1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉及建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确登记客户信息，跟进并闭环问题处理。 4. 按周期提交工作进展报告，积极参与服务改进。 5. 协同相关部门联动协作，高效解决客户诉求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 期待你的加入，共创优质服务体验！

有空调舍售后工作经验优先

售后 客服 后台支持 企业服务 [工作职责] 1、承担售后服务支持工作，及时响应并解答客户咨询问题； 2、完成上级主管交办的其他相关任务。 [岗位要求] 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 4、综合素质优秀者可适当放宽录用标准。 [其他事项] 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00 6、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 7、薪资待遇：面议

家具售后客服专员招聘2人 岗位职责 1.负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2.整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3.定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3.有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先；4.沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5.做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇 综合月薪4000-6000元，试用期间3500元，薪资包含基础工资+绩效奖金+售后处理提成 工作时间 9：00——17：00 有意者可携带简历到店面试。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询与问题解答，精准解读保全、理赔、续期等业务流程 2.主动跟进客户保单服务需求，高效处理退保、信息变更、生存金领取等常规保全事项 3.协同理赔部门核实材料、反馈进度，提升客户理赔体验与满意度 4. 记录并归档客户服务过程，及时上报疑难问题及潜在风险 5.配合开展客户回访、满意度调研及适老化服务支持工作 任职要求： 1.年龄22-49岁， 学历中专以上，具备良好沟通表达能力与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟悉工作内容 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，恪守职业操守与客户隐私规范 上班时间:8.30-11.50 14.00-16.30

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与品牌口碑，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务品质长期提升。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，并参与对相关人员的指导培训，促进整体服务水平的提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，有较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿。 3. 能够高效处理突发问题，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实操经验。 4. 高中及以上学历，年龄在25至55周岁之间

一、工作时间：周末双休，法定节假日休息 8:30-11:30,14:30-17:30，实行5天8小时工作制，不加班。 二、工作内容： 主要负责对接公司客户续费、生日祝福、客户地址、身份证有效期、受益人等各项信息变更协助服务等事宜跟进,做好客户保单权益管理。 三、任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历，男女不限 ； 2、沟通表达自然大方，有责任心，愿意学习； 3、三观端正，有责任心，踏实肯干，有无经验均可。 四、岗位待遇： 4～8K（新人津贴+方案补贴）

我们公司是做陶瓷订单产品处理的，工作内容：在电脑上处理公司订单相关问题。坐班，熟练后可居家上班！ 工作时间：上午九点到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息，国家法定节假日正常休息，年底带薪休假，有五险。 薪资待遇： 底薪加提成模式，阶梯式底薪分为三千五，四千五，五千五，三档

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服、邮件等方式，响应客户关于保险产品条款、理赔流程及保险权益等方面的咨询，提供准确详尽的解答，确保客户问题得到快速有效处理。 2. 协助客户完成保单信息修改，包括联系方式、受益人调整等操作；提供保单查询服务，落实续期缴费提醒并解决相关问题，保障保单持续有效。 3. 指导客户进行理赔报案，说明理赔所需材料与流程，协助整理理赔文件，跟进理赔进展，回应客户在理赔过程中提出的疑问，并对理赔结果予以解释说明。 4. 接收客户投诉与建议，耐心倾听客户诉求，妥善安抚情绪；对投诉内容开展调查核实，制定处理方案并及时向客户反馈；持续跟踪处理情况，定期汇总分析投诉数据。 5. 定期开展客户回访，收集客户需求与意见，提供定制化服务；为客户延伸提供保单梳理、风险保障规划等专业支持，增强客户满意度与忠诚度。 6. 大专及以上学历，年龄25周岁及以上

南昌（韵达）协助网络发展委员会欢迎各位志同道合的家人们加入我们【招聘岗位】：装卸员（男女不限）【工作岗位】：卸车，全部为流水线工作，简单易学，容易上手【招聘要求】：年龄18—55周岁(男女不限、学历不限）身体健康，有吃苦耐劳精神，服从现场管理和工作调动即可【福利待遇】：包吃包住；装卸6000-9000，各种节假日福利，每月18号发上个月工资（任何银行卡），多劳多得；【工作地点】：江西省南昌市进贤县温福大道188号联系电话:肖

天然气户内旧改，计件多劳多得，望合作愉快。

金刚砂 半个月的活 350一天八个小时，每天加四个小时，按半个工

地下室日光灯吊装.需要穿线.安装包亮.外包外包外包外包外包.就这几天可以开工，有空的师傅付助联系，先到先得，

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承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

大专及以上学历 招聘中，先看位置，地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休，不加班，早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇；4000+津贴补助，+30%以上提成，通提（多劳多得）最低1万＋新人年收入20，老人成手100-300万年收入 职位描述： 您好，您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1，负责客户的保单咨询服务。 2，负责客户续保，资料变更，补充等工作。 工作简单毫无压力 要求：21-50周岁以内大专（学信网可查）及以上学历 公司直招，不是中介，不是地推岗位，从不加班，公司员工多数都是80-90后，5A办公区，环境好，每年固定1-2次出国旅游，所有节假日全放，只会多放，公司同事氛围好，注重新人培养，培训，一对一帮帮带，师徒制度，新手完全可以工作，适合想挣钱，不想压力大，不想加班，有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入，公司无需内卷，到点就下班。

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

岗位职责： 1、负责江西省内各快递分拣中心分拣设备的售后维护与维修工作。 2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分巡检与故障处理。 任职要求： 1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术； 2、能够熟练使用电脑远程操作软件； 3、具备独立判断和解决设备电控系统及网络故障的能力，需持有电工证。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门处理 4. 定期汇总常见问题，提出流程优化建议，协助完善知识库 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

任职要求: 1、年满20周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历;应届毕业生均可 2、学习能力、沟通和语言表达能力强; 3、工作耐心、有责任心 4、富有朝气和活力，具有较强幽默感 5、诚邀优秀应届生，有话务或者销售经验者优先 福利待遇: 1、基本无责任底薪3000+高额提成(参考稳定薪资5-9k，优秀者可更高) 2、室内办公，不用外出，中央空调，舒适的工作环境， 3、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训; 4、晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会; 5、职位招聘20人，机会难得如果意向请及时联系咨询！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1、工作职责： （1）承担商机项目的售前技术支持，涵盖与客户的需求对接、方案宣讲及系统展示等相关工作； （2）负责投标过程中技术方案的撰写、竞品对比分析及售前解决方案的制定； （3）配合完成项目实施交付与后期运维支持工作； （4）处理大区范围内的日常行政及事务性工作； （5）完成上级交办的其他工作任务； 2、岗位要求： （1）本科及以上学历，交通、计算机或相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟悉交通行业业务场景，掌握大数据、视频智能分析、人工智能、云网架构及算力资源等软硬件技术； （2）熟练操作PPT、Visio等办公设计工具； （3）具备出色的口头表达与书面撰写能力，思维条理清晰，应变能力强； （4）工作认真负责，具备较强的独立思考与问题处理能力，富有团队协作精神； （5）能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、负责基础维保类服务产品的空间规划、商机梳理及市场推广，支撑各销售体系开展项目空间识别、项目推进及服务技术方案制定 2、对基础服务产品在收入、利润、市场份额及品牌影响力等方面的达成承担相应责任 3、实时掌握维保市场容量变动与重点项目进展，制定匹配的运营策略与业务应对方案 4、基于产品定位与市场战略，输出服务产品执行指引和业务支持措施，组织市场推广活动，提升代表处作战能力 5、参与重大项目的运作支持，提供服务产品组合优化建议，并配套输出招投标策略及相关解决方案支持 任职资格： 1、具备两年以上市场营销、销售经验，或两年以上服务运营、支持管理背景，有服务产品或产品运营管理经历者优先 2、了解ICT服务领域，能够独立推动维保服务项目的落地实施 3、熟悉公司或行业主流ICT设备及技术架构 4、具备优秀的沟通协作能力，能主导并推动跨团队复杂业务问题的解决 5、具有基本的业务洞察力和数据处理分析能力 6、学习能力强，能快速适应高强度工作环境

不画饼！！不套路！！真实招聘！！不冲KPI！！ 不仅是就业机会，更是展现自我的舞台！ 包住！包住！包住！ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+奖金+保底收入，综合月薪7000-14000+，新人平均薪资7000+ 上班时间： 培训期间周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假～ 福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险，福利完善～ 2、薪酬保障：享受企业忠诚奖励、每3-6个月调薪机会 3、员工关怀：每月生日礼物，不定期组织员工关爱活动 4、带薪假期：提供带薪年假、婚假等各类假期～ 公司所有职位均通过内部竞聘选拔，每三个月开放晋升通道，助力长期稳定成长 我们给予你的不仅是一份工作，更是一次成就自我的机遇~~~

岗位职责: 1. 负责与客户对接，开展需求调研与分析，准确把握客户的业务目标及技术规范； 2. 依据客户实际需要，规划并输出项目解决方案，配合销售团队优化市场拓展策略； 3. 编制并呈报技术方案书及报价文件，参与项目的投标、竞标等相关流程； 4. 协同客户完成需求确认与系统实施计划的制定，统筹内部技术力量，联合项目组推进执行，保障项目按时高质量交付； 5. 跟踪行业发展趋势与市场需求变化，提出产品优化和解决方案创新的可行性建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、有IT领域从业经历、具备项目招投标实操经验者优先，持有系统集成项目管理工程师（中、高级项目经理）或PMP等相关资质证书者优先。 3、熟悉计算机系统架构及相关技术知识，具备独立承担项目整体方案设计的能力；具有医疗信息化项目背景者优先考虑。 4、具备清晰的表达能力与逻辑思维能力，擅长技术方案构思及文档撰写。 5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公与绘图工具。 6、具备良好的职业操守，出色的沟通协作能力，较强的分析判断与问题解决能力；责任心强，能承受工作压力，富有团队精神、进取意识和客户服务导向，易于建立信任关系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题闭环效率 4.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，具备基本抗压能力 4.熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 普通话标准，具备基础文字处理与信息归纳能力

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 - 开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 - 主导技术沟通会、方案演示及产品介绍，通过专业化的讲解增强客户认可度与合作意向。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目顺利落地签约。 - 支持销售目标达成，输出标准化的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能优化与方案能力提升。 - 配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及推广资料，强化解决方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成汇报材料制作； 4、理解能力强，能够准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗行业背景或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排。