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射频工程师3-5年本科射频开发
业务介绍: 主要从事穿戴设备、AR/VR等产品的研发,主要服务北美市场客户。涉及的技术涵盖短距离通信(WIFI/BT/GPS/NFC/mmWave)及蜂窝网络(5G)。工作地点南昌。 岗位要求: 1、具备良好的英语口语与书面沟通能力,可流畅交流技术细节; 2、具有3至5年终端射频开发经验,熟悉手机、平板、穿戴类设备的开发流程; 3、具备扎实的终端5G高通平台研发背景,涵盖方案设计、器件选型、PCB布局及系统启动调试等环节; 4、工作认真负责,能够及时响应客户需求,并完成项目进度汇报; 5、有海外留学背景或在外企工作经验者优先,持有护照及有效签证者优先考虑。
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计射频测试
岗位职责: 1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作 2. 主导天线性能优化,保障TRP/TIS参数达到业界领先水准 3. 完成射频前端模块的匹配设计,提升PA效率至40%以上 4. 解决产品量产阶段的射频技术问题,将不良率控制在0.5%以内 任职要求: 1. 优先考虑本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域射频研发经验 2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件,曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目 3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准,有主导NR频段认证项目经历 4. 具备EMC问题分析与定位能力,具有CTA/FCC认证经验者优先
射频工程师3-5年本科射频电路设计蜂窝短距英语
岗位描述: 1. 负责射频方案的可行性评估与实际落地执行; 2. 制定并优化开发流程,完成产品相关技术文件(如原理图、PCB板、BOM表及测试分析报告等)的编写与审核; 3. 开展射频类新器件及新供应商的技术评估工作; 4. 与结构、生产等团队紧密配合,确保产品整体进度和目标按时达成; 5. 产品进入量产阶段后,持续支持产线运行,处理与射频相关的各类问题; 6. 根据需要为其他部门提供专业的射频技术支持。 岗位要求: 1. 电子工程、通信、微波等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉射频系统架构与电路设计调试方法,对射频模块及数字通信技术有扎实理解; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,学习能力强,富有创新精神。 岗位经验: 1. 熟练操作网络分析仪、CMW500、MT8820、MT8821C/MT8000等测试设备; 2. 具备日常英语口语交流能力者优先。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士金属材料橡胶材料
岗位职责: 1、承担新产品研发阶段的各项任务; 2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究; 3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障; 4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设; 5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。 任职资格 1、硕士及以上学历,金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业,英语六级; 2、服从公司工作安排,品行端正,诚实守信,具备较强的责任感与职业进取心; 3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识,工作积极主动,充满热情。
管培生/储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护,确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动,提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 开展金融知识科普宣讲,向客户传递专业保险理念与产品信息。 4. 协助团队完成行政事务,包括会议组织、文档整理等支持性工作。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下高中五险一金包吃住
专业方向:化工专业、热能动力专业、轻化工程专业优先。 电气技术员、仪表技术员要求电气自动化、机电一体化专业毕业生;锅炉技术员、汽机技术员要求电力学院热动相关专业毕业。经过车间学习培训后参与到车间生产中。 【岗位职责】 1. 负责现场自动化设备的操作运行。 2. 确保设备的正常运转,及时处理设备故障。 3. 协助生产方面的工作任务。 【福利待遇】 五险一金,有食宿。
南昌进贤县招二保焊,焊薄料,主要做0.40.50.6厚的方管拼接,
350-400元/天
二保焊1-2人
南昌市进贤县招二保焊,焊薄料,主要做0.4 0.5 0.6厚的方管拼接,
南昌 进贤县
10月3日 15:47拨打电话
南昌南昌县工地招聘注浆师傅6名,工作地点在。
灌浆/注浆工6-10人
南昌工地招聘注浆师傅6名,工作地点在南昌。
南昌 南昌县
10月3日 15:46拨打电话
南昌红谷滩区招建筑木工
280-350元/天
建筑木工
南昌市红谷滩区招建筑木工
南昌 红谷滩区
10月3日 15:45拨打电话
小工舞台搭建1-4天日结
日结 招明天晚上6点红谷滩区绿地博览中心舞台撤场小工,8小时200包水饭,加班25一小时,要通宵加班到早上,活干完才能下班,下班结工资
南昌 红谷滩区
10月3日 15:45拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
射频工程师
1-1.5万/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
1. 本次主要招聘滤波器方向的研发工程师。 2. 从事射频领域的设计与开发,掌握射频前端、功放、滤波器等射频电路的工作原理及设计方法,具备扎实的射频研发技术能力。 3. 负责元器件的选型、原理图绘制、PCB布局规划以及射频电路的调试工作。
其他生产营运人员1-3年本科发动机CATIA
岗位职责: 1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作; 2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并进行精准的任务分解与执行规划; 3、针对新项目驱动桥(含电驱动桥)出现的失效问题,主导整改方案制定与实施; 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档,推进知识沉淀与管理体系建设; 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作; 6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业; 2、具有3年及以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发; 3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程; 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用; 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力; 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维灵活; 7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级考试,具备基本的英语口语交流能力。
生产文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验
岗位内容: 做报表:产量、良率、工时、出勤、损耗 录数据:把产线数据录入电脑、ERP 系统 整理文件:SOP、报表、单据、通知 考勤 / 工时:统计员工加班、请假、工时 收发物料单据、领料单、入库单 协助主管:开会记录、通知 岗位要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.中专以上学历,机电一体化/电气自动化专业优先,16-43岁之间 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利: 每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴(500-900元) 全勤奖+绩效奖+工龄奖 节日福利+生日福利+带薪年假 空调车间+坐班+园区生活设施齐全
农化质检主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、主导外贸产品供应链全流程质量管理体系的搭建、实施与持续改进,确保满足ISO 9001等国际标准及欧盟EC 1107/2009、FAO/WHO等目标市场相关法规要求。 2、全面管控外贸产品物料开发、来料检测、生产过程中的质量预防、监控与优化,落实关键控制环节管理,有效降低质量风险并提高产品合格率。 3、快速响应并处理外贸客户质量投诉,开展根本原因调查,制定并执行纠正与预防措施,提升客户满意度和产品市场口碑。 4、负责外贸质量团队的组织建设、日常管理与人才培养,包括人员选拔、绩效考核及职业能力提升,构建高效协同的专业化队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化工、农药学或相近专业背景。 2、具备5年以上制造行业质量管理经验,其中至少3年在化工、农药或医药领域,有出口业务经验者优先考虑。 3、能熟练使用液相色谱等检测设备,掌握国际质量规范及农药相关法规,具有较强的数据分析能力。 4、持有质量工程师等相关资质证书者优先。 注:工作地点在南昌、岳阳、广安三地之一
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、承接生产计划并组织生产:依据技术要求和生产计划安排,科学分解任务并落实分工,统筹调配人员配置,优化作业流程,提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划:结合销售订单实际需求,编制切实可行的生产计划,合理规划各阶段生产内容,保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整:在计划实施过程中实时跟踪进展,根据现场情况及时修正计划目标,协调各工序衔接,确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施:推动质量管理体系在生产过程中的有效运行,开展日常监督检查,对出现的质量问题迅速响应处理,针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改,确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作规程,健全安全责任机制,定期开展安全巡查与隐患排查,防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理:预防设备故障和运行风险,统筹设备日常维护工作,策划设备更新改造方案,并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训:负责生产管理团队的专业能力提升,组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训,并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求: 1、精通布草洗涤生产工艺流程,具备独立编制与执行生产计划的能力,确保生产有序高效推进,达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验,能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
射频工程师
1-1.5万/月
射频工程师5-10年大专
岗位职责:  1. 建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2. 组织新产品试制,进行性能测试、可靠性试验,判定产品是否达到中试及转量产标准  3. 编制检验规程及生产组装的品质标准要求,优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。  4. 负责射频产品品控团队的组织,建设,建立并完善产品中试体系及平台,制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度 负责新产品中试过程的全面管理  5. 熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。  任职要求:  1. 大专及以上学历,电磁场、微波、通信技术或相关专业;  2. 5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验;  3. 熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。  4. 具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5. 建立射频产品线品控体系经验。
射频工程师
5-8千/月
射频工程师5-10年中专/中技
岗位职责 : 1.负责完成射频产品组装任务工作。 岗位要求: 1.熟练的执锡,焊锡技能。 2.三年以上射频产品组装经验。 3.中技机械或电子相关专业 4.熟悉射频产品部件及组装设备调试。
射频工程师本科
25届要求:电子相关专业、高考500分+、英语四级 职责: 1、根据相关测试标准负责实验室SAR测试+测试数据整理+报告编辑; 2、熟练使用DASY测试系 统;射频仪器,如综测仪、频谱分析仪、信号源等; 3、负责通信终端电磁辐射SAR测试,负责关键测试用例设计和自动化落地; 4、负责SAR实验室仪器设备的使用和维护保养等,负责SAR功率回退验证工作; 5、向其它部门提供必要的技术支持及进行SAR整改; 6、协助SAR实验室体系资料整理,CNAS,A2LA,NVLAP资质评审等。 要求: 1、本科以上学历,计算机、通信等相关专业,可接受应届生; 2、熟练频谱仪,信号源,综测仪等SAR系统设备的应用与问题解决; 3、熟悉常规电子产品、通讯类产品CE/FCC等认证测试标准,了解常用的测试仪器,有主流手机厂商、认证实验室工作经验者优先; 4、了解天线/射频研发的SAR相关部分的相关知识,熟悉手机SAR主流测试标准、测试方法及测试流程规范,熟悉3GPP测试标准; 5、能承受一定的工作压力,英语好的优先。
RFID技术经理
2.3-3.5万/月
射频工程师5-10年大专解决方案技术支持RFID
岗位职责: 1、跟踪RFID领域技术发展趋势,开展市场与竞品分析,深入理解客户需求,提出可行性优化建议; 2、结合业务场景,规划并输出定制化RFID系统解决方案; 3、配合销售团队进行产品及方案宣讲、系统演示等工作,解答客户技术疑问并提供专业支持; 4、统筹协调RFID项目落地执行,推动项目按时交付,并为各相关方提供产品培训与技术支持服务; 5、持续开展项目产品的测试验证与性能调优,包括RFID读写设备、电子标签等核心组件; 6、负责国内技术支援团队的日常运作管理,推动跨部门协作与信息共享,提升整体工作效率与业绩表现。 岗位要求: 1、大专或以上学历,具备6年以上RFID项目售前售后技术支持工作经验; 2、有团队管理经历者优先考虑; 3、熟练掌握PPT、Excel等办公软件; 4、具备优秀的沟通表达能力与自主推动力,擅长建立和维护人际关系。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助部门主管做好日常工作统筹,包括工作计划、会议安排及日程提醒; 2. 负责部门活动组织,整理准备活动所需物品,对接社群运营管理; 3. 承担上传下达工作,对接团队内外沟通,传达主管工作指令,收集团队反馈; 4. 负责策划活动物料准备,以及客户会议或沙龙的前期筹备工作。
其他生产营运人员1-3年本科电机标定发动机标定
岗位职责: 1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作; 2、开展电机系统在台架环境下的标定任务; 3、执行电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程; 4、对接外部MCU软件供应商,完成技术沟通,包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收; 5、协调电驱系统内部各模块间的技术协作,联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等汽车相关方向; 2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑; 3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法; 4、了解电机控制应用层与底层软件的开发与测试流程,具备SIL、MIL测试经验,熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真; 5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件架构、功能安全与信息安全相关知识,了解autosar架构及其工具链,熟悉ASPICE开发流程,具备电机台架及整车标定经验; 6、能熟练操作常用计算机办公软件,英语达到CET-4水平,具备良好的英语口语交流能力; 7、思维严谨、条理清晰,责任心强,抗压性好,沟通表达顺畅,具有团队协作精神和较强的分析与解决问题的能力。
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
1、承担发动机空气管理系统的研发工作,包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施; 2、编制空气管理系统相关的技术文件,如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档; 3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核,完成与标定团队的技术对接工作; 4、组织实施发动机相关功能的整车验证,参与发动机及整车试验过程中问题的分析,提出整改方案并完成验证闭环; 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建,开展样件装配验证,并根据测试结果进行优化改进。
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 轻型卡车动力传动系统客制化市场需求洞察; 2. 动力传动系统客制化需求技术可行性评审; 3. 负责动力系统客制化方案制定及数据发布及开发; 4. 牵头客制化小项目策划及报批; 5. 牵头客制化项目开发计划制定、项目统筹、项目交付; 6. 负责客制化订单SVE评审; 7. 负责专用车改装市场技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业; 2. 具有2年及以上汽车行业经验;
门板厂招文员一名
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结学历不限全职
认真负责,有耐心,招长期工作者
GP12工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责: 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力: 1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产实践工艺优化化学专业背景
工作职责 1. 参与公司生产一线的轮岗实践,全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。 2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。 3. 结合所学知识与现场经验,提出可行性优化建议,推动生产效能持续提升。 4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划,通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。 任职要求 1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。 2. 化学理论基础扎实,具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术与实操技能。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。 4. 有积极进取的工作态度和抗压能力,愿意从基层岗位起步积累实践经验。 补充说明 1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践,期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。 2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。
制造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME) 招聘人数:2人 【岗位职责】 1. 指导产线装配调试。 2. 指导作业人员调机、工装调试等相关工作。 3. 进行制程稳定分析并提供解决方案。 4. 跟进新品导入及数据收集,并提供改善意见。 5. 组织生产设备的预见性和预防性维修工作。 6. 负责产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。 7. 完成其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 高中(中专)以上学历。 2. 40岁以下。 3. 加工制造行业3年以上现场或工艺工作经验。 【薪资待遇】 6.5K-8K/月(具体面议)
TPM工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科TPM
TPM岗位职责: 1、编制工厂TPM实施规划,并推动各厂区TPM方案落地执行; 2、主导设备管理体系的搭建与执行监督,确保制度有效运行; 3、推进设备三级保养工作的实施,涵盖自主维护与计划维护的开展,制定设备改善方案,助力现场TPM深化推行; 4、实施设备全生命周期管理,参与部门年度及中长期发展规划与目标设定; 5、落实中心TPM相关任务,组织降本增效活动,推进智能制造系统的应用与运维、数据管理、部门KPI设定与跟踪、技术文件审核等工作; 6、构建体系审核标准与运行机制,培育具备审核能力的专业人才。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、掌握设备机械与电气原理及构造,精通TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验; 3、具备优秀的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并推动问题闭环解决; 4、熟悉全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效目标;
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