
射频工程师3-5年本科射频开发
业务介绍:
主要从事穿戴设备、AR/VR等产品的研发,主要服务北美市场客户。涉及的技术涵盖短距离通信(WIFI/BT/GPS/NFC/mmWave)及蜂窝网络(5G)。工作地点南昌。
岗位要求:
1、具备良好的英语口语与书面沟通能力,可流畅交流技术细节;
2、具有3至5年终端射频开发经验,熟悉手机、平板、穿戴类设备的开发流程;
3、具备扎实的终端5G高通平台研发背景,涵盖方案设计、器件选型、PCB布局及系统启动调试等环节;
4、工作认真负责,能够及时响应客户需求,并完成项目进度汇报;
5、有海外留学背景或在外企工作经验者优先,持有护照及有效签证者优先考虑。
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作
2. 主导天线性能优化,保障TRP/TIS参数达到业界领先水准
3. 完成射频前端模块的匹配设计,提升PA效率至40%以上
4. 解决产品量产阶段的射频技术问题,将不良率控制在0.5%以内
任职要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域射频研发经验
2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件,曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目
3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准,有主导NR频段认证项目经历
4. 具备EMC问题分析与定位能力,具有CTA/FCC认证经验者优先
射频工程师3-5年本科射频电路设计蜂窝短距英语
岗位描述:
1. 负责射频方案的可行性评估与实际落地执行;
2. 制定并优化开发流程,完成产品相关技术文件(如原理图、PCB板、BOM表及测试分析报告等)的编写与审核;
3. 开展射频类新器件及新供应商的技术评估工作;
4. 与结构、生产等团队紧密配合,确保产品整体进度和目标按时达成;
5. 产品进入量产阶段后,持续支持产线运行,处理与射频相关的各类问题;
6. 根据需要为其他部门提供专业的射频技术支持。
岗位要求:
1. 电子工程、通信、微波等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉射频系统架构与电路设计调试方法,对射频模块及数字通信技术有扎实理解;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,学习能力强,富有创新精神。
岗位经验:
1. 熟练操作网络分析仪、CMW500、MT8820、MT8821C/MT8000等测试设备;
2. 具备日常英语口语交流能力者优先。
硬件工程师
8千-1.3万/月
硬件工程师1-3年本科
一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休、法定节假日。
【岗位职责】
1. 负责新产品原理图设计,PCB layout设计,电路仿真,器件选型与设计,定制器件设计等;
2. 负责衍生品开发与维护;
3. 设计验证测试,测试问题解决,样机调试;
4. 技术支持和转产协调;
5. BOM制作,物料承认,相关技术文档输出,技术积累。
【岗位要求】
1. 电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业,本科及以上学历,两年以上UPS/逆变器/储能开发经验;
2. 有一定电力电子理论基础和电路知识,对磁性元件、EMI、安规、热流等有一定的了解;熟悉逆变器行业国家及国际标准;
3. 熟悉产品开发流程、常用元器件的选择和使用、数字控制,CPU\DSP控制单板设计;
4. 能熟练使用EDA软件,会电路仿真,熟悉使用通用仪器,能够独立完成电路设计调试以及测试验证工作;
5. 具备良好的问题解决能力,有较强的逻辑分析能力和学习能力;较好的沟通技巧和团队精神,较强的责任感及进取精神、工作认真细致有耐心。
【福利待遇】
提供免费住宿,公司自有食堂(含早、中、晚餐),入职即缴纳五险一金,节日福利、生日福利、带薪年休假、每月按人头拨付团队经费等。
发动机性能零部件设计工程师(J12396)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机
岗位职责:
1、开展发动机电控系统的开发工作,承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、组织实施发动机相关功能的整车验证,针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查,制定改进方案并落实验证闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,以及样件装配验证与持续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公及专业软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
发动机LVT设计工程师(J12376)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责:
1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化;
2、开展零部件结构优化、设计变更发布,并跟踪生产切换实施情况;
3、针对售后发动机故障,进行现场排查及远程技术支持;
4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件;
5、以客户需求为导向,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理;
6、梳理零部件质量问题历史案例,提炼经验并形成知识库积累。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业;
2、具备2年以上汽车行业工作经验;
3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具;
4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较好的口语交流能力。
养护工园林养护绿化1-2人
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 开展日常园林养护工作,包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除
3. 按景观要求进行乔灌木、绿篱等植物的整形修剪与造型维护
4.配合季节性补植、换植及节日花卉布置等专项绿化任务
5.做好养护工具、机械的日常保养与安全规范操作
任职要求:
1.有绿化种植、园林养护或修剪相关工作经验者优先
2.熟悉常见园林植物习性及养护技术要点
3. 具备基本园艺工具及绿篱机、油锯等设备操作能力
4. 身体健康,能适应户外作业及季节性工作强度
5. 责任心强,注重细节,服从现场管理安排
铲车司机挖机司机长期1-2人月结
南昌市西湖区招铲车/挖机爪子机司机,要求两种机械都会操作,厂区室内工作,工作内容分拣建筑垃圾,用爪子机挑选轻物质出来。
南昌进贤县招二保焊,焊薄料,主要做0.40.50.6厚的方管拼接,
350-400元/天
二保焊1-2人
南昌市进贤县招二保焊,焊薄料,主要做0.4 0.5 0.6厚的方管拼接,
射频研发工程师
6千-1.2万/月
射频工程师经验不限本科射频电磁场
岗位职责:
1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施
2. 主导关键生产环节的确认与管控,针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施,并编制相关工艺技术文档
3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务,完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料
4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作
5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备丰富经验的大专人员亦可考虑
2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域
3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件
4. 具备扎实的专业理论基础,拥有产品试制与研发的实际能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休
射频开发工程师
2-4.5万/月
射频工程师1-3年本科UWBPALNA链路预算前端电路CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责:
1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发,包括方案评估、原理图与PCB设计(LNA/PA/滤波器/匹配网络)、样机调试及量产转化。
2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证,独立处理预扫问题与整改。
3、负责射频性能优化,解决EMC/EMI问题,并对天线选型与OTA测试进行评估。
4、编写射频相关技术文档,指导生产测试方案(ICT/综测)制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程或电子相关专业,3年以上射频硬件开发经验。
2、精通6GHz以上高频电路设计,有UWB(DW1000/DW3000/Qorvo等)实战项目经验者优先。
3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。
4、具备扎实的射频基础理论,能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。
加分项:有FiRa联盟认证经验;熟悉射频自动化测试编程(Python/LabVIEW);具备0201封装手工焊接能力。
光器件NPI工程师—江西光联
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks中望3D
岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备3年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
车载软件工程师(MPU领域)
8千-1.2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C++C
岗位职责:
1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成;
2.负责功能软件模块的开发,参与开发工具的设计与实现,承担技术文档的编写、维护及相关评审工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机软件、电子通信等相关专业背景;
2.具备3年以上相关领域工作经验,有实际量产项目经历者优先;
3.具备独立完成模块开发及后期维护的能力;
4.掌握软件设计关键技术,能够编写模块相关技术文档,参与软件功能模块的开发实施;
5.精通C或C++编程语言,具备一定的Linux系统使用经验;
6.有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑;
7.具备汽车电子产品开发经验者优先录用;
8.英语能力良好,能够使用英语完成技术文档撰写;
9.具备团队管理或项目管理经验者优先。
服装生产厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1.制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2.管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3.管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4.优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5.管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6.控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7.管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8.协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9.监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10.研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11.管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12.应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13.厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
嵌入式软件工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
职位描述
DSP开发Linux开发C嵌入式硬件开发ARM开发
职责与工作任务
1..根据需求编写嵌入式软件;
4.负责相关产品的调试和验证;
5.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;
6.负责研究项目技术细节,编写相应的说明书;
7.负责根据公司技术文档规范编写相应的技术文档
任职资格
学历:电子、电气、自动化、通信等相关专业本科及以上学历
经验要求:嵌入式系统开发经验
熟悉 linux(ubuntu)开发环境者优先,熟悉dsp、单片机、ARM 等底层驱动开发
电解铜箔 生产负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理成本管理锂电铜箔、电子电路铜箔ISO16949
一、岗位职责1. 生产管理与效率保障
根据公司生产规划,编制车间详细生产计划,科学调配人力、设备及原材料等资源,确保铜箔产量按期达成;动态跟踪生产执行情况,快速响应并协调处理各类生产异常,降低停机时间,持续提升作业效率。
2. 质量管控与标准执行
严格执行铜箔产品质量规范(如厚度、纯度、表面平整度等),保障产品合格率达标;对质量波动数据进行追溯分析,推进工艺调整或操作规范优化,有效防范质量隐患。
3. 设备与安全管理
统筹车间关键设备(如电解槽、分切机、辊压机等)的日常维保与检修安排,确保设备高效稳定运行,延长使用寿命;建立健全车间安全管理体系,定期开展安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。
4. 成本控制与能耗管理
监督车间原材料(如铜料、电解液)、能源(水、电、气)及辅助材料的使用状况,制定节能降耗方案,降低制造成本;统计物料消耗与损耗情况,推动废铜箔、废液等废弃物的回收处理,提高资源循环利用率。
5. 团队管理与人员培养
负责车间人员招聘、排班安排、绩效评估及薪酬核算,构建公正激励机制,激发员工工作热情;组织开展岗位技能培训,强化团队专业水平,培育后备技术力量。
6. 报表与沟通协调
按时汇总生产、质量、成本等运营数据,编制车间管理报表,向管理层汇报运行情况,支撑决策制定;协同采购、研发、质检、仓储等相关部门,保障各环节高效联动;及时处理内部员工沟通事项,维护团队和谐稳定。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽条件,化工、材料类相关专业优先;
2. 具有五年以上铜箔行业生产管理经验,熟悉生产全流程运作模式;
3. 掌握扎实的专业理论基础和综合管理知识,具备创新思维与现代管理理念。
影像驱动开发工程师
1.3-1.8万/月
驱动开发工程师3-5年本科
工作地点为长沙/成都:
1、承担项目中相机基础驱动的开发任务
2、完成相机核心功能的实现与优化
3、处理相机在不同环境下的兼容性问题
4、排查并解决相机运行中的稳定性问题
5、针对相机模块进行功耗调优
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、电子类相关专业
2、具备C、C++语言编程基础
3、逻辑思维清晰,能够准确表达项目内容,乐于归纳与分享经验
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的自主学习能力和一定抗压能力
5、3年以上手机影像驱动开发相关工作经验
另:影像效果工程师岗位同步招聘中
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写;
2. 完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计;
3. 完成产品相关文档(如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等)的拟制、评审及归档;
4. 负责产品首件调测,负责生产阶段的技术支持,解决与技术相关的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求);
2. 微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业;
3. 5年以上射
射频工程师(ICP等离子体方向)
1.5-2.5万/月
射频工程师1-3年本科PCB设计射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【岗位职责】
1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化;
2. 参与ICP射频源的整体方案设计,包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等;
3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证,解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题;
4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试,根据等离子体特性优化射频参数;
5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM清单,跟进生产转化。
【岗位要求】
1. 电子工程、电磁场与微波、通信、物理等相关专业,本科及以上学历;
2. 2年以上射频电源/射频功率放大器/等离子体电源相关研发经验;
3. 熟悉13.56MHz、27.12MHz等ISM频段射频电路设计,掌握传输线理论、阻抗匹配、S参数分析;
4. 有定向耦合器、功率检测器、阻抗匹配器的设计或调试经验;
5. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等射频测试仪器;
6. 具备独立完成射频模块设计、调试、问题定位的能力。
【加分项】
1. 有ICP/CCP等离子体设备、PECVD、刻蚀机等半导体设备射频电源开发经验;
2. 做过LDMOS/GaN功率管的大功率射频放大器设计;
3. 熟悉自动阻抗匹配网络的控制算法(步进电机调谐、相位检测等);
4. 有真空镀膜设备、半导体设备行业从业经历;
5. 英语读写流利,能阅读英文Datasheet和技术文献。
射频电源研发工程师
2.5-5万/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计射频开发
岗位职责:
1、承担射频电源产品的可行性分析、方案规划与核心元器件选型,主导1-60MHz频率范围、1-10kW功率等级的射频放大电路研发,攻克阻抗匹配、散热设计及非线性失真等关键技术难题;
2、组织实施射频系统联调与核心技术攻关,提升功放效率(如采用Doherty结构)与运行稳定性(结合包络跟踪技术实现优化);
3、撰写硬件相关专利材料,涵盖电路创新内容、权利要求书及图纸规范;
4、制定产品测试规范,协助解决量产过程中的技术问题(如改进焊接工艺),输出完整技术资料(包括链路预算、热仿真分析报告等);
任职要求:
1、学历经验:本科及以上学历,电力电子或微波工程相关专业背景,具备5年以上射频功率放大器开发经历,曾主导多个千瓦级别项目落地。
2、熟练掌握射频放大电路设计方法,熟悉低频段(100kHz-100MHz)下的阻抗匹配、热设计及非线性失真抑制技术(如GaN HEMT器件应用)。
3、熟练使用仿真软件(ADS/HFSS)及测量设备(网络分析仪等),具有环路稳定性和电磁兼容性问题分析与整改能力。
涂装工艺工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
硬件开发工程师
1.5-1.8万/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验硬件开发经验音视频/显示类产品英语读写能力良好手机/电脑/通讯终端
职位描述
工作职责:
1. 负责触控板与指纹模块的硬件原理图开发,完成产品方案设计及相关技术文档撰写;
2. 协同结构团队进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核;
3. 主导产品开发阶段各类技术问题的分析与解决,调试硬件性能指标,确保产品满足客户规格要求;
4. 支持新产品试产过程,配合制造部门处理生产中出现的技术异常。
任职资格:
1. 具备5至10年触控板或指纹识别领域设计开发经历;
2. 熟悉硬件研发及试产全流程;
3. 工作认真负责,具备较强抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神,持续保持学习热情;
4. 熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器。
设备管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养设备管理生产设备化工设备
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向;
2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先,能接受从基层岗位(机修)起步发展;
3. 具备积极进取的态度,能适应高强度工作,具备清晰的职业发展目标;
4. 工作地点:江西九江永修县星火工业园。
护具车间+生产组长/拉长 4000-6000
4-6千/月
生产组长免费培训包住月结3-5年中专/中技全职医疗器械/设备
车间组长 岗位职责:
1. 统筹车间生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产全过程,落实质量、成本、安全及现场管理规范。
3. 负责车间设备运行管理,保障生产设备稳定运转。
4. 组织团队建设与日常管理,推动生产效率持续提升。
5. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 有2-3年相关产线管理经验,具备良好的组织协调能力和执行力,能有效推进生产工作。
2. 具有较强的团队管理能力,能够带领团队完成生产目标。
3. 熟悉生产作业流程,了解基本的现场管理要求。
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据整理与汇报。
5. 工作认真负责,能适应车间工作环境。
薪资范围:4500-6000
工作时间:8:30-18:00,遇订单紧张需配合产线加班,单休
工作地点:维德康复A2楼生产车间
污水处理厂厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责污水处理厂的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定运行;
2. 组织协调各部门工作,解决运行过程中出现的技术与管理问题;
3. 制定并优化污水处理工艺流程,提升处理效率与环保合规性;
4. 负责设备维护与运行监督,保障设施安全与设备正常运转。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队并推动工作落地;
2. 熟悉污水处理相关工艺流程及行业规范,具备相关技术背景;
3. 善于分析问题、解决问题,具备较强的责任心和执行力。
硬件工程师3-5年本科设计PCB设计
岗位内容:
1. 承担嵌入式系统与智能硬件的硬件方案设计、调试及测试验证工作;
2. 排查并解决硬件相关问题,提出优化方案,保障产品运行的稳定性与可靠性;
3. 参与产品需求分析、技术架构设计、方案评审及持续优化过程;
4. 关注行业动态与新兴技术发展,输出可行性技术建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机或相关专业;
2. 具备3年以上硬件开发经验,主导或深度参与至少一款完整产品的研发流程;
3. 熟悉X86平台的架构设计与实际应用,熟练使用主流EDA工具;
4. 精通模拟电路、数字电路及各类通信接口的原理与实操技能;
5. 具备良好的创新思维和协作能力,能快速学习并掌握新技术与开发工具。
高级研发工程师(博士)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料经验新能源经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化,提升产品性能与良率;
2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究,包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等;
3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联,推动基础研究成果向产业化转化;
4. 跟踪行业技术发展趋势,开展前瞻性技术储备与创新项目;
5. 撰写技术报告、专利及学术论文,参与行业技术交流与标准制定;
6. 协助研发团队建设,指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。
【岗位要求】
1. 博士学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业;
2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先;
3. 掌握常用材料分析与表征手段,具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力;
4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力;
5. 创新意识强,具备团队协作精神与抗压能力。
栏目概述
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