主要维修挖机属具液压破碎锤常规保养更换油封和基本故障问题处理。挖机简单的问题排查。 公司为江西省贝力特液压破碎锤总代理。先招售后服务人员4名，从事过挖机售后服务的优先，中工、学徒招2名。

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江西南昌市招聘挖机维修师傅、电焊师傅、中工、学徒。

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中专及以上学历，具备成套机械安装调试及售后维护经历，熟悉工程规划、设备与电气的安装、调试、维修及培训等相关工作，能理解并应用相关技术文件与图纸，可独立处理设备运行中的故障问题；动手能力强，沟通顺畅，品行良好，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 职位福利：加班补助、五险一金、包吃、包住、节日福利、大小周休息 职位亮点：售后服务

招聘自动化设备售后调试学徒，待遇包括包住不包吃、空调宿舍,前两个月每月保底5000，第三个月开始技能评定涨薪，住宿六人间需平摊水电费。 需要倒班，工作时间早八晚八 招聘流程为电话面试。人数要求50左右，如需了解更多详情请电话联系，不接受非电话联系方式。

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岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询与问题解答，精准解读保全、理赔、续期等业务流程 2.主动跟进客户保单服务需求，高效处理退保、信息变更、生存金领取等常规保全事项 3.协同理赔部门核实材料、反馈进度，提升客户理赔体验与满意度 4. 记录并归档客户服务过程，及时上报疑难问题及潜在风险 5.配合开展客户回访、满意度调研及适老化服务支持工作 任职要求： 1.年龄22-49岁， 学历中专以上，具备良好沟通表达能力与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟悉工作内容 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，恪守职业操守与客户隐私规范 上班时间:8.30-11.50 14.00-16.30

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应能力； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录与报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时处理，同时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

招聘江西五合华居物业发展有限公司需招聘保安人员若干名，上班时间8：30—17：00，单休一天1、工资待遇：3000元（含中餐）年龄：40岁左右工作地址：南昌市绳金塔2、工资待遇：面议（含中餐）年龄：55岁左右工作地址：南昌市新洲路博物馆联系人：刘经理联系方式：

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南昌市青山湖区招水电、强电：日接，做事不平整，不要打电话

红谷滩第一街区招聘炒烧师傅一位，月休两天法定节假日补一天，有业绩奖金，工资8000左右具体试菜谈工资联系人邹

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漳州市平和县招挖机/钩机维修

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能修大车轮胎的，动手能力强的，这里修翻斗车，有二保焊焊挖机，有补大车外胎。不会现学也可以。

工资:5000-25000上不封顶 工作时间:月休6天-8天 工作内容:为银行客户办理业务、不用外出跑业务，有专业的培训团队，银行下发名单。 职位晋升空间大、新人入职可享保护、面试当天可安排公寓式宿舍。 福利待遇：生日福利、团建、免费下午茶，零食随便吃~.

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、处理高效 2.制定并优化客服流程、服务标准及考核机制，持续提升客户满意度 3.处理重大客诉及升级问题，牵头跨部门协作推动问题闭环解决 4. 开展客服人员培训、带教与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析服务数据（如响应率、解决率、满意度等），输出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全链路运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与危机处理能力 3. 熟练使用主流客服系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，服务意识突出，抗压能力好，结果导向 5. 学历不限，有互联网、电商、金融或本地生活行业经验者优先

直招岗位，可现场接待通过文字沟通方式，协助用户解决在分期乐平台使用过程中遇到的各类问题，包括但不限于商品发错、商家投诉、退换货处理、补偿申请、利息核算及操作指导等。工作内容清晰明了，易于掌握，入职后快速适应。 任职要求： - 年龄需满20周岁，具备大专或以上已毕业学历 - 性格踏实认真，有累计一年及以上的工作经历 - 不接收在读实习生及短期务工人员 工作时间： 每日八小时制，每月休息八天，保障良好的工作与生活节奏 薪资结构： 底薪3100元+绩效奖金（上不封顶，多劳多得）+职级工资（职级划分为初级（1-1,1-2,1-3）、中级（2-1,2-2,2-3）、高级（3-1,3-2,3-3）；初级至中级每晋升一级，职级工资增加200元；高级每晋升一级，职级工资增加300元）+其他奖励，综合收入可达5000-8000元，表现优异者可实现8000-12000+元 晋升机制完善，提供清晰发展路径：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理，每三个月开放一次晋升考核机会 办公环境舒适整洁，全程配备带教导师指导，工作场所配备空调，办公氛围轻松有序 园区支持员工住宿，房间干净卫生，配套齐全，配备洗衣机、空调等设施，居住体验温馨如家 世界500强企业背景，优质职业平台，助力个人履历提升 享受带薪岗前培训，入职首月即缴纳五险一金，享有各类补贴、节日福利及下午茶点 团队年轻有活力，众多优秀的伙伴期待你的加入 公司简介：乐信集团核心品牌为分期乐，成立于2013年，2017年于美国上市（股票代码LX），至今已稳健发展12年，是国内最早布局且持续领先的金融科技企业，主营业务涵盖消费金融、普惠金融、分期购物电商平台等多个领域

工作内容： 1.负责公司自动化设备的安装、调试、验收及后续售后服务 2.解答客户现场提出的问题，并及时进行故障排查与维修处理 3.为客户提供操作培训及现场技术指导，确保设备正常使用 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、计算机软件等相关专业优先 2.动手能力突出，具备良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

岗位职责: 1.参与项目初期调研工作，全面掌握客户实际需求； 2.制定并编写产品解决方案，主导技术沟通及产品展示环节； 3.与客户保持高效对接，保障方案信息准确传达并顺利落地； 4.协同参与招投标过程，确保技术文档规范编制及投标技术支持； 5.开展市场动态研究，为产品优化和推广方向提供可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有大型项目现场讲解或演示经历； 2.具备独立分析和解决技术难题的能力； 3.熟悉行业发展方向，能结合实际提出可行的市场应对策略； 4.拥有良好的统筹协调能力及项目推进经验； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的主动性和持续学习意识。

{工作内容}：负责审核退款问题，上手简单 {薪资待遇}：试用期4000—5000，转正6000+上不封顶 {上班时间}八小时制，月休6天 {福利待遇}提供吃住，五险一金，学历提升，生日会，下午茶，节日福利，带薪休假

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岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

1、因国家政策大力推广智慧农机 业务扩展 高薪招聘农机维修技工 3名（电工、空调、变速箱优先）要求会开车。 2、岗位职责：1.主要负责农机维修、检修，保养 工作简单基本就是拆装换件等工作 工作氛围好。 3、节日福利，社保。月休4天。 工资6000-10000上不封顶，多劳多得（公司都是十多年老员工，待遇高于南昌县水平） 胡经理 5.公司主要服务潍柴雷沃智慧农机产品，拖拉机，水稻机，插秧机。

【工作内容】在线订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家办公，时间不固定，每天几个小时 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。