
扬州邗江区机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
8千-1万/月
临时工包住6-10人月结全职
机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
临时工11-20人
扬州酒甸,槐泗沿湖滑雪场附近招大龄工,手工包装20人,长年有活,12.5一小时,一天8小时,100元,有在附近的可以联系郭
扬州广陵区今天下午要两个招工,几个小时,150结束把钱,地址沙湾南路。
临时工1-2人完工结算
今天下午要两个招工,几个小时,150结束把钱,地址广陵区沙湾南路。
江苏扬州今天公司招聘整理材料人员2名时间6到12点之前结束工资100元一人,位置扬州大学科
100元/天
临时工1-2人
今天公司招聘整理材料人员2名时间6到12点之前结束工资100元一人,位置扬州大学科创园
江苏扬州招,18岁到40之间,150一天7个小时,管牛饭,做一个月。做的赶紧联系吴先生,
150元/天
临时工包吃日结
招,18岁到40之间,150一天7个小时,管牛饭,做一个月。做的赶紧联系吴先生,
临时工1-2人月结
因业务需求,面向社招收员工,能吃苦,能听话,会开电动三轮车,工作时间:早上8点-晚上18点,年龄不能超过63岁,有工作经验的优先况,月薪最低3000元、具体看面谈面。
临时工月结
帮朋友18-30岁学历不限,五官端正,善于沟通,工作时间:8~凌晨1点,薪资120/天,月休四天,全勤200综合薪资3600-4200试用期一周地址:邗江万达写字楼一幢工作内容详询()
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住五险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
安徽滁州招聘12个人,3个小时活,140块钱,10~15天的活,5天一结,火车站附近,电话
临时工11-20人周结
招聘12个人,3个小时活,140块钱,10~15天的活,5天一结,火车站附近,电话
临时工3-5人
井号上午5:50-8:0012:00-13:00保底80元,扫码1人/2元机电(大学城):招聘3人只要这几个学校的!别的学校的都没有!有做的加我()物料:毛毡包(我们送过去,不用你们自提)
临时工有提成3-5人
御景家园售楼处招聘发单页人员:5名
年龄要求:长期工:女士50岁以下
上班时间:上午:8:30—12点 下午:2点—6点 一天7个半小时 80元,底薪加提成
工作要求:认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力。干过一手房-二手房-保险优先
欢迎你的加入
联系电话:
捷才诚聘 金属冶炼负责人/安全管理人员/老师
4-8千/月
教师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责金属冶炼课程的教学方案设计与实施,确保教学内容贴合行业岗位需求。
2. 开展理论+实操结合的技能培训,开发配套教学资源。
3. 建立技能考核评估机制,跟踪学员学习进度并提供针对性指导。
4. 参与课程体系优化,结合行业技术更新迭代教学内容。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,具备扎实的金属冶炼专业理论基础。
2. 持有高级工及以上技能证书者优先,具备相关领域职业资格认证者优先。
3. 拥...
急招/录题教师/奖金丰厚/操作简单
60-90元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需要设备】设备要求:
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(具备其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
以上薪资按月结算
大学5-6元/题,薪资支持日结或周结
【工作时间自由,支持远程居家办公】
兼职3-5人周结
招聘兼职-搭学生使用的机器人设备时间:明天开始每天:10:00-18:00。薪资:120元/天,不包饭和交通,午休1小时。说明:工作内容拧螺丝,有老师教。招5个,工资周结算。地点:邗江区翼立方联系:俞老师
数学老师
7千-1.1万/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课一对一授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年开放3-4次晋升通道,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
高三各科任课教师
7千-1万/月
高中教师1年以下本科高三教师毕业班经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学复读生
岗位职责:
1.承担高三各学科的教学任务,帮助学生在各科目中实现既定学习目标。
2.结合学生实际学习状况与个性化需求,灵活调整教学方案与授课内容,匹配不同学习特点。
3.保持与学生、家长及教师团队的积极沟通,协同推动学生综合素质的提升。
任职要求:
1.具备扎实的教学能力及认真负责的教育态度。
2.能够调动学生学习积极性,运用多元化的教学手段提升课堂效果。
教培全职老师
3-4千/月
教师1-3年本科学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构数学线上教育语文学前儿童/小学生英语
【岗位职责】
1. 负责教学工作,制定教学计划。
2. 针对学生情况制定个性化计划。
3. 与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的情况。
【岗位要求】
1. 有证优先,有教培经验优先。
2. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生沟通。
【薪资待遇】
1. 多劳多得(看实力和业绩)。
2. 具体薪资根据老师能力定,底薪和提成。
文化课程教学主管
1-1.5万/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务各项标准流程,推动工作高效运行,逐步建立具有校区特色的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、广阔的职业发展平台(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等丰富福利。
教务管理教师
5-8千/月
班主任/辅导员1-3年本科不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责班课家长的邀约工作,完成接待、签约、课程安排及考勤管理等相关事务。
2. 监督并管理班课学生的学习情况与日常行为,保持与学生及家长的有效沟通,收集整理学员的学习成绩与进度信息,确保各项数据准确传达。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力,能妥善处理与学生及家长的交流事宜。
2. 工作认真负责,能够自主应对和解决日常工作中的各类问题。
3. 拥有团队协作意识,热爱教育事业,愿意迎接挑战,持续提升服务品质。
4. 具备较强的应变能力,面对突发状况能及时采取有效措施应对。
高三各科任课教师
7千-1万/月
高中教师1年以下本科高三教师毕业班经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学复读生
岗位职责:
1. 承担高三各学科的教学任务,保障学生在各科目中实现既定学习目标。
2. 结合学生实际学习状况与个性化需求,优化教学方案与授课内容,匹配不同学习特点。
3. 与学生、家长及团队成员保持顺畅交流,协同推动学生综合素质的提升。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力及认真负责的教育态度。
2. 善于调动学生学习积极性,运用多元化的教学策略开展教学工作。
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