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岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的售后技术支持与服务工作 2.及时响应并解决客户在使用设备过程中出现的技术难题 3.配合开展产品日常维护及故障诊断与排除 任职要求: 1.具备较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力 2.能够独立分析并处理各类技术问题 3.拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成工作任务

岗位职责: 1. 负责南翔空压机产品售后技术支持工作 2. 及时响应并处理客户使用中的各类技术难题 3. 配合开展设备维护及故障诊断与修复 任职要求: 1. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决现场技术问题 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合

售后技术员（南昌） 我们是一家充满活力、处于互联网物联网风口领域的公司！ 拥有众多令人惊喜的业务项目，为你打开财富增长的大门。 你是否性格开朗、善于沟通、自律性强且思维灵活？ 你是否在寻找一份氛围轻松自由、可自主安排时间、同时收入可观的理想工作？ 工作时间灵活： 无需每天固定朝九晚五打卡，没有繁琐的考勤约束，只要高效利用每一天的时间，就能收获满满回报。 我们需要的是有想法、肯拼搏、愿共同成长的伙伴，携手在互联网科技领域掘金未来。 工作方式多样： 你可以通过抖音推广，也可以电话沟通，还能实地走访商户面对面交流！公司不仅不限制方式，还会主动提供丰富商机，助力你轻松创收，真正实现工作自由！ 项目收益模式丰富，机会不容错过： 1、门店巡检与拍照任务，适合热爱探索世界的你！骑上爱车，自由穿梭城市大街小巷。 2、商家活动对接及设备投放支持，让思维敏捷、口才出众的你快速变现，轻松实现日结高薪。随身一包，走遍天下。 3、内部资源与业务协作，助你迅速成长为具备专业能力的职场能手。 我们寻找的是愿意动脑思考、用智慧创造价值的人才！还在犹豫什么？加入我们，开启你的精彩旅程！

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5. 配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1. 具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2. 熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5. 具备客户服务类证书或技术认证者优先

1：具备良好的服务意识，形象良好，富有亲和力，反应灵敏，责任心强，始终以服务为导向； 2：有售后或维修相关经验者优先考虑； 3：本科及以上学历。 岗位职责： 1：负责终端产品的售后故障检测与维修，及时解答消费者提出的各类疑问； 2：提供完整、专业的解决方案。 岗位相关情况： 1：双休，每日工作8小时，缴纳五险一金； 2：享受节假日福利。 职位招聘1-5人

岗位职责： 1.负责设备的安装调试、日常维护及系统升级； 2.深入掌握客户需求，及时响应并反馈现场问题； 3.开展设备运行测试，提供专业技术支持； 4.协同研发团队完成实地测试与技术方案验证； 5.采集现场运行数据，配合推进项目实施部署； 6.协助客户完成设备的调试、安装及操作培训。 任职要求： 1.熟练操作计算机，掌握Word、Excel等办公软件； 2.具备电气或电子类基础知识，理解交流电与直流电的基本差异； 3.拥有串口、USB、网络等接口设备的调试与配置经验； 4.至少参与过一款硬件设备的固件或程序升级，或具备相关实践经历； 5.熟悉Linux基本知识及常用操作命令，或具备快速学习能力； 6.工作认真负责，能接受出差安排，具有良好的团队协作意识； 7.持有电工证者优先考虑。

熟悉运营商网络架构，掌握运营商网络相关设备的基本原理。具备数通产品知识，可完成交换机、路由器的组网与调试工作。 加分项 具备通信或网络设备领域相关从业经验

岗位职责： 1、负责终端产品的检测与维修，解决手机各类故障问题； 2、对非保修范围内的设备故障进行诊断，评估维修所需费用及周期； 3、提供专业的技术支撑，及时响应并解答客户提出的技术疑问； 4、为特定用户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理工作，参与组织消费者培训活动； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、知识：熟悉手机、PC等电子设备基本原理，具备较强的学习意愿，工作认真负责，态度踏实； 3、技能：有手机维修相关从业经历者优先考虑； 4、具备良好的服务意识与应对工作压力的能力。

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初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神 薪酬待遇:计件薪酬4000-5000元，多劳多得 单位提供手机及三轮电动车。缴纳五险一金

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、柔足创始人、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招、拖欠工资的免谈。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽

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青云谱江铃华翔招聘以下岗位： 1. 冲压工：小时工，20元一小时，普工，10小时两班倒，工作简单。早班7:30-17:30，中班17:30-02:30。 2. 机器手焊工：217元一天，12小时两班倒。 3. 行车工：12小时两班倒，工资5000元左右。 福利待遇：年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间。提供宿舍，包工作餐。 厂区要求：年龄22-47岁，两班倒，需体检（近半年体检报告可用），需提供无犯罪记录证明，无明显纹身染发。 发薪日：每月15号。 面试要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，带好身份证。面试时间为上午9:00-10:30，下午14:00-16:00。

岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时维修、保养； 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、操作规程的培训和宣传公司产品； 3.负责收集顾客档案和产品档案信息，并及时反馈，进行归档; 4.负责收集客户的意见和建议，并及时反馈，对市场服务问题进行归纳总结，进行知识共享； 5.及时响应客户需求，负责各项指标的分解及达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，1年以上分厂工作实践经验，拥有钳电液焊及维修相关职业资格; 2.熟悉掌握机械制造、识图相关知识，熟悉产品性能、产品结构，具备产品装配、调试、维修知识； 3. 持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能和良好的交通道德素养； 4.具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力，良好的责任心、服务意识、保密意识和质量意识； 5.工作性质为长期出差和驻外，须具有较强的抗压能力、应急处理能力，须得到家庭支持。 工资8500-12000元

岗位职责： 1.负责客户现场设备的故障诊断、整改实施与技术复核工作 2.按照服务规范完成整改报告填写及问题闭环反馈 3. 协同销售与产品团队，提供现场技术支撑与客户使用指导 4.收集现场典型问题并提出产品优化建议 5. 配合完成售后服务流程标准化建设与知识沉淀 任职要求： 1.学历不限，具备基础电气/机械/IT相关知识者优先 2. 有现场技术服务或售后整改经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及现场作业环境 5.责任心强，具备独立分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责全屋定制、木门、柜体及护墙产品的售后安装协调与技术指导 2.及时响应客户报修，现场排查问题并提供专业解决方案 3. 与销售、设计、生产及物流部门高效协同，推动售后问题闭环处理 4.记录并反馈产品交付及使用中的共性问题，助力产品与服务优化 5.向客户提供基础使用培训与保养建议，提升客户满意度 任职要求： 1.具备全屋定制或家居建材行业售后技术支持经验者优先 2.熟悉木门、柜类、护墙板等产品的结构、安装工艺及常见问题 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和应急处理能力 4. 能适应短期出差及现场作业，具备基本识图与测量能力 5.学历不限，有相关从业证书或技术资质者更佳

凯瑞烘干塔 现场组装 安电调试维保

岗位职责： 1. 负责我司设备的组装、调试、维护、生产跟进工作； 2. 为客户使用、维修设备及相关技术工艺进行培训； 3. 提供现场技术支持，帮助客户对设备故障的快速确认和排除； 4. 总结各类问题，及时反馈公司，并提供可行性解决方案； 5. 按公司要求编写提交设备实施过程的项目文档、相关工作报告。 任职要求： 1. 电气、机械、自动化或相关专业； 2. 熟悉视觉系统的设置，对机械结构有一定了解，有现场调试机器设备经验的优先； 3. 强烈的服务意识、责任心，良好的沟通能力， 能适应长期出差提供实施服务的要求

岗位职责： 1、深入挖掘电网领域业务需求，规划具备智能化与数字化特征的解决方案（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国家电网招投标流程，编制技术方案、可行性研究报告及投标文件，确保内容贴合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力行业典型场景解决方案（如设备运维、能源调度、数据智能分析等）的策划与落地； 4、关注电力行业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场竞争力； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业从业经历，掌握电网信息化体系、能源互联网架构及相关业务应用（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、熟练运用云计算、大数据技术于电力业务场景，熟悉IEC 61850、能源路由器等相关技术标准； 3、拥有招投标项目经验，可独立开展方案设计与成本评估，具备国家电网项目实施经验者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关专业资质（如注册电气工程师）者优先录用。

任职要求：具备进取心，渴望通过努力获得高收入，接受零经验但需积极学习、持续提升，年龄要求25-40岁以内（能力突出者可适当放宽） 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成8%起，最高可达20%，月收入不低于5500元，成单即时奖励，公司承诺绝不拖欠薪资，坚决杜绝加班现象，只要你想赚钱，这里欢迎你加入 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30，中午休息一个半小时，确保工作节奏合理，公司坚持不加班原则

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是集贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展、品牌运营为一体的综合型贵金属文化发展企业，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方行贵金属产品供应商（公司生产实体黄金白银的金碗、金条、纪念币、邮票等等工艺品，提供银行渠道销售，并非股票、金融、投资、期货行业）。 一、工作内容： 1、结合产品迭代进度，面向银行理财经理开展产品知识培训，涵盖设计理念、制作工艺、收藏意义等内容； 2、在全国范围内协助银行推进销售工作，负责展销会、推广会等活动的策划、执行与宣传支持； 3、及时处理销售环节中的售前咨询与售后问题，保障服务顺畅； 4、持续维护与银行客户的合作关系，助力销售任务顺利达成。 二、工作时间 早9:00-晚17:30，周末双休 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易等相关专业优先考虑； 2、能够接受省内或跨省出差的工作安排； 3、综合素质良好，具备较强的沟通表达能力与人际互动能力。 四、薪资待遇 5000-9000+高额提成

薪资待遇： 1.无责4500提成1000奖金 2.包住宿 家电齐全 3.晋升空间大 岗位职责： 1.负责公司合作平台的项目开发 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.能适应工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1、负责公司火锅底料、调味品及代加工类调料产品在B端市场的推广与销售工作 2、制定月度销售目标，聚焦江西区域开展商务拓展，积极挖掘潜在合作资源 3、熟练讲解产品优势，具备清晰的行业销售逻辑，跟进客户后续服务并完成签约 任职要求： 1、具备2年以上食品行业销售经验，有调味品B端客户开发经历者优先 2、中专或以上学历 3、持有C1驾照，可熟练驾驶车辆并能适应区域出行需求

工作职责: 1．搭建重点大客户的沟通与拜访机制，完善问题闭环处理流程及响应时效管理； 2．收集海外客户反馈信息，提升客户满意度CSI指标； 3．提供技术支持，协助经销商构建产品问题应对机制及技术培训体系； 4．协助经销商完善服务网络布局，推进服务人员能力测评与分级培训； 5．支持海外经销商建立客户资源管理体系，优化大客户服务流程，制定PDI及保养作业标准，开展零件价格与工时的优化改进； 6．协助经销商规范零件、库存、订单等环节管理，监督零件品牌维护及原厂配件使用执行情况； 7．掌握海外服务法规、竞争对手动态及后市场渠道变化，制定相应应对策略。 任职资格: ①本科及以上学历，视专业能力情况可适度放宽条件； ②具备2年及以上相关岗位工作经验； ③原则上年龄不超过40岁； ④过往绩效表现良好； ⑤能够接受长期海外派驻安排； ⑥具备较强英语口语交流能力者优先考虑。 出差地点：墨西哥 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

岗位职责： 1、负责在网上对客户进行开发和维护、管理等工作。 2、负责在网上对公司的设计进行宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、及时跟进订单状态、处理客户投诉、收集客户反馈和市场信息，并与相关部门沟通协作。 任职要求： 1、大专以上学历 ，喜欢与人交流 2、性格外向，对网络销售感兴趣 3、想赚钱，喜欢尝试新事物，努力勤奋，有团队协作精神及强烈的事业心 4、具备较强的沟通和表达能力，注重服务质量和客户满意度； 5、人际关系良好，性格外向 注：但是要办事机灵可靠能承受一定KPI考核压力的 欢迎自荐以及推荐

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超25万元； 注：具备专业能力及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额提成，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源成功后，额外享有100-200元奖励 6. 经理岗位可享受公司提供的住宿支持 晋升为经理后享有的福利： 1. 公司支持购车，最高资助3万元 2. 购车满三年后如购房，再追加支持3万元 3. 参与A组托管房产利润分红 4. 可投资参与后勤板块利润分红 核心优势： 1. 我司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，利于长期发展。 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归个人，不设隐形扣减。 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优质平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和财务规划能力。 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性。 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入。 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，主要职责为带客户实地看房。 7. 行业需求稳定，住房是民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年来持续扶持租赁市场发展。 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，获得团队总业绩提成。 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资支持，法人代表即为本人。

岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，深入了解客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记，并说明将由专业团队后续跟进，协助解决相关问题； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、负责客户数据的整理与归档，配合主管及团队完成各项任务指标。 工作以电话沟通为主，请确认了解后再投递简历。 晋升路径：咨询经理 该岗位不涉及直接销售或业务成交，主要职责为与企业客户开展前期交流与需求对接。 入职后由专业团队进行系统培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业公关顾问、产业咨询服务等，非贷款类业务！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备至少1年电话沟通、客服等相关工作经验； 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向强烈者请勿投递； 5、为人诚实可信，责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主 1、无责任底薪3400元，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动、下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀； 4、达成公司整体业绩目标，可享旅游奖励、年终奖金等多项激励； 5、依法缴纳社会保险； 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇；

有销售，地推销售优先