一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

岗位职责：纯接听工作，无外呼任务 负责响应中国移动用户来电，处理客户咨询与疑问（包括流量使用、套餐详情、话费查询、业务变更及各类增值业务办理）等服务内容。 薪资福利： 1、基础薪资+高比例提成【综合收入4000-9000+】； 2、轮班安排无夜班，实行上四休一，每月休息5-6天； 3、提供带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深人员指导）； 4、法定节假日享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋节日礼品、生日庆祝及暖心福利； 7、晋升路径：客服专员-班组负责人-质检专员-内部讲师/带教导师-主管-项目经理 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作； 4、欢迎应届毕业生，经验不限

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，耐心细致，有较强的责任心； 3.表达清晰流畅，具备一定的临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次根据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

1.熟练运用旺旺等在线沟通工具，及时响应客户咨询，处理售后相关问题。 2.负责审核订单的退换货请求，核实客户退换货原因，并准确完成退换货信息登记。 3.有效管控退换货比例，持续提升客户售后体验与满意度。 4.指导客户按照公司规范流程办理售后维修，填写维修记录并全程跟进处理进度。 装饰品类目，日均接待量400+，需具备淘宝、抖音平台售后客服经验。 上班时间：早班8:00-4:30，晚班4:00-12:00 薪资待遇：试用期无责任底薪3800+ 晚班支持居家办公，需自备电脑；白班需到公司出勤，不接受全程居家。 公司免费提供零食与饮品，欢迎加入我们的团队！

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

快递签收和异常处理

招全职兼职都可以，售前售后服务，工作态度良好优先，不招居家 时间:早上八点半到五点半一天八小时月休四天底薪三千，另全勤200 公司业绩好会聚餐，娱乐

1、负责维护现有客户关系，及时解答客户提出的财税相关问题，并高效对接客户线下业务需求及资料传递事宜 2、准确传达客户的具体业务要求至外勤主管与做账团队，确保信息无缝衔接 3、处理日常工作中需与客户沟通协调的各项事务，保障服务流程顺畅 4、岗位入门简单，不限经验，应届毕业生亦可申请；新员工入职享带薪培训，并配备优秀员工作为一对一导师指导 待遇： 待遇=底薪+提成+各类奖金，享有公司聚餐、K歌活动、旅游福利、年终奖、带薪年假、员工生日关怀等多项福利！ 上班时间：8:30-17:30，每周实行大周小周休息制度，无需加班，无需加班，无需加班，法定节假日正常休假，享受年假及五险

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，及时响应咨询，保障客户体验与满意度； 2.高效对接客户需求，准确传递至相关协作部门，包括外勤主管及财务人员； 3.定期开展客户回访工作，通过电话或现场交流收集意见与建议； 4.协助处理客户在产品使用中出现的各类问题，提供切实可行的解决方案； 5.主动参与团队会议，就客户服务流程优化提出建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够迅速学习并熟练操作新系统与工具； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.拥有良好的团队协作精神，能与同事顺畅配合； 5.态度积极，勇于面对挑战，持续提升自身综合素质。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

找挖机驾驶员

急招专业开侧袋2人，地址小兰中路1012号。联系电话下机结账

10日要烫工，文化衫为主。有时间的朋友请联系下机拿钱

232一天， 232一天， 232一天， 18-48岁，跨年工 ：

岗位职责： 1、负责将售后相关物料信息录入系统； 2、负责售后快递物品的整理与打包寄送； 3、负责接听客户售后服务电话并做好沟通记录； 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入； 2、中专及以上学历，身体状况良好，年龄在20至40周岁之间； 福利待遇： 1、全程白班作业，依法缴纳五险一金； 2、上班时段：09:00-21:30； 3、薪酬结构：月基本工资3500元+200元餐补+加班补贴； 综合收入到账金额超过5000元

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

在线处理电脑、手机等售后。 在线不外出，不接打电话，不带任何销售。 大专及以上学历， 接受小白综合薪5000-6500 9:00-18:00;13:00-22:00(少量特殊班次有补贴) 入职即购买五险。可提供住宿，双休

联系客户解答产品咨询客户信息统计回访

客服1.系统必做的问题，不能导致罚款（派件消件问题，电联，每家公司必做的游戏规则，）申通快递每天必须发送短信标准，客服自己去查阅。2.每家快递发的问题件首先是跟收件人打电话，问清楚情况，要说收到，有问题就找我们客服，哪怕丢失也是我们赔偿，不要回复无效的回复信息，需跟客户沟通已收到，需要提供证明跟客户沟通提供证明材料，不能承认虚假签收，避免罚款，不能有二次申诉3.拒收，必须登记单号，公司客服签字，遗失在店里找不到，必须要叫一级网点提供上车视频，到我们店里就是我们认责，当天没找到，第二天没找到，到第五天找到，已经做出赔偿，客服如何处理（遗失件必须找到，如其客服找不到其他人员找到属客服问题）。客服跟客户沟通寻找货物时间，到点没找到，我们作出赔偿，让客户不要申诉二次投诉。4.破损件，两小时内必须报给一级网点，查阅没少产品我们做第二次包装入库。5.客服一切以处理问题件为主，其他事情辅助。6.寄件货物出现地址或者货物出错责任划分（闲时出现问题属于个人问题，个人承担，忙时出现问题公司承担）7.刚需性问题：出现问题，一定要处理，不能在回复知道

我们主要做陶瓷，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。

岗位职责： 1、参与公司水利、水务信息化项目的前期调研、方案设计、可研报告撰写及需求梳理等相关工作； 2、承担水利、水务类项目售前技术支撑任务，包括技术方案编写、客户汇报、产品演示、技术交流，并协同销售推进项目进展； 3、开展水利、水务信息化市场动态的信息采集、归集与分析，为公司战略决策及新产品研发提供数据支持。 任职要求： 1、计算机、水利、水文、水资源、GIS等相关专业背景； 2、具备技术文档撰写、沟通表达和技术讲解的实际经验或浓厚兴趣； 3、有水利行业信息化领域售前或开发经验者优先录用； 4、曾全程参与大型水利信息化项目从规划到实施落地者优先考虑； 5、了解智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务方向者优先； 6、具有水利水电设计院工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂

岗位职责： 1、深入挖掘电网领域业务需求，规划智能化、数字化技术路径（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国家电网招标项目，编制技术文档、可行性分析及投标文件，确保方案贴合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力行业典型场景解决方案（如设备运维、能源调控、数据智能应用等）的落地实施； 4、紧跟电力产业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场适配度； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业背景，掌握电网信息化架构、能源互联网体系及相关业务流程（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、熟练运用云计算、大数据技术于电力系统场景，熟悉IEC61850、能源路由器等相关技术标准； 3、拥有招投标实操经验，可独立开展方案设计与成本评估，具备国网项目实施经历者更佳； 4、具备良好沟通协调能力，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关资质（如注册电气工程师）者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：电力、热力、燃气、水利

发薪日5号====== 无试岗期，带薪入职===== 工作内容： 跟客户取得联系一协商、提醒按时还款 工作时间： 9:00-18:00月排休6-8天节假日休 薪资： 无责底薪3300/4300/5300+提成+明星奖+季度奖金+年终奖 综合薪资：1-3个月5000-7000元3-6个月 6000-8000元优秀1w+

工作内容： 针对抖音放心借平台存在逾期情况的客户，通过电话方式友好提醒按时还款，工作流程清晰简单，入职即享带薪培训！ 工作时间： 早8:30至晚18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入7000-13000元，收入上不封顶。 岗位福利： 提供五险保障，享有带薪年假、病假、节日福利、生日庆祝活动及日常下午茶等。 团队氛围轻松融洽，同事年轻有朝气，期待优秀的你加入我们！

薪资待遇：3800+工作日每天餐补10元+交通补贴150/月+绩效 任职要求： 1、打字速度不低于45字每分钟，具备细心、耐心与责任感； 2、能适应早晚班次安排，工作态度积极认真； 3、具有一年以上抖音客服岗位经验者优先，其他电商平台客服经验亦可接受 岗位职责： 1、售前：介绍商品信息，解答客户咨询，推动成交转化 2、售中：跟踪订单进展，处理物流查询、催单情况，并做好记录、上报及后续跟进 3、售后：高效解决客户问题，提供售后服务支持，管理退换货流程，保障店铺评分 4、掌握产品相关知识，及时留意并反馈库存变动及咨询过程中出现的各类问题 5、班次安排：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，实行轮休制度 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节福利发放、包吃包住、依据员工通勤距离额外增加交通补助； (2)奖金机制：包含绩效奖励、年终奖，每年享有调薪机会可与管理层沟通； (3)舒适办公环境：千平现代化办公区域、公司承担费用的专用停车场、中央空调实现冬暖夏凉； (4)活跃团队氛围：开放包容的工作风格，不定期供应下午茶点，每月组织多样化团建活动； (5)规范休假制度：享受带薪产假、法定节假日等合规假期安排； (6)成长发展空间：提供广阔职业发展路径、系统化专业培训，助力提升职场综合实力； (7)公平晋升通道：以能力定岗位，晋升机制公开透明，管理方式人性化； （8）可为员工提供住宿支持 职位福利：绩效奖金、弹性排班、定期团队建设、年轻活力团队 职位亮点：晋升机制公开透明

上班地点：江西省南昌市南昌县传化公路港向塘项目金沙大道与105国道交汇处南侧5号库顺心捷达 上班时间：8：30—18：00 联系人：***********郑小姐（可加微信） 岗位职责： 1、承接区域内来电咨询，以专业且细致的方式回应客户各类业务疑问 2、接收并处理客户需求，确保信息及时传递与有效反馈 3、负责区域内的服务质量数据整理、输出及后续跟踪 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、普通话表达清晰，汉字录入速度达到35字/分钟以上

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹客服团队管理工作，能自主制定客服管理机制，合理安排人员排班，实施日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、落实团队绩效评估与日常激励措施，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档； 4、组织并主持团队各项工作会议，及时准确传递最新要求、规则变动及相关政策信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力，如部门例会材料、日报、月报等文档编制工作； 6、协同相关部门推进工作衔接，高效跟进并解决客户诉求及突发情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能及工具插件，实现业务数据实时跟踪、风险预警，并善用智能系统提升工作效率； 3、具有较强的服务意识和业务钻研能力，思维清晰，条理性强； 4、具备优秀的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1、可选择汽车及机械制造、手机及电子信息、安防（传统安防及公安场景）及智慧城市等领域； 2、研究区域内的目标客户群体，结合行业特点与客户实际需求，开展AI产品解决方案的市场商业化、销售与推广工作。 3、协同相关销售渠道，提供售前技术支持，深入挖掘客户需求并制定匹配的产品解决方案。 4、策划并落实区域产品策略与推广方案，跟踪项目进展，参与招投标流程，推动销售订单落地。 5、负责订单执行及后续跟进，确保产品按时安装交付，提升客户满意度。 6、维护区域内重点行业客户及合作渠道关系。 7、收集并分析市场动态与客户需求，为公司产品研发提供有效决策支持。 任职要求： 1、具备AI行业工作经验，或拥有软件技术、自动化及相关专业大专及以上学历，电力、计算机背景者优先。 2、学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力。 3、沟通表达出色，执行力强，有较强的自我驱动力和结果导向意识。 4、具备良好的团队协作精神，服务意识强，工作认真负责，能承受较大工作压力。 5、致力于在人工智能产业方向长期发展。