
综合办公室负责人
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责综合部日常运营与内部管理,保障部门各项工作高效有序推进;
2. 承担公司各类文件的起草工作,统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施;
3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开,跟进会议决议执行情况,确保落实到位;
4. 及时汇总各部门工作动态,传达总经理指示,发挥桥梁作用,协调各部门间协作关系;
5. 协助总经理开展调研工作,掌握公司各项事务运行情况,提供可行性建议供决策参考;
6. 统筹公司对外联络事务,负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理;
7. 完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力与沟通协调能力,有3-4年综合管理部主管相关经验;
2. 具备团队带领能力,保密意识强,工作认真负责,身体状况良好;
3. 持有有效驾照并能熟练驾驶;
4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力;
5. 享受政府人才补贴政策。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.有3-5年行政主管及以上岗位经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力
4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础ERP或OA系统操作
学服教务课程教师+免费包食宿+武进就近安排
8千-1.2万/月
教务管理1年以下中专/中技班主任熟练使用办公软件教育工作经验销售专员培训机构线下教育课程顾问招生顾问
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业指导
6-晋升:晋升机制公开透明,凭能力说话
7-地址:多校区可就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区来访接待,接待家长与学员,提供基础客服回访及沟通服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟踪并记录学员学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-管理校区固定资产,执行采购及进销存管理工作
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任经历者优先
3-性格开朗,热情积极,责任心强,富有亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年本科
工作职责:
1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施;
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作;
3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等);
4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作;
5、落实上级交办的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则;
5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
学服经理/教务经理/学管经理+包吃
1-1.5万/月
教务管理3-5年大专校长大型教育机构经验教育工作经验培训机构教务经理学管总监线下教育教务总监普通话发音标准排课系统经验学管经理
三. 岗位职责
1. 续费与转介绍推进:
1.1 制定并执行续费策略,依据学员学习周期、学习效果及家长反馈,精准定位续费关键节点,组织开
展续费活动,如专属优惠、学习成果展示等,提高学员续课率;
1.2 构建转介绍激励机制,设计有吸引力的奖励方案,鼓励学员及家长自发进行口碑传播,通过举办老
带新活动、设置奖励积分等方式,拓宽招生渠道,提升转介绍成功率;
1.3 定期分析续费与转介绍数据,评估策略效果,针对问题及时调整优化,确保目标达成。
2. 客户服务管理:
2.1 遵照总部标准化服务流程,带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进,确保每一个服务环
节无缝对接,确保学员及家长咨询能及时响应,问题能迅速解决;
2.2 定期回访学员及家长,收集反馈意见,不断优化服务质量;
2.3 妥善处理客户投诉,遵循首问负责制,深入了解投诉原因,积极协调相关部门,提出合理解决方
案,及时反馈处理结果,最大程度挽回客户满意度。
3. 学习服务优化
3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动,如月度小测、季度考核、年度汇演等,通过多样化形式展
示学员学习成果,增强学员学习动力与自信心;
3.2 实施总部学习服务标准流程,完成学院成长记录及相关资料手机、制作,最大化外化学习效果,促
进续报和口碑转介绍。
4. 团队建设与培训
4.1 负责学服团队的组建、管理和培训,明确团队成员职责分工,制定合理的绩效考核制度,激励团队
成员提升服务水平和工作效率;
4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动,提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。
5. 日常职能管理
5.1 遵照总部运营标准化体系,对接总部各管理中心,负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处
理;
6. 跨部门协作
6.1 与校区教学部门紧密配合,最大化展现教学效果和学习成果,共同促进续保率和口碑达成;
7. 公司领导交办的其他重要事项。
四. 任职要求
1. 教育背景:专科及以上学历,教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验:
2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验,其中一年以上团队管理经验,有青少年
培训行业经验者优先;
2.2 熟悉教育服务流程,有处理学员及家长关系的丰富经验,能够有效解决客户问题。
3. 专业技能:
3.1 了解教育心理学知识,熟悉青少年心理特点和学习规律,能够提供针对性的学习指导和服务;
3.2 具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析,为服务优化提
供依据;
3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统(CRM),能够高效管理学员信息和服务记录
4. 通用素质:
4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协
作;
4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事
件;
4.3 具备良好的团队管理能力,能够激励和引导团队成员,提升团队整体服务水平;
4.4 富有创新思维和服务意识,能够不断探索和改进服务方式,提升学员服务体验。
5. 职业素养:
5.1 对教育服务工作充满热情,具有高度的责任心和敬业精神,关注学员成长和发展;
5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神,诚实守信,严格保守公司商业机密,维护公司的良好形象和
利益;
5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力,不断学习新知识、新技能,提升自身的专业素养和综合能力。
扬州仪征市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
200-220元/天
小工力工工地学徒工长期6-10人完工结算
扬州市仪征市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
行政主管
6-9千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先活动/会议组织企业文化建设
康普莱(杭州)质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。
岗位职责:
1. 负责公司产品资料或服务项目整理;
2. 制定和执行市场营销策略与计划;
3. 制定计划参与行业展会;
4. 建立和维护良好的客户关系;
5. 负责办公室日常工作。
任职要求:
1. 优秀的应届生或大四在校生;
2. 英语四级及以上;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强,有韧性,有冲劲;
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
3. 五险一金、法定节假日
4. 销售额提成
5. 月薪6000-8000
行政主管
2-4千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 全面负责公司行政后勤管理,包括办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及日常接待工作
2. 统筹仓库管理工作,含出入库登记、库存盘点、物料分类存放及安全防火防潮措施落实
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升跨部门协作效率,保障公司日常运营顺畅
4. 负责固定资产管理、合同归档、证照年审及基础人事事务(如考勤统计、入职离职手续协助)
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备行政、后勤或仓储相关工作经验者优先
2. 熟悉办公软件及基础ERP/WMS系统操作,有小型企业多岗协同经验更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与独立解决问题能力
4. 具备基础财务意识和成本管控思维,能合理规划行政预算与资源使用
5. 适应灵活工作节奏,愿意承担综合性事务,具备较强执行力和抗压能力
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
后勤专员
4-5千/月
后勤1-3年大专招聘
工作内容:
1、负责日常后勤保障,确保公司各项设施正常运转;
2、参与广告标识的安装及后续维护作业;
3、负责人员招聘、绩效考核以及公司制度优化调整;
4、配合完成其他与后勤事务相关的辅助工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展后勤相关事务处理;
3、具有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合。
前台经验不限学历不限
【新店急招|无经验可投|轻松上手】
咱们是新开的门店,现在招人,前期不忙,正好适合慢慢来学
【你需要做的】
主要负责门店基础服务:比如帮客人引导入座、协助技师准备用品、简单介绍项目,以及跟进客人充卡需求(充卡有提成哦)。不用怕没经验,来了有人手把手教,流程简单
【你能拿到的】
•底薪4500元,固定发放,不拖欠!
•提成超给力:客人充卡后按比例拿提成,多劳多得,熟手每月提成轻松过千~
•包吃住(宿舍干净、饭菜管饱)
【我们希望你】
啥都不挑!不限年龄,不限经验,只要你愿意踏实干活、跟人沟通不怯场就行~哪怕是新手,咱们也有耐心带,前期不忙正好慢慢适应,不用怕跟不上节奏
人事前台 小白可做
4-9千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访客户及应聘人员的接待、登记、引导与基础咨询工作,展现企业专业形象
2.协助处理电话接听、邮件收发、文件整理等日常行政事务,保障前台工作有序高效
3.管理办公区域访客系统、门禁登记及基础物资领用,维护前台区域整洁与安全
4.配合运营及主播团队做好临时性支持工作(如活动协助、物料准备等)
5.按排班要求完成早班(9:00-18:00)或晚班(14:00-24:00)轮值,确保服务连续性
任职要求:
1. 形象气质佳,身高160cm及以上,优秀者可适当放宽条件
2.普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真细致,有责任心和团队协作精神,能适应单休制(每周休息1天,月休4-6天)
4.学历不限,有前台、行政或客服类工作经验者优先
5. 免费提供住宿,水电全免
办公室文员周末双休
4-6千/月
文员经验不限大专周末双休
工作内容:
发布招聘信息,组织安排面试,办理员工入离职手续。纯文员岗
工作时间:8:30-11:30,2:00-5:30,周末双休,法定节假日休息。
福利:享受健全的保险保障
享受公司免费长途旅游机会
卫生监督员
3-4千/月
后勤1-3年初中及以下
主要在车间里工作,负责员工的晨检,更衣室的卫生清洁,异物挑选,车间顶岗,属于流动岗位。
岗位职责:
1.负责车间员工每日晨检工作,确保人员健康合规上岗
2.管理与清洁更衣室,维持环境卫生及设施完好
3.执行生产环节异物挑选任务,保障产品卫生安全
4.根据生产需要灵活顶岗支援,配合各工序高效运转
5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,无传染性疾病,能适应车间环境年龄50岁以下。
2.工作认真细致,责任心强,具备基本卫生安全意识
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.能接受轮岗安排,服从现场管理调度
5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先
教务老师+包吃住+浦口就近安排+7k+范
7千-1.1万/月
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件培训机构线下教育学管师排课系统经验教育学相关专业成人/通用班主任大型教育机构经验销售专员家教平台学前儿童/小学生普通话发音标准课程顾问
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业培训
6-晋升:晋升机制透明,不靠关系
7-地址:多校区可以就近选择安排
岗位职责:
客户服务
1-负责校区来访接待,接待家长与学员,提供基础客服及回访沟通服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟踪并记录学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理
2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任,达成每月招生续费及转介绍目标
任职要求:
1-年龄20-30岁
2-有1~3年教育机构相关工作经验,具备教务或班主任经历者优先
3-性格积极乐观,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校27家,每年新增10~12家直营校区,持续快速扩展。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入
教务班主任+包食宿+宜兴无锡就近安排
8千-1.2万/月
教务管理1年以下学历不限班主任大型教育机构经验教育工作经验培训机构前台线下教育普通话发音标准课程顾问排课系统经验教育学相关专业
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,落实排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学资料,持续跟踪学习进展并做好记录
4-根据学员学习状况,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈
5-在上下学时段参与3-5人小组地推揽客、登记信息,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备突出的销售能力或从业背景者优先录用
5-性格外向积极,主动热情,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-掌握基本销售思维与交流方法,乐于人际互动
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业体量大,属业内口碑机构,出单容易,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单直接
经理助理(可携伴)
5千-1万/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手
协助经理完成日常事务即可
薪资福利:
1.工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 法定节假日正常休息
2.薪资待遇:5000+社保
3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴+带薪休假
任职要求:
1.年龄要求:18-45岁(条件优异者可适度放宽)
2.性格稳重,责任心强,工作积极主动
前台教务老师+免费包吃住+钟楼就近
8千-1.2万/月
教务管理1年以下学历不限大学/大专生大型教育机构经验教育工作经验中学生留学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业成人/通用
岗位基础信息
总部直招,25号发薪,就近上班
1. 江宁校区:江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼
2. 浦口校区:南京市江北新区⼤桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
3. 禄口校区:江宁区禄口街道⾦德路76-37禄口汇武功夫会馆
4. 新秀校区:南京市江宁区东新南路⾦宝美⾷城A103汇武功夫会馆
5. 溧水校区:江苏省南京市溧水区海乐城2楼
6. 六合天街校区:南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F
7. 六合万达校区:南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
8. 大厂校区:江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
9. 建邺校区:建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
10. 秦淮校区:秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
11. 雨山天街校区:南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
12. 栖霞校区:南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
13. 雨花台校区:南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆
14. 嘉丰校区:常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆
15. 溧阳校区:常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术(放阿婆小饺旁边小卖部)
16. 钟楼校区:常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼
17. 武进校区:常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆
18. 宜兴校区:无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆
19. 和信校区:宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆
20. 无锡校区:无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆
21. 镇江校区:镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边
22. 芜湖校区:安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆
23. 正嘉校区:安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305
24. 马鞍山校区:安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆
25. 滁州校区:安徽省滁州市南谯区万达广场3楼
26. 杭州校区:杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼
简介
汇武是一家全国连锁的武术教培机构,20014年创立,现在全国26家直营分校,600多名小伙伴
---1主要做什么呢?主要就是销售小朋友的课外兴趣课程,有培训带教,老师傅助力开单,是地推拓客再约试听课面销的模式,介意请慎重哦
---2工作时间:周一休息,周二到周四下午1点到晚上8点半,周五六日上午9点到晚上8点半,免费午晚餐
---3要求:身体健康,活泼开朗,有教培、房产、地推经验最好
---4薪资:每月平均8000-9000是常态,10000把块是偶尔,15000以上那就要加点运气。
---5福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,月度旅游团建,业绩优秀奖励海外游
前台教务老师+包吃住+环境佳+宜兴就
4-9千/月
教务管理1年以下学历不限教育工作经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
上班地址可就近安排(均包食宿)
宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆
宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费提供食宿,春节休假15天,享受节假日福利
3-旅游:团队拓展活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-团建:每月不定期开展聚餐活动
5-培训:实行老员工带教模式,提供一对一专业指导
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系
7-地址:多校区布局,支持就近分配工作地点
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员,完成基础客服及回访沟通工作
2-处理退费学员的挽留与沟通工作
3-组织落实校区学员日常活动的执行
学习服务
1-管理学员档案,跟进并记录学员学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作,汇总教务运营相关数据
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产的管理,以及采购、出入库和库存登记工作
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先
3-性格外向积极,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。经过10年发展,目前全国拥有21家直营分校,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
班主任/学习管理师
4-8千/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验
与家长交流,指导学生,安排课程,沟通签约事宜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘扬州教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。