工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

岗位 1、准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 2，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 3、熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 4、定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位职责： 1.通过电话或在线文字方式，高效响应并处理美团平台用户的订单售后咨询与问题 2.准确理解用户诉求，依据服务流程提供合规、专业的解决方案 3. 系统化记录服务过程及结果，确保工单信息完整、及时归档 4. 主动识别共性问题并反馈至运营团队，助力服务质量优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台声誉 任职要求： 1. 大专学历，有经验可中专，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服、电商或O2O行业经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏清晰的8小时轮班制工作 4.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 5. 认同服务导向价值观，愿意长期在本地稳定发展

【岗位职责】 1. 负责售后事务处理，包括退换货、维修、补发等相关事宜； 2. 及时回应客户咨询，解答关于订单、物流及产品使用等方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，维护客户满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后相关数据； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 语言表达清楚，具备一定的临场应对能力； 4. 熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5. 有电商客服或售后服务工作经验者优先； 6. 能够适应轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金，月薪范围；4.5k-6k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

岗位职责： 1.负责客户售后问题的及时响应与处理。 2. 主动进行售后回访与提醒，提升客户满意度与服务体验 3.准确记录并闭环跟踪客户反馈，协同相关部门推动问题高效解决 4. 维护客户售后档案，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 任职要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3.熟练使用办公软件，有客服或售后相关工作经验者优先 4.无不良信用及违法记录，能适应团队协作与基础轮班安排 福利待遇： 提供吃住、缴纳五险一金、享受三节福利与法定节假日休假、定期团建（聚餐/旅游）、免费健身场所、免费美甲/观影/游戏休闲服务，日常提供零食、奶茶、水果等暖心关怀

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等 【岗位职责】 1. 负责售后事务处理，包含退换货、维修、补发等相关事宜； 2. 快速回应客户咨询，解决订单、物流及产品使用方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备半年以上电商客服工作经验； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心，责任感强； 3. 口语表达流畅，具备一定的临场应对能力； 4. 熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5. 有电商售后或客户服务经验者优先录用； 6. 能接受轮班制工作安排。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门排班为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，八小时工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

万达首府L1需要打三个空调孔明天有空联系三个150。

招聘：司炉工/空调工2名，高压工2名年龄：55周岁及以下。招聘要求：1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;2、掌握电气理论知识，熟悉安全组织措施，操作上需熟练操作高压开关柜；3、持有特种设备作业证（锅炉证/制冷证），高压证，证件在有效期内；工作地点：南昌市东湖区豫章路联系电话：颜经理

青山湖万达附近招聘服务员工资4200月休1天包吃不包住电话+联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1、根据公司招聘计划，负责招募员工工作； 2.维护招聘渠道，发布招聘信息 3、组织、安排面试，协助入职； 4、跟进入职后工作情况； 薪资待遇: 1、试用期底薪4000（无责3000+1000绩效）+额外提成 500人(平均实得5-8k)转正（平均实得7-12k)，业内绝 无仅有的待遇和发展; 2、公司提供招聘资源 3、试用期2个月，快速转正 4、齐全的奖励制度，奖金丰厚，节假日现金奖励; 5、定期下午茶、团建等，劳逸结合； 6、1对1定向培训，接收小白，快速上手； 定向培养计划：一个月考核，考核通过晋升招聘组长(拿 团队提成，月薪12-20k)，组长以上依然空间巨大，所 有晋升公平公正，不看资历，只看品质和能力。 岗位要求： 1、对招聘板块感兴趣，有规划。 2、性格开朗自信，善于与人沟通。 3、言行合一，品质真诚，对工作充满热情。 4、有销售经验和招聘经验优先考虑。 工作时间: 1、9:00-18:00 2、节假日法定休假 3、单休(完成当周任务可双休）

天津五月初新店开业 个人店招聘： 售前3名 导购3名 分成多名 售后开发1名 售后服务1名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎ 同步

售前售后客服（20名）男女不限18-40周岁 带薪培训！ 包吃包住 1、大专学历（提前发简历） 2、会基本操作计算机电脑打字（40字/分钟） 3、.新人试用期1个月（有经验者）表现优秀者可提前转正 工作职责： 4、只需电脑在线接待，无需电话销售。 5、热情解答顾客疑问，引导下单。 6、态度端正，认真负责接待每一个顾客，维护公司形象和利益。 工资：综合工资3000到5000！后期经考核可晋级补贴另算！另有工龄补贴，每满半年400，足一年500！） 两班倒 排班制 排休 做六休一 早班8：00--16：00 晚班16:00-24:00 7、工作地址：江西省上饶市信州区志敏东大道475号数字经济产业园

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、工作时间与排班 排班制 做五休二 特殊情况如安排倒班有倒班津贴 四、任职要求 学历要求：大专及以上学历；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服工作经验； 五、薪资福利 综合薪资4-7k 入职缴纳五险一金 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） 每月固定交通补贴 250 元； 每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

1、售后服务专员 2、社区服务专员 4、工作时间上午8点30至11点30（半天制） 薪资待遇:3000元至6000元 绩效＋提成 招聘热线：

1.按照科目一、二考出人数进行开班分配，保证学员分配的及时公平; 2.已考科二、三学员的回访，做好登记汇报工作；； 3.完成上级领导安排的其他工作。

诚信招聘，不骗人不骗简历无指标考核！！ 岗位职责：以合规方式通过电话或书面通知等形式，提醒逾期客户及时归还欠款，指导客户掌握正确的还款流程，协助客户解决逾期问题，针对客户疑问提供专业解答与支持服务。 任职要求：1、年龄*******，性别不限； 2、接受零经验人员； 3、学历不限，掌握电脑基础操作； 4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、工作积极主动，具备一定抗压性，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，责任心强，恪守职业操守。 工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，月休4-6天。 薪资待遇：2800无责底薪+300津贴+200全勤+提成+奖金，综合收入6k-10k+，试用期与转正薪资一致。 岗位福利：入职配备专人带教培训，享受下午茶点，缴纳五险，节日福利丰富。 晋升空间广阔（专员-主管-经理）。

1、需具备相关岗位工作经验 2、工作内容：负责店内客户投诉处理，制作考勤表及相关数据统计表格，应对并解决突发性客诉问题，工作需细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3、有影楼或写真摄影行业从业经历者优先录用 4、薪资待遇5-7k，具体面议；工作时间上午9:00至下午18:00，每月休息4天，采用调休制度

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与品牌口碑，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务品质长期提升。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，并参与对相关人员的指导培训，促进整体服务水平的提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，有较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿。 3. 能够高效处理突发问题，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实操经验。 4. 高中及以上学历，年龄在25至55周岁之间

←订单处理员 【岗位职责】 1、通过电脑处理订单相关工作，简单易学。2、无需对外销售和找客户。 【职位要求】 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学。 2、年龄在25-55岁之间，男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，退休人士也适合。【工作时间】 上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，周末单休。 【薪资福利】 - 综合薪资：6000 - 15000元／月 ﹣多劳多得，上不封顶，收入透明可预期。

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并开展日常业绩管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施团队绩效考核与日常激励，提供必要的工作指导、反馈及结果归档等支持； 4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等数据报告）； 6、协调对接相关部门，跟进客户需求及突发情况的快速响应与处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能与工具，实现业务数据实时监控、风险预警，并运用智能工具提升工作效率； 3、服务意识强，善于业务研究，思维严谨，条理清晰； 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，责任心强，积极进取，具有团队合作精神，能承受较高工作压力。

企业直招岗位！非贷款类！非销售岗！不涉及销售！ 薪资范围：无责任底薪+绩效提成+各类补贴及奖金，综合收入7k-1.5k（上不封顶） 工作时段：上午9点至下午6点； 福利亮点！定期组织团建活动、提供下午茶及节日礼品，工资按时发放，从不拖欠！纯办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，实行标准工时制，全职稳定岗位，享受法定节假日带薪休假！无需担心经验不足，欢迎零基础人员加入，公司提供系统化带薪岗前培训，不怕你不会，就怕你不来，注重长期发展，表现优异者月薪过万很轻松。 岗位条件 1. 年龄要求：20-35岁，掌握基础电脑操作技能； 2. 工作态度端正，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 无违法违纪记录，遵守职业规范，品行端正。

岗位职责：系统审核客户的订单，通过电话沟通逾期账单进行还款，工作内容简单易上手，接受无经验小白。 二.任职要求： 1.高中及以上学历； 2.积极外向，责任心强，具备良好的应变能力和抗压能力，有较好的逻辑思维能力优先 福利待遇： 试用期首月：无责保底到手4000 转正薪资：底薪3000+提成 1、公司提供过节费、生日福利，下午茶，不定期团建活动，户外玩耍活动； 2、带薪年假＋婚假＋产假与陪产假＋带薪病假； 3、为员工提供； 4、完善的岗前带薪培训，有人带。

【岗位职责】 1. 负责售后相关事宜的处理，包含退换货、维修、补发等操作； 2. 及时回复客户咨询，解答有关订单状态、物流信息、产品使用等方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作细心，有责任感； 2. 表达流畅，具备良好的临场应对能力； 3. 熟悉主流电商后台操作流程者优先考虑； 4. 有电商平台客服或售后支持经验者优先录用； 5. 可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门实际安排为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。