岗位职责： 1. 负责所授学科（语数英/理化等）的日常教学工作，完成备课、试讲及课堂实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学员学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校互动满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践，配合开展招生支持与教师带教相关事务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力，参与制定教学改进方案，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先，师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热心教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训工作节奏； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立与学生及家长的信任关系； 4. 具备较强自我驱动力，抗压能力强，有责任感和协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动日常运作高效有序，逐步构建校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续优化教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，建立稳定且高素质的教学队伍； 6、积极协同其他部门联动协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有沟通亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

数学 语文 英语 熟悉1年级，2年级教材 下午1-2点联系，

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 形象端正，耐心细致，适应教育行业节奏与人文氛围

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档 2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作 3.协助处理学生学籍管理、成绩录入与教学反馈收集 4. 对接教师、学生及家长，及时响应并解决教务相关咨询与问题 5. 配合教学部门优化教务流程，提升教学服务支持效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），有教务系统操作经验者优先 3.责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.有教育行业或培训机构教务工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤； 3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 5。免费培训，包教包会，轻松入门； 6。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

校区储备管理岗（行业不限） 苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统培训和清晰的定岗考核标准。 【岗位职责】 1. 公司目前在快速发展阶段，需要大量优秀人才，过往有团队管理经验，有冲劲，内驱力强，想赚钱的不限行业、只看能力，欢迎投递！ 2. 岗位主要为新老校区管理人员做人才储备，作为公司储备管理人才，需熟悉校区业务和发展模式，前期会培训+带教+考核个人业务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，28-33岁； 2. 有团队管理经验； 3. 热爱教育行业，愿意在教育行业内长期发展； 4. 有爱心、耐心以及高度的责任心。 【福利待遇】 1. 薪资：储备期间带薪培训+保障薪资，储备结束，定岗定薪（管理岗位可享受校区利润分红） 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利； 【晋升路径】 我们拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公正公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。 1. 教学管理发展方向：教学组长—教学校长—校长—区域经理 2. 业务管理发展方向：助理校长—校长—区域经理 我们是苏州规模以上机构平均薪资最高的，发展最快，晋升通道最广阔的！ 【我们需要这样的你】 热爱教育行业、积极进取、性格开朗、内驱力强、不浮躁。若您希望应聘一家有巨大发展空间，能够快速提升能力的优秀企业，我们将是您最佳选择之一。

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招会做农村彩钢瓦雨篷师傅，懂安徽模式，要和安徽人做过，招带班师傅

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.遵守教育法规及师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

灵活接单，时间自由【周末带娃老师】 我们是本地亲子帮，长沙本地幼师与家长的C2C匹配平台，专做周末带娃和临时托管。 你需要做什么：接受平台上家长的带娃订单，按约定时间地点提供儿童照护服务： 日常照护（饮食、午休、安全看护）、作业辅导及习惯引导、户外活动陪伴、家长临时托付的其他合理需求 你怎么做： 提交资质（教师资格证+健康证），完成问卷后平台审核通过后上线 设置你的可接单时间和区域 收到匹配订单，自主决定接不接 按时到场完成服务 家长确认，平台结算打款 酬劳按次结算： 单次服务完成后即时到账 按月结算：与平台签月度协议， 具体单价根据服务时长和内容，接单时可见 我们需要你：持有幼儿园教师资格证 必备、持有有效健康证 必备、有耐心、喜欢和孩子相处、周末或工作日晚间可接单、长沙本地常住 加入方式[/]

专注力训练老师招聘优胜教育诚聘专注力训练专职老师任职要求1.喜欢孩子，富有爱心、耐心、责任心，擅长课堂引导2.拥有专注力训练相关授课经验者优先录用3.做事踏实认真，配合完成日常教学工作岗位优势团队氛围轻松和睦作息规范，按时上下班，无加班校区环境舒适，岗位长期稳定工作地址：帝豪沿街门市优胜教育应聘电话：欢迎热爱教育的老师来电咨询！

地球科学社团招聘 时间：学期内周一 3:30-6:00 薪资：主讲老师（课时150-200） 助教老师：80-100。 优先有社团课带课经验，提供免费全套师资培训、课件教案，学期内稳定排课。 要求：认真负责，喜爱科创教育时间稳定可做完一学期！！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备可用的电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

不授课，辅助学生完成学习任务。提供情绪价值，引导孩子积极主动高效完成学习任务。 引导思考！

工作时间 13：00-21:00/9:00-18:00左右 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高质量服务，针对学生各类问题快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持有效沟通，构建稳定、信任的家校关系，保障学员服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、服从上级任务分配，积极参与市场活动支持工作； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询协助。 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和服务意识； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有职业责任感。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪8K-12K (上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假；

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速进行引导与处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建并维护与学生及家长之间长期、稳定且良好的互动关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学课程顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务支持。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识（有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 4、具有团队协作精神和职业敬业态度，执行力强，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问金，以及多样化的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作内容： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的良好关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 工作要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 福利待遇： 1. 高薪收入：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪范围8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

熟悉数学的初高中知识点，能点拨孩子学习思路。不需要上大课！（物理能懂，更好） 最重要：给予学生学习的情绪价值！ 【岗位职责】 1. 协助完成课前准备工作，学习中根据情况，指导学习思路； 2. 负责学生作业批改、学习情况记录及反馈，跟踪学生学习进度；

【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识，提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度，调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生进行有效交流 2. 有责任心，认真完成每一次教学任务 3. 有耐心，能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力，帮助学生巩固学习内容

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。