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工作时间8:30-17:30，吃饭一小时轮着吃薪资福利:工资120一天，6月30号转工资

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询

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建昌帮药业招聘药渣处理员1名：薪酬3-5K 岗位职责: 1. 负责代煎药房药渣的收集、整理及规范处理 2. 按照操作流程完成药渣转运及相关记录工作 任职要求： 1. 工作认真负责，40-55 岁以内 2. 遵守代煎药房管理规定，能配合团队完成日常任务 单休，上班8小时制，包吃三餐， 15号之前入职足额缴纳社保， 工作地点在新旗周创新示范基地 如有意向，陈女士（同号）

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招聘水产员。要求年龄在18至40周岁以下，优秀者可适当放宽。学历要求高中及以上，有经验者优先，不戴眼镜，能接受冷库工作。可接受异地带薪培训，培训期间车接车送并包住宿。负责水产品的养殖和宰杀等工作。薪资福利为每月5000至6000元。设有4个班次，每个班次12小时，具体班次需面谈，实行排休制，每月休息4天。工作地址位于江西省南昌市南昌县创新三路博汉实业院内。

招聘白班理货员。要求：年龄18至40周岁以下，优秀者可适当放宽；学历高中及以上，有经验者优先；不戴眼镜；能接受冷库工作。可接受异地带薪培训，培训期间车接车送并包住宿。工作内容为上架补货、收货，监督核对收货商品的数量、质量、效期等。薪资福利为每月5000至6000元。工作班次为4个，每个班次12小时，具体班次需面谈，实行排休制，每月休息4天。工作地址为江西省南昌市青山湖区青山湖南大道260号（泰丰轮胎有限公司）。

招聘白班理货员。要求年龄在18至40周岁以下，优秀者可适当放宽。学历高中及以上，有经验者优先，不戴眼镜，能接受冷库工作。可接受异地带薪培训，培训期间车接车送并包住宿。工作内容包括上架补货、收货，监督核对收货商品的数量、质量、效期等。薪资福利为每月5000至6000元。设有4个班次，每个班次工作时长为12小时，具体班次需面谈确定，实行排休制，每月休息4天。工作地址位于江西省南昌市青山湖区民营科技园高新大道918号（南昌市开心人集团）。

招聘水产员。要求：年龄18-40周岁，优秀者可适当放宽；学历高中及以上，有经验者优先；不戴眼镜，能接受冷库工作；可接受异地带薪培训，培训期间车接车送并包住宿。工作内容：负责水产品的养殖和宰杀等。薪资福利：5000-6000元每月。工作时间：共4个班次，每个班次12小时，具体班次需面谈，实行排休制，每月休息4天。工作地址：江西省南昌市青山湖区民营科技园高新大道918号（南昌市开心人集团）。

招聘景区工作人员。工作地点位于距离满洲里约30公里的景区。招聘人数若干。薪资面议。

招聘小时工，工作时间为明天和后天。工作内容为装袋打包，操作简单。工作地点位于南环加油站附近。薪资日结。有意者请联系。

招聘宁晋工地临时工，，薪资为130一天，提供餐食，薪资日结。

伊甸园对过阳光超市招聘暑假工一名，小时工一名。要求性格外向开朗，沟通能力好。工资面议。

招钟点工100元一人需要3人，上午10点到晚6点，不管饭，劳动强度低等，工作认真，眼里有活的，。联系电话

岗位职责 （一）技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决，组织跨部门技术攻关； 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地，重点降低能源消耗； 3.负责添加剂工艺维稳，处理生产工艺异常，提升产品成品率。 （二）质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据，制定质量改善方案并推动实施，提升制程能力； 2.建立并监督质量控制点，确保产品质量符合要求。 （三）技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件，制定SOP及工艺标准变更方案； 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况，保障工艺稳定性。 （四）项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目； 2.跟进与维护客户新产品技术需求； 3.编制实验报告及技术总结，沉淀技术成果。 （五）其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业，中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先； 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验； 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验； 4.具备项目管理能力，能独立主导工艺改进及质量改善项目； 5.逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力；拥有团队管理经验，具备良好的跨部门协同能力。

户外篮球赛活动兼职 年龄18-25岁，现场服从安排，配合度高，男生最好懂点篮球。活动协助，引导，物料整理等等，现场随机安排，必须服从 薪资福利:工资:90/天包饭 招工人数:20个 30-31号需要；17男生，5女生；29号必须培训＋连做；工作时间:10.00-22.00；备注:29号下午3-6点培训，培训路补20元；报名发照片身高体重年龄 工作地址:南昌大悦城

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 工作时间： 弹性工作制，朝九晚五，周末双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要愿意投身该领域，主动学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情，具备分享精神和积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

能够带领队伍，发挥团队作用，完成任务。

主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时，需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。

岗位职责： 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发，承担软件单元测试及系统集成测试任务，参与设计文档与代码的评审工作，配合完成项目产品的开发与集成； 2.负责功能软件模块的开发，参与开发工具的设计与实现，承担技术文档的编写、维护及相关评审工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、电子通信等相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有实际量产项目经历者优先； 3.具备独立完成模块开发及后期维护的能力； 4.掌握软件设计关键技术，能够编写模块相关技术文档，参与软件功能模块的开发实施； 5.精通C或C++编程语言，具备一定的Linux系统使用经验； 6.有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑； 7.具备汽车电子产品开发经验者优先录用； 8.英语能力良好，能够使用英语完成技术文档撰写； 9.具备团队管理或项目管理经验者优先。

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作，确保生产任务高效完成，同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划，结合车间产能、物料供应及人员配置，编制车间日/周/月 (3)生产作业计划，明确各工序生产任务与节点要求；实时跟踪生产进度， (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题，确保计划按期完成， (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度，对车间产品质量负首要责任； (9)监督生产过程工艺纪律执行情况，杜绝违规操作；组织车间质量分析 (8)会，针对不合格品（如批量缺陷、客户投诉）进行“三不放过”（原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过）分析，制定纠正预 (1)防措施；推动质量持续改进（如QC小组活动、SPC统计过程控制），提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备（生产设备、检测设备、辅助设备）的日常管理，制定设备维护保养计划并组织实施；定期检查设备运行状态，督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作；及时组织设备故障维修，协调外部维修资源，缩短停机时间；参与设备改造与更新项目，提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程，降低物料、能源、人工等成本（如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员）；控制车间费用支出（如水电费、维修费、办公费），确保成本控制在公司预算范围内；推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场环境整洁有序，通道畅通，物料定置摆放，提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设，合理调配人员，明确各岗位职责与权限；组织开展员工培训（岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度），提升员工综合素质与操作水平；建立员工绩效考核体系，制定考核指标（产量、质量、纪律、成本），定期评估员工表现，激励优秀员工，改进不足；协调解决员工诉求，营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度与应急预案；组织安全培训（消防演练、应急处理、安全操作规程），提高员工安全意识；定期检查车间安全设施（消防器材、防护装置、警示标志），排查安全隐患并督促整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产中的跨部门问题（如物料延迟、工艺变更、设备采购）；配合技术部进行新产品试制与工艺验证，提供现场支持；协助质量部开展质量审核与客户投诉处理；向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议，确保信息畅通。

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小时工纯工价22元/小时18-50岁

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