岗位职责： 1. 通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险产品条款、理赔流程及保险权益等方面的咨询，提供准确详尽的解答，确保客户问题得到快速有效处理。 2. 协助客户完成保单信息修改，包括联系方式、受益人调整等操作；提供保单查询服务，落实续期缴费提醒并解决相关问题，保障保单持续有效。 3. 指导客户进行理赔报案，说明理赔所需材料与流程，协助整理理赔文件，跟进理赔进展，回应客户在理赔过程中提出的疑问，并对理赔结果予以解释说明。 4. 接收客户投诉与建议，耐心倾听客户诉求，妥善安抚情绪；对投诉内容开展调查核实，制定处理方案并及时向客户反馈；持续跟踪处理情况，定期汇总分析投诉数据。 5. 定期开展客户回访，收集客户需求与意见，提供定制化服务；为客户延伸提供保单梳理、风险保障规划等专业支持，增强客户满意度与忠诚度。 6. 大专及以上学历，年龄25周岁及以上

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等 【岗位职责】 1. 负责售后事务处理，包含退换货、维修、补发等相关事宜； 2. 快速回应客户咨询，解决订单、物流及产品使用方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备半年以上电商客服工作经验； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心，责任感强； 3. 口语表达流畅，具备一定的临场应对能力； 4. 熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5. 有电商售后或客户服务经验者优先录用； 6. 能接受轮班制工作安排。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门排班为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力满足客户需求。 2. 维护并深化客户关系，塑造良好用户口碑，为公司积累可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 协助部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，推动整体售后能力提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通能力与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有实际操作经验。 4. 大专及以上学历，年龄25周岁以上

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。

主要负责电话对公司的老客户进行对接售后服务和问题处理，包括提醒续费，地址以及客户信息变更/添加受益人等事宜，不负责开发客户。薪资构成：基本工资＋津贴＋绩效。上班时间：上午8:30-11:00，下午 14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息，年龄25-45岁，大专及以上学历。非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询与问题解答，精准解读保全、理赔、续期等业务流程 2.主动跟进客户保单服务需求，高效处理退保、信息变更、生存金领取等常规保全事项 3.协同理赔部门核实材料、反馈进度，提升客户理赔体验与满意度 4. 记录并归档客户服务过程，及时上报疑难问题及潜在风险 5.配合开展客户回访、满意度调研及适老化服务支持工作 任职要求： 1.年龄22-49岁， 学历中专以上，具备良好沟通表达能力与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟悉工作内容 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，恪守职业操守与客户隐私规范 上班时间:8.30-11.50 14.00-16.30

岗位职责 负责车辆日常保养、常规检修，包含机油三滤更换、刹车、底盘、轮胎、冷却系统、电瓶等检查维护。 对故障车辆进行检测、诊断，排查发动机、变速箱、电路、空调等各类故障，制定维修方案并完成维修。 按维修工单规范施工，如实记录维修项目、配件使用情况，做好完工自检，保证维修质量。 工具、维修设备日常保养维护，保持工位整洁，遵守车间安全操作规范。 检查配件型号，核对用料，及时反馈配件短缺、车辆新增故障等问题。 配合交车检查，简单向客户说明故障原因、维修内容和用车注意事项。 学习新款车型技术、电控系统、新能源维修知识，更新维修技能。 任职要求 学历不限，中专/职高汽修相关专业优先；有汽车维修经验，熟悉燃油车结构，有新能源维修经验加分。 能看懂维修图纸、故障码，会使用诊断电脑、举升机等维修工具。 动手能力强，细心负责，有安全意识，服从班组安排。 持有汽车维修工职业技能等级证优先。 有良好服务意识，不推诿故障。

招聘，服装导购员一名，气质佳，有经验的优先，付家巷吴红时装店，吴

招聘空闲的电焊师傅，有意者请联系。

安装单通道高转闸两台。

电动断滑门两套。自带工具会装的打电话，

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

岗位职责： 1、负责订单后所有内外部沟通协作，包括不限于主机厂、大区经理、计划、生产、库房、财务、物流、售后等； 2、负责所有流程的线上处理(SAP、CRM等) 岗位要求： 1、全日制本科学历 2、有2年以上相关工作经验

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

⼯作内容： 专注接听人工客服热线，协助用户在线处理各类问题，包括查询话费、流量及消费明细等服务。 任职要求： 1、具备客服从业经历者，年龄条件可适当放宽。 2、学历和经验不限，年龄需满18周岁以上。 3、普通话标准流畅，熟练使用电脑，打字速度有一定基础。 4、具备较强的服务意识与沟通协调能力。 5、身体健康，无任何违法犯罪记录。 岗位福利：五险、下午茶、团建活动、提供住宿 岗位职责： 1. 负责客户来电的接听工作，及时解答咨询并妥善处理相关事宜 2. 保障通话服务质量，树立良好的企业服务形象 晋升通道（客服–班组长–质检–内训师） 有强烈收入提升意愿的，欢迎快速加入我们~

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

1.商品预炸摆盘 2.商品售卖炸制 3.设备清洗门店卫生维护

资产管理、资料收集、会务受理与服务、人员有序引导、报刊信件杂志领取与送达等。

一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，八小时工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位职责 1、负责接听客户电话，或通过在线渠道为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户体验； 2、及时响应并处理客户反馈的问题与建议，协助优化客户服务流程； 3、在满足客户需求的基础上，在线指导客户完成下单操作； 4、根据合规及业务要求，对指定用户开展服务类回访工作； 5、在符合业务规范的前提下，对目标用户进行业务回访，辅助完成下单服务。 任职要求 普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通表达能力，能够适应规范化管理要求；打字速度不低于40字/分钟。 薪资待遇 无责底薪+绩效，月休8天 第一个月：综合收入5k-7.5k（含新人保护政策） 第二个月：综合收入6.5k-10k（保底5.1k，参与公司档位奖励，提成上不封顶） 入职即缴纳五险一金，享有年终奖，晚班8点后打卡可享免费晚餐，年度健康体检，节日福利等 工作时间 共两个班次：9:00-18:00，午休1小时；10:00-19:00，午休1小时 月休8天（依据排班安排，若实际休息少于8天，将按国家规定支付加班费） 工作地址 用友产业园语音楼D区8楼（咨询前台）

直招岗位，可现场接待通过文字沟通方式，协助用户解决在分期乐平台使用过程中遇到的各类问题，包括但不限于商品发错、商家投诉、退换货处理、补偿申请、利息核算及操作指导等。工作内容清晰，易于掌握，快速适应。 任职要求： - 年龄需满20周岁，具备大专或以上已毕业学历。 - 性格稳重，有责任心，累计工作经验不少于一年。 - 不接收在读实习生及短期务工人员。 工作时间： 每日八小时工作制，每月固定休息8天，保障良好的工作与生活节奏。 薪资结构： 包含3100元底薪+绩效奖金（上不封顶，多劳多得）+职级工资（职级划分为初级（1-1,1-2,1-3）、中级（2-1,2-2,2-3）、高级（3-1,3-2,3-3）；初级至中级每晋升一级，职级工资增加200元；高级每晋升一级，职级工资增加300元）及其他奖励，综合收入普遍在5000-8000元之间，表现优异者可达8000-12000元以上。 晋升机制： 晋升路径清晰，从客服专员逐步晋升为客服组长、客服主管乃至客服经理，每三个月开放一次晋升考核机会。 工作环境： 办公场所配备空调，环境整洁舒适，入职即安排导师一对一指导，帮助快速融入。 住宿安排： 园区提供住宿资源，房间干净卫生，配套齐全，配有洗衣机、空调等生活设施，居住体验温馨如家。 知名企业背景，世界500强级别工作平台，助力职业发展稳步提升； 入职当月即缴纳五险一金，享受带薪培训、各类补贴、定期下午茶等福利待遇； 团队年轻有活力，众多优秀伙伴期待你的加入！ 公司简介： 乐信集团核心品牌——分期乐，成立于2013年，2017年于美国纳斯达克上市（股票代码LX），至今已稳健运营12年，是国内最早布局且发展最稳定的金融科技企业之一，主营业务涵盖消费金融、普惠金融服务及分期电商平台等多个领域。

职位待遇： 1、高收入=基础薪资+绩效奖金+多项补贴+工龄奖励+年终奖，只要肯干，薪资无忧；能力突出且有经验者可面议，综合月薪约4500-6000，上不封顶！ 2、公司统一安排食宿 3、企业文化积极向上，定期组织员工活动，每月为当月生日员工举办庆生会； 4、提供系统化专业培训与晋升通道，配套健全的激励机制，待遇优厚； 5、享有带薪年休假、各类津贴及人文关怀政策； 上班时间： 售前客服 8:00-17:30 晚班：15:00-24:00 每周四培训时段为14:30-24:00 公司包工作餐，提供住宿 工作地址：江西南昌红谷滩新区碟子湖大道金久国际大厦A座12楼品超网络科技有限公司 岗位职责： 1、负责网店日常售前售后咨询接待，维护店铺整体形象； 2、使用常用即时通讯工具（如淘宝旺旺、QQ等）响应客户咨询； 3、高效引导来访客户，准确解答疑问，推动下单转化，实现销售目标； 4、跟进潜在客户，主动提供服务并妥善处理问题，提升成交率； 5、关注并管理店铺评价情况，保障线上店铺良好口碑； 6、依据公司客服流程完成客户关系维护及后续售后服务工作。 任职资格： 1、具有一年以上销售、客服或电商领域工作经验者优先录用； 2、了解淘宝平台售前售后操作流程，性格亲和，沟通礼貌且专业； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用常规办公软件； 4、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，反应敏捷，打字速度不低于70字/分钟； 5、富有团队意识，工作认真负责，积极进取，能接受晚班安排； 6、对客户服务工作有热情者优先考虑； 7、年龄要求20-27岁

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

1、负责维护现有客户资源，及时解答客户提出的财税相关问题，并高效对接客户的线下业务需求及资料传递事宜 2、确保客户的具体业务要求准确传达至外勤主管与做账团队，保障服务流程顺畅 3、在项目执行过程中，主动跟进并协调处理与客户沟通的相关事项 4、岗位入门简单，不限经验，欢迎应届生投递，入职即享带薪培训，配备优秀员工作为导师一对一指导 待遇： 待遇=底薪+提成+多项奖金，公司提供聚餐、K歌、旅游、年终奖、带薪年假、员工生日福利等丰富关怀项目！ 上班时间： 8:30-17:30，周末实行大小周休息，不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休假，享受年假及五险待遇；

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

上班时间上午八点半到下午六点半，午休时间两个小时，月休四天 工资底薪三千加提成，一个月到手5000左右 坐班，不需要外出，主要是给我们移动用户打电话，办理流量包或送手机

年轻化办公氛围90-00居多，职场简约风舒适整洁； 工作内容： 通过公司系统自动外呼——电话+邮件+短信的形式提醒逾期客户按时还款即可（逾期3-10天客户） 工作时间： 早9-晚6排休6天节假日休每月8号发薪！ 薪资： 无责底薪：3900-4800！+个人提点+奖金+季度奖金+年终奖 待遇： 入职缴纳五险一金+年终奖+免费提升学历++婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期团建下午茶+工会活动+提供住宿/食堂等 晋升： 客服专员-客服组长-客服主管-客服经理。 催收主管： 底薪5000+岗位津贴（1000/1500/2500）+团队提成+其他奖金！

工作内容：负责在线上回复消息，以及处理售后。 工作时间：朝九晚六双休 薪资待遇：6-8K，年终奖13薪，缴纳五险一金，定期团建，下午茶。