岗位职责: 1. 承担无人机应用技术领域课程的讲授与开发任务 2. 根据产业实际需求，持续改进教学方案与授课方法 3. 指导学生开展实训项目，强化实操技能，组织参与科技竞赛，推动教学成果产出 任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业方向：无人机应用技术、飞行器制造、测绘工程、自动化、机电一体化、航空电子等相关专业； 3. 证书资质：具备CAAC超视距驾驶员、ASFC、AOPA、1+X无人机驾驶/装调考评员证书者优先；持有高校教师资格证者优先； 4. 技能经验： · 熟悉大疆、纵横、极飞等主流机型的操作及常见故障处理； · 能独立进行Pixhawk/Ardupilot开源飞控系统调试与地面站航线设计； · 具备无人机航测（正射影像/倾斜摄影）、植保作业、电力巡线等项目实践经验，或有部队无人机操作/维护经历者优先考虑； 5. 其他要求：认同职业教育理念，实践能力突出，可接受短期带队外出实训安排；无红绿色盲，无晕高现象。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自主，支持远程居家完成】

工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理，普及消防设备使用及检测相关知识； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位内部安全资料体系； 3、跟踪消防服务实施成效，指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。 任职要求 1、形象良好，高中及以上学历或具备丰富社会实践经验； 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质； 3、退伍军人、退役消防人员优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递； 5、需自带车辆并具备熟练驾驶能力（硬性要求） 福利待遇 1、提供行业内具竞争力的薪资结构，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金； 2、五险一金、餐食补助、交通补贴； 3、季度奖励、年度奖金； 4、享受员工分红权益，拥有明确的管理晋升通道 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休息

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

岗位内容： 1. 根据既定教学方案，开展课程筹备与授课实施，保障教学质量达标。 2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展，提供针对性辅导与帮助。 3. 运用多样化教学手段和工具，提升课堂互动性，激发学生学习积极性。 4. 遵循学校课程体系及相关规章制度，积极参与学校建设与发展事务。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造正面、鼓励性的学习环境。 3. 能适应高强度、多变化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有积极理念，乐于与团队成员协作共进。

1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1. 为学生提供个性化的一对一教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方式与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业成长活动，持续精进教学质量； 任职要求： 1. 热衷教育事业，关爱学生成长，具备良好的师德修养； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1. 薪资优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享有各项绩效奖励； 2. 健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研、参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 发展通道宽广（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明） 4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐，办公氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会；

岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab,Stata,Eviews,Spss,R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近安排。 急招高中数理化老师~（有教资优先！！！） ~~~~~~~~~~~~~ 别家机构还在为生源发愁，我们却因学员爆棚急需优秀教师！高课时费、稳定生源、完善晋升体系，这岗位就是为你量身打造，速回，抢占入职先机！ 岗位职责 1：本科及以上学历，具备初高中教师资格证； 2：普通话达到二级乙等以上水平，具备两年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能因材施教，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：参与校区日常活动及教研工作，完成教学部交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

【岗位职责】： 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研与培训活动，按时高质量完成指定任务； 3、落实相关教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上高二、高三授课经验； 2、了解高中生的学习与生活特征，善于个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活应对课堂需求； 3、普通话规范，具备良好亲和力，耐心细致，责任感强，擅长与学生互动交流；热爱教育事业。 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各项补贴等。 2、依法缴纳五险一金（医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金）。 3、生日礼金+婚庆津贴+带薪年休假+节日福利礼品等。 4、清晰透明的晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动。 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】： 根据校区实际情况灵活安排，非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江共20多个校区，可联系HR根据住址就近分配

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予家长合理建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上高二、高三学科授课经验； 2、了解高中生的学习习惯与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，教学灵活高效； 3、普通话规范，性格亲和，具备耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通；热爱教育事业； 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】： 1、底薪保障+课时薪酬+多项补贴等综合收入结构； 2、依法缴纳五险一金（涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业及住房公积金）； 3、享有生日礼金、结婚贺礼、带薪年休假及丰富的节日福利礼品； 4、提供清晰的职业晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动； 5、配备舒适宜人的办公空间，营造轻松和谐的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区实际情况灵活安排，非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30； 扬州、镇江共20余个校区，可联系HR根据居住地就近分配

高薪诚聘｜教育机构电话销售，精准资源+带薪培训，开启高薪新篇章！ 如果你热衷销售、擅长交流，希望在教育培训领域实现收入突破与职业发展，这里拥有完善平台、优质生源和全面支持，期待你的加入！ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资料，通过电话、微信等渠道与家长/学员沟通，深入了解其培训需求； 2. 专业讲解课程内容、核心优势及服务体系，为客户提供个性化的学习规划，推动试听安排与签约成交； 3. 持续维护客户关系，高效跟进潜在客户，提升续费与推荐转化，达成个人及团队业绩指标； 4. 积极参与培训及销售总结，优化沟通策略，掌握课程更新信息。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限（大专及以上优先考虑），普通话标准，表达清晰顺畅； 2. 具备强烈目标意识，追求高收入，能适应一定工作强度，保持积极心态与抗压能力； 3. 擅于倾听并理解客户需求，具备服务意识和良好亲和力，零经验者可培养（提供系统化培训）； 4. 有教育培训类销售或电销工作经验者优先录用。 三、丰厚待遇·福利齐全 • 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+开单奖励/月度销售冠军奖，综合年收入8W-20W，收入上不封顶； • 基础保障：入职即办理五险一金，享受周末双休/灵活调休，法定节假日及带薪年假齐全； • 成长支持：提供带薪岗前培训+专人带教+定期技能复盘，新手也能快速胜任； • 温馨福利：节日礼品、生日庆祝、年度团建旅游、员工本人及子女满年限报班优惠；

今天急招植毛代班的1名，有意者联系

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研与培训活动，并按标准落实相关任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员与家长的认可度。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上高二、高三学科授课经验； 2、了解高中生的学习习惯与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 3、普通话表达规范，性格亲切，具备耐心与责任感，善于与学生互动交流；热爱教育事业。 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+多项补贴。 2、依法缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品关怀等。 4、清晰的晋升通道与系统的成长培训，定期开展季度团队建设活动。 5、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】： 根据校区实际安排 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江共20多个校区，可联系HR就近分配

日结日结！杭集日结工，男女不限，18/小时17-55岁，主要是返工挑选编号，电话：

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通服务，通过及时反馈学习进展、按时批改作业等方式提升家长满意度，并协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多； 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育机构，区别于传统应试教育模式，采用线上圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度讨论，以启发式提问促进学生阅读理解与思维表达能力的发展，激发思维碰撞，引导孩子逐步建立正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。

【岗位职责】： 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务，提高家长与学员的认可度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备一年以上高二、高三学科授课经验； 2、了解高中生学习与生活特征，能因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 3、普通话规范，性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好沟通；热爱教育事业； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各类津贴等综合收入结构； 2、依法缴纳五险一金（含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及公积金）； 3、享受生日礼金、结婚贺金、带薪年休假及节日礼品等多项员工关怀； 4、提供清晰的职业晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动； 5、配备舒适整洁的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区实际情况灵活安排，非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30； 扬州、镇江共设有20余个教学点，可由HR根据居住地就近分配

【海量福利】入职即享带薪年假，提供五险一金；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及亲友报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训。 【薪水优渥】月均综合收入7K-10K，寒暑假期间收入可达12K-18K，每年享有两次调薪机会。 【晋升机会多】拥有完善的培训体系与职业发展规划，配合公开透明的晋升机制，助力职场能力快速成长，实现领先同龄人的发展速度。 教师发展路径：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师； 教师转管理路径：教师→教研/师训组长→项目主管→教学经理→部门总监。 【岗位职责】 1. 教学工作： （1）承担国际素养类英语课程的教学任务； （2）协助落实校区组织的各类活动课程。 2. 教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常跟进、家校互动，及时解决家长与学生在学习过程中遇到的问题。 3. 教研任务：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发与备课相关工作。 4. 其他事项：在教学主管指导下，积极配合并完成各项项目工作任务。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，具有海外留学经历或相关考试经验者优先考虑。 2. 英语水平：雅思成绩6.5分及以上。 3. 工作经验：具备1年以上同类岗位英语教学经验。 4. 综合素质：语言表达清晰流畅，沟通能力强，具备团队协作意识，责任心强。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日上班，每日工作时间为上午9:00至下午6:00