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培训师1-3年本科无人机测试无人机应用系统
岗位职责: 1. 承担无人机应用技术领域课程的讲授与开发任务 2. 根据产业实际需求,持续改进教学方案与授课方法 3. 指导学生开展实训项目,强化实操技能,组织参与科技竞赛,推动教学成果产出 任职要求: 1. 学历:本科及以上; 2. 专业方向:无人机应用技术、飞行器制造、测绘工程、自动化、机电一体化、航空电子等相关专业; 3. 证书资质:具备CAAC超视距驾驶员、ASFC、AOPA、1+X无人机驾驶/装调考评员证书者优先;持有高校教师资格证者优先; 4. 技能经验: · 熟悉大疆、纵横、极飞等主流机型的操作及常见故障处理; · 能独立进行Pixhawk/Ardupilot开源飞控系统调试与地面站航线设计; · 具备无人机航测(正射影像/倾斜摄影)、植保作业、电力巡线等项目实践经验,或有部队无人机操作/维护经历者优先考虑; 5. 其他要求:认同职业教育理念,实践能力突出,可接受短期带队外出实训安排;无红绿色盲,无晕高现象。
教师1-3年本科培训机构不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-04 1.工作内容: ①基础课:指导学生完成数学、物理、化学题目,使用专用APP进行教学 ②技巧课:针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生,播放技巧类教学视频并辅助讲解 2.时间安排:周中晚间及周末时段均可,根据个人空闲灵活选择 3.薪资待遇: ①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等) ②技巧课: -正课部分:初三1.5小时60元,高三1.5小时70元(含最多一次答疑) -体验课:39.9元/小时,另设成交奖励60元 ③工作要求:通过线上系统辅导学生做题,配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务,教师主要负责引导教学,整体负担较轻。无需过高教学水平,但需性格积极、阳光,具备线上互动能力,能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。 任职条件:单科成绩突出,高考数学成绩达110分以上,物理或化学成绩不低于80分。 需承诺连续参与兼职三个月以上
教师
3000-5000元/月
教师本科培训机构
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 3.学历要求:大学以上 5. 经验要求:欢迎优秀应届毕业生及有志于教书者。
临时工1-2人月结
因业务需求,面向社招收员工,能吃苦,能听话,会开电动三轮车,工作时间:早上8点-晚上18点,年龄不能超过63岁,有工作经验的优先况,月薪最低3000元、具体看面谈面。
教师经验不限本科教研线下授课授课老师
岗位福利: 1、年薪20w-25w(上不封顶,多课多得),全职教师享受5k/月保底薪资 2、每月提供出勤补贴+餐补,入职即缴纳五险一金,工作地点按就近原则安排 3、享有绩效奖金、带薪年假、年度体检、年度团建旅游、节日津贴、跨界合作资源、课程优惠报名等福利 4、团队年轻有活力,管理扁平高效,工作氛围轻松积极 5、培训体系成熟完善,晋升机制公开透明,职业发展通道多元 任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑; 2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与逻辑思维; 3、熟悉现行教材内容,掌握江苏省内各地市及高考命题趋势与考试动态; 岗位职责: 1、认真完成备课、授课等日常教学任务,确保教学效果与课堂质量; 2、根据学生实际情况实施个性化教学,因材施教,主动参与教研交流活动,持续提升教学能力; 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作; 4、参与课程教材的筛选评估及自研讲义的开发与优化
扬州邗江区招工人,再生资源废品回收,工资4500-5000。
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
扬州市邗江区,再生资源废品回收, 工资4500-5000。
少儿财商引导师
4000-5000元/月
培训师1-3年本科
任职要求 1、具备本科及以上学历,教育、心理学、培训与发展等相关专业优先,有幼师或教学工作经验者优先考虑 2、持有教师资格证或培训师相关认证者优先,具备培训课程的开发与执行经验,掌握学习理论及多种培训方式 3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与演讲能力,能准确高效传递培训信息,具备较强的项目统筹与协调能力,可同时推进多个培训任务 4、热爱儿童教育,富有亲和力,乐于探索创新培训形式,并具备自我复盘与持续改进的能力 岗位职责 1、依据实际需求,构建系统化、具针对性的少儿财商课程体系,完成课程设计与内容开发 2、开展培训效果评估,建立并落实评估机制,通过测试、反馈收集、观察跟踪等方式分析成效,持续优化课程内容与授课方式 3、支持员工成长,提供个性化指导与帮助,助力提升其专业能力和职业综合素质 4、协同各部门紧密配合,保障培训项目顺利落地并推动持续完善
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各年龄段学生的学习特性,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、强烈的事业心以及追求成长的内在动力。
教学培训生
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责所授学科(语数英/理化等)的日常教学工作,完成备课、试讲及课堂实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发,总结有效教学策略,形成可复用的教研成果; 3. 关注学员学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提升家校互动满意度; 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践,配合开展招生支持与教师带教相关事务; 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力,参与制定教学改进方案,为未来管理发展积累经验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2024-2026届毕业者优先,师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热心教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,适应教育培训工作节奏; 3. 表达流畅,思维条理清晰,富有亲和力,能高效建立与学生及家长的信任关系; 4. 具备较强自我驱动力,抗压能力强,有责任感和协作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W+); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
消防教育培训讲师
7000-12000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构职业学校消防
岗位职责: 1、依据消防课程设置(初/中/高级消防设施操作员、维保方向等)招募专兼职授课教师,重点评估其在消防实操领域的从业背景(如从事过消防维保单位、消防队伍、鉴定机构等相关工作)及教学表达能力。 2、围绕消防考证核心高频知识点(如火灾自动报警系统、水灭火系统、防排烟系统等)建设内部试题资源、实操记忆技巧、考前模拟试卷等内容。 3、协同本地消防鉴定机构,协助学员完成报名材料核验、考试时段安排、准考证下载打印等工作,保障学员顺利参考无遗漏。 4、负责消防实操培训场地(含火灾报警主机、喷淋装置、灭火器材、防火卷帘门等设备)的日常管理,确保设施正常运行并满足鉴定机构考核规范;定期组织设备保养及耗材补充采购。 任职要求: 1、持有消防设施操作员(中级/高级)维保类证书或注册消防工程师资格者优先;未持证者须对消防职业资格考试体系有深入理解。 2、掌握消防鉴定站点的考核程序、评分细则以及近年来机考模式的演变趋势。 3、具备课程安排、报名组织、学员资料归档等教务运作能力,能熟练操作至少一类教务管理系统或Excel工具。 4、可独立指导讲师提升实操教学动作规范性(如联动控制设备操作、消防水泵控制柜状态识别等)。
二保焊餐补包住月结焊工证
(扬州)汽车座椅厂长白班年龄:55周岁以内,50以内管理人性化,工作简单,当天安排住宿薪资:普工19元/小时,;二保焊有证30小时,月工时330以上;综合月薪6500+上班时间:早8:00-下午8:30;有效工时11/小时食宿:免费工作餐;,走路15分钟,设施齐全,水电费平摊;上班发劳保用品80元提供电瓶车100月,截止3个月无费用;。
扬州
5月12日 01:59拨打电话
工厂焊工冲压工
(扬州)电动车配件厂两班倒、长白班常年无淡季;月工时330以上年龄:56周岁以内主要生产:电动车零部件招聘岗位:机器人摆件、冲压、弯管、碰焊,涂装挂件薪资情况机器人辅助工21元/小时,操作工20/小时随机分配,18/小时,长白班18/小时,上班时间:早7:30-下午7:30有效工时11小时面试时间:周一至周六,上午8点至下午1点食宿:,不加班1餐,夜班餐补7元点现;,设施齐全,水电费均摊(厂外住宿走路10分钟)无费用,离职提前15天申请离职手续,,。
扬州
5月12日 01:59拨打电话
江苏扬州要正式工,技术好的焊工8小时400元,正式工,有五险,43岁以内,能探伤。报名联系
400元/天
焊工探伤日结
扬州要正式工,技术好的焊工8小时400元,正式工,有五险,43岁以内,能探伤。报名联系电话
扬州
5月12日 01:29拨打电话
江苏扬州招熟练平绣绣花工2名,做毛绒玩具,包吃住,货源充足,待遇优厚,地址:,联系电话:
服装纺织人员包住包吃1-2人
招熟练平绣绣花工2名,做毛绒玩具,包吃住,货源充足,待遇优厚,地址:扬州,联系电话:
扬州
5月12日 01:15拨打电话
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
培训师
新媒体培训师,偏短视频编导,偏留资,需要做过汽车行业赋能培训经验。全职,早9晚6,双休不加班,五险一金,每年8天带薪年假。工作地点北京国贸,不出差。
培训师
AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成,入职五险一金,不加班,双休,每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学,熟练运用AI无限画布开展实操授课,讲解工具使用逻辑与创作技巧; 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学,带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能; 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学,涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容; 4. 进行三维设计软件基础培训教学,梳理软件操作流程与三维创作基础知识点; 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目,指导人工修正AI内容漏洞,规避版权、事实幻觉等风险; 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具,迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习,解答学习疑问,跟进学习效果,保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具,精通AI无限画布使用,具备独立创作与教学能力; 2. 熟练使用剪映、PS软件,精通各项核心功能与实操技巧,掌握主流三维设计软件基础操作; 3. 具备良好的教学表达能力,教学认真负责、有耐心、有热情,善于零基础学员教学; 4. 拥有主动学习能力,能快速掌握行业新工具、新技术,适配课程体系迭代调整;
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责: 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课;授课内容为:智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计;数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究,需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力; 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导,解答学生疑问和作业批改,评估学生学习情况等工作; 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生优先,计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先; 2、有教学经验优先,有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先; 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力,能激发学生学习兴趣,并能独立完成课件编写与讲解; 4、逻辑清晰,表达能力强,能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容; 5、具备良好的团队合作意识,有亲和力,能够承受一定的工作压力,有较强的工作积极性,对于教育行业有一定的认识,高度认可并希望在该领域有所发展; 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假,不能接受者勿扰。 综合收入:6.2-15K+(上不封顶) 福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,技术岗位,待遇优渥。
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
少儿英语老师
4000-10000元/月
英语教师经验不限本科英语老师少儿英语早教启蒙
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展,提供专业学习建议 5. 协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、责任心与课堂管理能力 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言功底和表达能力
助教经验不限硕士不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-07 岗位职责: 1.承担大学生日常学习辅导任务,保障学生学习成效 2.协助处理大学生在日常生活中遇到的各类问题 3.支持大学生应对学业过程中出现的学习困难 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与学生顺畅互动交流 2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点 3.具备责任意识,按时保质完成既定辅导工作
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责: 1. 为学生提供一对一专业教学服务 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩 4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养 2. 富有亲和力,善于启发式教学 3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持 岗位福利: 1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励 2. 完整培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内外旅游机会
理科教师1年以下本科教师物理大型教育机构经验坐班培训机构线下教育化学一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1. 为学生提供专业、系统的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与教研与教学培训活动,持续提升教学能力; 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课,专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极,性格乐观,具有较强的责任心; 4. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1) 新员工入职系统培训 (2) 在岗持续提升:每周三集体教研,定期进入公立学校交流学习 (3) 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明) 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末则提前发放; 5. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 6. 享受带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以个人课表为准适当调整
数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗能力提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等成长激励机制 3. 广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 依法缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配
穿玩偶服
10-20元/时
临时工3-5人日结
5.1-5.3穿玩偶服,年龄18-60,不露脸,下午2小时,2点前到
高中理科教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科理科数学物理化学高中授课老师线下授课一对一授课
岗位职责: 1、根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定授课计划,系统规范完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学、课后辅导等教学环节; 2、关注教学成效,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集并反馈教学相关信息,确保按教学计划高质量完成各项教学目标; 3、对学生进行学习评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习兴趣,指导科学学习方法,培养良好学习习惯; 4、主动参与教研活动,积极进行教学交流与协作,持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,热爱教育事业,能够准确把握教材中的重点与难点内容; 2、了解学生的学习规律,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样; 3、语言表达能力强,思路清晰,性格亲和,有耐心、爱心与责任心,善于与学生建立有效沟通; 4、能积极配合工作安排,具备良好的课堂管理与学生组织能力。 岗位福利: 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,健全的员工职业发展通道; 2、完善的薪资、绩效奖励及福利保障体系; 3、依法缴纳五险一金; 4、公平透明的晋升机制与广阔的职业成长空间; 5、提供系统的入职培训及持续的在职学习机会; 6、定期组织团队建设活动及年度外出旅游
小学英语老师
1.2-1.3万元/月
英语教师经验不限本科英语线下授课
基本要求: 1、学历条件:本科及以上学历,第一学历须为国家重点师范院校全日制本科,非师范类专业毕业生第一学历须为211、985或“双一流”建设高校全日制本科; 2、专业要求:英语或英语教育相关专业背景,师范类专业优先,须具备相应学段及学科的教师资格证书; 3、从业经验:有基础教育阶段英语教学经历者优先,具有国际学校小学英语授课经验者优先,担任过班主任者优先,拥有海外留学或工作经历者优先; 4、语言能力:持有英语专业八级证书,雅思、托福成绩优异者优先考虑; 5、职业素养:热爱教育事业,综合素质优良,性格亲和,沟通能力强,具备良好的心理素质与抗压能力。 能力条件(优先录用): 1、获省级特级教师、省级教学名师称号;在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上奖项;荣获省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者; 2、获评地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀;在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课比赛中获一等奖;获得地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者; 3、被评为县(市、区)级学科带头人;在县(市、区)教研部门组织的青年教师教学基本功大赛、优质课评比中获奖者。 福利待遇 1、福利保障:五险一金,节日礼金,餐补、交通补贴,带薪寒暑假,享受员工子女本校就读优惠政策,年度员工旅游,出国游学(寒暑假有机会带团前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家)等; 2、个人发展:可参与集团“英才计划”、“优才计划”,学校后备管理人才培养项目、名师成长专项培训等;职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格;参与集团及校级各类评优活动;特别优秀教师享有境外专项研修机会。
理科教师经验不限本科物理数学化学高中初中小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校互动并给予家长合理建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职要求】: 1、全日制本科及以上学历,具有一年以上高二、高三学科授课经验; 2、了解高中生的学习习惯与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,教学灵活高效; 3、普通话规范,性格亲和,具备耐心与责任感,善于与学生建立良好沟通;热爱教育事业; 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】: 1、底薪保障+课时薪酬+多项补贴等综合收入结构; 2、依法缴纳五险一金(涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业及住房公积金); 3、享有生日礼金、结婚贺礼、带薪年休假及丰富的节日福利礼品; 4、提供清晰的职业晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团队建设活动; 5、配备舒适宜人的办公空间,营造轻松和谐的工作氛围。 【工作时间及地点】: 根据校区实际情况灵活安排,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30; 扬州、镇江共20余个校区,可联系HR根据居住地就近分配
临时工1-2人月结
交付员 ,高中及以上学历,40岁以下,长白班,有ERP使用经验优先 薪资福利:6000 - 6500元/月,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、员工体检、不定期团建等 招工人数:2名 工作地址:仪征市经济开发区闽泰大道利浦工业园内
扬州 仪征市
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