：两班制 8：00-18:00 10:00-20:00 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

业务经理要求能带团队，懂管理。业务员主要从事易货贸易置换的工作

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），负责公司产品在礼品渠道的销售推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，负责代理商的维护与管理，协同推动终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道布局、推广策略及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品客户管理工作，并根据市场动态及客户反馈，及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户群体特征、开发流程、维护机制及运营管理模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品客户分类及其需求特点，擅长为客户提供定制化解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其具备优秀的客户商务对接能力。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

公司直招！薪资全额发放，不加班 我能给你安稳的生活，也能点燃你的拼搏热情！ 接受零基础，因为我们有专业导师一对一指导 我们不设学历门槛，不限性别，只相信你拥有无限潜力，以下内容真实可靠 有意者直接投递简历预约面试，面试通过率高达90% 入职一年内打卡15座城市，差旅费用全报销，工作无拘束，轻松自在，上班可喝奶茶，团队以00后为主，拒绝内耗，氛围和谐融洽 我们的工作时间： 早8:00～晚6:30，每日八小时，不加班 法定节假日正常休假 福利待遇 1.无责任底薪4500+1000奖金+高比例提成 2.提供三室一厅住宿，配备全套生活用品，拎包入住，水电网全免，可自行烹饪，电梯楼房，步行10分钟内到达公司 3.实习期间薪资不打折 4.团队成员多为00后，相处简单，彼此支持，工作氛围轻松，无职场纷争 5.大型企业平台，发展空间广阔，晋升制度透明，不空谈承诺，不强制加班 6.每月固定组织聚餐与团建活动，工作自由灵活 年龄要求18周岁以上至26周岁以下 团队充满青春活力，帅哥美女众多，欢迎加入我们！

公司介绍 公司总部位于山西太原，目前在全国设有32家分公司，是一家全国连锁的专业公寓管理企业。在南昌已运营5000间公寓，具备成熟的租赁经验与完整的业务体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务商，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。 入职初期实行一对一师徒带教模式，（无需经验）工作内容清晰易上手。 稳定发展，公司员工平均月收入1w~2w 1. 全力投入，业绩TOP前三员工月收入可达10w+，只要踏实肯干，收入真的不用愁。 2. 晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供专业带薪培训与专属导师指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询服务，给予专业的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀请客户看房，并在带看过程中促进成交； 4、客户主动咨询对接，无需陌生拜访或电话盲打； 5、持续提供优质服务，与租客建立长期信任关系：（以服务为核心，带来持续转介绍，订单不断） 任职资格： 1、年龄20—30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围融洽活跃 5、公司在南昌设有三家门店，分别为新建店、西湖店、青山湖店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000 + 业绩提成 + 排名奖励 + 成交奖金 + 团队激励 + 旅游基金 + 收入无上限 单笔成交收益1000-3000元，奖励多样，月入过万时额外奖励可达3000元 薪资详情 薪资范围 6000-11000元/月 提成方式：按销售额比例提成； 每单业绩1000-3000元，前两个月提成100%，之后提成50% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，公司设有多种激励项目，包含排名奖、开单奖、经理津贴、团队旅游、年终分红等，单笔成交提成普遍超千元

岗位职责: 1.支持兼职与全职模式，时间灵活，提成优厚、结算高效； 2.具备充足的客户资源、市场渠道及团队运营经验； 3.具有良好的市场拓展能力与执行能力； 4.认同企业价值观与品牌理念，期望稳定长期合作。 任职资格: 1.对销售工作有高度热情； 2.学历无硬性要求； 3.拥有相关领域从业经历，了解本地市场环境

1、负责搜集潜在客户信息，并通过有效沟通推进客户开发工作； 2、借助电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作； 4、工作时间早八晚五，每日8小时，周末双休，国家法定节假日照常休息； 5、薪酬结构底薪3000元+提成（4%～14%）+奖金，综合收入5000－10000元，上不封顶。

无责底薪+绩效奖金+按设备台数提成 综合薪资：6000-12000上不封顶 表现优异者可享受公司专项资源支持与专属业务分配 上班时间：9:00-18:00 工作地点：工作安排灵活（自主拓展，区域不限、地点不限） 工作内容： 1. 面向本地生活类消费商户推广支付宝“碰一碰”支付终端设备； 2. 搭建并维系长期合作关系，助力市场扩展及品牌形象提升； 3. 负责NFC支付业务的推进，重点针对商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等场景开展商户接洽、签约及设备落地使用保障。 职位要求： 1. 不限经验，零基础可入职，提供系统培训，配备专人指导； 2. 具备地推或销售相关经历者优先录用；

天童素质教育深耕少儿英语领域21年，现拥有南昌东西湖2家校区（红谷滩分校筹建中），机构规模较大，发展空间广阔！ 教育行业前景光明，机遇众多，诚邀优秀的你携手共进！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金，业内顶尖水平，收入上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险。 2、福利体系完善：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读。 3、培训机制健全：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教。 4、科学晋升通道，每4个月一次晋升机会，公开透明，公平公正。 5、享受7天暑假，年终享20天超长假期！团体保险覆盖多家医院，报销比例高达90%！ 6、倡导互助协作的团队氛围！ 7、可就近安排工作，提供免费住宿！ 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 无需经验，入职前安排系统培训，前期由老员工一对一指导，快速上手，不招短期工或兼职人员。 业绩优异者有机会带领团队，待遇优厚，周度、月度均有奖励激励。 三、岗位要求： 1、不限经验背景，但需具备良好的职业态度； 2、积极进取，踏实肯干，勇于接受挑战； 3、工作主动性强，具备一定执行力和团队协作意识。 工作时间：9:30—18:30（午休2小时） 公司直招，每月10号准时发薪，绝不拖欠！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

岗位内容：（操作简单，带教上岗） 1：主要负责公司中国电信5G业务的推广与办理，包括携号转网、宽带接入及各类套餐服务，流程清晰易掌握，零经验也可快速上手 2：根据客户需求，匹配合适的5G套餐及优惠活动 岗位要求：******（欢迎应届毕业生投递） 1：具备良好的沟通表达能力及任务执行能力 2：具有较强的学习意愿和学习能力 晋升路径：销售专员→销售主管→营业厅店长 薪资待遇：5500底薪+全勤奖+提成（400-1200元/单）+绩效奖金 综合收入5000-15000元以上（多劳多得，上不封顶），缴纳五险 工作时间：早九晚六，每月轮休4至8天 公司福利：社保+下午茶点+定期团建+员工生日会+高温津贴+节日补贴+年终奖金

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定的销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发工作； 3. 统筹规划销售流程，包括制定销售计划、实施方案及数据分析等工作； 4. 起草产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态，有意向在销售领域长期发展者优先。

岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售，提供专业技术支持及售后服务 2.巩固和维护现有客户资源，积极开发新客户并拓展销售渠道 3.深入了解客户需求，制定针对性的解决方案并推动实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现业绩目标